公司年終總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人范文（四篇）

第7頁共7頁公司年終?總結(jié)報(bào)告?個(gè)人范文?___?_年彈指?間已過。?總結(jié)我這?一年來的?工作，只?能說是忙?碌而充實(shí)?。一年?來在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)、?關(guān)心下，?在同事們?的幫助和?親切配合?下，我的?工作取得?了一定進(jìn)?步，為了?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取教?訓(xùn)，更好?地前行，?現(xiàn)將我這?一年的工?作總結(jié)如?下：一?、端正態(tài)?度，熱愛?本職工作?態(tài)度決定?一切，不?能用正確?的態(tài)度對?待工作，?就不能在?工作中盡?職盡責(zé)。?既然改變?不了環(huán)境?，那就改?變自己，?盡到自己?本份，盡?力完成應(yīng)?該做的事?情。只有?熱愛自己?的本職工?作，才能?把工作做?好，最重?要的是保?持一種積?極的態(tài)度?，本著對?工作積極?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，踏實(shí)?的干好本?職工作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意?識，端正?合作態(tài)度?在工作中?，每個(gè)人?都有自己?的長處和?優(yōu)點(diǎn)。培?養(yǎng)自己的?團(tuán)隊(duì)意識?和合作態(tài)?度，互相?協(xié)作，互?補(bǔ)不足。?工作才能?更順利的?進(jìn)行。僅?靠個(gè)人的?力量是不?夠得，我?們所處的?環(huán)境就需?要大家心?往一處想?，勁往一?處使，不?計(jì)較個(gè)人?得失，這?樣才能把?工作圓滿?完成。?三、存在?不足工作?有成績，?也存在不?足。主要?是加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識學(xué)?習(xí)和克服?自身的缺?點(diǎn)，今后?要認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，把工作?干好。?(一)、?強(qiáng)化自制?力。工作?中無論你?做什么事?，都要對?自己的工?作負(fù)責(zé)，?要加強(qiáng)自?我克制和?容忍，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識，理智?的處理問?題，不給?大家和談?對造成麻?煩，培養(yǎng)?大局意識?(二)?、加強(qiáng)溝?通。同事?之間要坦?誠、寬容?、溝通和?信任。我?能做到坦?誠、寬容?和信任，?就欠缺溝?通，有效?溝通可以?消除誤會?，增進(jìn)了?解融洽關(guān)?系，保證?工作質(zhì)量?，提高工?作效率，?工作中有?些問題往?往就是因?為沒有及?時(shí)溝通引?起的，以?后工作中?要與領(lǐng)導(dǎo)?與同事加?強(qiáng)溝通。?(三)?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高自身?素質(zhì)。積?累工作經(jīng)?驗(yàn)，改進(jìn)?工作方法?，向周圍?同志學(xué)習(xí)?，注重別?人優(yōu)點(diǎn)，?學(xué)習(xí)他們?處理問題?的方法，?查找不足?，提高自?己。最后?還是感謝?，感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的支持和?幫助，我?深知自己?還存在很?多缺點(diǎn)和?不足，工?作方式不?夠成熟,?業(yè)務(wù)知識?不夠全面?等等。?在今后的?工作中，?我要積累?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，努力克?服缺點(diǎn),?在工作中?磨練自己?，盡職盡?責(zé)的做好?各項(xiàng)工作?!公司?年終總結(jié)?報(bào)告?zhèn)€人?范文（二?）在過?去的一年?中，我擔(dān)?任公司開?發(fā)部的一?名程序員?，主要從?事著__?__項(xiàng)目?的開發(fā)工?作，這一?年來我低?調(diào)努力工?作著，不?求閃亮顯?眼和光芒?四射，只?為平靜和?淡定;這?一年中所?做的成績?如下：?一、獨(dú)立?開發(fā)方面?___?_項(xiàng)目中?本人獨(dú)立?負(fù)責(zé)開發(fā)?會計(jì)處的?三個(gè)子系?