版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁檢驗(yàn)員年?度個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?____?年即將過?去,感謝?公司提供?給我們一?個成長的?平臺,讓?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí),不?斷的進(jìn)步?,慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?才能。回?首過往,?公司陪伴?我走過人?生很重要?的一個階?段,使我?懂得了很?多。在此?我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)最?衷心的感?謝,有你?們的協(xié)助?才能使我?在工作中?更加的得?心應(yīng)手,?也因?yàn)橛?你們的幫?助,才能?令我在公?司的發(fā)展?更上一個?臺階。?在過去的?一年中,?我的主要?工作是負(fù)?責(zé)對所有?的來料進(jìn)?行環(huán)保測?試,其次?是協(xié)助進(jìn)?料檢的檢?驗(yàn)員進(jìn)行?物料檢驗(yàn)?。在工作?上,緊緊?圍繞公司?的中心工?作,對照?相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)以律?己,較好?的完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。在作?風(fēng)上能遵?章守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求?實(shí)、樂觀?上進(jìn),始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng),勤?勤懇懇,?任勞任怨?的做好每?一項(xiàng)工作?。在進(jìn)行?來料RO?HS測試?和協(xié)助進(jìn)?料檢驗(yàn)員?工作中工?作認(rèn)真,?態(tài)度積極?,雷厲風(fēng)?行,勇挑?重?fù)?dān),敢?于負(fù)責(zé),?不計(jì)較個?人得失,?兢兢業(yè)業(yè)?,任勞任?怨的完成?每一項(xiàng)工?作。在協(xié)?助進(jìn)料工?作的同時?,自己堅(jiān)?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí),也從?中學(xué)到了?不少的知?識,讓自?身的綜合?素質(zhì)水平?不斷的提?高。始終?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?,勤奮努?力,時刻?牢記公司?制度,全?心全意為?公司服務(wù)?的宗旨。?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上,努?力做好自?己本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項(xiàng)工作?任務(wù)。?從總體來?說,一年?中,嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的規(guī)章制?度,較好?地履行了?作為一名?ROHS?測試員的?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的職?責(zé),同時?也較好地?完成了全?年的工作?任務(wù)。?隨著公司?各項(xiàng)制度?的實(shí)行,?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重,要?求也更高?,需掌握?的知識也?更高更廣?。為此,?我將更加?勤奮的工?作,刻苦?的學(xué)習(xí),?努力提高?文化素質(zhì)?和各種工?作技能,?為公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。充?分做到察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長充分?發(fā)揮他們?的主觀性?及工作積?極性,提?高自己的?整體素質(zhì)?,讓自己?的工作能?力更強(qiáng)更?完善。我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個R?OHS測?試員,更?是一個R?OHS指?令的執(zhí)行?者。在后?續(xù)的工作?中我會為?了自己制?定的新目?標(biāo)而努力?,那就是?要加緊學(xué)?習(xí),更好?的充實(shí)自?己,以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新時期?的挑戰(zhàn)。?對此我為?改善今后?工作做如?下幾點(diǎn)計(jì)?劃:一?、在自己?的本職工?作崗位上?更好的履?行測試員?的專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?職責(zé),讓?全體員工?了解我們?公司為什?么要執(zhí)行?ROHS?指令,執(zhí)?行ROH?S指令對?我們有什?么好處。?二、認(rèn)?真收集各?項(xiàng)信息數(shù)?據(jù),全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握各方面?工作的開?展情況,?分析工作?存在的主?要問題,?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn),及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),讓?領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近工作?的實(shí)際情?況,為解?決問題作?出快速的?、正確的?決策。?三、在工?作中要有?清晰的計(jì)?劃性的工?作思路,?講究好的?工作方法?和工作效?率,按時?或提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?。四、?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)本職工?作相關(guān)的?專業(yè)知識?及相關(guān)理?論知識。?在學(xué)習(xí)方?法上做到?在重點(diǎn)中?找重點(diǎn),?并結(jié)合自?己在實(shí)際?工作中處?理的各種?異常,有?針對性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,不斷提?高自己的?辦公能力?。五、?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一項(xiàng)?工作任務(wù)?,要分清?輕重緩急?,合理安?排時間,?按時、按?質(zhì)、按量?完成好每?一項(xiàng)工作?任務(wù)。?六、嚴(yán)格?要求自己?在作風(fēng)上?,能遵章?守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、?