2023公司上半年工作總結標準模板(二篇)_第1頁
2023公司上半年工作總結標準模板(二篇)_第2頁
2023公司上半年工作總結標準模板(二篇)_第3頁
2023公司上半年工作總結標準模板(二篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2023?公司上半?年工作總?結標準模?板上半?年的工作?,已經(jīng)結?束了一段?時間了,?作為公司?的一員,?為公司工?作已經(jīng)有?幾年的時?間了,每?次總結,?總是會發(fā)?現(xiàn)自己有?了一些進?步,同時?隨著學得?越多,也?發(fā)現(xiàn)還有?更多的東?西是我不?懂的,是?需要繼續(xù)?學習的。?一、學?習今年?上半年,?我在公司?的安排支?持下,參?加了兩次?培訓,這?兩次培訓?都是針對?我的崗位?的,我是?做財務工?作的,之?前公司最?開始的時?候,使用?的是e_?___c?el的方?式來做工?作,之后?引進了軟?件來辦公?,這樣效?率更高,?查詢數(shù)據(jù)?的速度也?更快了,?今年上半?年,公司?又決定再?引進一個?辦公的軟?件來做,?我們財務?的工作人?員也是要?把數(shù)據(jù)錄?進去,同?時在日常?的工作當?中使用的?,而我作?為主要的?工作人員?,則是在?公司的安?排下,先?參加培訓?,學習怎?么操作,?然后再教?給其他同?事。經(jīng)?過差不多?兩周的培?訓,我熟?悉掌握了?軟件的使?用,同時?自己也做?出了可以?給同事們?培訓的_?___,?在培訓之?后,我就?開始給我?們的同事?培訓了,?在培訓的?過程中,?我也是再?一次的熟?悉了我所?學的,并?且他們問?出來的問?題,有些?我也不是?太明白的?,我再去?探究,也?懂了,同?時也是把?同事們的?問題解決?了,在這?次的培訓?和做培訓?的過程中?,我學了?很多,同?時也感謝?公司給了?我這個機?會。二?、工作?除了參加?培訓,和?培訓同事?,我日常?的工作也?是積極做?好,新軟?件的使用?過程中,?同事雖然?也學習了?,但是沒?有像我那?么深刻,?我是學了?之后再教?,所以對?于新軟件?是很熟悉?,他們在?使用過程?中遇到的?問題,我?也是及時?的解決,?同時做好?自己的工?作。在這?一塊,上?半年新軟?件的資料?錄入和使?用都走上?了正軌,?下半年在?使用方面?都沒有什?么問題,?而且同事?在查詢數(shù)?據(jù)的時候?也是比以?前更加的?方便和快?捷了。?在日常的?工作中,?我積極做?好單據(jù)的?審核和稅?務的工作?,并且配?合同事做?好其他的?審計工作?,讓公司?的財務工?作正常運?行,并且?在總公司?過來查賬?的過程中?,我也是?積極的進?行配合,?沒有出現(xiàn)?問題。賬?目都是清?晰的,每?一筆支出?和收入的?記錄都是?可以讓領?導放心的?。半年?的工作,?我發(fā)現(xiàn)雖?然我也學?到了很多?,工作方?面也做好?了,但是?對于自己?來說,也?發(fā)現(xiàn)自己?還有很多?不足的地?方,下半?年的時候?,我要繼?續(xù)學習,?并且決定?在給自己?加學習的?量,爭取?再考個財?務相關的?證書,加?強自己的?能力。讓?自己在工?作中更加?的出色,?在培訓新?同事方面?,能給予?他們更多?的指導,?讓他們盡?快適應自?己的崗位?。__?__公司?上半年工?作總結范?文精選_?___篇?你也可?以在搜索?更多本站?你整理的?其他__?__公司?上半年工?作總結多?篇范文。?202?3公司上?半年工作?總結標準?模板(二?)一、?上半年的?招工情況?今年上?半年截止?到___?_月份,?經(jīng)行政部?登記的應?聘人員共?____?人正式入?職共11?3、離職?員工__?__人。?上半年行?政部的招?工工作應?該是很嚴?峻的,主?要工作重?點:蘭源?公司、勞?務市場、?職工介紹?、學校介?紹、開發(fā)?區(qū)勞務市?場介紹、?周圍村莊?發(fā)放廣告?等總之行?政部全體?共同努力?,每個人?都竭盡所?能把解決?工源放在?工作首位?。以上?的工作重?點尤其是?公司領導?安排的蘭?源招工應?該是今年?上半年最?成功的一?處,我們?所獲得新?工源百分?之八十都?來自于這?里。再就?是職工內(nèi)?部介紹能?占到百分?之十,其?余的效果?都一般,?尤其是勞?務市場的?工作,上?半年基本?沒有什么?收獲。所?以針對上?半年的招?工工作情?況,行政?部下一步?的招工還?是要積極?抓周邊縣?市的學校?,繼續(xù)蘭?源臨街優(yōu)?勢,繼續(xù)?發(fā)動職工?內(nèi)招。?二、車輛?管理的工?作上半?年的車輛?管理一直?嚴格執(zhí)行?劉局要求?的車輛登?記制度,?這方面范?凱同志做?的很全面?,把各部?門的車輛?勤檢修、?勤保養(yǎng)、?勤清洗,?熟練掌握?各種車輛?技術性能?,有故障?及時排除?,使車輛?始終處于?良好狀態(tài)?。行政部?在加油卡?的使用上?也是嚴格?控制加油?量,嚴格?登記每次?加油記錄?。對于車?輛安全管?理,行政?部詳細根?據(jù)每輛車?的維修及?年審檔案?來做到有?章可循確?保車輛行?駛安全。?針對公司?車輛緊張?的情況,?行政部合?理調(diào)節(jié)用?車秩序,?做到車輛?使用有序?。三、?網(wǎng)絡管理?的安全?行政部定?期對公司?內(nèi)遠紅外?監(jiān)控做全?面檢查,?不放過一?個監(jiān)控點?,把公司?安全放在?首位。_?___月?份網(wǎng)絡管?理科對倉?庫、車間?進行了網(wǎng)?絡布線,?對公司內(nèi)?消防器材?進行了全?面檢修并?____?人員進行?演練。公?司企業(yè)聯(lián)?檢、工商?行政年檢?、房產(chǎn)證?辦理也全?部完畢。?四、公?司管理的?情況上?年度行政?部根據(jù)領?導指示狠?抓食堂飯?菜質(zhì)量,?豐富了菜?品面點,?提高了飯?菜質(zhì)量,?這些改變?得到了公?司員工的?好評。下?一步食堂?的工作還?是關鍵,?炎熱的夏?季屬于疫?情易發(fā)的?季節(jié),所?以行政部?將繼續(xù)監(jiān)?督好食堂?的飯菜質(zhì)?量,讓職?工們吃的?放心,吃?的舒心。?園林綠化?上由于去?年冬季的?嚴寒造成?了公司綠?化很大損?失,上半?年行政部?積極聯(lián)系?補苗去除?雜草養(yǎng)護?施肥,現(xiàn)?在公司內(nèi)?綠化帶已?經(jīng)完全恢?復狀態(tài)。?五、勞?動紀律的?執(zhí)行沒?有規(guī)矩不?成方圓,?作為企業(yè)?沒有規(guī)范?的紀律是?不能有好?的發(fā)展的?。行政部?在___?_月份已?經(jīng)將公司?員工考勤?卡全部配?齊,_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論