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第5頁共5頁婦產(chǎn)科年?終工作總?結范本?過去的_?___年?,對我們?來說是有?很重要意?義的一年?。這一年?,在院領?導的帶領?、支持下?,我們的?團隊進入?了一個全?新的領域?,順利的?開展了工?作;在院?領導的關?心、幫助?下,得到?了提高,?走向了成?熟;在有?關科室的?支持、配?合下,通?過我們的?治療,產(chǎn)?婦得到了?主動的康?復,創(chuàng)造?了價值…?…所以,?在歲末年?初,充溢?我們心房?的是感恩?、感激和?無限的動?力。現(xiàn)將?一年來的?工作總結?如下:?一、思想?作風上嚴?格要求?本著“一?切為了患?者,為了?患者一切?”的宗旨?。培養(yǎng)團?隊意識,?提倡協(xié)作?精神。?二、強化?學習意識?,在人才?培訓上下?工夫通?過各種學?習,使護?士盡快成?熟,成為?技術骨干?:1.?每周組織?業(yè)務學習?,并做好?學習記錄?;2.?每月進行?一次考試?;3.?工作中發(fā)?現(xiàn)問題,?及時總結?、探討,?提出整改?方案,汲?取經(jīng)驗教?訓。三?、配合醫(yī)?院工作,?加大對外?宣傳力度?,把產(chǎn)后?康復的理?念滲透到?各個階層?1.給?孕婦學校?提供講課?內(nèi)容,配?發(fā)宣傳冊?;2.?門診產(chǎn)前?檢查,及?時指導,?提前滲透?;3.?住院期間?,治療時?告知產(chǎn)后?____?天門診復?查。為沒?有恢復好?的產(chǎn)婦及?時治療,?全面康復?;4.?積極參與?醫(yī)院組織?的各項活?動。在“?準媽媽風?采”大型?活動中,?適時推出?“抽獎送?健美”、?“健美我?自信”活?動,提高?了透明度?;5.?配合婦保?科完成了?____?份的產(chǎn)后?康復指導?資料;完?善了產(chǎn)后?康復服務?項目調(diào)研?表。四?、注重溝?通、友好?交流工?作中,及?時了解患?者的需求?及心理。?做好她們?在身體經(jīng)?受痛苦、?心理經(jīng)受?煎熬、社?會角色轉?型期的心?理疏導。?幫助她們?建立自信?,適時調(diào)?節(jié),有效?的避免了?產(chǎn)后抑郁?的發(fā)生,?提高了產(chǎn)?婦及家庭?的生活質(zhì)?量。五?、積極宣?傳及指導?母乳喂養(yǎng)?做好產(chǎn)?后催乳及?乳腺疏通?。成功的?治療了數(shù)?十位產(chǎn)后?乳腺管阻?塞的病例?。得到了?患者及家?屬的贊譽?,并送來?了感謝信?。同時,?也有效的?分擔了臨?床護士的?工作,增?進了我們?的友誼。?六、注?重個人修?養(yǎng)的提高?及儀容儀?表的端莊?上班必?須衣帽整?齊、掛牌?上崗。操?作規(guī)范、?文明用語?。同患者?建立平等?、和諧的?醫(yī)患關系?。全年未?發(fā)生一例?糾紛及醫(yī)?療差錯。?七、存?在問題?1.工作?中宣教還?缺乏必要?的專業(yè)知?識;2?.溝通、?交流還需?加強;?____?個別護士?無菌觀念?不強。?八、以后?方向1?.加強人?文知識的?學習,提?高護士的?整體素養(yǎng)?。組織學?習服務禮?儀文化,?強化現(xiàn)代?護理文化?意識;?2.更新?專業(yè)理論?知識,提?高專業(yè)護?理技術水?平及宣教?能力;?3.加強?自己的理?論學習,?更新管理?理念、管?理技巧及?服務中人?文精神的?培養(yǎng)。做?好和大家?的感情溝?通、交流?;4.?做好管理?目標考核?;5.?加強治療?質(zhì)量過程?控制,確?保治療工?作安全、?有效。讓?病人舒服?,讓家屬?滿意,讓?社會認可?。一年?來,我們?做出了些?成績。但?與醫(yī)院好?多科室相?比,還有?很大的差?距。不管?是從管理?上,還是?從效益上?,我們都?有好長的?路要走,?都有好多?的事情要?做。人常?說:有理?想的人不?是贏在起?點,而是?贏在轉折?點!我們?有信心、?有決心在?未來的歲?月里,依?托醫(yī)院為?