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醫(yī)療管理崗位求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)介姓名:張三性別:男出生年月:1990年5月學(xué)歷:本科手機(jī)號(hào)碼箱:zhangsan@教育背景2010年-2014年,就讀于北京大學(xué),獲得醫(yī)學(xué)本科學(xué)位工作經(jīng)歷醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門實(shí)習(xí)生公司名稱:某醫(yī)院工作時(shí)間:2015年7月-2015年10月工作內(nèi)容:協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門完成各項(xiàng)工作組織收集醫(yī)療行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫協(xié)助醫(yī)療經(jīng)營(yíng)管理,包括病房、醫(yī)療器械、用品采購(gòu)等協(xié)助醫(yī)院日常品質(zhì)管理工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門主管助理公司名稱:某醫(yī)院工作時(shí)間:2016年3月-2018年5月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門員工日常管理負(fù)責(zé)醫(yī)院大型設(shè)備、器械的采購(gòu)和維護(hù)管理負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案參與醫(yī)院質(zhì)量管理、危機(jī)應(yīng)對(duì)等方面的工作醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門主管公司名稱:某醫(yī)院工作時(shí)間:2018年6月-至今工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門的人員管理和日常管理負(fù)責(zé)編制醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃與管理方案參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全面管理工作目標(biāo)職位醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理崗位個(gè)人能力具有醫(yī)院管理及衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),并具備人員管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、品質(zhì)管理等豐富的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的政策、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理流程具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與不同層次、不同專業(yè)背景的人員有效地溝通和協(xié)作熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件,并能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完善各項(xiàng)管理工作自我評(píng)價(jià)具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理崗位工作的熱情和態(tài)度具備開拓創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的意識(shí)和能力具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力,能夠有效實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)結(jié)語(yǔ)以上是本人的個(gè)

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