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關(guān)于老師外出學(xué)習(xí)的心得體會一到牛泉中小,李海霞教師已經(jīng)站在校門口迎接我們,李教師很熱忱,一般話特殊好,一看就是一個特別干練的教師。接著我們就直接進課堂,我們兩個教低年級的教師跟隨高燕教師。高教師步履輕快,說話節(jié)奏感很強。高教師告知我們她和這些孩子接觸才三周多時間,但是孩子們的表現(xiàn)卻讓我們驚詫:三周就能把學(xué)生訓(xùn)練的如此優(yōu)秀,高教師是怎么做的呢?

聽完一周的課,我好像明白了孩子們優(yōu)秀的緣由:

一、組織教學(xué)到位。

小學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的重要階段,低年級更是如此。課的一開頭,高教師強調(diào)孩子們的坐姿,身坐正,腳放平。對每個孩子的坐姿都會加以訂正。就連課本和文具盒的擺放位置都說得很認(rèn)真,孩子們很快速的根據(jù)教師的要求擺好自己的物品,對于一年級的孩子什么東西都得一點點的教,高教師不厭其煩的對孩子加以指導(dǎo),怪不得孩子們的動作這么訓(xùn)練有素。就連起立這個環(huán)節(jié),高教師都得一遍遍的訓(xùn)練,人動凳子不動,一喊起立,整齊劃一?;卮鹣铝袉栴}時,小手應(yīng)當(dāng)怎么舉?聲音有多大?每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)在高教師的眼里都是那么的重要,指導(dǎo)的都是那么的到位。

二、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)到位。

在高教師的課堂中,我們不僅能看到教學(xué)環(huán)節(jié)精彩的設(shè)計,教師對于學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)尤為重視。小組合作學(xué)習(xí)是一種有效的學(xué)習(xí)方法,但這種學(xué)習(xí)方法也簡單流于形式。高教師在活動前明確提出怎樣分工合作,才能數(shù)得快,讓學(xué)生有意識地對小組成員進展分工合作,再通過傾聽一個小組的合理分工,對其它小組進展指導(dǎo)。不僅使學(xué)生用手指數(shù)數(shù)的分成的活動開展有序,更重要的是提高學(xué)生的合作意識并為以后的合作活動供應(yīng)范例。使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會了勝利的喜悅,增加了學(xué)生的自信念。

三、教師評價到位。

聽高教師的課,感覺每一句話都滲透對孩子的評價。孩子坐得端正了加以評價,孩子說話聲音嘹亮了加以評價,孩子回答下列問題積極了評價,孩子擅長發(fā)覺問題了評價。。。。。。不光是語言上的評價,還有學(xué)生看的見的評價,一節(jié)課下來表現(xiàn)好的同學(xué)每人會得一枚小印章,小印章是經(jīng)過教師細(xì)心設(shè)計的你表現(xiàn)得真不錯,課后印在孩子們的數(shù)學(xué)課本扉頁上。集齊20枚小印章就會得到一封表揚信,這樣做充分激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)熱忱,對待每一個問題都是那么的積極、仔細(xì).

四、培育小教師到位。

課堂必需調(diào)動學(xué)生積極性,讓學(xué)生真正成為課堂的主體。這是新課標(biāo)的重要特點,也是素養(yǎng)教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全根據(jù)自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學(xué)生的詳細(xì)狀況。上課的教師能注意學(xué)生力量的培育,注意主體參加,每堂課的教學(xué)中互動模式多樣,激起了同學(xué)們對學(xué)習(xí)的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學(xué)的氣氛。在高教師的課堂里,很少聽到教師喋喋不休的講課,只見一個個的小教師聲音嘹亮,思路清楚的給同學(xué)們上課。當(dāng)孩子們看完信息提出問題后,高教師的任務(wù)就是把問題板書在黑板上,剩下的就是孩子們自主學(xué)習(xí)了。只見一個孩子走上講臺,很嫻熟的對同學(xué)們說這個問題我來給大家講一講,請大家跟我一起讀一遍讀完后,小教師又指著黑板問誰會列式?你是怎么想的?大家有不同意見嗎?對于孩子們的答復(fù),小教師會準(zhǔn)時賜予評價你敢于提出問題,積極答復(fù),獎給你一枚小印章你回答下列問題聲音嘹亮,獎給你一枚小印章你仔細(xì)傾聽同學(xué)們的發(fā)言,獎給你一枚小印章,在孩子答復(fù)完問題后,高教師也會準(zhǔn)時地對小教師以及回答下列問題積極的同學(xué)加以評價。整堂課孩子們興趣深厚,誰也不示弱,都想獲得小印章,獲得同學(xué)們的表揚。

聽了高教師的課,感覺我做的工作實在是不到位,工作沒做得這么細(xì),評價不準(zhǔn)時,不全面,還是不能大膽放手讓孩子們自己去思

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