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文檔簡介
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷2/42022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第1頁。2022年新疆人力資源管理師考試真題卷2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第1頁。(本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。)單位:姓名:考號:題號單選題多項選擇判斷題綜合題總分分值得分
一、單項選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)
1.下列關于定員標準總體編排的說法中錯誤的是__。
A.提示的附錄是標準不可分割的組成部分
B.勞動定員標準由概述、標準正文和補充組成
C.提示的附錄按國家標準GB/T1.1的要求撰寫
D.標準名稱通常含有引導詞、主體詞和補充詞三個要素
2.以下關于方法研究技術的說法,正確的是__。
A.流線圖分為單柱型和多欄型
B.作業(yè)程序圖是分析生產(chǎn)程序的工具
C.操作程序圖比流程圖更詳細更具體
D.流程圖用平面圖或立體圖來顯示產(chǎn)品加工制作的全過程
3.企業(yè)定員標準的內(nèi)容不包括__。
A.生產(chǎn)加工方法
B.工藝流程
C.勞動組織條件
D.管理層次
4.在制度化管理的模式中,__不屬于管理人員在實施管理時的特點。
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第2頁。A.遵循因事設人的原則
B.遵循人崗匹配的原則
C.管理人員所擁有的權力受嚴格的限制
D.每個管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權力
5.以下關于企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的表述不正確的是__。
A.必須與企業(yè)集體合同的精神一致
B.保持企業(yè)人力資源制度規(guī)劃的動態(tài)性
C.與集體合同條款不一致時,修改集體合同
D.必須在國家勞動法律、法規(guī)的范圍內(nèi)進行
6.以下關于人力資源費用預算的表述不正確的是__。
A.員工醫(yī)療費和失業(yè)保險費屬于工資項目下的子項目
B.非獎勵基金的獎金不屬于工資和基金項目下的費用
C.在審核下一年度的人力成本預算時,首先要檢查項目是否齊全
D.員工權益資金的項目和標準涉及國家、企業(yè)和員工三者的利益
7.渠道的__就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)。
A.長度
B.寬度
C.層次數(shù)目
D.多重性
8.__是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品。
A.產(chǎn)品組合
B.產(chǎn)品大類
C.產(chǎn)品項目
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第3頁。D.產(chǎn)品線
9.__是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應商打交道的經(jīng)驗,選取供貨企業(yè),并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品。
A.修正重購
B.直接重購
C.新購
D.間接重購
10.當經(jīng)營安全率低于__時,企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。
A.50%
B.40%
C.30%
D.20%
11.企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的__的謀劃與方略。
A.總體性和長遠性
B.總體性和全局性
C.全局性和系統(tǒng)性
D.長遠性和風險性
12.差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和__。
A.領先原則
B.有效原則
C.總成本最低原則
D.持久原則
13.下列不屬于售前服務的是__。
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第4頁。A.提供咨詢
B.協(xié)助選購
C.提供零件
D.提供資料
14.PDCA循環(huán)法是將①計劃、②執(zhí)行、③檢查、④處理四個階段周而復始地循環(huán)進行計劃管理的一種方式。將四個階段按順序排列正確的是__。
A.①②③④
B.③②①④
C.③①④②
D.④①③②
15.在一般競爭戰(zhàn)略中,__是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域。
A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.重點戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
16.企業(yè)__是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。
A.銷售能力
B.實力
C.服務能力
D.控制能力
17.當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變__,導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤__。
A.快,上升
B.快,下降
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第5頁。C.慢,上升
D.慢,下降
18.__行業(yè)的特點是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇。
A.新興行業(yè)
B.成熟行業(yè)
C.衰退行業(yè)
D.穩(wěn)定行業(yè)
19.__,即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品。
A.獨家性分銷
B.廣泛性分銷
C.選擇性分銷
D.密集性分銷
20.__是企業(yè)以一定的代價,通過各種傳播媒介,向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務信息,以擴大影響、增加銷售的一種手段。
A.廣告
B.人員推廣
C.營業(yè)推廣
D.公共關系
21.安全余額越大,銷售額緊縮的余地就__,經(jīng)營越__。
A.大,安全
B.大,危險
C.小,安全
D.小,危險
22.__又稱為“華德決策準則”。
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第6頁。A.悲觀決策標準
B.樂觀系數(shù)決策標準
C.中庸決策標準
D.最小后悔決策標準
23.所謂__就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會。
A.企業(yè)營銷機會
B.企業(yè)競爭機會
C.企業(yè)優(yōu)勢機會
D.企業(yè)實踐機會
24.__是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.技術環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
25.建立合理有效的__是企業(yè)完成計劃任務的關鍵。
A.計劃體系
B.決策體系
C.目標體系
D.營銷體系
26.消費者市場是指所有為了__而購買商品或服務的個人和家庭所構成的市場。
A.家庭消費
B.個人消費
