醫(yī)院后勤工作計劃(15篇)

第頁共頁醫(yī)院后勤工作方案(15篇)醫(yī)院后勤工作方案篇一學校的后勤是學校的重要組成局部，保障著學生們的學習和生活，責任重大。在這一學期中，我們?nèi)w后勤人員圍繞后勤工作為教育教學效勞的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，努力增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量和效勞程度，與各處室協(xié)調(diào)配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，確保平安萬無一失。1、總務工作必須做好為教學效勞，為師生的生活效勞。2、認真做好學校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進展。3、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。4、加強學校的'消防平安管理工作，杜絕校園內(nèi)消防平安隱患，確保校園平安。5、加強校產(chǎn)管理和財務管理，落實上級相關(guān)文件精神要求。6、加強學校綠化護理和廁所衛(wèi)生保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境?！?〕食堂管理及食譜制訂。首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。另外，食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)平衡，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深化班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加標準?！?〕完善園舍設(shè)施。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將對原來的玩具進展適當?shù)男蘩?，另外，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進展平安設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌?！?〕把好財務管理質(zhì)量。財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算方案，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進展入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務制度更加完善起來?！?〕配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供給、有關(guān)事誼聯(lián)絡(luò)等都要滿足活動的需求?！?〕進步后勤隊伍素質(zhì)。為了進步后勤隊伍素質(zhì)，更好地為幼兒效勞，另外，為了使幼兒能平安地在幼兒園，門衛(wèi)還將裝備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進展業(yè)務培訓，盡才能抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善效勞質(zhì)量?！?〕重視平安教育工作。為進一步做好平安教育工作，加強管理，實在加強對平安教育工作的領(lǐng)導，本園將把各項平安工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加平安意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)絡(luò)更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)平安工作檢查，以便能及時整改。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須汲取好的經(jīng)歷，更好地健全后勤制度。醫(yī)院后勤工作方案篇二1、進一步端正效勞思想，進步效勞意識，不斷加強各自工作的責任感，增強總務效勞工作的質(zhì)量意識，超前意識，以愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，樂意奉獻，工作雷厲風行。遇事不推萎，不拖拉。注意從小事做起，從日常工作做起，力求做到隨叫隨到，小問題及時解決，大問題及時與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)解決，以保證教學的順利進展。2、精打細算，開節(jié)流，注重少花錢，多辦事，辦好事，用好每一分錢，標準購物管理是開節(jié)流的主工環(huán)節(jié)。在采購物品中，能批發(fā)的不零購，市場經(jīng)濟時代貨比三家不吃虧。同時注意節(jié)約用電、用水，減少不必要的開支，每天早上、中午、晚上三巡校園。3、優(yōu)化后勤效勞。堅持做到腿勤、手勤、嘴勤，深化實際擅長發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到水、電暢通，桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝，確保每日教學工作順利進展。4、加強后勤工作的`方案性，預見性和及時性，有條理地開展總務工作，尤其要分清主次輕重緩急，合理安排各類效勞人員，務必使每日工作到位。5、加強全校水電管理，做到有檢查、有登記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。1、按規(guī)定做好收費工作，加強財務管理，不斷完善財務制度，做到廉潔自律，秉公辦事，清白做人。2、加強財產(chǎn)登記和保管工作，催促全體師生都要養(yǎng)成保護公物的習慣，努力進步公物的使用壽命，節(jié)能生效。1、高度重視綜合治理工作，不斷加強校園管理，對外來事人員，須先登記，方可進入。2、認真學習消防平安知識，加強法制觀念，進步消防意識。注重加強對消防工作的落實，加強對消防工作的責任感，嚴防水災隱患，把消防平安責任制實在落到實處。每月對學校的消防器材及設(shè)施進展認真檢查，確保良好的使用狀態(tài)。3、完善各類應急預案，對學校各類設(shè)備、用電、飲食等進展平安檢查。落實責任，做好平安記錄，以檢查促整改，以整改促防范。4、嚴格學校值班制度，加強校園與周圍的平安防危，警校共建，爭創(chuàng)“平安校園”。醫(yī)院后勤工作方案篇三新的學期開場了，寒假過后又投入了新的工作中，現(xiàn)根據(jù)開學初校長在全體老師會議上的新學期工作部署對本學期的工作作出如下方案：一、在日常工作中，為學校購置辦公用品及物品方面，力求做到價廉物美、經(jīng)濟實惠、結(jié)實耐用，從而盡可能為學校節(jié)省資金。按時為全體教研員發(fā)放相關(guān)用品，保證工作按時順利進展，做到帳目明晰、及時報銷入帳。二、利用辦公室電腦、打印機、及時認真的為每一位教研員打印相關(guān)材料。要做到校對準確、節(jié)約紙張。三、積極支持每位教研員的工作，為各部、室開展的教研活動提供協(xié)助效勞。四、本學期工作重點是整理檔案。利用3月4月兩個月的時間把20xx年下學期有關(guān)檔案材料整理入冊，并檢查每項內(nèi)容是否有材料缺乏的情況，并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部室予以補充完好。在詳細的整理過程中，要按照“普九”檔案管理有關(guān)規(guī)定，細致、認真的做好每一個環(huán)節(jié)，力求做到所有部、室的檔案內(nèi)容全面、完好，外觀整齊、清潔，操作時應該是索引明確、目錄明晰、方便快捷的，總之，做到保質(zhì)、保量、按時完成。為迎接20xx國家級教育區(qū)域平衡開展的檢查。做好充分的準備工作。五、在迎接上級主管部門的指導、檢查時，做好接待工作。詳細包括：清掃衛(wèi)生、購置用品和積極配合校領(lǐng)導做好工作中的細節(jié)，力求接待工作的圓滿。六、利用工作閑暇時間學習計算機技術(shù)，進步自己的計算機技術(shù)程度。以上的五個方面，在詳細工作中可以得到校領(lǐng)導的支持，同志們的配合，我們大家團結(jié)協(xié)作，共同努力，做好每一個方面，圓滿完成以上工作方案，以輕松愉快的心情迎接暑假?！分袑W后勤工作方案9我學校后勤工作方案還將以指導思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、平安意識等工作為全部內(nèi)容。并圍繞大方向展開了詳細的工作方案。在我校領(lǐng)導的正確帶著下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與老師教學工作，師生的生活方面配合良好。我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作效勞，為師生生活效勞為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作方案：堅持以人為本，效勞育人的思想，樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。