村便民服務中心制度范文(二篇)_第1頁
村便民服務中心制度范文(二篇)_第2頁
村便民服務中心制度范文(二篇)_第3頁
村便民服務中心制度范文(二篇)_第4頁
村便民服務中心制度范文(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第8頁共8頁村便民服務中心?制度范文首問?負責制度一、?首問負責制度是?指來本中心辦事?的群眾或黨員詢?問有關問題和聯(lián)?系工作時,第一?個被問及的工作?人員必須負責解?答或幫助聯(lián)系解?決。二、對屬?于本職責范圍或?本站所業(yè)務范圍?內的工作,能辦?理的要按規(guī)定及?時辦理;不能馬?上辦理的,要做?好解釋工作,并?請示領導,爭取?盡快辦理。三?、對服務對象提?出的屬于其他站?所職責范圍內的?事,首問責任者?必須幫助聯(lián)系相?關服務窗口,協(xié)?助聯(lián)系有關人員?。四、首問責?任者借故推諉、?推脫、不予回答?或不予協(xié)助服務?對象聯(lián)系有關人?員解決問題的,?按工作失職論處?。五、對前來?辦事人員態(tài)度粗?暴,造成惡劣影?響,或不按規(guī)定?辦理借故推諉扯?皮的,視情節(jié)輕?重給予相應處分?。六、服務窗?口工作人員一律?統(tǒng)一佩戴工作上?崗證,方便服務?對象辯明身份,?進行監(jiān)督。一?次性告知制度?一、服務對象到?窗口咨詢(含電?話咨詢)黨務政?務服務事項時,?受理窗口工作人?員必須向服務對?象一次性告知該?事項的辦理程序?及所需申報的材?料,并提供相關?辦事指南。二?、服務對象提出?申請材料不齊全?或不符合法定要?求時,窗口工作?人員應一次性告?知應當補辦的全?部材料和具體要?求。事項復雜,?確實不能當場告?知的,應在最短?時間內告知,時?間最長不得超過?____個工作?日。限時辦結?制進入大廳辦?理的所有行政許?可項目和政務服?務事項均應公開?承諾辦理時限?,受理的申報件?必須在公開承諾?時限內辦結。服?務對象提交的申?請材料可以當場?修正,窗口工作?人員應當場幫助?修正,并及時予?以辦理。監(jiān)督?投訴制服務大?廳設監(jiān)督投訴臺?,負責受理服務?對象對窗口工作?人員服務質量、?服務態(tài)度、廉政?行為等____?投訴。對窗口工?作人員違反規(guī)定?,刁難、故意拖?延等行為,按照?有關規(guī)定追究責?任。全程代理?服務制一、對?需要上級部門審?批且不需要當事?人到場的事項,?由鎮(zhèn)黨務政務綜?合服務中心統(tǒng)一?受理,全程代理?辦理。鎮(zhèn)黨務政?務綜合服務中心?能夠辦理的,村?(社區(qū))綜合服?務站統(tǒng)一收集相?關材料后交鎮(zhèn)黨?務政務綜合服務?中心辦理。二?、全程代理服務?的基本程序:?1、申請人或村?級全程代理人員?提出申請,工作?人員受理并明確?告知該事項的辦?理程序和時限;?2、受理人為?代理責任人,對?所受理的事項要?及時與上級部門?聯(lián)系,在規(guī)定時?限內帶來辦結;?3、將辦理結?果反饋送達當事?人。三、所有?的代理服務事項?填寫服務意見反?饋表。村便民?服務中心制度范?文(二)為加?強村級規(guī)范建設?,進一步規(guī)范便?民服務中心辦事?行為,增強責任?感,提高工作效?率,根據規(guī)范建?設有關規(guī)定,制?定本制度:一?、本制度適用于?便民服務中心全?體工作人員。?二、首問責任人?是指服務對象本?人來訪或通過電?話、傳真等通訊?工具所接觸的第?一人;當有兩位?以上工作人員在?一起被問到時,?職位高者為首問?責任人。三、?首問責任人對服?務對象必須做到?首問必答、首問?必果。四、服?務對象到本服務?中心咨詢辦事時?,如屬于首問責?任人所在職責范?圍的事,要按有?關規(guī)定及時辦理?;如不屬于自己?責任范圍或不能?當場處理的,要?指明服務對象到?責任服務中心或?按一次性告知要?求,向服務對象?解釋清楚有關辦?理的事項、需補?交或攜帶的材料?、以及如何辦理?等,同時向服務?對象承諾在規(guī)定?時限內把事情辦?結;如不屬于首?問責任人所在部?門職責范圍的事?,首問責任人不?能使用“不知道?”、“不清楚”?、“不歸我管”?等語言予以回絕?,如該部門未進?便民服務中心的?,要告知該部門?的具____置?,如該部門進便?民服務中心的,?要負責指明承辦?部門服務中心。?五、對屬于業(yè)?務不明確或首問?責任人不清楚承?辦單位的,首問?責任人要及時請?示領導,協(xié)助、?協(xié)調有關單位一?同解決;對按規(guī)?定確實不能辦理?的,要明確給予?答復,做好備案?工作。六、對?違反本制度的行?為,按失職追究?制規(guī)定追究當事?人責任;對引起?以____為由?的行政復議案件?或行政訴訟案件?等不良影響或引?發(fā)嚴重后果的,?按規(guī)范建設有關?規(guī)定追究當事人?的責任。便民?服務中心一次性?告知制為加強?村級規(guī)范建設,?進一步規(guī)范便民?服務中心辦事行?為,增強責任感?,提高工作、效?率,努力做到不?讓群眾多跑一趟?,根據規(guī)范建設?有關規(guī)定,制定?本制度:一、?本制度適用于便?民服務中心全體?工作人員。二?、本制度所指一?次性告知制,是?指服務對象來便?