C.市場消費
D.社會消費
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第7頁。27.市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的__。
A.起步環(huán)節(jié)
B.中心環(huán)節(jié)
C.結束環(huán)節(jié)
D.中間環(huán)節(jié)
28.衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括__、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。
A.領導地位戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.重點戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
29.__提供的產(chǎn)品具有以下特性:不可儲存、無法轉售和不可觸知。
A.服務市場
B.商品市場
C.技術市場
D.金融市場
30.在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應采取__戰(zhàn)略。
A.扭轉
B.增長型
C.防御型
D.多種經(jīng)營型
31.__屬于企業(yè)的基本活動。
A.采購管理
B.售后服務
C.企業(yè)基礎設施建設
D.技術開發(fā)
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第8頁。
32.所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由__向最終顧客移動過程中所經(jīng)過的各個環(huán)節(jié),或企業(yè)通過__到最終顧客的全部市場營銷結構。
A.中間商,企業(yè)
B.專賣者,消費者
C.消費者,中間商
D.企業(yè),中間商
33.按照__不同,可將市場分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場。
A.買方的類型
B.賣方的類型
C.交換對象
D.活動范圍和區(qū)域
34.__是指已獲得專利權并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分。
A.品牌名稱
B.商標
C.品牌標志
D.記號
35.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的__。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.重點
36.市場是__購買者和__購買者的總和。
A.顯性,隱性
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第9頁。B.男性,女性
C.城市,農(nóng)村
D.現(xiàn)實,潛在
37.在復雜的購買行為中,購買者的購買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評價方案、④決定購買、⑤買后行為。將以上過程排序正確的為__。
A.①②③④⑤
B.③②①④⑤
C.③①④②⑤
D.④①③②⑤
38.決策樹的分析程序包括①剪枝決策、②計算期望值、③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是__。
A.①②③
B.③②①
C.③①②
D.①③②
39.產(chǎn)品組合的__是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格。
A.寬度
B.長度
C.關聯(lián)性
D.深度
40.__是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
A.實際成效
B.績效評價
C.戰(zhàn)略評價標準
D.糾偏行動
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第10頁。
41.企業(yè)資源優(yōu)勢具有__,企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。
A.絕對性和時間性
B.相對性和時間性
C.絕對性和暫時性
D.相對性和暫時性
42.下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是__。
A.改善產(chǎn)品策略
B.快速掠取策略
C.快速滲透策略
D.緩慢掠取策略
43.__是指保險公司通過簽發(fā)保單或債券來籌集資金而產(chǎn)生的風險,即公司籌資成本過高或保費收取不足的風險。
A.信用風險
B.系統(tǒng)風險
C.精算風險
D.流動性風險
44.關于道德的說法中,正確的是__。
A.道德是一種社會規(guī)范性力量
B.道德是領導意志的集中體現(xiàn)
C.個體的道德表現(xiàn)差異很大.判定一個人的道德優(yōu)劣是不可能的
D.普遍良好的道德.僅僅是人的善良愿望而已
45.與法律相比.道德__。
A.產(chǎn)生得時問晚
B.比法律的適用范圍廣
2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第11頁。C.內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)
D.評價標準難以確定
46.關于企業(yè)形象,正確的說法是__。
A.文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關鍵
B.企業(yè)形象的本質是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況
C.企業(yè)形象是社會公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象和評價
D.通過持久、大規(guī)模的媒體宣傳,就能樹立起企業(yè)形象
47.在企業(yè)文化中,居于核心地位的是__。
A.企業(yè)禮俗
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)作風
D.規(guī)章制度
48.員工處理與領導的關系時.正確的做法是__。
A.即使知道領導的決策是錯誤的.也要不折不扣地執(zhí)行
B.對于領導含糊交辦的任務.要含糊執(zhí)行
C.如果不同意領導的意見.要敢于隨時說出自己的想法
D.一般不越級匯報工作
49.海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣的話,企業(yè)要靠無形資產(chǎn)來盤活有形資產(chǎn),只有先盤活人,才能盤活資產(chǎn),對這句話.準確的理解是__。
A.企業(yè)存在著無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式
B.人是有形資產(chǎn),人作為資產(chǎn)通過勞動產(chǎn)生價值
C.人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素
D.企業(yè)的無形資產(chǎn)是一種神秘的物質
50.關于職業(yè)勞動,正確的說法是__。2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第2頁。2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第3頁。2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第4頁。2022年新疆人力資源管理師考試真題卷全文共12頁,當前為第5頁
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