(一)做好學校后勤平安工作(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度(五)加速學校基建工作、食堂、球場(一)加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度3、協(xié)同教誨、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進展愛我校園、保護公物的教育活動。4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)視崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。(二)長抓不懈，進步平安防患意識1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進展巡視檢查。(三)更新觀念，增強效勞意識1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的效勞觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長效勞。2、加大總務后勤工作方案的群眾道路力度，發(fā)動、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。(四)精打細算，嚴格財務管理1、根據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原那么，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干使用。2、加強對費、水電費、打印費等的管理。3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原那么上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。(五)物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能1、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的育人功能，做到物盡其用。2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，防止不必要的人為損壞、遺失等。3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。》中學后勤工作方案10始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，創(chuàng)始后勤工作新場面。1、一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；2、加強臺帳資料建立，標準后勤各項工作；3、加強財物管理和財務管理，落實上級相關(guān)精神要求。〔一〕充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。1、對各室臺凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。2、對東西教學樓的窗作一次修理。3、對教學樓各廁所進展改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。4、對學校操場進展平整以及新建一個籃球場。〔二〕抓好綠化管理工作。1、做好學?；镜闹蜗x、除草工作。2、對綠化帶進展一次修剪。3、對新操場進展綠化亮化。〔三〕改良食堂管理，辦好師生食堂1、加強食堂人員的管理，改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，進步人員工作效率。2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，進步警覺，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，并對照日常工作認真落實。4、根據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，標準各項操作程序。5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改良、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達標。6、加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查效勞態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律〔歡送師生參與〕。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。7、把好食品采購關(guān)，積極做好疾病的預防工作。8、創(chuàng)造條件，進步食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質(zhì)，如組織學習烹飪知識。9、堅持節(jié)儉節(jié)約的'原那么，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低本錢，進步飯菜質(zhì)量。10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，效勞質(zhì)量不斷得到進步?！菜摹臣訌娦Ｉ帷⑿．a(chǎn)管理工作1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并聚集成冊，全員學習執(zhí)行。2、應用管理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴格校產(chǎn)管理制度化、標準化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、實在加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?、加強用電用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。6、倡導良好風氣，保護學校設(shè)施、設(shè)備，保護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象?！参濉硤猿重攧罩贫?，嚴肅財經(jīng)紀律1、嚴禁亂收亂付，做到節(jié)儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建立的刀口上。2、堅持民主理財。3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。4、堅持一支筆、一本帳的原那么，方案、合理使用經(jīng)費?！擦臣訌妼W習，更新觀念，增強效勞意識1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的效勞觀，把老師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生效勞。教育全體后勤人員向一線老師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生效勞的思想。2、標準后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改良效勞方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，進步效勞質(zhì)量。3、加強自身素質(zhì)的進步及業(yè)務才能的培養(yǎng)，更新知識，不斷進步自身的修養(yǎng)。4、進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。5、樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多考慮、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務。6、完善“每日巡視制度”，總務處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍維修、設(shè)備使用等進展每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反響。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄?！财摺持攸c抓好學校平安工作。1、高度重視平安衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導責任制，各條線領(lǐng)導分塊抓，全體教工共同參與的管理形式。2、加強平安、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。