員工持股股權激勵協(xié)議書_第1頁
員工持股股權激勵協(xié)議書_第2頁
員工持股股權激勵協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工持股股權激勵協(xié)議書背景介紹隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模擴大，為了留住優(yōu)秀的員工和激勵員工更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，越來越多企業(yè)開始采用股權激勵的方式。而員工持股計劃是目前比較常見的一種股權激勵方式。員工持股計劃是將一定數(shù)量的公司股票以優(yōu)惠的價格出售給員工，讓員工持有公司股票，并且可以享受相關的股息和資本收益，從而形成一種共同成長的機制。員工持股計劃有利于員工增強歸屬感和企業(yè)的凝聚力，同時也能夠起到激勵員工、提高員工績效和促進企業(yè)發(fā)展的作用。協(xié)議內(nèi)容根據(jù)公司制定的員工持股計劃，本協(xié)議雙方共同同意如下：一、股權轉讓公司將向員工出售一定數(shù)量的股票，具體數(shù)量和價格以公司規(guī)定的方案為準。員工應當在規(guī)定的時間內(nèi)支付所購買股票的全部價款，并且履行其他相關的手續(xù)。股票的購買和賣出應當在公司指定的證券營業(yè)部進行，并且員工應當在規(guī)定時間內(nèi)簽訂相關的協(xié)議。二、股票管理員工持有的股票應當交由公司管理，公司應當妥善保管并記錄員工所持有的股票數(shù)量和股權。員工應當遵守公司股票持有的管理規(guī)定，不得將股票私自出售或轉讓給其他人。三、股票回購若員工離職或其它規(guī)定情況下，公司有權回購員工所持有的股票。公司回購所持股票的價格為購入價格，而不是當前市場價格。四、獎勵措施公司將根據(jù)員工表現(xiàn)，在股票購買的價格上給予額外的折扣或補貼措施。公司將設立員工股票期權制度，給予員工相應的股票期權，以鼓勵員工為公司的長期發(fā)展作出貢獻。協(xié)議期限本協(xié)議的期限為公司制定員工持股計劃的期限，協(xié)議期限內(nèi)員工應當遵守協(xié)議內(nèi)容，協(xié)議到期后如有延續(xù)，需另行簽定協(xié)議。協(xié)議簽訂本協(xié)議一式兩份，公司和員工均持有一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議變更和解釋本協(xié)議的任何變更和解釋均需經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面簽訂協(xié)議變更協(xié)議或解釋說明文件生效。結語員工持股股權激勵協(xié)議是一種比較成熟和有效的激勵方式，能夠充分體現(xiàn)企業(yè)對員工的關心和尊重，同時也有利于企業(yè)長期發(fā)展。在制定員工持股計劃和簽訂員工持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論