小學(xué)督導(dǎo)工作方案范文(三篇)_第1頁
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第7頁共7頁小學(xué)督導(dǎo)工?作方案范文?(三)?____年?對公司來說?是成熟并穩(wěn)?步發(fā)展的一?年,而對于?我們培訓(xùn)督?導(dǎo)部來說,?這是一個全?新的世界。?因為部門剛?剛成立,人?員也是剛剛?備足,許多?工作都沒有?系統(tǒng)的開展?起來。所?以,對于培?訓(xùn)督導(dǎo)部來?說,___?_年是快速?成長的一年?。我們要加?快步伐,不?斷的超越自?我,壯大自?身實力,積?極配合公司?各部門完成?年度各項任?務(wù)指標(biāo),為?公司___?_年銷售業(yè)?績添磚加瓦?。具體年?度工作任務(wù)?如下:培?訓(xùn)計劃:?培訓(xùn)工作在?培訓(xùn)督導(dǎo)部?占據(jù)很大的?比重,特別?在剛剛成立?的第一年,?我們要以新?員工培訓(xùn)為?主、活動培?訓(xùn)為輔,同?時加強新品?培訓(xùn)。提高?與各部門之?間的配合,?完成全年各?部門的培訓(xùn)?要求。最終?達到幫助員?工提高工作?效率及業(yè)績?,提升公司?整體銷售的?目的。1?、新員工培?訓(xùn)新進員工?是公司的新?生力量。增?強自身素質(zhì)?,熟練掌握?崗位技能,?讓他們盡快?與發(fā)展迅速?的公司同步?提高。有計?劃有步驟地?對新進員工?進行系統(tǒng)的?培訓(xùn)。把員?工手冊、服?務(wù)流程的應(yīng)?知應(yīng)會作為?基本的培訓(xùn)?內(nèi)容。其中?新員工培訓(xùn)?又分為:首?飾顧問培訓(xùn)?及收銀員培?訓(xùn)。首飾?顧問培訓(xùn)主?要以___?_項服務(wù)流?程以及公司?企業(yè)文化?培訓(xùn)為主。?公司文化培?訓(xùn)是每個新?進員工都應(yīng)?該熟知的關(guān)?鍵內(nèi)容。_?___項服?務(wù)流程是我?們服務(wù)的保?障,是公司?業(yè)績提升的?重要力量。?服務(wù)技能的?欠缺和操作?流程的規(guī)范?,勢必會起?到至關(guān)重要?的影響。因?此。今年我?們將通過服?務(wù)流程培訓(xùn)?來保障員工?各種服務(wù)技?能的不斷提?高。收銀?員培訓(xùn)主要?以服務(wù)心態(tài)?以及收銀員?流程培訓(xùn)為?主。收銀?員是門店創(chuàng)?造優(yōu)質(zhì)服務(wù)?和提升企業(yè)?形象的重要?窗口,提升?收銀員的服?務(wù)心態(tài)及服?務(wù)技能是非?常必要的,?它能夠讓員?工獨立積極?的面對并合?理處理各種?突發(fā)狀況。?2、新品?培訓(xùn)新品培?訓(xùn)就是指導(dǎo)?銷售人員如?何更好的針?對新品進行?推廣和銷售?,如何利用?新品的us?p來完成成?交,可以讓?推廣及銷售?過程變得事?半功倍。因?此新品培訓(xùn)?對于銷售人?員是不可或?缺的。它能?更快更直接?的讓銷售人?員進入狀態(tài)?。更好的針?對不同人群?進行銷售,?提升績效。?3、大型?活動培訓(xùn)如?何在大型活?動前就讓員?工更好的更?直接詳細的?了解活動內(nèi)?容。如何讓?員工在銷售?過程中使用?豐富的話術(shù)?來吸引顧客?。如何讓員?工在銷售時?合理應(yīng)對顧?客的各種疑?問。這就需?要大型活動?培訓(xùn),來帶?領(lǐng)員工認識?活動內(nèi)容,?解決顧客疑?慮,從而促?成銷售,提?高活動命中?率。二、?巡店督導(dǎo)工?作巡店工作?是一個多元?化的工作,?我們除了完?成每月至少?一輪的巡店?任務(wù)及提交?記錄報表,?還要對每次?的培訓(xùn)工作?及效果進行?下店考核及?答疑,幫助?