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出租車司機勞動合同書篇一、雙方當事人基本情況甲方（雇主）單位名稱：經(jīng)營范圍：地址：法定代表人/負責人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：二、合同內(nèi)容1.合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。雙方均應嚴格遵守合同約定。2.工作內(nèi)容和工作地點甲方擬聘請乙方擔任出租車司機，主要從事以下工作：駕駛出租車，準確、及時、安全的完成各項運輸任務。工作地點為甲方所在地及其周邊地區(qū)。3.工作時間和休息休假乙方每日工作時間為___小時，雙方約定每日休息___小時。乙方每周休息日為___。如乙方需加班，應經(jīng)過甲方同意，并簽署加班單。乙方享有帶薪年休假___天。4.工資與津貼乙方的基本工資為___元/小時，如無特殊情況，每月工資以小時數(shù)計算。若乙方準時完成運輸任務且事故率低，甲方可適當給予獎勵。乙方享有五險一金等待遇，并享有公眾假期津貼、維修津貼、高溫津貼、夜間津貼等津貼待遇。5.工作保障甲方應按時向乙方發(fā)放工資，并依法繳納社會保險和住房公積金，扣除稅款后將實際金額支付給乙方。同時甲方應確保乙方駕駛的出租車符合相關規(guī)定，安全可靠。如出現(xiàn)車輛故障等問題，甲方應在第一時間進行維修或更換車輛。6.違約責任若乙方有以下行為之一，視為違約行為，乙方應承擔相應的違約責任：-違反勞動合同約定；-駕駛出租車作其他用途；-未經(jīng)甲方允許私自調(diào)換、更改、損壞車輛設備；-搭載違禁品、犯罪行為或拒絕為有正當理由的乘客提供服務；-在工作期間疏于工作，導致甲方損失；-違反國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。7.合同解除本合同已經(jīng)生效，乙方不得無正當理由解除本合同。如乙方需要解除合同，應提前一個月書面告知甲方。若因乙方違法違規(guī)行為導致本合同解除，各項追賠責任由乙方承擔。8.其他事項1.本合同未約定內(nèi)容，按照有關法律、行政法規(guī)和國家政策執(zhí)行。2.本合同所有條款和規(guī)定詳見合同正文，雙方確認理解清楚并自愿簽署、執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_______________乙方：_______________地址：_______________地址：____

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