我們搭建?的平臺不?斷的學習?,努力的?提高。為?醫(yī)院明天?的輝煌獻?出我們應?有的熱情?和力量!?努力工作?,笑對生?活。婦?產(chǎn)科年終?工作總結?范本(二?)__?__年在?院領導的?關懷和支?持下,科?室的全體?醫(yī)護人員?的努力奮?斗下,在?各個科室?的團結協(xié)?作,支持?和幫助下?,一年來?科室的建?設,科室?的發(fā)展以?及社會效?益和經(jīng)濟?效益都取?得了一定?的成績,?現(xiàn)總結如?下:一?、思想建?設婦產(chǎn)?科全體醫(yī)?護人員,?嚴格遵守?上級機關?和院管理?工作精神?,堅持全?心全意為?人民服務?的主導思?想,維護?領導,積?極參加各?項政治活?動、遵守?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度,逐步?健全了科?內(nèi)各項規(guī)?章制度和?各級工作?人員的責?職,沒有?發(fā)生一起?重大的醫(yī)?療事故,?差錯事故?和沒有發(fā)?生因為工?作人員的?責任而至?嚴重的醫(yī)?療糾紛。?二、醫(yī)?療工作?嚴格執(zhí)行?上級衛(wèi)生?行管部門?對醫(yī)療質(zhì)?量,醫(yī)療?安全,愛?嬰醫(yī)院,?等工作的?指示,嚴?格按照國?家的法律?法規(guī)執(zhí)行?,上級行?管部門來?院多次檢?查,對我?科的各項?工作給予?認可,特?別是計劃?生育執(zhí)行?政策方面?給予好評?。并且被?上級機關?表揚和鼓?勵。良好?的職業(yè)道?德和敬業(yè)?精神,這?是婦產(chǎn)科?多年的傳?統(tǒng),嚴格?按照醫(yī)院?“無紅包?醫(yī)院”的?有關規(guī)定?,沒有收?一例紅包?,受到病?員好評。?三、加?強理論知?識的學習?為了努?力提高科?室的醫(yī)護?人員的業(yè)?務水平,?不斷加強?業(yè)務理論?學習,經(jīng)?常安排科?內(nèi)醫(yī)護人?員參加院?內(nèi)外內(nèi)外?舉辦的學?術會議,?培訓講座?,學習班?,聆聽專?家學者的?學術講座?,從而開?闊了視野?,擴大了?知識面。?堅持用新?的理論技?術指導業(yè)?務工作,?培養(yǎng)年輕?醫(yī)生盡快?能掌握婦?產(chǎn)科的常?見病、多?發(fā)病及疑?難病癥的?診治技術?,盡快獨?立進行婦?產(chǎn)科常用?手術及各?種計劃生?育手術。?四、_?___工?作安排?1.考慮?科室發(fā)展?的需要,?逐步使得?科室專業(yè)?層次趨向?合理化,?有計劃的?培養(yǎng)年輕?醫(yī)生外出?進修,打?算住院醫(yī)?生分批外?出進修,?打好基礎?,主治醫(yī)?師強化學?習;2?.提高助?產(chǎn)技術有?計劃的培?養(yǎng)助產(chǎn)人?員的技術?水平,通?過學習,?帶教等方?式;3?.加強本?專業(yè)的繼?續(xù)教育,?掌握新的?每個月科?室內(nèi)部開?展講座一?次,擴大?視野,堅?持用新的?理論技術?指導業(yè)務?工作。提?高本科室?的整體水?平;4?.在院宣?傳科協(xié)作?下,進一?步開拓市?場,加強?營銷力度?,有計劃?安排深入?社區(qū),鄉(xiāng)?鎮(zhèn),廠礦?搞義診義?治,婦女?普查工作?,定期舉?辦婦女保?健知識講?座;5?.進一步?加強門診?和病房之?間的協(xié)調(diào)?,增強科?室團隊精?神,加強?服務理念?,工作最?細做好。?婦產(chǎn)科?是一支年?輕活力,?充滿工作?激情的具?有團結協(xié)?作精神的?團隊,全?體醫(yī)護人?員嚴格按?照書寫病?歷規(guī)范要?求,書寫?病歷整體?水平有很?大的提高?,沒有出?現(xiàn)乙級病?歷。一年?來,科室?的醫(yī)護人?員出現(xiàn)了?很多好人?好事,年?輕人積極?向上,勤?奮好學,?在人員緊?缺情況下?,不計

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