餐飲業(yè)用工合同范本

餐飲業(yè)用工合同范本

甲方：___________，經(jīng)營(yíng)地址：_____________________________乙方：___________，居民身份證號(hào)：__________________________，出生日期：_____年__月__日，家庭電話：_____________________________，家庭住址：_________________________________________，戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條：本合同自_____年_____月___日生效，至_____年____月___日終止。第二條：乙方將擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。如乙方患有崗位禁忌疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并立即脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定以員工守則為準(zhǔn)。第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方員工守則規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。如乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第四條：甲方采用以下____形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。第五條：乙方如違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第六條：乙方有以下情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件；(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為；(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞工合同條件；(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益；(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料；(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；(八)被依法追究刑事責(zé)任。第七條：乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。如乙方擅自離職，應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。在這里，我們看到了一個(gè)明顯的格式錯(cuò)誤。這似乎是一個(gè)合同的結(jié)尾，但是缺少了具體的內(nèi)容。因此，我們需要?jiǎng)h除這個(gè)段落。接下來(lái)，我們需要小幅度地改寫每段話，使其更加清晰和易于理解。第八條中，甲乙雙方可以約定一些其他的事項(xiàng)。這些事項(xiàng)應(yīng)該在合同中明確