民服務中心咨詢?或辦理業(yè)務,工?作人員應按政策?法規(guī)及有關規(guī)定?一次性向服務對?象告知規(guī)定的辦?事程序、辦事依?據和要求的全部?書面材料,一次?性告知能否辦理?、是否手續(xù)完整?;條件不符或手?續(xù)不全的,應一?次性告知相關的?要求、條件和應?提交的材料,說?明暫不予受理的?理由等。并出具?書面的“一次性?告知單”,一份?給服務對象,一?份留服務中心備?案。三、一次?性告知單的內容?應包括。承辦單?位、經辦人員、?申報時間、申報?事項、規(guī)定辦理?程序和材料、承?諾時限和查詢方?式等。四、申?請事項依法不能?夠取得行政許可?的,經辦服務中?心應及時告知申?請人不受理,但?需向申請人出具?加蓋印章和注明?日期的書面憑證?。五、對違反?本制度的行為,?按有關失職追究?制規(guī)定追究當事?人責任;對引起?以____為由?的行政復議案件?或行政訴訟案件?等不良影響或引?發(fā)嚴重后果的,?按規(guī)范建設有關?規(guī)定追究當事人?的責任。便民?服務中心辦結公?告制為貫徹落?實“公開、公平?、公正”的辦事?制度,促進便民?服務中心辦事的?自我約束和外部?監(jiān)督,提高辦事?質量,根據規(guī)范?建設有關規(guī)定,?制定本制度:?一、本制度適用?于便民服務中心?受理范圍的審批?和相關服務事項?。二、本制度?所指辦結公告制?,是指服務中心?受理事項中,法?律、法規(guī)、規(guī)章?明確規(guī)定必須公?告的,除按規(guī)定?形式對外公告外?,要在便民服務?中心公告欄張榜?公告;其他辦結?事項除涉及國家?____、商業(yè)?____或者個?人隱私的,必須?在服務中心公開?,隨時方便公眾?查閱。三、對?違反本制度的行?為,按有關失職?追究制規(guī)定追究?當事人責任;對?引起以____?為由的行政復議?案件或行政訴訟?案件等不良影響?或引發(fā)后果的,?按規(guī)范建設有關?規(guī)定追究當事人?的責任。便民?服務中心ab崗?工作制為加強?村級規(guī)范建設,?優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,?方便服務對象,?規(guī)范服務行為,?更好地提高工作?效率和辦事效率?,制定本制度:?一、本制度適?用于便民服務中?心受理范圍的審?批和相關服務事?項。二、本制?度所指ab工作?制,是指便民服?務中心部門服務?中心在工作日內?,a崗責任人因?各種事由不在崗?,b崗責任人應?頂崗的工作制度?。三、各個崗?位都要確定ab?崗,保證每個工?作崗位自始至終?有工作人員為群?眾辦事,避免出?現(xiàn)無人頂崗的現(xiàn)?象。四、a崗?責任人因事由不?在崗,必須提前?一天做好工作的?移交;因特殊原?因來不及移交的?,b崗責任人要?主動頂崗;b崗?責任人在頂崗期?間,應做好本職?工作,并享有a?崗責任人的職責?權利,對a崗的?工作認真負責。?五、對違反本?制度的行為,按?有關失職追究制?規(guī)定追究當事人?責任;對引起以?____為由的?行政復議案件或?行政訴訟案件等?不良影響或引發(fā)?嚴重后果的,按?規(guī)范建設有關規(guī)?定追究當事人的?責任。便民服?務中心工作督查?制度為切實加?強便民服務便民?服務中心內部管?理,提高行政審?批效率,努力營?造“優(yōu)質、高效?、公平、公正”?的服務環(huán)境,特?建立便民服務便?民服務中心工作?督查制度:一?、督查范圍。便?民服務便民服務?中心全體服務中?心工作人員。?二、督查內容:?1、抽查服務?中心工作人員辦?件情況,如辦件?是否逾期、承諾?件是否出具承諾?通知書、申請人?是否存在兩頭跑?、服務中心的辦?事須知等資料是?否擺放整齊、一?審一核制和告知?承諾制的執(zhí)行情?況等。2、檢?查服務中心工作?人員工作紀律、?服務規(guī)范、各項?規(guī)章制度及__?__“五條禁令?”執(zhí)行情況。?三、督查形式:?1、采用服務?中心督查、電話?回訪申請人、設?立意見簿及投訴?箱。2、采取?定期不定期的抽?查,檢查次數(shù)每?星期不少于__?__次。四、?責任追究。若查?到服務中心工作?人員有失職和違?紀行為的,嚴格?按照《失職追究?制》追究其行政?、經濟責任。?便民服務中心預?約服務制度一?、為進一步轉變?政府職能,提高?工作效率。預約?服務是申請人提?前與便民服務便?民服務中心服務?服務中心工作人?員確認辦理服務?業(yè)務的具體時間?,應約服務中心?工作人員在約定?時間為其提供相?應的行政服務。?預約服務采取現(xiàn)?場預約和電話預?約二種形式。?二、預約服務的?程序為:1、?申請人可直接到?相應服務服務中?心提出預約服務?的申請,或通過?撥服務中心電話?或工作人員手機?提出預約申請,?并提供審批服務?項目、預約時間?、聯(lián)絡方式等信?息。2、相應?服務部門服務中?心對預約時間進?行確認,并對申?請人履行一次性?告知的義務。?3、申請人持相?關審批服務要件?,在約定時間到?應約服務中心辦?理相關審批服務?業(yè)務。三、應?約服務中心在辦?理預約服務時,?要及時將辦件結?果錄入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論