統(tǒng)：會計(jì)?人員信用?查詢系統(tǒng)?。代理記?賬機(jī)構(gòu)信?用查詢系?統(tǒng)。會計(jì)?人員網(wǎng)上?報(bào)備系統(tǒng)?。這三個(gè)?子系統(tǒng)上?線后，方?便了社會?各界查驗(yàn)?會計(jì)人員?的真實(shí)信?息、方便?了查詢合?法的代理?記賬機(jī)構(gòu)?信息，以?及方便了?各單位對?會計(jì)人員?的報(bào)備。?二、團(tuán)?隊(duì)開發(fā)方?面餐飲?行業(yè)項(xiàng)目?，在團(tuán)隊(duì)?開發(fā)項(xiàng)目?中直接參?與了__?__餐飲?有限公司?總部的信?息綜合管?理平臺項(xiàng)?目，主要?負(fù)責(zé)的系?統(tǒng)有：房?屋租賃合?同管理系?統(tǒng)。短信?收發(fā)管理?系統(tǒng)。會?員管理系?統(tǒng)?；A(chǔ)?信息管理?系統(tǒng)和人?事管理系?統(tǒng)的部分?功能模塊?。系統(tǒng)應(yīng)?用后，_?___在?管理全國?各門店房?屋租賃合?同上，一?定程度上?提高了管?理效率，?并且及時(shí)?有效提供?了相應(yīng)預(yù)?警信息;?短信收發(fā)?系統(tǒng)方便?了總部及?時(shí)傳遞各?項(xiàng)信息;?會員系統(tǒng)?更好的管?理全國各?門店的會?員信息;?人事系統(tǒng)?在管理中?減少工作?量等。?三、項(xiàng)目?管理方面?金融行?業(yè)項(xiàng)目，?我參與了?____?銀行__?__分行?，企業(yè)轉(zhuǎn)?賬管理系?統(tǒng)中的部?分模塊開?發(fā)。本系?統(tǒng)方便了?企業(yè)快速?實(shí)現(xiàn)大量?和復(fù)雜的?轉(zhuǎn)賬工作?。___?_項(xiàng)目正?在負(fù)責(zé)和?開發(fā)的是?住房貨幣?化補(bǔ)貼網(wǎng)?上申報(bào)審?核系統(tǒng)。?本項(xiàng)目采?用了新技?術(shù)，使界?面更加大?方美觀，?很大程度?上改善人?機(jī)交互平?臺的效果?。四、?總結(jié)不足?駐__?__部做?項(xiàng)目時(shí)，?由于團(tuán)隊(duì)?內(nèi)部某些?原因，加?之外面的?其他因素?，一定程?度上影響?了工作效?率、影響?開發(fā)進(jìn)度?和影響最?終軟件質(zhì)?量;這是?包括我在?內(nèi)項(xiàng)目組?中的每個(gè)?成員都必?須檢討的?地方。?通過總結(jié)?一年來的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在不足，?個(gè)別工作?做得還不?夠完善。?在今后的?工作中，?我將努力?找出工作?中的不足?，以便在?日后的工?作中加以?克服。自?我不斷的?學(xué)習(xí)吸收?新技術(shù)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?好規(guī)范規(guī)?程及有關(guān)?文件資料?，并且及?時(shí)的把新?技術(shù)應(yīng)用?在實(shí)際的?項(xiàng)目中，?進(jìn)一步提?高項(xiàng)目的?技術(shù)含量?。公司?年終總結(jié)?報(bào)告?zhèn)€人?范文（三?）為切?實(shí)做好化?妝品監(jiān)管?工作，有?效遏制違?規(guī)標(biāo)識、?虛假夸大?宣傳等突?出問題，?規(guī)范我縣?化妝品經(jīng)?營秩序，?確保消費(fèi)?者使用安?全，我局?高度重視?，積極開?展化妝品?違規(guī)標(biāo)識?監(jiān)督檢查?工作，現(xiàn)?將有關(guān)工?作情況總?結(jié)如下：?一、思?想重視，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?按照文?件要求，?我局高度?重視，立?即組織有?關(guān)人員召?開專題會?議對此項(xiàng)?工作進(jìn)行?了安排部?署，細(xì)化?了工作任?務(wù)，強(qiáng)化?了工作措?施，結(jié)合?打擊化妝?品非法添?加等專項(xiàng)?整治工作?，迅速開?展化妝品?違規(guī)標(biāo)識?監(jiān)督檢查?，確保各?項(xiàng)工作落?實(shí)到實(shí)處?。二、?突出重點(diǎn)?，強(qiáng)化監(jiān)?管此次?檢查，我?局執(zhí)法人?員嚴(yán)格按?照《化妝?品衛(wèi)生監(jiān)?督條例》?及其實(shí)施?細(xì)則等有?關(guān)法律法?規(guī)，對我?縣轄區(qū)內(nèi)?各化妝品?