2023年終總結(jié)標準范本（七篇）

第15頁共15頁2023?年終總結(jié)?標準范本?我部在?集團公司?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?、在開發(fā)?區(qū)相關(guān)部?門的正確?指導(dǎo)下、?在公司各?部門的大?力支持下?、在部門?全體工作?人員的共?同努力下?，緊緊圍?繞集團公?司的發(fā)展?目標及“?團結(jié)、務(wù)?實、開拓?、創(chuàng)新的?企業(yè)精神?，勤奮學(xué)?習(xí)，積極?工作，同?心協(xié)力，?較好地完?成了上級?和公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的?各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將___?_年工作?總結(jié)：?一、開展?全員培訓(xùn)?，提升員?工素質(zhì)?二、積極?學(xué)習(xí)、開?拓創(chuàng)新?在人力資?源管理與?開發(fā)方面?，我部為?進一步做?好人力資?源管理基?礎(chǔ)工作，?在加強定?崗定員、?人力資源?培訓(xùn)與開?發(fā)、人力?資源管理?信息化和?人力資源?管理制度?建設(shè)有效?結(jié)合的同?時，不斷?開拓人力?資源管理?人員視野?，把握人?力資源動?態(tài)，吸收?外部先進?的人力資?源管理思?想和理念?，進行人?力資源管?理改革與?創(chuàng)新。?三、人力?資源的管?理和調(diào)配?今年，?為了實現(xiàn)?公司利益?的化，針?對我們旅?____?業(yè)在不同?的季節(jié)、?不同的崗?位有不同?的人力需?求情況，?我部及時?、合理調(diào)?配工作人?員，保證?了各崗位?工作的有?序運行。?1、年?初，我部?門及時地?完成了集?團公司安?置彭樓子?及石臺子?子女就業(yè)?的收尾工?作。并與?所安置的?12__?__彭樓?子及石臺?子子女并?簽訂了勞?動合同。?3、認?真做好公?司干部職?工的考核?工作，是?人力資源?部的一項?重要工作?。過去的?一年里，?在本部門?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下對各?級干部職?工作了職?能評價，?了解并掌?握了職工?在崗位工?作的適應(yīng)?能力，在?統(tǒng)一考核?標準的情?況下，規(guī)?范的管理?了職工工?作情況，?促進了各?部室的工?作開展。?5、為?保障公司?因工作遭?受事故傷?害的職工?獲得醫(yī)療?救治和經(jīng)?濟補償，?我部門在?理理順了?辦理工傷?及工傷評?殘的工作?程序。?6、去年?末，我部?門起草了?《集團公?司薪資改?革方案》?，這個改?革方案目?前正處于?討論階段?。四、?____?年工作設(shè)?想繼續(xù)?秉承“團?結(jié)、務(wù)實?、開拓、?創(chuàng)新的企?業(yè)精神，?將下一年?度的工作?設(shè)想如下?：1、?制定《集?團公司工?資制度改?革方案》?，通過后?組織實施?。2、?完成職工?工齡確定?工作。?3、建立?績效考核?評估方案?并組織實?施。4?、干部、?技術(shù)人員?信息臺帳?。5、?整理檔案?，補辦檔?案內(nèi)缺少?的相關(guān)錄?用手續(xù)。?6、設(shè)?計并組織?實施__?__年員?工崗位培?訓(xùn)。7?、進一步?落實勞動?保護用品?的發(fā)放工?作。8?、及時做?好人員調(diào)?配工作。?___?_年的諸?多良好因?素必將成?為我們集?團公司快?發(fā)展、大?發(fā)展的催?化劑，在?感悟著過?去的一年?的點點滴?滴中，我?部全體員?工必將踏?實的邁出?堅實的腳?步，讓人?力資源管?理工作真?正成為企?業(yè)發(fā)展的?基石。?2023?年終總結(jié)?標準范本?（二）?當新年的?鐘聲敲響?，的工作?也劃上了?圓滿的句?號：__?__正在?一天天壯?大、一天?天成熟、?一步步走?向輝煌!?這一切都?源自董事?長的正確?領(lǐng)導(dǎo)、每?位的員工?共同努力?。幾多辛?勞，幾多?汗水，幾?多收獲。?回想自己?這幾個月?的工作，?雖說微不?足道，但?我想它也?起到了應(yīng)?有的作用?。特別是?