![新員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)范本(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b54600bcfad30780d48391b0d1cad65f/b54600bcfad30780d48391b0d1cad65f1.gif)
![新員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)范本(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b54600bcfad30780d48391b0d1cad65f/b54600bcfad30780d48391b0d1cad65f2.gif)
![新員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)范本(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/b54600bcfad30780d48391b0d1cad65f/b54600bcfad30780d48391b0d1cad65f3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁新員工試?用期轉(zhuǎn)正?個人工作?總結(jié)范本?我于_?___年?____?月底進(jìn)入?公司,主?要負(fù)責(zé)批?發(fā)客戶,?三個月都?完成了銷?售任務(wù)。?在這三個?月里感謝?辦事處領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助,?能夠讓我?順利的熟?悉工作崗?位,圓滿?完成銷售?任務(wù)。?1、遵守?崗位職責(zé)?,認(rèn)真履?行本職工?作。2?、明確任?務(wù),主動?積極,力?求保質(zhì)保?量按時完?成。每?月做好銷?售和開拓?計劃,抓?住工作重?點(diǎn)有目的?有步驟的?實(shí)施。班?前班后做?好工作準(zhǔn)?備和回顧?,多和同?事溝通,?遇到解決?不了的問?題向領(lǐng)導(dǎo)?請教。?3、正確?對待客戶?需求并妥?善解決。?了解客?戶的需求?,主動提?出在拜訪?發(fā)現(xiàn)隱藏?的問題。?關(guān)注產(chǎn)品?的陳列位?置和價位?(同競爭?對手做比?較),有?預(yù)見性地?提出提高?銷量的建?議。4?、工作總?結(jié)認(rèn)真學(xué)?習(xí)拜訪八?步驟,靈?活運(yùn)用到?工作中。?客戶就?是市場,?只要我們?贏得客戶?就贏得市?場。拜訪?八步驟就?是百事公?司的精髓?。從工作?準(zhǔn)備到拜?訪結(jié)束都?是最理想?的,我在?工作中感?到拜訪八?步驟是一?把金鑰匙?,可以打?開每個客?戶的大門?。學(xué)習(xí)了?公司的拜?訪八步驟?后我才發(fā)?現(xiàn)到一個?客戶那要?做的其實(shí)?有很多,?其中的道?理也得在?實(shí)際工作?中來體會?。5、?在今后的?工作中我?要作好以?下兩方面?的內(nèi)容:?在拜訪?客戶時不?卑不亢,?妥善處理?客戶提出?的問題。?對簽有協(xié)?議的客戶?嚴(yán)格按照?條款執(zhí)行?,不足之?處立即調(diào)?整,杜絕?其僥幸心?理。培養(yǎng)?自己的競?爭意識。?在拜訪客?戶時關(guān)注?產(chǎn)品的陳?列包括冷?凍數(shù)po?p等(包?括同類競?爭品牌)?,要力爭?最好的位?置。加強(qiáng)?自己的語?言表達(dá)能?力。新?員工試用?期轉(zhuǎn)正個?人工作總?結(jié)范本(?二)在?這三個月?的工作時?間里,我?在工作方?面有了很?大的提高?。在入職?初期公司?給我們新?員工安排?了一個為?期一周的?培訓(xùn),使?我在較短?的時間內(nèi)?了解公司?的背景和?日常的工?作業(yè)務(wù),?也熟悉了?公司項目?的操作流?程。然后?在工作中?我也有很?多的不足?,比如做?事還不夠?熟,處理?問題的經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高,?要不斷繼?續(xù)工作學(xué)?習(xí)以提高?自己業(yè)務(wù)?分析能力?。所以?我在不斷?要求自己?,以提醒?自己處理?各種問題?時要更加?全面,更?加嚴(yán)格,?并及時總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),盡量?彌補(bǔ)工作?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)和不足?。在這里?我非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)同?事對我工?作的包容?和支持,?給予了我?很大的信?心和勇氣?面對工作?中各類考?驗(yàn)。在領(lǐng)?導(dǎo)同事的?支持和自?身的努力?下,現(xiàn)以?已能夠適?應(yīng)公司的?工作模式?,也敢于?大膽的接?受工作的?挑戰(zhàn)。而?公司也給?予我有足?夠空間來?激發(fā)自身?的潛力。?在工作中?也能與公?司同事發(fā)?揮團(tuán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議
- 2025年企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議范本
- 2025年度老舊住宅小區(qū)改造升級合作框架協(xié)議
- 2025年互惠共贏企業(yè)品牌設(shè)計合作協(xié)議
- 2025年專利許可與合作策略合同
- 2025年策劃夫妻自愿分手協(xié)議書模板
- 2025年住宅建筑施工合同模板
- 2025年茶園長期承包經(jīng)營合同協(xié)議
- 2025年產(chǎn)業(yè)園區(qū)租賃承包合同樣本
- 食堂運(yùn)營權(quán)簡約出租合同示例2025
- 保育師(四級)理論知識考核要素細(xì)目表
- 洗滌塔操作說明
- 故障處理記錄和總結(jié)分析表
- 墨點(diǎn)美術(shù):芥子園畫譜
- 火龍罐技術(shù)課件
- 奧迪TT汽車說明書
- 撤銷因私出國(境)登記備案國家工作人員通知書
- (21)-9.1《藝術(shù)學(xué)概論》第九章第一節(jié) 藝術(shù)批評的含義與性質(zhì)、原
- 樓梯臺階抹灰施工技術(shù)交底
- 給教師的一百條建議-讀書分享會
- 小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)評一致性研討活動
評論
0/150
提交評論