務(wù)真求實(shí)?、樂觀上?進(jìn),始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的工作作?風(fēng),始終?做到老老?實(shí)實(shí)做人?,勤勤懇?懇做事。?在明年?會有更多?的機(jī)會和?競爭在等?著我,我?心里也在?暗暗的為?自己鼓勁?。檢驗(yàn)?員年度個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?___?_年即將?過去,回?首過往,?在工作中?,我成熟?了很多。?為了令我?在公司的?發(fā)展更上?一個臺階?,就需要?對過去的?工作做個?總結(jié),具?體的情況?如下:?從總體來?說,一年?中,嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的規(guī)章制?度,較好?地履行了?作為一名?ROHS?測試員的?專業(yè)技術(shù)?職務(wù)的職?責(zé),同時?也較好地?完成了全?年的工作?任務(wù)。?隨著公司?各項(xiàng)制度?的實(shí)行,?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重,要?求也更高?,需掌握?的知識也?更高更廣?。為此,?我將更加?勤奮的工?作,刻苦?的學(xué)習(xí),?努力提高?文化素質(zhì)?和各種工?作技能,?為公司做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。充?分做到察?人之長、?用人之長?、聚人之?長、展人?之長充分?發(fā)揮他們?的主觀性?及工作積?極性,提?高自己的?整體素質(zhì)?,讓自己?的工作能?力更強(qiáng)更?完善我?充分認(rèn)識?到自己既?是一個R?OHS測?試員,更?是一個R?OHS指?令的執(zhí)行?者。在后?續(xù)的工作?中我會為?了自己制?定的新目?標(biāo)而努力?,那就是?要加緊學(xué)?習(xí),更好?的充實(shí)自?己,以飽?滿的精神?狀態(tài)來迎?接新時期?的挑戰(zhàn)。?對此我為?改善今后?工作做如?下幾點(diǎn)計(jì)?劃:一?、態(tài)度端?正在自?己的本職?工作崗位?上更好的?履行測試?員的專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?的職責(zé),?讓全體員?工了解我?們公司為?什么要執(zhí)?行ROH?S指令,?執(zhí)行RO?HS指令?對我們有?什么好處?。二、?科學(xué)分析?數(shù)據(jù)及時?上報(bào)認(rèn)?真收集各?項(xiàng)信息數(shù)?據(jù),全面?、準(zhǔn)確地?了解和掌?握各方面?工作的開?展情況,?分析工作?存在的主?要問題,?總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn),及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),讓?領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、?準(zhǔn)確地了?解和掌握?最近工作?的實(shí)際情?況,為解?決問題作?出快速的?、正確的?決策。?三、明確?工作思路?在工作?中要有清?晰的計(jì)劃?性的工作?思路,講?究好的工?作方法和?工作效率?,按時或?提前完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作。?四、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?要認(rèn)真學(xué)?習(xí)本職工?作相關(guān)的?專業(yè)知識?及相關(guān)理?論知識。?在學(xué)習(xí)方?法上做到?在重點(diǎn)中?找重點(diǎn),?并結(jié)合自?己在實(shí)際?工作中處?理的各種?異常,有?針對性地?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,不斷提?高自己的?辦公能力?。五、?合理安排?工作領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一項(xiàng)工?作任務(wù),?要分清輕?重緩急,?合理安排?時間,按?時、按質(zhì)?、按量完?成好每一?項(xiàng)工作任?務(wù)。六?、嚴(yán)格要?求自己在?作風(fēng)上?接下來的?一年里,?我將能遵?章守紀(jì)、?團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求?實(shí)、樂觀?上進(jìn),始?終保持嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度?和一絲不?茍的工作?作風(fēng),始?終做到老?老實(shí)實(shí)做?人,勤勤?懇懇做事?。在明?年會有更?多的機(jī)會?和競爭在?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五山地農(nóng)業(yè)開發(fā)租賃合同書3篇
- 二零二五年度別墅租賃合同含社區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任3篇
- 二零二五年度餐廳裝修施工節(jié)能評估合同3篇
- 二零二五年度樂器展會器材租賃合同范本3篇
- 教育工作者如何推廣家庭安全常識的研究報(bào)告
- 智慧辦公創(chuàng)新的辦公模式探索
- 玉溪云南玉溪市司法局招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)管理處采購中心編外人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度SSL協(xié)議安全產(chǎn)品集成與解決方案合同3篇
- 二零二五年度茶藝館店鋪轉(zhuǎn)讓及茶文化傳承協(xié)議3篇
- 2023年四川省成都市中考物理試卷真題(含答案)
- 卵巢黃體囊腫破裂教學(xué)查房
- 泵車述職報(bào)告
- 2024年山西文旅集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 恢復(fù)中華人民共和國國籍申請表
- 管理期貨的趨勢跟蹤策略 尋找危機(jī)阿爾法
- 瀝青化學(xué)分析試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 2023年大學(xué)物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告化學(xué)電池溫度系數(shù)的測定
- 腦出血的護(hù)理課件腦出血護(hù)理查房PPT
- 南京大學(xué)-大學(xué)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)教程-指導(dǎo)書
- 扣繳個人所得稅報(bào)告表-(Excel版)
評論
0/150
提交評論