少先隊小干部培訓計劃方案

少先隊小干部培訓計劃方案

少先隊小干部培訓計劃方案導讀：本文介紹了兩份少先隊小干部培訓計劃方案，旨在幫助您更好地開展少先隊工作。少先隊小干部培訓計劃方案范文1一、指導思想根據(jù)上級有關(guān)文件精神，以進一步加強學校的德育工作為目標，加強少先隊干部思想政治教育為重點，以培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人為終點，以少先隊干部隊伍建設(shè)為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高隊干部素質(zhì)和管理組織能力。二、培訓目的通過培訓，提高少先隊干部的自身素質(zhì)，具有正確的人生觀和世界觀，組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。使之成為班主任、輔導員的得力助手，更有效地實施學校德育工作。三、培訓內(nèi)容（一）中低段1.教育黨旗、國旗、軍旗、祖國版圖、團旗、隊旗的意義；2.學習中國少年先鋒隊章程；3.了解少先隊的光榮歷史，包括不同時期組織名稱和小英雄介紹；4.學習少先隊干部的職責與要求。（二）中高段1.學習少先隊的光榮歷史；2.了解共青團組織及共產(chǎn)主義理想；3.提高隊干部的素質(zhì)與能力；4.學習環(huán)境與我們的品德培養(yǎng)。四、具體做法1.將集中培訓與中隊實踐相結(jié)合；2.學校、大隊部、各中隊協(xié)調(diào)配合，由黨支部負責培訓，大隊部負責組織；3.根據(jù)年齡特征分段進行培訓；4.中高年級印發(fā)資料；5.了解隊干部情況；6.進行實踐能力測試。少先隊小干部培訓計劃方案范文2為大力培養(yǎng)少先隊大隊干部的管理能力、創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)和鞏固少先隊員的自主意識、參與意識、服務(wù)意識和組織意識，更好地發(fā)揮少先隊干部在少先隊活動中的重要作用，提高隊干部的工作能力，使隊干部成為輔導員的好助手，其他同學行為規(guī)范學習的榜樣，學校少先隊將開展少先隊干部培訓。一、參加對象少先隊干部。二、培訓內(nèi)容隊干部技能培訓、活動設(shè)計、隊會策劃等。三、培訓時間下午4:20——5:20（具體時間分批次通知中隊輔導員）。四、培訓地點中心小學多媒體教室。五、培訓安排（一）具體安排為進一步加強少先隊部建設(shè)，發(fā)揮少先隊干在隊員中的帶頭示范作用，大隊部計劃從本周起，分批對全體隊干進行為期5天的隊知識培訓，具體安排如下：|培訓時間|培訓地點|培訓對象|培訓內(nèi)容|培訓教師||--------|--------|--------|--------|--------||星期一|多媒體教室|值日生|值日制度|謝光建||星期二|多媒體教室|隊干部|隊的知識、干部職責|謝光建|②培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識;培養(yǎng)自信心和自尊心;培養(yǎng)積極向上的心態(tài)。2、組織能力方面：①學習組織方法;學習制定計劃;學習組織活動。3、實踐能力方面：①學習實踐技能;學習如何調(diào)查研究;學習如何解決問題。三、班隊干部培養(yǎng)的方法和途徑(一)、培養(yǎng)方法1、啟發(fā)式教學法：利用啟發(fā)式教學法，培養(yǎng)隊干部的思維能力和創(chuàng)新能力。2、案例教學法：通過案例教學法，培養(yǎng)隊干部的實踐能力和解決問題能力。(二)、培養(yǎng)途徑1、課堂教學：在課堂上，通過教師的講解和學生的討論，培養(yǎng)隊干部的思想素質(zhì)和組織能力。2、實踐活動：通過實踐活動，培養(yǎng)隊干部的實踐能力和團隊協(xié)作能力。3、社會實踐：通過社會實踐，培養(yǎng)隊干部的社會責任感和創(chuàng)新意識。四、班隊干部培養(yǎng)的評價方法(一)、評價指標1、思想素質(zhì)方面：愛國主義教育、集體主義教育、為人民服務(wù)的思想教育。2、組織能力方面：學習組織方法、制定計劃、組織活動。3、實踐能力方面：學習實踐技能、調(diào)查研究、解決問題。(二)、評價方法1、考試和測驗：通過考試和測驗，評價隊干部的學習成果和能力水平。2、實踐活動評價：通過實踐活動的評價，