員工保密協(xié)議律師版本

員工保密協(xié)議律師版本一、協(xié)議雙方本協(xié)議簽訂雙方為公司（下稱“雇主”）和員工（下稱“受雇人”）。二、協(xié)議內(nèi)容雇主向受雇人提供了商業(yè)機密和其他敏感信息，受雇人必須嚴格保守，并在解除雇約后繼續(xù)保守該信息。如受雇人在工作期間或離職后披露了商業(yè)機密或其他敏感信息，將憑據(jù)本協(xié)議對此進行追究。受雇人同意不使用或以其他方式披露或分發(fā)雇主的商業(yè)機密或其他敏感信息，解除雇約后繼續(xù)遵守此項義務(wù)。聘用期間，受雇人需妥善保管任何屬于雇主的裝備和財產(chǎn)，并在離職時將其歸還。受雇人同意不在任何時間披露雇主資訊的事項，并同意如有違反本協(xié)議，將支付雇主適當(dāng)?shù)倪`約金或法律救濟。受雇人保證不會以任何方式使用雇主的商業(yè)機密或其他敏感信息違反法律要求，或損害雇主的聲譽或財產(chǎn)利益。受雇人同意不得制造、復(fù)制或?qū)⒐椭鞯娜魏紊虡I(yè)信息或其他重要信息或知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)售或透露給任何第三方。受雇人認可，保護雇主的商業(yè)機密和其他敏感信息的重要性，對于遵守本協(xié)議，應(yīng)積極主動并加入自我監(jiān)督。本協(xié)議應(yīng)作為雇傭合同之一部分，并應(yīng)向受雇人簽署，并將協(xié)議文本留存在雇主的人事部門。三、其他規(guī)定如本協(xié)議中任何條款被視為無效或未執(zhí)行，其余條款仍應(yīng)保持完全有效并加以執(zhí)行。本協(xié)議應(yīng)受該州或國家現(xiàn)存法律的有效限制所約束。受雇人應(yīng)了解本協(xié)議并愿意遵守本協(xié)議，否則不得獲得雇傭機會。本協(xié)議應(yīng)名列在雙方簽署的雇傭合同中或作為合同附件。四、違約條款受雇人違反本協(xié)議之任何條款，雇主可要求受雇人承擔(dān)違約責(zé)任并/或雇主可以尋求其他其認為適當(dāng)?shù)难a救措施。如受雇人違反本協(xié)議，雇主有權(quán)提起訴訟以獲得正確的解決方法。受雇人有義務(wù)支付為雇主起訴及追究其違反本協(xié)議所產(chǎn)生的合理費用和律師費用。五、終止條款在雇傭關(guān)系結(jié)束時，本協(xié)議應(yīng)適用并受到保護。如任何受雇人違反本協(xié)議的條件，在雇傭期間或離職后，雇主無需出現(xiàn)事實亦可馬上立即終止受雇人。無論在何種情況下，本協(xié)議仍應(yīng)繼續(xù)對雙方產(chǎn)生約束力，直到雇傭關(guān)系終止。六、完整協(xié)議本協(xié)議所有條款構(gòu)成了雙方之間的完整協(xié)議，代替任何其他前述或附加條款。七、生效日期本協(xié)議在簽署之日立即生效。在簽署雇傭合同之前，應(yīng)向受雇人提供并解釋本文并得到其簽署。本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雇主所有。如若有任何問題和爭議，將法律法規(guī)或政府機關(guān)給予解決。八、簽字以下為雇主和受雇人簽字確認該協(xié)議：雇主簽名：_____________________________簽名日期：_____________________________受雇人簽名：_________