應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書內(nèi)容

應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書內(nèi)容前言應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)難題一直存在，在此情況下，實(shí)習(xí)成為了許多大學(xué)生尋求工作的好途徑。鑒于此，企業(yè)與高校合作，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。為了有效保護(hù)應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益，規(guī)范用人單位的用工行為，應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書被提出，本文將詳細(xì)介紹協(xié)議書的內(nèi)容。一、雙方信息在協(xié)議書簽署前，企業(yè)與大學(xué)生需相互了解彼此情況，簽署協(xié)議書的雙方應(yīng)如實(shí)提供下列信息：1.企業(yè)信息企業(yè)名稱企業(yè)地址企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名企業(yè)聯(lián)系電話企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)企業(yè)稅務(wù)登記證號(hào)2.應(yīng)屆大學(xué)生信息姓名學(xué)校名稱所在學(xué)院專業(yè)聯(lián)系方式（電話、微信等）身份證號(hào)碼二、實(shí)習(xí)內(nèi)容協(xié)議書中應(yīng)該詳細(xì)描述應(yīng)屆大學(xué)生所要從事的實(shí)習(xí)內(nèi)容，包括但不限于以下方面：1.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境的描述，以及如何保證學(xué)生的人身安全。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)工作內(nèi)容的界定，并按照實(shí)習(xí)生的實(shí)際水平進(jìn)行劃分，要求實(shí)習(xí)有意義，提高學(xué)習(xí)和實(shí)際能力，體現(xiàn)實(shí)習(xí)生的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣愛好。3.實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)明確，以時(shí)間段為單位寫明實(shí)習(xí)開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)屆大學(xué)生需遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，包括工作時(shí)間、休假時(shí)間和加班等。4.實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利待遇實(shí)習(xí)生的報(bào)酬和福利待遇必須合法，企業(yè)應(yīng)該保證提供至少符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)結(jié)算。5.實(shí)習(xí)考核考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合實(shí)習(xí)生能力水平和實(shí)習(xí)內(nèi)容，應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的評(píng)價(jià)及格或不及格，同時(shí)企業(yè)應(yīng)該給出合理的考核意見和建議。三、協(xié)議期限和解除1.協(xié)議期限協(xié)議期限應(yīng)明確，一般不超過半年，可根據(jù)需要延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期間不超過半年，解除協(xié)議需雙方協(xié)商同意。2.協(xié)議解除協(xié)議解除應(yīng)該遵循以下規(guī)定：雙方協(xié)商解除協(xié)議，書面解約確認(rèn)。出現(xiàn)情況嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定并出具證明，或者雙方當(dāng)事人協(xié)商確認(rèn)可提前解除。實(shí)習(xí)期滿自動(dòng)解除，可雙方商議決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。如果協(xié)議解除影響應(yīng)屆大學(xué)生權(quán)利，特別是應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)習(xí)后未能獲得實(shí)習(xí)證明，企業(yè)應(yīng)該負(fù)責(zé)。四、協(xié)議書簽署和生效簽署協(xié)議書時(shí)，應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)咨詢專業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)老師或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，避免協(xié)議書中出現(xiàn)對(duì)自身不利的條款。協(xié)議簽署后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)妥善存檔，保留協(xié)議書原件，并向應(yīng)屆大學(xué)生提供一份協(xié)議書副本。協(xié)議書自雙方簽字生效。五、協(xié)議書違約處理若協(xié)議書中規(guī)定的任何一方不履行協(xié)議內(nèi)容，將導(dǎo)致對(duì)方損失或影響合法權(quán)益，應(yīng)受到挽回?fù)p失、賠償損失或承擔(dān)相應(yīng)人事后果等處罰。六、協(xié)議書補(bǔ)充和修改對(duì)先期簽署的協(xié)議書中未考慮到或者難以預(yù)見的情況，可以由協(xié)議簽署雙方協(xié)調(diào)處理，另行約定并補(bǔ)充到協(xié)議書當(dāng)中。經(jīng)協(xié)商并雙方認(rèn)真審查，如需要調(diào)整協(xié)議書內(nèi)容，可在協(xié)議期間雙方協(xié)商達(dá)成，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議生效時(shí)間自簽字蓋章之日起。結(jié)語(yǔ)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書的簽署，有利于保護(hù)實(shí)習(xí)