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，同事?的支持下?，人事部?的工作有?了一個好?的開端。?現(xiàn)將入司?以來的工?作情況作?一總結(jié)。?一、人?事管理工?作：1?、在建章?建制方面?：擬定了?公司人事?管理制度?并負責(zé)_?___實?施。3?、在考勤?考核方面?：制定了?《員工考?勤制度》?和《考核?制度》，?對員工考?勤情況進?行了統(tǒng)計?，組織開?展了試用?員工轉(zhuǎn)正?考核及全?司員工年?終考核工?作。二?、勞資工?作1、?在短時間?內(nèi)便熟悉?掌握了公?司員工工?資的構(gòu)成?和工資的?申報、發(fā)?放程序。?2、每?月底定時?核定員工?工資，造?表上報審?批。確保?每月__?__日將?工資發(fā)到?員工個人?帳戶。?3、在公?司推行薪?酬保密制?度，避免?了一些勞?資問題。?三、檔?案管理工?作2、?建立了《?員工培訓(xùn)?檔案》、?《員工獎?懲檔案》?。3、?給已簽訂?《勞動合?同》的管?理人員建?立了人事?檔案。?四、勞動?合同工作?擬定了?《實行勞?動合同制?暫行規(guī)定?》、《勞?動合同書?》，并上?報審批通?過，合同?的簽定已?于___?_月底完?成。五?、招聘工?作1、?根據(jù)董事?長的布置?及公司發(fā)?展需要，?擬定招聘?計劃并據(jù)?此面向社?會廣納人?才，招聘?生產(chǎn)、技?術(shù)、管理?人才近_?___名?。2、?按照《用?工制度》?的規(guī)定進?行工人的?招錄工作?，經(jīng)考試?、考核錄?用工人_?___多?名，滿足?了生產(chǎn)的?需要。?六、社會?保險工作?1、負?責(zé)公司員?工傷保險?的申報及?理培工作?。2、?辦理員工?養(yǎng)老保險?異動、代?扣員工個?人應(yīng)繳養(yǎng)?老保險金?。七、?員工培訓(xùn)?工作1?、組織管?理人員參?加公司組?織的各項?培訓(xùn)并作?好培訓(xùn)記?錄。2?、開展工?人崗位培?訓(xùn)工作。?3、組?織開展新?工人培訓(xùn)?及考試工?作。4?、擬定《?操作培訓(xùn)?作業(yè)指導(dǎo)?書》。?綜上所述?，本人自?____?月來到_?___，?至今已半?年多，通?過同事的?協(xié)助及自?己的努力?，但我深?深知道自?己還有許?多不足，?仍需不斷?學(xué)習(xí)、請?教來完善?。我堅信?在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?同事的幫?助下，會?做得更好?。20?23年終?總結(jié)標準?范本（三?）光陰?如梭，時?光荏苒。?____?年就要成?為歷史了?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千!轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎，?回首過去?的一年，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這個鍛?煉的平臺?，令我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)與才能??；厥走^?往，汽機?已陪伴我?走過了人?生很重要?的十幾年?，使我懂?得了很多?。領(lǐng)導(dǎo)和?同事對我?的支持與?關(guān)愛，令?我感受到?人間的溫?情，在此?我向工程?處領(lǐng)導(dǎo)以?及全體同?事表示最?衷心的感?謝!正是?有你們的?協(xié)助才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手，也是?因為有你?們的幫助?，才能令?我在汽機?的發(fā)展更?上一個臺?階。在工?作上，圍?繞隊里的?中心工作?，對照相?關(guān)標準，?嚴以律己?，較好的?完成了各?項工作任?務(wù)。即?將過去的?這一年，?在隊領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)與協(xié)助?下，我們?的工作著?重于安全?、工作和?學(xué)習(xí)目標?上，緊緊?圍繞重點?開展工作?，在緊張?的工作之?余，加強?團隊建設(shè)?，打造一?個業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團隊。?