3、經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，實在做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。4、協(xié)同德育處,加強學生騎車、候車、乘車的道路平安、和人身自我保護的教育和平安管理工作。5、認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂、校舍)常規(guī)管理工作。醫(yī)院后勤工作方案篇四以校長工作報告為指導，在校長的領(lǐng)導下，進一步明確“效勞于教學，效勞于師生”的原那么。圍繞“建立美妙二中美在管理效勞育人”的辦學理念，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學效勞，全心全意為師生生活效勞的宗旨，認真做好學校的教學設(shè)施管理、學校設(shè)施平安管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量和效勞程度，要有馬上行動、立即解決的作風，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤效勞工作作風落到實處，使師生處處感受到學校集體的溫暖。全面落實校長工作報告精神和十一·三規(guī)劃中的任務：1.修繕老校園教育教學設(shè)施設(shè)備，提升老校園綠化、硬化、美化和文化的程度，充分發(fā)揮老校園環(huán)境育人功能。2.根據(jù)20xx年財務審計反響修改和完善財務管理制度，強化部門的預算意識，加強預算的執(zhí)行力度，嚴肅財經(jīng)紀律，進一步做好學校開展財務保障工作。3.做好學生資助工作。貫徹落實黃校長的不要讓一個二中學生因為貧窮而失學的指示精神，進一步加強對學校國家助學金、建檔立卡、家庭特困生資助等工作的管理，確保國家資助政策落實到位。4.全力配合，大力推進學校建立。(一)、抓好常規(guī)效勞工作1.日常工作(1)堅持全心全意為師生生活效勞的宗旨，加強后勤隊伍建立，實在進步后勤效勞質(zhì)量。(2)嚴格學校財產(chǎn)管理制度，優(yōu)化資配置，進一步進步校產(chǎn)完備率、使用率。(3)加強校園環(huán)境整治工作，優(yōu)化育人環(huán)境。(4)安排好學校的零星維修改造工程。完善硬件建立，進一步改善辦學條件，進步師生在校生活、學習、工作的質(zhì)量。(5)加強師生飲食、設(shè)施設(shè)備平安工作。2.財務工作(1)做好我校20xx年預算第一學期編制工作。(2)制定本學期收費標準并公示，收本學期學費、住宿費繳入財政專戶等工作。(3)家庭困難學生的學費減免及報批工作。(4)固定資產(chǎn)的'增減變動及時進展會計賬務處理和資產(chǎn)臺賬登記;按要求及時更新、上報行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)資料。(5)財政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。(6)公積金、醫(yī)保的增減變動調(diào)整及上報工作。(7)住房補貼變動調(diào)整及上報工作。(8)完成20xx年上半年教育事業(yè)統(tǒng)計和教育經(jīng)費統(tǒng)計工作。(9)做好學校財務工作。嚴格執(zhí)行紀檢審計監(jiān)視的有關(guān)規(guī)定，加強各類采購管理，加強維修工程的驗收、審計，加強對食堂，文印、物業(yè)水、電以及出租門面用水用電的收費管理，定期抄表結(jié)算收費。3.新校建立推進工作(1)協(xié)助教育局、重點局繼續(xù)推進建立單位工程施工、資金結(jié)算等工作。(2)催促施工單位抓好工程質(zhì)量和專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)的安裝等工作。(二)、主要工作措施圍繞本學期工作總務處工作指導思想及工作目的，效勞于學校工作，本學期主要做好以下工作：1.)加強后勤人員思想素質(zhì)建立，進一步提升后勤效勞效能。建立一支高素質(zhì)的總務后勤隊伍，是搞好學校后勤工作的關(guān)鍵?？倓展ぷ鞯暮脡?，關(guān)鍵在于總務人員的事業(yè)心、責任感和必備的業(yè)務才能。本學期，總務處將進一步進步效勞保障才能，結(jié)實樹立后勤人員"兩效勞"的意識，明確崗位職責提升效勞效能。工作中樹立全局觀念，只要教育教學工作需要，無條件服從。主動積極配合各部門工作，努力做好后勤保障工作。在后勤效勞管理上，要努力表達"精細、優(yōu)質(zhì)、高效"的特色，到達保障平安、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、厲行節(jié)約的目的。1.嚴格采購及固定資產(chǎn)管理。要及時理解師生需求，及時理解物資設(shè)備管理使用情況;要確保優(yōu)質(zhì)優(yōu)價采購，確保供給發(fā)放及時到位;要標準申請購置、建賬入庫、分發(fā)領(lǐng)用、報損報廢的行為，使各項管理措施落實到實處，充分發(fā)揮學校物資設(shè)備使用效益。2.加強維修效勞管理，突出"勤、細、快"。"勤"，就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制，嚴格巡查標準和要求，做到問題發(fā)現(xiàn)及時，處理果斷迅速。"細"，就是要細心查、細致修。要擅長發(fā)現(xiàn)問題，尋找根，維修徹底。"快"，就是要快修，特別是要進步應急維修的快速反響才能。此外，要加強從維修申報、維修預算到維修過程監(jiān)管、維修驗收及結(jié)算的程序化管理，進一步改良維修情況的反響方法。3.與政教處協(xié)調(diào)，配合抓好校園環(huán)境整治工作，認真抓好校園的綠化工作，創(chuàng)立文明、干凈、優(yōu)美校園。設(shè)立清潔用具擺放點，完善道路、廁所衛(wèi)生設(shè)施，以此提升校園管理的程度，進步師生生活質(zhì)量。4.抓好飲食衛(wèi)生平安，辦師生滿意食堂。強化衛(wèi)生平安責任教育，加強個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生督查考評力度，催促食堂承包人全力做好師生伙食效勞工作，實在進步師生對食堂的滿意率。2.)加強校產(chǎn)管理，努力創(chuàng)立節(jié)約型校園。1.對校產(chǎn)進展清查、登記，認真細致地做好資產(chǎn)盤查工作，及時做好新增固定資產(chǎn)的數(shù)據(jù)錄入工作，做好資產(chǎn)調(diào)配、報損報廢等工作，繼續(xù)開展好期末校產(chǎn)清查工作。倉庫要進一步嚴格管理，認真進展盤庫。學期初要做好班級、師生辦公室、宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查，落實好財產(chǎn)損壞賠償制度和責任追究。2.要廣泛開展以"節(jié)約榮耀、浪費可恥"為主題的節(jié)省教育活動，把節(jié)約資、降低辦學本錢作為一項重要工作來抓。要大力宣傳校產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，標準管理，實在做好開節(jié)流工作。本學期要繼續(xù)抓好水電的管理，總務處每天派專人巡查學校每個用水用電的場所，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用水用電現(xiàn)象，及時糾正并進展全校通報，讓節(jié)約成為師生員工的習慣。3.標準維修工程建立程序，對零星維修、物資采購嚴格執(zhí)行上級文件精神，對限額標準之下的采購學校把關(guān)，限額標準之上的采購按區(qū)采購中心規(guī)定的程序辦理。及時做好維修工程已開工驗收、審計等工作。3.)實在做好平安保障和學生資助工作1.堅持做好學校的平安常規(guī)檢查，并做好臺帳記錄。對校舍、教學設(shè)備設(shè)施等檢查出來的問題及時整改，以消除平安隱患。對不能解決的問題及時上報有關(guān)部門，確保師生的生命平安和教育教學活動的正常開展。2.根據(jù)國務院扶貧辦《關(guān)于印發(fā)扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案的通知》和皖扶辦《安徽省扶貧開發(fā)建檔立卡工作施行方案的通知》精神，學期之初，由總務處-年級部-班級-學生逐層推進，實在做好建檔立卡、國家助學金、校內(nèi)困難家庭學生學費減免等各項助學工作，確保政策范圍內(nèi)的學生一個都不能少，將精準扶貧工作落實到位。4.)、加強財務管理，合理使用資金。1.各部門堅持預算，堅持節(jié)儉辦學，嚴格財務管理。認真落實一費制，堅持收費公示制度，杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持校長一支筆審批制度，收支公開，增強資金管理的透明度，充分發(fā)揮資金的使用效能。嚴格把好日常經(jīng)費使用關(guān)，嚴格采辦手續(xù)。強化預算、審批意識。2.做好學校領(lǐng)導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用方案，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事?？