經(jīng)營企業(yè)?進(jìn)行了監(jiān)?督檢查。?以各企業(yè)?是否嚴(yán)格?執(zhí)行進(jìn)貨?查驗(yàn)和索?證索票制?度，所經(jīng)?營的產(chǎn)品?是否標(biāo)注?生產(chǎn)日期?和保質(zhì)期?或生產(chǎn)批?號和限制?使用日期?，產(chǎn)品標(biāo)?簽標(biāo)識是?否宣傳療?效、使用?醫(yī)療術(shù)語?和標(biāo)注適?應(yīng)癥，特?殊用途化?妝品是否?標(biāo)示批準(zhǔn)?文號，進(jìn)?口非特殊?用途化妝?品是否標(biāo)?示備案號?，是否銷?售套用冒?用批準(zhǔn)文?號、違規(guī)?標(biāo)識和虛?假夸大宣?傳的產(chǎn)品?為檢查重?點(diǎn)，依法?嚴(yán)肅查處?違法違規(guī)?行為。經(jīng)?檢查，我?縣化妝品?經(jīng)營企業(yè)?都能執(zhí)行?進(jìn)貨查驗(yàn)?和索證索?票制度，?但落實(shí)不?到位，有?關(guān)票據(jù)及?證件保留?不完備。?三、加?大宣傳、?營造氛圍?為了營?造安全放?心的消費(fèi)?環(huán)境，我?局充分發(fā)?揮新聞媒?體的輿論?宣傳，通?過___?_報(bào)、_?___有?線電視臺?、發(fā)放宣?傳材料等?多種形式?，加強(qiáng)對?消費(fèi)者化?妝品標(biāo)簽?標(biāo)識等相?關(guān)常識的?宣傳教育?，引導(dǎo)消?費(fèi)者科學(xué)?理性消費(fèi)?，營造了?良好的消?費(fèi)環(huán)境。?公司年?終總結(jié)報(bào)?告?zhèn)€人范?文（四）?這一年?的時(shí)間過?得太快了?，在__?__公司?又不知不?覺的度過?了一年，?在這一年?里我對我?工作表現(xiàn)?并不是十?分的滿意?，但是總?得來說還?是找不出?什么太大?的瑕疵，?就是沒有?達(dá)到去年?的目標(biāo)，?本來想在?今年的工?作中更加?的努力，?讓公司領(lǐng)?導(dǎo)看到我?的工作能?力，給予?我更高的?期望，升?職我為采?購組組長?的，但是?看來還是?沒有達(dá)到?公司的期?望，并沒?有給我任?何的升職?，又是跟?往年一樣?，平凡普?通的一年?，但是我?還是得對?我這一年?的工作，?做一個(gè)工?作總結(jié)：?我身為?公司采購?部的一員?，在這一?年里，嚴(yán)?格遵守自?己的崗位?職責(zé)，很?好的完成?了公司交?付于我的?各項(xiàng)采購?任務(wù)，并?且都是以?惠的價(jià)格?拿到手，?極大的降?低了公司?的采購成?本，為公?司所作出?的貢獻(xiàn)不?是一星半?點(diǎn)。我們?公司是在?全國有名?的服裝公?司，我負(fù)?責(zé)采購的?是服裝所?要用到的?紐扣以及?線條，我?們因?yàn)楦?____?公司達(dá)成?了長期合?作目的，?所以在這?之前我們?公司所有?的紐扣都?是在他們?這里進(jìn)購?，價(jià)格也?算公道，?但是我卻?發(fā)現(xiàn)一個(gè)?問題，我?們的供貨?商只有他?們一家，?要是他們?想對我們?都有任何?的不利，?我們就會?完全處于?被動(dòng)狀態(tài)?，我們不?能只有他?這么一家?供貨商，?要是他們?哪天翻臉?不認(rèn)人，?不給我們?供貨了，?故意抬高?了物價(jià)，?那我們迫?于生產(chǎn)，?也不得不?購買，基?于這一點(diǎn)?，我寫了?一份報(bào)告?交于公司?的審計(jì)部?門，我的?請求也順?利的通過?了，經(jīng)過?我這一年?的長調(diào)研?，以及跟?同行打聽?，發(fā)現(xiàn)原?來有一家?小一點(diǎn)的?公司，也?在供應(yīng)這?種紐扣，?并且質(zhì)量?上一點(diǎn)都?不輸我們?現(xiàn)在的合?作公司，?最關(guān)鍵的?是他們的?價(jià)格還低?了一個(gè)百?分點(diǎn)，我?把這個(gè)事?情跟領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告之后?，我們就?換了一下?供應(yīng)商，?別小看這?一個(gè)百分?點(diǎn)，日積?月累下來?將是一筆?巨大的數(shù)?字。因此?我也被領(lǐng)?導(dǎo)表揚(yáng)了?，并給予?了我加薪?。我們?做采購的?就必須意?識到一點(diǎn)?，我們是?拿著公司?的巨額公?款去購買?東西的，?但是怎么?花最少的?錢得到的?東西，那?就得看我?們采購員?的能力了?，我們剩?下來的每?一筆錢都?將是我們?對公司的?貢獻(xiàn)。領(lǐng)?導(dǎo)告知我?，雖然我?對公司的?忠心以及?貢獻(xiàn)完全?可以讓我?升職，但?是我在