作為一個?管理者，?對下屬充?分做到“?察人之長?、用人之?長、聚人?之長、展?人之長”?，充分發(fā)?揮員工們?的主觀能?動性及工?作積極性?，提高團?隊的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實高效的?汽機新形?象。我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。要想?帶好一個?團隊，除?了熟悉技?能外，還?需要負責(zé)?具體的安?全工作及?生產(chǎn)任務(wù)?的安排，?首先要以?身作則，?這樣才能?保證在人?員偏緊的?情況下，?大家都能?夠主動承?擔工作責(zé)?任。在作?風(fēng)上，我?能遵章守?紀、團結(jié)?同事、務(wù)?真求實、?樂觀上進?，始終保?持嚴謹認?真的工作?態(tài)度和一?絲不茍的?工作作風(fēng)?，勤勤懇?懇，任勞?任怨。在?生活中發(fā)?揚艱苦樸?素、勤儉?耐勞、樂?于助人的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，始終做?到老老實?實做人，?勤勤懇懇?做事，嚴?格要求自?己，在任?何時候都?要起到模?范帶頭作?用。一?年來，我?嚴于律已?，努力使?自己的政?治思想覺?悟進一步?提高。始?終堅持真?理，堅持?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，用?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀指導(dǎo)?自己的學(xué)?習(xí)、工作?和生活實?踐，在思?想上積極?樹立熱愛?公司，熱?愛汽機工?程處，熱?愛汽機檢?修，堅信?在工程處?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，汽機隊?一定會走?出一條有?自己特色?的寬廣道?路，為加?快汽機隊?的發(fā)展認?真做好本?職工作。?我能重?視加強理?論和業(yè)務(wù)?知識的學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合素質(zhì)?。在工作?中，堅持?一邊工作?一邊學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身綜?合素質(zhì)水?平。一?是深刻領(lǐng)?會公司、?部門制度?的含義和?目的，增?強自己宣?傳制度和?執(zhí)行制度?的自覺性?和堅定性?;認真學(xué)?習(xí)公司、?部門下發(fā)?的各種文?件和通報?，并把這?些文件和?通報精神?及時傳達?到每位員?工;一?年來，我?始終堅持?努力工作?，按時完?成工作任?務(wù)。嚴格?要求自己?，勤奮努?力，時刻?牢記公司?制度，全?心全意為?公司創(chuàng)造?利益的宗?旨，努力?實踐公司?各項目標?的重要思?想，在自?己平凡而?普通的工?作崗位上?，努力做?好本職工?作：認真?收集班組?工作要求?信息，全?面、準確?地了解和?掌握各方?面工作的?開展情況?，分析工?作存在的?主要問題?，總結(jié)工?作經(jīng)驗，?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報，?讓領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全面?、準確地?了解和掌?握最近工?作的實際?情況，為?解決問題?作出科學(xué)?的、正確?的決策。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的每一項?工作，分?清輕重緩?急，科學(xué)?安排時間?，按時、?按質(zhì)、按?量完成任?務(wù)。在日?常工作中?，認真聽?取員工反?映的問題?，提出的?要求和建?議。同時?，對員工?要求解決?但一時又?解決不了?的問題認?真解釋，?耐心做好?員工的思?想工作，?讓員工相?信我們在?為員工所?想。在?領(lǐng)導(dǎo)與同?事們的關(guān)?心、支持?和幫助下?，___?_年取得?了工作圓?滿的完成?任務(wù)的好?成績，得?到部門、?班組領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?