傊?，總務后勤人員要努力熱情待人，以高度的事業(yè)性和責任感，主動開展各項工作，把后勤工作搞好，為實現(xiàn)二中夢作出應有的奉獻。醫(yī)院后勤工作方案篇五后勤工作牽涉到學校整體工作的方方面面，為了保證學校教育教學工作的順利開展，必需要有一支紀律嚴格，并且能吃苦耐勞的后勤隊伍。本學期準備在原有制度的根底上，對學校后勤的各項制度再作進一步的修改和完善，調(diào)整后勤人員崗位，強化學校財務建立,加強對后勤人員的管理和約束，使之更好地為學校工作效勞。1、嚴格收費制度。學校各種收費均按照上級部門有關(guān)文件執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“兩免一補”制度，做好農(nóng)村義務教育免收學雜費和書費的宣傳和統(tǒng)計工作，做好寄宿貧困學生生活補助發(fā)放工作。嚴格抵抗一切亂收費現(xiàn)象。2、強調(diào)工作責任心。大家要明確教育工作的重要性，我們后勤人員富有同樣的責職，所以要珍惜這份工作，熱愛這份工作，勤勤懇懇地做好本職工作，做到在崗位一天就要做好一天工作，盡到一天責任。3、明確效勞育人。后勤工作做的多說的少，雖然不直接從事教育教學，但我們也應通過自己的一言一行來影響身邊的學生，用我們勤勞務實、積極向上的精神去感染教育學生。后勤人員也要以一個教育工作者的身份來嚴格要求自己，遵守師德標準，學會以身作那么為人師表，杜絕一些社會不良行為風氣在校園滋生蔓延。4、樹立主人翁精神。組織后勤人員參加學校開展的政治學習和各項活動，根據(jù)實際情況進展思想教育、愛崗教育，使他們擺脫臨時念頭。服從工作分配，做到分工不分家。虛心聽取群眾意見，堅持效勞宗旨，加強效勞意識，進步效勞質(zhì)量，做好學校的主人。后勤人員效勞于教育第一線，謙虛熱情、待人誠懇、助人為樂是其必備的良好道德品質(zhì)。為了更好地效勞于師生，解決師生的后顧之憂，特別強調(diào)對教職員工的教育和管理，努力以最好的效勞態(tài)度展如今師生面前。1、努力做好食堂飲食工作。目前我校用餐學生人數(shù)達150多人。食堂飲食質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到全校師生的身體安康，會產(chǎn)生重大的社會影響。我們一定要以高標準嚴要求來對待，必須做到以下幾點：〔1〕進一步完善食堂管理制度和食堂衛(wèi)生制度，組織食堂人員認真學習學校食堂和衛(wèi)生平安的有關(guān)法律法規(guī)。〔2〕嚴格執(zhí)行食堂管理制度，服從分配，分工明確，互相配合，和睦相處?！?〕嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。采購食品要新穎，選擇綠色食品，對有些蔬菜要根據(jù)季節(jié)合理選購，不買灑有農(nóng)藥的菜，不購過期變質(zhì)的食品，砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開，工作時穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生使廚房餐廳保持整潔，做好滅鼠除蟲工作。注意個人衛(wèi)生，工作時不吸煙?！?〕每周制定好菜單，多聽取師生意見，有選擇地進展葷素搭配，使每天的菜既具有一定的營養(yǎng)價值又盡可能色香味兼顧，讓師生看得滿意，吃得放心。〔5〕學生用餐時間安排值班老師，組織好每班學生整齊有序地進入食堂就餐。維持好學生的用餐秩序，不隨意追逐打鬧，不隨地亂丟廢物垃圾。飯后自己倒剩菜剩飯，餐盤疊放整齊，催促學生養(yǎng)成一定的勞動習慣?！?〕繼續(xù)處理好學生用餐質(zhì)量和利潤的關(guān)系。嚴格按照有關(guān)規(guī)定，想方設(shè)法降低本錢，改善師生的伙食，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕一切平安隱患。2、關(guān)心老師在校生活，如老師飲用水、供暖、食宿、文化活動等。1、利用各種時機向師生宣傳保護公物珍惜校產(chǎn)的道理，使師生人人關(guān)心學校，保護校產(chǎn)，不讓校產(chǎn)無故損壞。2、進一步清查登記所有校產(chǎn)，新添校產(chǎn)及時登記注冊，確定保管人，損壞后經(jīng)總務處鑒定前方能注銷。對班級、各部門或個人領(lǐng)取借用的物品分門別類的進展登記整理，提倡節(jié)約，謹防流失。資產(chǎn)外借必須實行借條制，有效流通，確保最大效益。1、進一步完善門衛(wèi)管理制度，確實把好進出關(guān)，做好校外人員進出登記，嚴禁不平安因素進入校門。繼續(xù)執(zhí)行24小時值班制，特別是夜間值班要巡邏，不脫崗，在人防的前提下，維護好技防設(shè)備，保證24小時內(nèi)正常工作，搞好平安保衛(wèi)和衛(wèi)生平安工作。校舍及電器，消防設(shè)施要定期進展平安檢查，及時排除隱患，確保學校財產(chǎn)及師生的生命平安。2、老師值周值班及時到位，注意學生活動平安。3、搞好校舍的維修工作，及時做好水電的維護，保障水、電的正常供給，及時搞好室內(nèi)燈具的維修，保證燈具盞盞亮堂。及時做好其他小型修理工作，保障教育教學工作的正常運行，加強校舍的巡查，嚴堵不平安隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除，并要堅持節(jié)儉節(jié)約的原那么，勤動手，自己能做的自己做，用較少的錢辦更多的事。維修上，盡可能地滿足老師的'要求，讓老師能順心工作。(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。(二)加強平安管理。增強學生平安防范意識，消除不平安隱患。1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身平安。2、所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。3、上課、課外活動、晚自習時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。4、家長探望學生，必須經(jīng)管理老師同意后，方可同管理老師一道進入學生寢室。5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任老師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理老師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。10、分開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。(四)定期召開室長會議。作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進展糾正和指導。(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。每周搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“安康積極向上”的良好生活、學習氣氛。1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。2、開展各種評選活動，對節(jié)儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣闊宿生的行為。(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，進步學生的素質(zhì)，促進學習的進步。(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。宿舍管理師一件非常辛苦的工作，不但要抓好學生的行為習慣，文明禮儀等養(yǎng)成教育，更要把學生的平安工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是將來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結(jié)合，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學的安心。石峽灣中心小學后勤處20xx/02/25醫(yī)院后勤工作方案篇六新的一年里，總辦全體員工將以新的起點，新的形象，新的工作作風，酒店的正確領(lǐng)導下，與各部門嚴密配合，團結(jié)一心，為酒店的開展與騰飛而努力奮斗!身為酒店餐飲部經(jīng)理，新年新氣象。也為今年的工作安排設(shè)定了相應的工作方案。一xx年市場綜合分析^p(配合酒店銷售部總經(jīng)辦)1本店的客戶群定位。2年度競爭對手分析^p。3廣告宣傳力度。二鎖定目的進展市場分析^p減少酒店營業(yè)本錢。1培養(yǎng)客戶群。培養(yǎng)具有忠誠度的'員工隊伍。2有效控制員工流失。三要用軟性效勞去留住客人1優(yōu)質(zhì)效勞2嚴格紀律樹形象督察力度加強。落實是個大問題尤其是臨時執(zhí)行。紀律是一個團體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)那么，管理的執(zhí)行力度。進步部門戰(zhàn)斗力的有效保證。