員工試用勞動(dòng)合同

員工試用勞動(dòng)合同一、甲方(公司名稱)：___________地址：___________電話：___________法定代表人：___________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：___________二、乙方(個(gè)人)：___________地址：___________電話：___________身份證號(hào)碼：___________三、合同期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止，試用期為_______個(gè)月。四、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成由甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)。五、試用期間1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面了解甲方企業(yè)文化、工作方式、工作內(nèi)容和工作流程。2.試用期間，甲方對(duì)乙方的工作成績(jī)、工作態(tài)度、勤勉程度和適應(yīng)能力進(jìn)行全面評(píng)估。3.試用期滿前，甲方可以根據(jù)乙方試用工作的情況，決定是否將其轉(zhuǎn)為正式員工。4.試用期內(nèi)，甲方可以隨時(shí)終止合同，但應(yīng)提前3天書面通知乙方，同時(shí)應(yīng)支付乙方試用期工資的全部應(yīng)發(fā)部分。六、薪資待遇1.乙方的試用期工資為_______元/月，試用期內(nèi)不享受月度工作獎(jiǎng)金等其它附加福利。2.轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪資待遇和福利。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)安全，保護(hù)乙方的肉體和財(cái)產(chǎn)安全，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。八、責(zé)任追究如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，在試用期和正式員工期間，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議如甲、乙雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過協(xié)商和調(diào)解解決；如果協(xié)商、調(diào)解不成，雙方可以依法向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同的變更和解除1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如需變更和解除，應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)修改后的內(nèi)容。2.本合同經(jīng)乙方確認(rèn)后，不得私自修改或解除，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、未盡事宜未盡事宜，雙方互相協(xié)商確定，并作出書面補(bǔ)充協(xié)議。十二、合同生效本合同自雙方簽字蓋章后，都具有法律效力。甲方(公司名稱):___________簽字：___________日期：___________乙