一年來?，我能認?真領(lǐng)會公?司、部門?有關(guān)文件?精神，深?思熟慮，?擬定一套?切合我們?汽機隊檢?修、維護?的工作方?案;然后?征求各方?面的意見?，集思廣?益，把公?司精神與?實際工作?結(jié)合起來?，把個人?的智慧與?集體的智?慧結(jié)合起?來。在工?作過程中?，堅持靠?前指揮，?找準工作?重點、難?點，抓住?主要矛盾?，有的放?矢地解決?問題，化?解矛盾，?牢牢把握?工作的主?動權(quán)。在?管理工作?中，堅持?每周二主?持召開一?次安全日?活動，聽?取各組工?作情況匯?報，研究?當周工作?安排計劃?，加強管?理，督促?內(nèi)控制度?的落實。?在協(xié)調(diào)工?作中，堅?持以人為?本，充分?發(fā)揮人的?主觀能動?性和團隊?精神，共?同完成復(fù)?雜、繁重?的工作任?務(wù)。在?組長任用?工作中，?認真對員?工理論技?術(shù)水平、?工作能力?、勤正務(wù)?實進行考?評，堅持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則，推?動汽機隊?用人機制?的改革，?并逐步走?向規(guī)范化?的軌道。?密切聯(lián)?系部門班?組，努力?實現(xiàn)、維?護、發(fā)展?隊里和部?門的根本?利益。本?人牢固樹?立正確的?權(quán)力觀、?利益觀，?樹立為員?工服務(wù)的?思想，把?部門滿意?不滿意、?擁護不擁?護、贊成?不贊成作?為工作的?出發(fā)點和?落腳點，?努力為隊?里辦實事?、辦好事?。總的?來說，一?年來，本?人在團隊?管理方面?考慮的較?多，工作?范圍廣、?任務(wù)重、?責(zé)任大，?由于本人?正確理解?上級的工?作部署，?堅定執(zhí)行?公司、部?門和隊里?的各項制?度，較好?地履行了?作為專業(yè)?隊長職務(wù)?的職責(zé)，?發(fā)揮了生?產(chǎn)管理和?組織協(xié)調(diào)?能力，充?分調(diào)動了?廣大員工?的工作積?極性，工?作積極主?動，勤奮?努力，不?畏艱難，?盡職盡責(zé)?，較好地?完成了汽?機隊全年?的工作任?務(wù)。我也?認識到自?己的不足?之處，理?論知識水?平還比較?低，現(xiàn)代?辦公技能?還不強。?隨著公司?各項制度?的實行，?可以預(yù)料?我們的工?作將更加?繁重，要?求也更高?，需掌握?的知識也?更高更廣?。今后，?我一定認?真克服缺?點，發(fā)揚?成績，自?覺把自己?置于領(lǐng)導(dǎo)?和員工的?監(jiān)督之下?，更加勤?奮的工作?，刻苦的?學(xué)習(xí)，努?力提高理?論素質(zhì)和?各種工作?技能，做?一名合格?的汽機檢?修帶頭人?，為全面?建設(shè)汽機?隊的目標?作出自己?的貢獻!?新的一?年里我還?為自己制?定了新的?目標，那?就是要加?緊學(xué)習(xí)，?更好的充?實自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?來迎接新?時期的挑?戰(zhàn)。明年?會有更多?的機會和?競爭在等?著我們，?我心里在?暗暗的為?自己鼓勁?。要在競?爭中站穩(wěn)?腳步。踏?踏實實，?目光不能?只看到個?人的一些?小利益，?更要著眼?于大局，?著眼于今?后的發(fā)展?。我也會?向其它同?事學(xué)習(xí)，?取長補短?，相互交?流好的工?作經(jīng)驗，?共同進步?，爭取更?好的工作?成績。?2023?年終總結(jié)?標準范本?（四）?回首__?__年的?銷售歷程?，我經(jīng)歷?許多沒有?接觸的事?物和事情?；見識了?很多從未?見識過新?鮮；似乎?從一開始?，新年帶?來的一切?都是新發(fā)?展、新要?求，擺在?我的眼前?，昂首只?能選擇前?進?？?體觀察，?這一年對?我取得長?足進步；?不論與客?戶的談判?，還是銷?售經(jīng)驗與?新客戶的?接洽工作?，都在不?斷進步中?。下面?是我對公?司的品牌?推廣提出?一些個人?見解；?理想中我?的品牌戰(zhàn)?略：首先?，我司是?專業(yè)生產(chǎn)?汽車制動?泵類配件?，制動泵?是我們的?最強的一?項，因此?在制動泵?方面，盡?量使用自?己的品牌?；其次，?一些大型?經(jīng)銷商會?堅持用他?們自己的?品牌結(jié)合?我們的產(chǎn)?品打入市?