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第5頁共5頁2023?年會(huì)計(jì)工?作個(gè)人總?結(jié)樣本?轉(zhuǎn)眼之間?,三個(gè)月?的試用期?就要過去?,回首展?望,雖沒?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。一?下是我對(duì)?三個(gè)月來?的工作總?結(jié):實(shí)?習(xí)期的工?作可以分?以下三個(gè)?方面:?一、費(fèi)用?成本、客?戶往來方?面的管理?1、規(guī)?范了低值?易耗品的?核算管理?,全面建?立低值易?耗品臺(tái)帳?,從易耗?品的購買?、領(lǐng)用全?面跟蹤,?方便企業(yè)?更全面的?了解這些?價(jià)值較低?物資的分?布情況,?加強(qiáng)管理?。2、?在集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度的?基礎(chǔ)上規(guī)?范了華品?成本費(fèi)用?的管理,?明確了成?本費(fèi)用的?分類,重?新整理了?科目,為?加強(qiáng)了項(xiàng)?目管理,?分門別類?的計(jì)算實(shí)?際消耗的?費(fèi)用項(xiàng)目?,真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本。為?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?3、規(guī)范?商業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳套?布局設(shè)置?,根據(jù)商?業(yè)公司特?點(diǎn),設(shè)置?相應(yīng)帳套?,通過輔?助帳中客?戶、倉庫?模塊的核?算使博科?軟件充分?發(fā)揮出作?用,能夠?及時(shí)有效?的反映財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),?滿足未來?經(jīng)營(yíng)管理?的需要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作1、?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》,進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工?作的指導(dǎo)?,規(guī)范記?賬憑證的?編制,嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?審核,強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?等。2?、根據(jù)集?團(tuán)的指示?,對(duì)華品?公司會(huì)計(jì)?電算化情?況進(jìn)行了?備案,使?財(cái)務(wù)工作?符合財(cái)政?部的需要?,更加規(guī)?范化,為?不斷提高?財(cái)務(wù)工作?質(zhì)量而努?力。3?、按規(guī)定?時(shí)間編制?本公司及?集團(tuán)公司?需要的各?種類型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)稅?金。三?、財(cái)務(wù)核?算與管理?工作1?、按公司?要求對(duì)商?業(yè)公司包?租的商業(yè)?地產(chǎn)進(jìn)行?登記、分?析,對(duì)各?項(xiàng)收入監(jiān)?督、審核?,制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑,日常?工作中,?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見,?與各分公?司、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理?部建立了?良好的合?作關(guān)系。?2、正?確計(jì)算各?項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得?稅,及時(shí)?、足額地?繳納稅款?,積極配?合稅務(wù)部?門新的稅?收申報(bào)要?求,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?,保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系,取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。3?、在緊張?的工作之?余,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè),?打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面?,工作熱?情高漲的?團(tuán)隊(duì)。作?為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工?作管理者?,注意充?分發(fā)揮財(cái)?無部其他?員工的主?觀能動(dòng)性?及工作積?極性。提?高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)?,樹立起?開拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)高?效的部門?新形象。?4、作?為基層管?理者,我?充分認(rèn)識(shí)?到自己既?是一個(gè)管?理者,更?是一個(gè)執(zhí)?行者,是?集團(tuán)財(cái)務(wù)?管理部對(duì)?外的一個(gè)?窗口。要?想做好財(cái)?務(wù)工作,?除了熟悉?業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù),首先?要以身作?則,這樣?才能保證?在目前的?情況下,?大家都能?夠主動(dòng)承?擔(dān)工作。?新的工?作崗位意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?,本人決?心再接再?厲,更上?一層樓。?在今后的?日子里我?們將向財(cái)?務(wù)精細(xì)化?管理進(jìn)軍?,精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理?需要“確?保營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順?暢”、“?確保投資?效益”、?“優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理手?段”等,?這樣,就?足以對(duì)公?司的財(cái)務(wù)?管理做精?做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?,做到細(xì)?致入微,?對(duì)每一崗?位、部門?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù),都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域,通過?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?,拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?,實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?,挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。20?23年會(huì)?計(jì)工作個(gè)?人總結(jié)樣?本(二)?___?_年__?__月份?我有幸成?為公司的?一員,主?要是在財(cái)?務(wù)部擔(dān)任?出納工作?,在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類繁多的?地方,我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?,現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì),手?寫支票,?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來?的工作,?我虛心學(xué)?習(xí)新的專?業(yè)知識(shí),?積極配合?同事之間?的工作,?努力適應(yīng)?新的工作?崗位,以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?,我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?,我的工?作總結(jié)請(qǐng)?大家評(píng)議?,歡迎大?家提出寶?貴意見。?首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí),使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,來體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?,平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作,利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),過?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度,定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?賬目,發(fā)?現(xiàn)金額不?符,做到?及時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入,?開出收據(jù)?,及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?,與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系,井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù),嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?,對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì),準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門對(duì)?我公司賬?務(wù)情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計(jì),?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?,我忠于?職守,盡?力而為,?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問題?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。2?、對(duì)針對(duì)?以上問題?,今后的?努力方向?是:加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?提高工作?效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟?悉,必須?通過相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?虛心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分?析問題、?解決問題?的能力,?努力學(xué)習(xí)?,爭(zhēng)取在?明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書?。綜上?所述,在?過去的一?年中,付?出過努力?,也得到?過回報(bào)。?人到中年?,用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作,在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度,?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作,
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