古人云：無規(guī)矩不成方圓”所以，必需要以嚴格的組織紀律作保障。組織紀律要常抓不懈，部門管理人員要帶頭，從自己管起，完全杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。部門員工的言談舉止、穿著打扮要標準，努力將餐飲部打造成酒店的一個文明窗口。四創(chuàng)新管理務實效營造“溫馨家園”1美化酒店環(huán)境。為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年，嚴格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔。將加大衛(wèi)生管理力度，除了繼續(xù)堅持周一的衛(wèi)生大檢查外，還將進展不定期的檢查，并且嚴格按照標準，決不走過場，決不流于形式，將檢查結(jié)果進展通報，并制定獎罰制度，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強員工的責任感，調(diào)發(fā)動工的積極性，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階。打造員工“舒適家園”2創(chuàng)新宿舍管理。今年我將加大管理力度，宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié)。為住店員工打造一個真正的舒適家園”為此，一是要有一個整潔的寢室環(huán)境，要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室本設(shè)立寢室長，負責安排催促寢室人員清掃衛(wèi)生，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進展檢查，將檢查情況進展通報。時刻不忘防火防盜、制止外來人員隨意進出宿舍，第二要加強寢室的平安管理。實行對外來人員的詢問與登記制度，以確保住宿員工的人身、財富平安。初出家門的年青人，第三要變管理型為效勞型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的效勞員。住店員工大多是來自四面八方。大多年齡小，社會經(jīng)歷缺乏，因此，很多方面都需要我關(guān)心照顧，所以宿舍管理員要多關(guān)注他思想情緒變化，關(guān)心他生活，尤其是對生病的員工，要給予他親情般的關(guān)愛，使他感受到家庭般的溫暖。五節(jié)能降耗創(chuàng)效益1加強宿舍水、電、氣的管理將“提倡節(jié)約、反對浪費、開節(jié)流”觀念深化員工心中，要加強宣傳、教育。增強員工的節(jié)約意識。同時更要加強這方面的管理。水、電及空調(diào)的使用方面，將根據(jù)實際情況限時開放，并加強催促與檢查，杜絕“長流水、長明燈、長開空調(diào)”現(xiàn)象，并加強員工澡堂的管理，嚴禁外來人員進澡堂洗澡以及員工在澡堂內(nèi)洗衣服等現(xiàn)象發(fā)生。2加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理并根據(jù)實際情況，將參照以往的有關(guān)標準規(guī)定。重新梳理，制定部門的辦公用品、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標準，并完善領(lǐng)用手續(xù)，做好帳目。要求按規(guī)定發(fā)放，做到帳實相符，日清月結(jié)，并對倉庫物品進展妥善保管，防止蛻變受損。醫(yī)院后勤工作方案篇七下面，作為后勤領(lǐng)導，我將后勤部一年的工作方案做如下匯報：精心籌劃，建立完善的后勤保障機制。沒有規(guī)矩不成方圓，為確保酒店后勤工作高效率、高質(zhì)量開展，我后勤部和全體員工將參照現(xiàn)有法律法規(guī)、治安管理條例、消防法規(guī)，結(jié)合酒店詳細情況，制定實在可行后勤保障制度，作為后勤部開展各項工作的根據(jù)。每天進展平安檢查，每周進展平安教育。事故出于麻木，平安警覺。作為后勤部門，我們深知平安工作的重要性。質(zhì)量是酒店的生命，平安是質(zhì)量的關(guān)鍵。后勤人員對各種平安問題分門別類，專人負責。保安負責治安防盜，電工負責檢查維修電路，一旦有情況，要求立即處理，并做好記錄。積極配合本地消防部門做好消防工作，在顯眼的位置張貼了平安標語，提醒客人注意人身、財產(chǎn)平安。加班加點，確保酒店供水、供電、供暖設(shè)施正常運行。大家知道，酒店的供水、供電、供暖系統(tǒng)錯綜復雜。就拿電路來說，只要一條線路出了問題，就可能導致很多部門停電，不但會給酒店帶來經(jīng)濟損失，還會造成不可挽回聲譽損失。因此，后勤部對供水、供電、供暖設(shè)施的每一個細節(jié)都不放過。20xx年我們以經(jīng)理部領(lǐng)導和各部xxx為根本原那么，積極開展工作，主要工作安排如下：及時上傳下達經(jīng)理部的各項工作任務，協(xié)調(diào)溝通任務中出現(xiàn)的各種問題，并及時向經(jīng)理部反響工作落實情況；做好了酒店的外聯(lián)業(yè)務單位的聯(lián)絡(luò)和銜接，并按時完成了旅游局、調(diào)查局、衛(wèi)生局等單位的報表的報送；對酒店所有總結(jié)、講話、員工檔案、制度等進展了歸類存檔。首先保證經(jīng)理部領(lǐng)導和各部門人員的平安用車，定期對車輛進展維修和保養(yǎng)，做到了無病車運行，無險車運行。及時清理車輛衛(wèi)生做到了車輛的干凈舒適，嚴格按照百公里耗油量進展考核，使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一，車輛的加油和維修都做到至少2人以上同時管理，杜絕了一切不良破綻。按照倉庫物料存放的要求進展合理的儲存，做到日清月結(jié)，對所購原料進展嚴格的檢查，把好驗收關(guān)，對所購原料進展分類存放，對倉庫的冷庫進展定期的除霜，定期對倉庫物料進展盤點，做到帳貨相符。積極參加酒店組織的各項學習活動，涉及到辦公室準備的材料，做到了精心查找，精心準備。部門員工按要求做學習筆記，并通過互相討論研究做到學以致用。在部門組織的學習活動中，認真學習酒店的規(guī)章制度，并要求部門員工嚴格遵守各項規(guī)章制度。后勤工作既是一項管理工作，又是一項效勞工作。為了加強管理，增強員工的平安意識和效勞理念，進一步進步員工的平安防范才能和效勞程度，20xx年要在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下，圍繞酒店的總體目的，認真貫徹“平安第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作道路，全面推行“誰主管、誰負責”的平安責任制，積極做好飯店的平安防范工作，維護酒店的治安秩序，力爭到達“讓客人完全滿意”的效勞目的，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。1、從內(nèi)部管理入手，進步保安綜合素質(zhì)。建立目的管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動場面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目的，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目的、有任務，個個有壓力、有動力。2、努力進步業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的才能，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強效勞意識，進步為客效勞才能。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、無視客人，必須用心效勞，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的'無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，實在落實好各項平安防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助飯店把好用人關(guān)，進一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不平安隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項消防工作平安順利。4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，進步技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定詳細的維護保養(yǎng)方案，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的.維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體進步維護保養(yǎng)的程度。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務程度，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進展。