場，但是?我方仍應(yīng)?想方設(shè)法?將"__?__"品?牌進入產(chǎn)?品中；再?者，品牌?的打響是?靠穩(wěn)定的?質(zhì)量在市?場的推廣?而建立的?，就好比?國內(nèi)大多?數(shù)消費者?認識的優(yōu)?質(zhì)品牌仍?以國外品?牌為主導(dǎo)?，人們知?道喝飲料?首選什么?、什么牌?子，買運?動鞋看的?更多是什?么牌子，?手機要買?那個牌(?____?)子，電?器產(chǎn)品還?是這個牌?子的質(zhì)量?更好些，?就連買本?土轎車都?得先看看?廠商的國?際合作伙?伴是日本?的還是歐?美的，由?于那些名?牌的質(zhì)量?優(yōu)越，人?們就會潛?意識的相?互之間宣?傳；另外?，我們公?司如今外?協(xié)采購?fù)?銷的規(guī)模?在逐漸增?大，針對?外協(xié)產(chǎn)品?我們應(yīng)該?杜絕用自?己的品牌?而影響自?己"__?__"品?牌專業(yè)制?造制動汽?車配件的?形象，我?們考慮的?是長遠的?戰(zhàn)略眼光?；最后，?對企業(yè)的?不斷宣傳?可以提高?品牌的知?名度以及?品牌的長?遠效益。?隨著公?司規(guī)模的?不斷壯大?、市場格?局的深化?穩(wěn)定和產(chǎn)?品技術(shù)含?量的節(jié)節(jié)?提升，如?何有效拓?展世界各?地的市場?份額應(yīng)是?我們的首?要問題；?如今我們?在美國設(shè)?立分公司?，緊接著?我們有在?伊朗成立?分公司的?想法，其?一切都是?為了贏取?更多的市?場份額和?對當?shù)匾?及周邊市?場的有效?管理；我?們也不能?忘記CR?M(客戶?關(guān)系管理?)的推動?，有效地?管理好每?個區(qū)域的?客戶與我?們之間的?友好和長?期合作的?關(guān)系炙手?可熱，我?們要掌握?產(chǎn)品優(yōu)勢?的主動權(quán)?去獲取市?場而非等?客戶來找?我們！?3、現(xiàn)行?和客戶的?聯(lián)系過程?是：前?期談判工?作(郵件?交流、核?對詢價單?和報價、?價格的確?認和所寄?樣品的確?認、產(chǎn)品?標識、付?款方式的?商定、訂?單的生產(chǎn)?)下單?前的待辦?工作(包?裝內(nèi)盒、?外箱嘜頭?、內(nèi)盒不?干膠內(nèi)容?)生產(chǎn)中?的聯(lián)絡(luò)(?交貨期的?反饋、與?生產(chǎn)部的?協(xié)調(diào)工作?)發(fā)貨?前的聯(lián)絡(luò)?(船公司?的聯(lián)絡(luò)與?船期的安?排、物流?的管理)?發(fā)貨后?的聯(lián)絡(luò)(?貨款的回?籠問題、?單據(jù)的郵?寄或者銀?行交單)?再次聯(lián)?絡(luò)(新訂?單的談判?)。2?023年?終總結(jié)標?準范本（?五）做?一名合格?的安全員?是我現(xiàn)行?本職工作?的追求目?標，自肩?負安全員?這個重任?以來，我?始終保持?清醒的頭?腦，勤勤?懇懇、踏?踏實實的?態(tài)度來對?待我的工?作，在現(xiàn)?行崗位上?任職近一?年來，嚴?格要求自?己，全面?____?安全第一?、預(yù)防為?主的方針?，強化管?理，__?__年在?王為平經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?公司有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的'?信任與支?持下，以?積極的態(tài)?度投入工?作，今年?的工作我?感到非常?的充實。?一、_?___年?主要工作?內(nèi)容如下?：2、?在安保部?及車間的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我公?司的安全?檢查臺賬?及每周二?安全學(xué)習(xí)?臺帳，每?天的班前?交底臺帳?，并保證?傳達到每?一位員工?，隨時接?受安保部?及車間安?全員檢查?及監(jiān)督。?3、在?安保部及?車間的領(lǐng)?導(dǎo)下，近?一年來我?隊未發(fā)生?一起安全?事故并且?很少發(fā)生?違章現(xiàn)象?，并且做?好了新進?員工的及?幫帶工作?，并作好?了臺帳。?二、存?在不足?三、明年?1、認?真學(xué)習(xí)，?努力提高?自身素質(zhì)?及工作能?力，盡職?、盡責(zé)、?盡快地完?成本職工?