公司規(guī)章制度

公司規(guī)章制度背景為了維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的合法權(quán)益，規(guī)范公司內(nèi)部的行為和管理制度，特制定下列公司規(guī)章制度。公司紀(jì)律勤奮工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。遵守國(guó)家法律和公司的規(guī)章制度。保守公司機(jī)密，不泄露內(nèi)部信息，不利用公司資源從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)或其他違法違規(guī)的行為。講衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所及公共場(chǎng)所干凈和整潔。禁止隨意動(dòng)用公司財(cái)物或設(shè)備，未經(jīng)允許擅自帶離公司。不能以任何方式接受或索要他人的財(cái)物或禮物。不得私自簽訂或同意承諾任何未經(jīng)公司許可的合同。公司管理員工職務(wù)分明，各司其職。具有明確的意見(jiàn)和建議時(shí)，應(yīng)直接向領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隨意向其他人辟謠，弄虛作假或散布謠言。適當(dāng)保護(hù)公司利益，對(duì)有違反公司規(guī)定的人要及時(shí)報(bào)告。遇到重要問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，不得拖延或隱瞞。對(duì)毀壞公司財(cái)產(chǎn)或?yàn)楣驹斐蓳p失的人，應(yīng)追究其責(zé)任。公司福利員工享有國(guó)家規(guī)定的、公司為員工購(gòu)買(mǎi)的各種社會(huì)保險(xiǎn)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。員工每個(gè)工作日享有1小時(shí)的用餐休息時(shí)間，公司內(nèi)提供簡(jiǎn)易食品。公司設(shè)有員工活動(dòng)室、休息室等公共休息場(chǎng)所。按月發(fā)放工資，工資的發(fā)放按經(jīng)驗(yàn)、崗位的高低、公司的形勢(shì)等因素而有所不同。公司安全員工應(yīng)具備基本的安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并采取相應(yīng)的措施。工作期間應(yīng)注意保護(hù)好個(gè)人安全，加強(qiáng)安全防范，嚴(yán)格遵守公司安全制度。私拉電線(xiàn)或私接電路，嚴(yán)禁隨意更改公司設(shè)備的電氣接線(xiàn)狀態(tài)。公司培訓(xùn)新員工進(jìn)入公司后，需參加培訓(xùn)，快速適應(yīng)并掌握工作技能。培訓(xùn)按時(shí)進(jìn)行，培訓(xùn)時(shí)逐步提升員工的工作技能，促進(jìn)員工的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)的全面提升。公司獎(jiǎng)懲惡性事件將會(huì)被追究相應(yīng)責(zé)任，對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工將會(huì)受到處罰，甚至有可能被公司開(kāi)除。對(duì)于做出突出貢獻(xiàn)的員工，公司將會(huì)在工資、職稱(chēng)、住房等方面給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。公司的紀(jì)律、產(chǎn)權(quán)、管理制度和獎(jiǎng)懲辦法，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，受到監(jiān)督，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)、起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。結(jié)束語(yǔ)以上是公司規(guī)章制度的詳細(xì)內(nèi)容，每一名