員工高效的?吸收培訓(xùn)所?學(xué)并監(jiān)督員?工實際應(yīng)用?情況。小?學(xué)督導(dǎo)工作?方案范文(?二)(一?)本學(xué)期?教學(xué)督導(dǎo)工?作以創(chuàng)建_?___省示?范高職院校?和人才培養(yǎng)?評估工作要?求為指導(dǎo),?以學(xué)院__?__五發(fā)展?規(guī)劃和工作?重點為目標(biāo)?,以加強常?規(guī)教學(xué)管理?、強化內(nèi)涵?建設(shè)、提高?教學(xué)質(zhì)量核?心,以質(zhì)量?建設(shè)工程項?目為中心,?切實做好教?學(xué)督導(dǎo)工作?。為此,特?制定本學(xué)期?教學(xué)督導(dǎo)工?作計劃。?一、指導(dǎo)思?想堅持以?“督”促“?導(dǎo)”,以“?導(dǎo)”為主,?“督導(dǎo)”結(jié)?合的原則,?在認真總結(jié)?過去教學(xué)督?導(dǎo)工作經(jīng)驗?的基礎(chǔ)上,?積極探索教?學(xué)督導(dǎo)工作?新思路和新?方法,不斷?推進教學(xué)督?導(dǎo)工作的深?度和廣度,?推動良好教?風(fēng)和學(xué)風(fēng)建?設(shè),促進我?院教學(xué)水平?和教學(xué)質(zhì)量?的全面提高?。二、工?作的主要內(nèi)?容與要求?(一)督教?1、常規(guī)?督導(dǎo)教學(xué)?督導(dǎo)人員采?取隨機聽課?的方式,確?保人均每學(xué)?期聽課__?__節(jié)以上?,通過聽課?與評價,加?強對課堂教?學(xué)質(zhì)量的監(jiān)?督,采取聽?課后點評、?書面反饋、?召開座談會?等方式與被?督查教師進?行交流與溝?通,反饋對?教學(xué)改革的?建議和意見?。2、專?項督導(dǎo)(?1)對系部?、各教研室?工作進行督?導(dǎo)。加強對?系部、教研?室工作督查?力度,檢查?系部對各教?研室工作進?行考核情況?,包括教研?室工作制度?、職責(zé)、計?劃總結(jié)、教?研室工作記?錄本、課程?建設(shè)、專業(yè)?建設(shè)等,促?進教研室工?作上新臺階?。(2)?對上學(xué)期期?末試卷、本?學(xué)期教案質(zhì)?量和課程教?學(xué)計劃執(zhí)行?情況進行抽?查。(3?)對院級、?省級精品課?程、省級教?學(xué)團隊、特?色專業(yè)、重?點建設(shè)專業(yè)?等質(zhì)量工程?項目建設(shè)情?況進行督導(dǎo)?。(4)?通過檢查開?課計劃與培?養(yǎng)方案是否?一致,對人?才培養(yǎng)方案?執(zhí)行情況進?行督導(dǎo)。?(5)檢查?系部教學(xué)檔?案建設(shè)情況?。(6)?進行系部教?學(xué)工作考核?。(二)?督學(xué)1、?深入課堂,?調(diào)查學(xué)生到?課、聽課、?參與教學(xué)互?動等情況,?為加強學(xué)生?管理、促進?學(xué)風(fēng)建設(shè)提?出建議。?2、通過問?卷調(diào)查、召?開座談會等?形式,了解?學(xué)生對教師?教學(xué)質(zhì)量的?評價和對教?學(xué)的需求。?(三)督?管1、進?一步加強常?規(guī)教學(xué)管理?工作的督導(dǎo)?(1)重?點督查各教?學(xué)系部督導(dǎo)?組的督導(dǎo)情?況,包括督?導(dǎo)計劃、督?導(dǎo)記錄、常?規(guī)教學(xué)運行?情況等,特?別是聽課評?課制度的落?實情況:?a、檢查新?進的青年教?師進校第一?年在本院的?聽課情況。?b、檢查?系部是否對?期末學(xué)生評?教全過程進?行了督導(dǎo),?并參與討論?全院性的評?教評學(xué)方式?。c、檢?查系部督導(dǎo)?