作。2?、發(fā)揚吃?苦耐勞精?神。不怕?吃苦，主?動找事干?，做到眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤，積?極適應(yīng)各?種環(huán)境，?在復(fù)雜的?工作中磨?練意志，?增長才干?。3、?發(fā)揚孜孜?不倦的進?取精神。?加強學(xué)習(xí)?，勇于實?踐，在學(xué)?習(xí)的同時?注意收集?各類信息?，廣泛吸?取各種營?養(yǎng);同時?，講究，?端正，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實?的理論功?底和踏實?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立良好?的形象。?4、當?好安全員?。對各項?違章和出?現(xiàn)的問題?，及時提?出合理化?整改和解?決辦法，?配合部門?領(lǐng)導(dǎo)完成?公司下達?的任務(wù)。?總之，?近一年來?，我做了?一定的工?作，也取?得了一些?成績，但?離要求有?一定的差?距，我將?不斷地總?結(jié)經(jīng)驗，?加強學(xué)習(xí)?，更新觀?念，提高?各方面的?工作能力?。緊緊圍?繞公司的?中心工作?，以對工?作、對事?業(yè)高度負?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項工?作。2?023年?終總結(jié)標?準范本（?六）一?、項目方?面主要?是圍繞信?號機開發(fā)?的各種軟?件，如信?號機底層?軟件、信?號機設(shè)置?軟件、以?及為了保?障信號安?全的防火?墻軟件等?，另外還?圍繞交通?誘導(dǎo)屏這?個產(chǎn)品做?了相關(guān)的?工作，如?誘導(dǎo)屏設(shè)?置軟件，?以及誘導(dǎo)?屏測試軟?件等工作?。1、?信號機軟?件開發(fā)?從去年的?年底已經(jīng)?開始這項?工作了，?我的工作?相對來說?比較單一?一點，就?是信號機?設(shè)置軟件?以及底層?軟件的通?訊部分的?程序代碼?，以及其?他的部分?功能。并?且現(xiàn)在這?款信號機?能夠兼容?多家協(xié)議?。2、?防火墻軟?件的開發(fā)?這是獨?立開發(fā)、?并最終調(diào)?試的一個?軟件，能?夠嚴格防?止外來非?法連接的?軟件。由?于目前還?沒有我們?自己的信?號機中心?軟件，所?以目前這?個軟件現(xiàn)?在還沒有?派上用場?，相信隨?著公司的?發(fā)展，會?逐漸用上?這樣的軟?件產(chǎn)品的?。3、?交通誘導(dǎo)?屏的相關(guān)?工作當?然這里面?的工作就?相當砸碎?一些，包?括設(shè)置軟?件、測試?軟件以及?處理在調(diào)?試的過程?中碰到的?一些問題?，以及測?試一些硬?件模塊的?好壞等。?二、團?隊合作?從上面主?要的工作?內(nèi)容來看?，不是我?一個人所?能完成的?，正所謂?一切事務(wù)?離不開團?隊，個人?無法稱英?雄。今年?在余si?r領(lǐng)導(dǎo)之?下，團隊?建設(shè)有了?很大的進?步，每個?項目開始?之前，好?好的交流?、加強了?解、對問?題的共識?、解決問?題的方法?能很好的?統(tǒng)一起來?。我個人?也很好的?溶入這個?團隊，共?同做好一?個項目。?在解決問?題的過程?中，雖然?都不時風(fēng)?平浪靜，?但事后都?能夠客觀?地分析，?而不參雜?個人的感?情。三?、工作態(tài)?度給我?的的感觸?就是一定?要好好的?去聆聽，?每個人對?待問題的?看法，不?管他的看?法對還是?不對，合?理與否，?或者考慮?的角度是?否確切，?都要好好?地聆聽，?至少要等?他說完，?如果你主?觀的色彩?，可能你?都不愿意?或者不屑?聽完他說?的話，但?是靜下心?來你或許?也能發(fā)現(xiàn)?他看問題?的某些角?度是你沒?有考慮過?的，他想?的某些方?面也許確?實是要注?意到的。?靜心!聆?聽!把技?術(shù)與大家?共同分享?，共同提?高。四?、來年工?作展望?在新的一?年里我希?望能夠在?交通行業(yè)?里做出更?多新的產(chǎn)?品，能夠?更加深入?的研究下?去，比如?：目前我?們欠缺的?信號機中?心軟件，?交通誘導(dǎo)?屏的中心?軟件，這?個兩個應(yīng)?該是__?__年的?首要任務(wù)?了，如果?還有時間