5、做好協(xié)調(diào)工作，加強業(yè)主單位員工的消防平安意識。廣泛開展消防平安宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進展報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防平安工作的自覺性?？傊?，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，鼓勵廣闊保安員繼續(xù)堅持自我加壓、發(fā)奮有為的精神相貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務實、文明的xx保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為擠兌俺x的開展做好保駕護航的工作。領(lǐng)頭之人嚴以律己，以身作那么，要求下屬做到的自己必須首先做到，一定要團結(jié)全體人員，形成良好的氣氛。這是我們酒店后勤部工作的主要原那么。醫(yī)院后勤工作方案篇八一、轉(zhuǎn)變思想觀念，進步業(yè)務程度〔一〕轉(zhuǎn)變思想觀念后勤人員雖然不登講臺，但他們的言行舉止蘊涵著德育功能。后勤管理程度的上下，職工的文明程度，直接影響著學生的成長，因此后勤人員就是不登講臺的老師。后勤人員應改變那種認為后勤工作就是單純的效勞工作的觀念，樹立效勞育人、管理育人的思想。加強政治理論學習，不斷進步思想程度;任何時候都不能淡化效勞意識，應想教學之所想，急師生之所急;用文明的語言、熱情的態(tài)度、周到的效勞去感染效勞對象;要有甘做綠葉，勇于奉獻的精神。此外，后勤人員必須克制效勞工作低人一等的自卑思想，要充分認識后勤工作在學校工作中的重要地位和作用?！捕臣訌姌I(yè)務學習，進步工作程度我校后勤人員進展業(yè)務學習的形式多種多樣：請專家來校授課，幫助后勤員工進步知識程度與專業(yè)技能;請經(jīng)歷豐富的員工介紹自己的經(jīng)歷，特別是處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和做法;加強員工之間的工作交流，取人之長，補己之短，不斷進步大家的業(yè)務程度。此外，后勤部門還要改良管理方法，減少工作環(huán)節(jié)，進步工作效率，以適應師生的不同需求。如新添置的學校設(shè)備，后勤人員要先于師生掌握操作技術(shù)和維修保養(yǎng)的方法，使后勤工作走在其他工作的前面。二、加強迫度建立，明確崗位職責〔一〕實行“三個制度”1。首問負責制。當師生需要后勤部門提供幫助時，總務處員工都要熱情接待，認真受理，不得推諉，不得扯皮。接待后，要及時落實，如不能馬上解決的，應根據(jù)詳細情況，立即通知或轉(zhuǎn)達本部門負責該工程的人員，盡快進入程序效勞。假設(shè)聯(lián)絡(luò)不上詳細負責人員，應繼續(xù)上報組長、分管主任或主任，直至事情在總務處內(nèi)部得到落實，首問工作才算根本完畢。假如出現(xiàn)“不知道”、“不清楚”、“不是我負責”或者“去找某某人”等推諉現(xiàn)象，一經(jīng)查實，根據(jù)情況給予當事人相應的處理，并歡送師生隨時監(jiān)視。2。效勞承諾制，后勤人員接到效勞懇求后應根據(jù)實際情況，按步驟進入效勞階段，做到及時、高效、熱情、周到。效勞的時間是否及時、效勞的質(zhì)量是否優(yōu)良、效勞的態(tài)度是否熱情、師生是否滿意是評價效勞承諾制的幾項標準。3。責任追究制。后勤人員假如違背工作程序、工作不認真、玩忽職守、謀取____，造成集體利益損失的，要追究其相應責任。實行誰承辦、誰負責，有了過失就要追究的制度。推行“三個制度”以來，我校的效勞工作由過去的被動轉(zhuǎn)化為如今的`主動，到達事事有人管、處處有效勞、責任有落實的良性狀態(tài)。〔二〕建立考核制度考核是對實際工作的客觀評價，也是鼓勵先進、鞭策后進，進步辦事效率的重要手段?？己酥贫鹊慕⒑吐鋵?，目的是使大家加強責任心。按要求對各個崗位履行職責的情況進展考核：要按要求、按步驟做好每天必做的工作，詳細記載每天處理事情的經(jīng)過、結(jié)果和方法，對師生的滿意度做出自我評價，根據(jù)完成情況實行獎勤罰懶，促使大家進一步進步工作程度。三、加強管理，標準工作程序后勤人員每天都要跟錢物打交道，假如管理不好，將給學校帶來損失。因此，加強管理，標準運作程序是非常重要的一環(huán)。在制定程序的過程中，我們先在總務后勤部門開展大討論，集中大家的智慧，形成草案，接著在全校師生中廣泛征求意見，最后由校長辦公會批準并形成“總務后勤的工作規(guī)程”?！耙?guī)程”的制定使大家明確了辦事方向和職權(quán)范圍，進一步理順了工作關(guān)系，落實了工作責任，使總務后勤工作處于優(yōu)質(zhì)的運行狀態(tài)。四、加強監(jiān)視，實行陽光操作后勤工作關(guān)系到全體教職工的切身利益，因此要積極推行財務公開制度，增強工作的透明度，標準辦事行為。要牢牢樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀;強調(diào)集體辦公，每個環(huán)節(jié)均須有相應記載;千元以上的財物進出要實行公開招標，實行陽光操作，杜絕以權(quán)xx行為?？倓蘸笄谌藛T必須執(zhí)行雙人或雙崗辦事制度，即兩人以上參與辦事，在意見統(tǒng)一的情況下辦事，如出現(xiàn)不統(tǒng)一就必須請示匯報，這樣做的好處是增加工作透明度，減少工作失誤，防止個人瀆職行為的發(fā)生，同時對后勤人員也是一種保護。例如，我校辦公樓裝修，有許多材料需甲方提供，我們采取雙崗辦事，一崗是負責裝修的現(xiàn)場代表參加采購，另外一崗是負責學校采購供給的同志。在一定的范圍內(nèi)可以定價，假如超出了范圍，必須上報后由學校決定。此外，后勤部門還要處理好師生和社會群眾的來信、來訪工作，認真對待，客觀分析^p，與來信來訪人員加強溝通，找出原因，及時答復。五、力行節(jié)省，發(fā)揮最大效益后勤工作要堅持節(jié)儉節(jié)約的方針，嚴格財務管理，讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。在經(jīng)費使用上，貫徹實事求是的原那么，把好**常經(jīng)費使用關(guān)。要制定經(jīng)費使用方案，編制經(jīng)費預算，并嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?。加強對經(jīng)費的管理和監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務制度，定期檢查經(jīng)費使用情況，包括方案、采購、驗收、審批等是否手續(xù)完備，是否符合要求。總結(jié)經(jīng)歷教訓，探究管理規(guī)律，不斷進步財務管理程度。學校要求財務組收好、管好、用好每一分錢，盤活資金，力求低本錢運行;要求校產(chǎn)進出嚴格審批，克制只管帳不管物的現(xiàn)象;及時清倉盤庫，做到帳目相符;要求瓦木水電班要本著節(jié)約原那么，修舊利廢，用好、管好每一滴水、每一度電。通過獎懲制度，我校后勤部門形成了濃重的節(jié)約作風。綜上所述，學校后勤部門只有進步管理程度，優(yōu)化效勞，樹立效勞育人、管理育人的觀念才能適應新時期學校教育教學改革的需要。醫(yī)院后勤工作方案篇九在領(lǐng)導的正確、嚴格指導下，我部門經(jīng)過貫徹執(zhí)行例會要求，更加明確了各自的崗位職責、工作流程，同時，經(jīng)過會議平臺，大大的進步了工作效率，為今后更好、更快的開展工作供給了有力的根底。經(jīng)過這一個月以來的工作，現(xiàn)對部門工作進展如下總結(jié)：1、由于聯(lián)絡(luò)邯鄲鼎力專業(yè)除四害經(jīng)銷效勞部、石家莊橋東衛(wèi)防消毒殺蟲效勞處兩處滅四害公司協(xié)商我公司世貿(mào)、基地滅四害工作。2、將世貿(mào)酒店洗衣房與國際大廈客鄰洗衣店價位在洗滌質(zhì)量一樣的.前提下進展比擬，最終成功協(xié)商將洗衣地點更改至世貿(mào)酒店洗衣房。后勤員工工裝送洗也更改至世貿(mào)，由員工自行至世貿(mào)洗衣房換洗。1、制定了后勤部會議制度，嚴肅了會議紀律。會議制度中明確提出晨會、例會、半月協(xié)調(diào)會、月總結(jié)會會議時間、會議召開資料，會議紀律，列會要求等。對于未列會且未按要求請假人員處以罰款200元懲罰。2、嚴格要求周例會需要工作總結(jié)及方案在規(guī)定的時間內(nèi)交至辦公室，且資料要細化至各項工作落實時間、由誰負責完成、是否按要求完成、如未完成，原因是什么、何時可以徹底完成。3、制定并下發(fā)倉庫管理制度。對倉庫設(shè)立、倉庫要求、倉庫保管、倉庫平安等方面進展了細化規(guī)定。4、從新要求考勤工作，世貿(mào)、基地均需進展上下班簽到、簽退，各部門分別填寫工作交接記錄本?？记诘攸c設(shè)置在辦公室。5、注重食品衛(wèi)生平安工作，嚴格執(zhí)行食品留樣工作，并制定了48小時留樣管理規(guī)定。要求菜品留樣保鮮盒要保證正常消毒、風干，標準管理食品衛(wèi)生平安。