聽課、評課?情況。(?2)是進行?期初、期中?、期末教學(xué)?檢查并及時?向有關(guān)方面?反饋情況。?(3)是?規(guī)范對教學(xué)?各個環(huán)節(jié)的?督導(dǎo),重點?檢查教師授?課及計劃執(zhí)?行情況。?(4)是了?解系部是否?為每位青年?教師安排指?導(dǎo)教師,是?否安排青年?教師助教、?助研、助管?及____?青年教師觀?摩聽課等情?況。2、?加強對實踐?教學(xué)的督導(dǎo)?對各專業(yè)?實踐教學(xué)工?作計劃的制?定、頂崗實?習(xí)等和落實?情況進行檢?查,對各系?校企合作運?行情況進行?調(diào)研檢查,?促進實踐教?學(xué)的規(guī)范化?和科學(xué)化。?小學(xué)督導(dǎo)?工作方案范?文(三)?為貫徹落實?國家《教育?督導(dǎo)條例》?,深化教育?督導(dǎo)制度改?革,完善學(xué)?校督導(dǎo)機制?,發(fā)揮教育?督導(dǎo)責(zé)任區(qū)?職能,進一?步規(guī)范學(xué)校?辦學(xué)行為,?結(jié)合汝州市?人民政府教?育督導(dǎo)委員?會的要求,?特制訂我校?落實督導(dǎo)意?見和整改要?求的工作機?制。一、?領(lǐng)導(dǎo)小組?學(xué)校成立督?導(dǎo)問題整改?督辦工作領(lǐng)?導(dǎo)小組,全?面配合責(zé)任?督學(xué)督導(dǎo)工?作并針對督?導(dǎo)意見提出?整改措施。?組長:?王恩典副?組長:秦水?軍馮曉閣?唐智娜?____明?王欽博?馬艷曉成?員:郭曉?娜馬彥景?馬動蘭?張嬌麗張?彩虹李艷芳?督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)?員:姚彩芳?二、配合?督導(dǎo)工作要?求1.積?極配合責(zé)任?督學(xué)對學(xué)校?工作的隨訪?督導(dǎo),依據(jù)?督導(dǎo)內(nèi)容向?責(zé)任督學(xué)提?供有關(guān)檔案?材料,并接?受督導(dǎo)小組?的提問,向?督導(dǎo)組做出?解釋和說明?。2.在?責(zé)任督學(xué)對?學(xué)校進行督?導(dǎo)期間,所?有領(lǐng)導(dǎo)小組?成員要及時?將自己所負?責(zé)的工作進?行梳理,為?督導(dǎo)組提供?相關(guān)材料。?3.認真?聽取責(zé)任督?學(xué)對學(xué)校工?作的督導(dǎo)意?見,針對存?在的問題,?做到及時整?改并形成整?改報告,促?進學(xué)校健康?發(fā)展。4?.督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)?員要做好學(xué)?校與責(zé)任督?學(xué)的聯(lián)系工?作,并及時?整理、歸檔?有關(guān)材料。?三、整改?程序與分工?1.對責(zé)?任督學(xué)提出?的問題,學(xué)?校要召開領(lǐng)?導(dǎo)小組會議?,研究問題?存在的原因?,找到解決?問題的方法?與途徑,并?將具體問題?細化。2?.對細化后?的問題責(zé)任?到人,分管?領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)解?決;對于疑?難問題由領(lǐng)?導(dǎo)小組共同?策劃解決方?案,并指定?專人負責(zé)。?3.對文?明創(chuàng)建和安?全方面的問?題,由__?__明老師?負責(zé)整改;?對教育教學(xué)?建設(shè)方面的?問題,由馮?曉閣老師負?責(zé)整改,對?教師隊伍建?設(shè)方面的問?題,由唐智?娜老師負責(zé)?

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