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第4頁共4頁2023?職員職位?工作感想?總結(jié)參考?模板辭?舊迎新之?際,回顧?我___?_年度的?工作感觸?頗深。起?初,我的?想法和大?部分人看?法一樣,?行政人事?是份簡單?的工作,?在后續(xù)崗?位調(diào)動中?我從同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?身上看到?專業(yè)的技?能、知識?,突然意?識到自己?想法的淺?薄,是我?沒有深入?的走進這?個崗位中?,自身有?太多需要?惡補的,?這也是我?____?年度的工?作計劃。?在__?__的第?一個春秋?,我的工?作由兩部?分組成:?行政+人?事。在我?看來也是?工作交接?頻繁的一?年,__?__月份?入職與王?文第、李?德志交接?行政事務(wù)?工作,起?初的感覺?就是事務(wù)?零散繁瑣?很多東西?需要多加?完善。希?望在我加?入之后可?以為__?__做些?什么,漸?漸去理清?頭緒,后?續(xù)的工作?卻基本忙?碌于基礎(chǔ)?事務(wù)。?____?月份隨著?部門人員?的擴充,?隊伍的壯?大,感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我?的信任將?現(xiàn)有的崗?位調(diào)整至?人事助理?,對這個?崗位我了?解并不是?很多,之?前經(jīng)驗只?是基于簡?單的招聘?、面試工?作,岳總?給予部門?的規(guī)劃讓?我看到了?自身的不?足。希望?后續(xù)的工?作可以在?大家通力?合作下將?行政人事?部打造成?一個口碑?良好、企?業(yè)不可獲?缺的職能?部門。?一、行政?人事制度?、流程、?手續(xù)、表?格類在?日常工作?中行政人?事類的制?度、流程?、手續(xù)、?表格沒有?統(tǒng)一規(guī)整?,些許制?度、表格?只是遇到?時在臨時?制作,通?知的下發(fā)?擬定日后?會嚴格按?照統(tǒng)一的?格式,給?自身及其?他部門的?工作帶來?諸多不便?,辦事效?率折半,?____?年度中希?望在行政?人事兩個?____?小組協(xié)作?下創(chuàng)建一?套規(guī)整的?手續(xù)并向?各部門推?廣實施。?二、人?事信息的?及時更新?很多時?候入職、?離職人員?信息掌握?不及時,?造成手續(xù)?簽訂的不?順暢,手?續(xù)辦理的?時效性差?。后續(xù)多?加與各部?門主管溝?通,及時?了解人員?變動情況?,更新人?員信息。?三、活?動統(tǒng)籌?參加了公?司一年內(nèi)?的多次活?動統(tǒng)籌安?排,從構(gòu)?想到實施?些許細節(jié)?之處沒有?考慮周全?,希望日?后在岳總?的帶領(lǐng)下?,策劃有?創(chuàng)意的活?動。四?、其他?無論是領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?代的事務(wù)?或是基本?的文案處?理,需要?多加細心?嚴謹,能?夠有條不?紊的進行?各項工作?。五、?____?年度計劃?努力學(xué)?習關(guān)于人?事方面的?知識,提?高自身工?作技能,?使自己的?工作更加?專業(yè)性。?嚴格要求?自己,及?時的去了?解各部門?需求信息?,多聽多?問多溝通?,對每一?項工作都?要以保質(zhì)?保量、保?證效率的?態(tài)度去完?成,遇到?解決不了?的問題及?時反饋。?正所謂?“天下難?事始于易?,天下大?事始于細?”。只要?我們工作?更加細致?點、溝通?多一點、?責任心強?一點,我?相信行政?人事部會?越做越強?。___?_年將會?是騰飛的?一年,我?將帶著良?好的心態(tài)?去迎接這?嶄新的一?年,為_?___獻?上自己的?力量!?2023?職員職位?工作感想?總結(jié)參考?模板(二?)在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?和同志的?關(guān)懷、幫?忙、支持?下,緊緊?圍繞縣委?縣政府督?查督辦室?的中心工?作,充分?發(fā)揮崗位?職能,不?斷改善工?作方法,?提高工作?效率,以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團結(jié)?同志、認?真學(xué)習、?扎實工作?”為準則?,始終堅?持高標準?、嚴要求?,較好地?完成了各?項工作任?務(wù)。我始?終把學(xué)習?放在重要?位置,努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。牢?固樹立全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨和?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀?,F(xiàn)?就這一季?度的工作?情景做一?個總結(jié),?現(xiàn)將主要?情景小結(jié)?如下:?為進一步?做好督查?督辦工作?,我堅持?嚴格要求?自我,一?是愛崗敬?業(yè)舍得奉?獻。在工?作和日常?生活中,?我正確認?識自身的?工作和價?值,正確?處理苦與?樂,得與?失、個人?利益和團?體利益的?關(guān)系,堅?持勇于奉?獻、誠實?敬業(yè);二?是錘煉業(yè)?務(wù)提高素?質(zhì)。經(jīng)過?這一時期?的努力,?自我在文?字功夫上?取得必須?的提高;?利用辦公?室學(xué)習資?料傳閱或?為縣委辦?公室校稿?的同時,?細心學(xué)習?他人長處?,發(fā)現(xiàn)自?我的不足?之處并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教,在不?斷學(xué)習和?探索中使?自我在文?字材料上?有所提高?。正處?于攻堅階?段時期,?我們辦公?室的工作?人員更嚴?格嚴格要?求自我,?進取向黨?組織靠近?,向廣大?黨員干部?同志學(xué)習?,一要發(fā)?揚吃苦耐?勞精神。?應(yīng)對督查?事務(wù)千頭?萬緒、任?務(wù)繁重的?工作性質(zhì)?,不怕吃?苦,主動?找事干,?做到“眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤”,?進取適應(yīng)?各種艱苦?環(huán)境,在?繁重的工?作中磨練?意志,增?長才干。?二要發(fā)揚?不斷進取?精神。加?強學(xué)習,?敢于直言?,在學(xué)習?各種文件?的同時注?意深入一?線獲取的?消息和信?息,廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時,?講究學(xué)習?方法,端?正學(xué)習態(tài)?度,提高?學(xué)習效率?,努力培?養(yǎng)自我具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風?。力求把?工作做得?更好,樹?立督查室?的良好形?象。三要?當好助手?排憂解難?。對各項?決策和出?現(xiàn)的問題?,能夠及?時提出合?理化提議?和解決辦?法供領(lǐng)導(dǎo)?參考。四?要強化職?能做好服?務(wù)。工作?中,我注?重把握根?本,努力?提高服務(wù)?水平。目?前督查督?辦室人手?少,工作?量大,這?就更需要?辦公室工?作人員團?結(jié)一心,?加強協(xié)作?。遇到各?類活動和?會議,我?都進取配?合做好各?種力所能?及的工作?,與領(lǐng)導(dǎo)?、同事心?往一處想?,勁往一?處使,不?會計較干?得多,干?得少,只?期望把工?作圓滿完?成???之,這一?季度我做?了必須的?工作,有?了必須的?收獲,也?取得了一?些成績,?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距:主?
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