同時，要求庫房嚴格按照衛(wèi)生防疫站的要求執(zhí)行餐飲業(yè)食品及原輔料采購索證登記工作。6、要求各部門進一步完善培訓工作：1)制定培訓時間2)參加培訓人員安排3)建立培訓檔案，填寫培訓記錄。完成上述工作后交至綜合管理室歸檔留存。隨著部門各項工作逐漸步入正軌，以下為下月部門工作方案：1、聯(lián)絡(luò)國賓館客房駱經(jīng)理，安排機關(guān)效勞部、基地物業(yè)管理部人員前往現(xiàn)場學習，學習人員需在學習后上交學習心得，并對同崗位同事進展心得傳授，共同進步。2、嚴抓工作紀律，考勤制度，嚴格執(zhí)行簽到、簽退程序。3、五月宣傳板報主題設(shè)置為“勞動最榮耀”、“滿眼春意，踏青時機”兩個板塊。期望各個部門踴躍投稿、圖片等資料，辦公室審核后上板，計入部門考核。4、將各部門的崗位職責、工作程序進展細化制定，逐步完成后勤部手冊，按手冊辦事、按手冊管理，使工作更加有章可循，有制可依。醫(yī)院后勤工作方案篇十在不斷地開展中，我們學校也得到了很大的開展，這是我們一直以來不斷的努力，不斷進步的最好明證。學校一直在教學成績上獲得很大的進步，我們學校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來，可是后勤部門自然有它存在的用途。我們行政后勤部門全體教職工已經(jīng)準備好了，在20xx—20xx學年中為學校的開展做出最大的奉獻，詳細工作有：根據(jù)學校20xx—20xx學年第一學期學校主要工作方案精神和本部門工作實際，在本學期中方案作好以下工作。1、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食平安衛(wèi)生;對學校食堂進展科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、標準，為局部家長解決好后顧之憂。2、嚴格執(zhí)行平安保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步進步門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;汲取兄弟學校和本校以往的教訓，投保xxx保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。4、利用暑期對校舍進展維護，對學生課桌椅、老師辦公桌進展簡易維修，對教學樓南樓木門進展油漆，確保秋季教學工作的順利進展。5·到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生效勞;認真學習先進的技術(shù)技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的`步伐，進步效勞育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以討論，充分調(diào)動后勤職工的積極性6、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進展;把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原那么，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;7、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建立，對原有的花木要進一步加強管理，及時進展鋤草、澆水、施肥、修剪，建立凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，標準學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想方法、尋求解決問題的有效途徑。9、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建立。對學校主頁進展改版，充實內(nèi)容，并增加老師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;搜集老師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資庫，供其他老師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)老師的培訓，還有領(lǐng)導和普通老師不同層面的培訓。學校行政后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉(zhuǎn)的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生，幫助學校順利的進展教學。有什么難處都可以和后勤部門說，只要解決的了，后勤部門將盡最大的努力去工作。學校能否一塵不染，學校的平安是否有保障，學校的花草樹木能否時刻安康的成長，學校的教學設(shè)施能否全部使用，都和后勤部門有著親密的聯(lián)絡(luò)。我們行政后勤部門堅信，只要我們?nèi)ヅ?，一定可以做的更好！醫(yī)院后勤工作方案篇十一每天繁忙充實的腳步聲中，轉(zhuǎn)眼間本學期的工作即將完畢，在區(qū)教育局及校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我校后勤部門全面貫徹、認真落實教育局的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作，本學期我校工程建立、校園綠化獲得了打破性進展，現(xiàn)將本學期后勤工作總結(jié)如下：1、本學期我校加大了校園管理，嚴格遵守教育局規(guī)定。做到封閉式管理，家長及來訪人員一律通過登記、預約等形式在校門外進展，做到了嚴把學校大門關(guān)。2、在后勤維修方面落實了平安工作責任，及時修理門窗,門鎖,課桌椅、水電及衛(wèi)生間的養(yǎng)護工作,做到隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)故障及時處理，杜絕一切有礙于學校平安的事情，為學生提供了平安、整潔的學習環(huán)境。3、由于去年8月末突如其來的臺風襲擊，致使我校近三十棵楊樹被風刮倒后無法挽救。今年開春我校加大了綠化整治工作，種植了近百株丁香樹，又以小葉丁香幾千株做為綠樹圍墻，為校園又新增添了一股新意，同時也給學生創(chuàng)設(shè)了清新的生活環(huán)境。1、由于我校的房頂是平頂?shù)臉?gòu)造，每年冬季雪量過大都會對我校的房頂構(gòu)成嚴重的威脅，一到春季室外開化，屋內(nèi)就會大面積漏水，給學生學習、生活帶來嚴重的困擾。因此我校自籌資金進展樓頂修補防水工作，并粉刷五樓走廊及教室達四千多平方米面積。針對二樓大會議室的'構(gòu)造特點重新裝修。在學生上課期間進展維修工作，給學生和施工方都帶來了諸多的不便，因此加大了課間及上下學的管理工作，做到教學和施工兩不誤的同時保證學生平安地學習生活。2、本學期繼續(xù)為學生及幼兒園做好膳食安排、調(diào)理及教職工的午餐供給。每月根據(jù)市場上的時令蔬菜為孩子搭配營養(yǎng)平衡的平安食品，為孩子們提供身體所需的營養(yǎng)食物，保證了學生及幼兒的安康成長。對食堂嚴把進貨、食品、環(huán)境衛(wèi)生平安關(guān)，做到讓家長及學校領(lǐng)導安心、放心、滿意為宗旨。3、開學初后勤人員將所有新書、辦公教學用品全部購置到位，飲水機消毒到位，檢修水電平安及老師電腦等設(shè)施。保證了老師們開學備課及辦公用品的使用。4、協(xié)助各部門有效地開展學校教學工作，做好后勤接待效勞，本學期我校承接了省漢語年會，與會老師人數(shù)近三十人，在效勞好學生的情況下食堂人員為客人準備了豐富的午餐，受到與會領(lǐng)導和老師們的一致好評。5、為做好校慶的準備工作，學校邀請了退休老老師到校出謀獻策，食堂為老老師們準備了軟硬適當?shù)奈绮汀＠侠蠋焸兪艿搅藷崆榈恼写?，臉上展現(xiàn)著平和的微笑，給食堂人員以心靈的鼓勵。1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，財務上堅持收支兩條線,所有收費經(jīng)過學校同意,及時開票,及時入帳。報銷實行"審批"制，嚴格遵守財務制度。2、繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領(lǐng)物資有手續(xù)。20xx最新學校后勤工作總結(jié)20xx最新學校后勤工作總結(jié)。(3)嚴守招投標紀律,嚴格執(zhí)行物品采購制度,學校所購物品力求價廉物美。本學期人事圓滿地完成了養(yǎng)老保險調(diào)積工作，晉升滾動報表，評優(yōu)、骨干申報，臨時工人員統(tǒng)計及幼兒園新老師上報等工作。平凡的工作中，讓我們體會到踏實的做事，為群眾一心一意地效勞，不求功名但求無悔，讓我們感覺到內(nèi)心的平靜。工作中我們擺正心態(tài)，生活中少一些糾結(jié)，會讓我們的生活更加充滿活力。在即將迎來的的校慶中，我們后勤處會全力以赴完成好學校領(lǐng)導安排的每項工作任務，為朝小五十年校慶奉獻出我們的力量。為圓滿地完成五十年校慶而努力加油！為了進一步貫徹落實市委、市政府創(chuàng)立全國文明城市發(fā)動大會精神，以更大的力度，積極參與全國文明城區(qū)的創(chuàng)立活動，我們重視組織教育系統(tǒng)干部職工，全體師生認真學習《全國文明城市測評體系》中的相關(guān)指標，根據(jù)《xx市創(chuàng)立文明城市工作意見》，我們再一次制訂出實在可行的工作方案，使創(chuàng)立工作與和諧教育、構(gòu)建和諧校園嚴密結(jié)合起來，與迎接xx年農(nóng)運會活動結(jié)合起來，不斷推動創(chuàng)立文明城區(qū)工作再上臺階，努力實現(xiàn)xx年進入省級文明城市行列，xx年進入全國創(chuàng)立文明城市工作先進市行列而沖鋒不止、戰(zhàn)斗不息！醫(yī)院后勤工作方案篇十二過完年就迎來了20xx年學年的第二個學期，在這一學期中，我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。詳細安排如下：首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與平安。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續(xù)24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)平衡，園醫(yī)要每一天進展一次營養(yǎng)分析^p，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深化班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加標準。為了進步后勤隊伍素質(zhì)，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒效勞，另外，為了使幼兒能平安地在幼兒園，門衛(wèi)還將裝備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進展業(yè)務培訓，盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善效勞質(zhì)量。為進一步做好平安教育工作，加強《xx市中小學生平安條例》管理，實在加強對平安教育工作的領(lǐng)導，本園將把各項平安工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加平安意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)絡(luò)更方便。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)平安工作檢查，以便能及時整改。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原先的玩具進展適當?shù)男蘩恚硗?，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進展平安設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算方案，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的'固定財產(chǎn)、物品要專門有人進展入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，使財務制度更加完善起來。本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供給、有關(guān)事誼聯(lián)絡(luò)等都要滿足活動的需求。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進展勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必需要盡心去做，我們務必汲取好的經(jīng)歷，更好地健全后勤制度。醫(yī)院后勤工作方案篇十三以學校20xx年秋季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學效勞的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面進步后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強效勞意識，進步效勞質(zhì)量和效勞程度，使后勤工作標準化，制度化。本學期后勤工作的目的是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建立、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位；確保學校財務管理標準、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的平安，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進一步完善效勞設(shè)施；力爭進一步完備效勞工程；力爭進一步進步效勞質(zhì)量，力爭進一步進步效勞效益?！惨弧臣訌娖桨卜婪豆ぷ?，增強師生的平安衛(wèi)生意識1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，實在做好防火、防盜、防觸電工作。2、樹立平安第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，辦好師生食堂?！捕臣訌娦Ｉ帷⑿．a(chǎn)管理1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、標準化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持節(jié)儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電、一分錢。4、倡導良好風氣，保護學校設(shè)施、設(shè)備，保護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象?！踩硤猿重攧罩贫?，嚴肅財經(jīng)紀律1、嚴禁執(zhí)行農(nóng)村義務教育階段兩免一補政策，做到節(jié)儉節(jié)約。2、按規(guī)定執(zhí)行好國家農(nóng)村營養(yǎng)餐方案。3、制定財務預算，堅持方案、合理使用經(jīng)費?！菜摹匙ズ镁G化管理1、加強對學生的綠化管理認識教育，教育學生自覺保護校園綠化。2、經(jīng)常催促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。〔五〕加強學習，進步效勞育人質(zhì)量1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，進步后勤工作人員的政治程度和業(yè)務才能，做好效勞育人工作。樂于奉獻、能干肯苦，服從安排，積極為師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。2、標準后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改良效勞方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，進步效勞質(zhì)量。3、加強自身素質(zhì)的進步及業(yè)務才能的培養(yǎng)，更新知識，解放思想，不斷進步自身的修養(yǎng)。八月份：1、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。2、對全校財產(chǎn)進展大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等根本所需的電器。3、做好財務管理工作，做好報名前的準備工作。4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情況并記載，施行班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。九月份：1、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作。確保學校正常的教學秩序。2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化，美化、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階。3、加強對食堂的管理工作，消除存在的`各種平安隱患。十月份：1、繼續(xù)完成美化尾期工作。2、檢查前期各項工作的落實情況。3、對校園內(nèi)水、電進展全面檢修十一、十二月份：1、配合德育處完成學校各種活動的籌備工作。2、配合教務處完期末考試的籌備工作。3、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。20xx年、一月份1、寒假對學校門窗等進展全面維修。2、下學期所需物品的采購。3、教室調(diào)整和開學前的準備。醫(yī)院后勤工作方案篇十四本學期后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習。圍繞一個中心，即后勤工作