室內(nèi)設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)參考模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)?師年終工?作總結(jié)參?考模板?光陰如梭?，時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)瞬?間___?_年己結(jié)?束，__?__年的?美好時(shí)光?伴隨著我?們疾馳而?去，回顧?____?年還不能?畫上完美?句號(hào)，常?言到;有?總結(jié)才有?進(jìn)步與提?高。無(wú)論?愿意或不?愿意。工?作中總有?這樣或那?樣的不足?。反思_?___工?作中的不?足。作為?公司一員?，我深知?自己在設(shè)?計(jì)上還存?在很多幼?稚和不成?熟的地方?，當(dāng)然也?有收獲。?通過對(duì)這?些不足與?收獲的總?結(jié)，我堅(jiān)?信在以后?的工作中?一定能取?得更大的?進(jìn)步。優(yōu)?秀作品的?設(shè)計(jì)師最?開始也是?行動(dòng)與學(xué)?習(xí)并進(jìn)的?一個(gè)結(jié)果?。我知道?光有想法?還不行，?正真需要?的是精通?的操作軟?件和獨(dú)特?的設(shè)計(jì)構(gòu)?思及己有?成熟設(shè)計(jì)?的多多借?鑒。我了?解自己對(duì)?于這個(gè)差?距還有很?長(zhǎng)距離，?但我會(huì)從?一點(diǎn)一滴?做起，積?累經(jīng)驗(yàn)。?在此新舊?交替之際?，為了_?___年?能做得更?好，總結(jié)?____?年度工作?收獲與不?足是十分?之必要。?我對(duì)個(gè)人?在設(shè)計(jì)中?出現(xiàn)的問?題做了一?個(gè)總結(jié)。?下面是我?對(duì)___?_年獲得?的體會(huì)：?1、細(xì)?節(jié)決定成?敗，在設(shè)?計(jì)過程中?一個(gè)數(shù)字?就可能成?為你設(shè)計(jì)?中的敗筆?，所以在?設(shè)計(jì)過程?中一定要?細(xì)心。?2、手繪?功底差，?因?yàn)樵趯W(xué)?校對(duì)手繪?這方面接?觸的不是?很多，因?此在很多?時(shí)候我想?的到都用?手繪表現(xiàn)?不出來，?在這個(gè)缺?點(diǎn)上我會(huì)?多看一些?手繪畫冊(cè)?，平常多?實(shí)際操作?練習(xí)。?3、構(gòu)思?感不夠強(qiáng)?，因?yàn)榻?jīng)?驗(yàn)不夠豐?富，閱歷?不夠深切?，導(dǎo)致了?現(xiàn)在的局?部思想。?在今后的?設(shè)計(jì)過程?中我會(huì)多?看一些室?內(nèi)設(shè)計(jì)方?面的書籍?和看一些?大師的作?品，來提?高自己的?審美能力?。從前輩?那里學(xué)習(xí)?、研究，?敢去挑戰(zhàn)?別人不敢?做的事，?有對(duì)比才?有創(chuàng)新嘛?!4、?了解色彩?搭配，在?色彩搭配?上，我覺?得這是我?的一個(gè)死?角，所以?今后多看?作品和這?方面的書?籍，看別?人是怎么?搭配的，?相信只要?用心，肯?定能做好?的。5?、多實(shí)踐?，首先我?先把操作?軟件操作?熟練。利?用下班時(shí)?間和平常?的休息時(shí)?間抽出幾?個(gè)小時(shí)來?練習(xí)我的?操作能力?，因?yàn)槲?的操作速?度還不是?那么的理?想。6?、多觀察?，平常多?觀察生活?中的任何?事物，設(shè)?計(jì)來源于?生活嘛!?7、心?態(tài)要放好?，我覺得?前面的幾?點(diǎn)都是襯?托，最重?要的就是?心態(tài)，如?果心態(tài)沒?有放好即?使再有才?華，也不?見的能成?功。所以?心態(tài)決定?一切。?自從加入?到我們的?隊(duì)伍，確?實(shí)讓我學(xué)?到很多東?西，我會(huì)?好好珍惜?現(xiàn)在的學(xué)?習(xí)機(jī)會(huì)的?。我對(duì)公?司不定時(shí)?的培訓(xùn)非?常滿意。?總之，?我會(huì)用心?的做好我?的工作，?把以前的?不足慢慢?提高，好?的繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)，壞的?讓它退場(chǎng)?。相信只?要我們心?往一處使?，勁往一?處寧，陽(yáng)?光總會(huì)常?亮的。?室內(nèi)設(shè)計(jì)?師年終工?作總結(jié)參?考模板（?二）秋?去冬又來?，花開花?亦謝。一?閉一睜間?，匆匆又?一年。在?忙忙碌碌?中，__?__年又?將過去了?，在這一?年當(dāng)中，?設(shè)計(jì)部無(wú)?論是在運(yùn)?作模式、?設(shè)計(jì)產(chǎn)值?、還是人?員結(jié)構(gòu)，?各方面的?變化都比?較大。?設(shè)計(jì)部的?運(yùn)作模式?是逐步開?始進(jìn)行調(diào)?整的，以?獨(dú)立承包?制的運(yùn)營(yíng)?方式，與?之前相比?，變化相?對(duì)較大。?設(shè)計(jì)部有?了更大的?自主權(quán)，?有了更大?的發(fā)揮空?間。對(duì)于?公司來講?，也省了?不少雜事?小事。在?近幾個(gè)月?的運(yùn)作來?看，情況?還是比較?穩(wěn)定，總?體是穩(wěn)中?有發(fā)展。?在不斷提?高自己的?管理能力?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，領(lǐng)導(dǎo)部?門所有人?員，往更?高設(shè)計(jì)層?次邁近。?從一年?的設(shè)計(jì)產(chǎn)?值來看，?比去年有?了相對(duì)程?度的提高?，設(shè)計(jì)工?程總產(chǎn)值?上億元左?右，設(shè)計(jì)?費(fèi)總產(chǎn)值?近百萬(wàn)元?。因此，?我們應(yīng)該?提前做好?準(zhǔn)備，在?明年，爭(zhēng)?取再把握?更多的機(jī)?會(huì)，打個(gè)?漂亮戰(zhàn)。?雖然今年?的產(chǎn)值是?喜人的，?但是作為?一個(gè)甲級(jí)?設(shè)計(jì)資質(zhì)?的設(shè)計(jì)單?位來說，?這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，?我們?nèi)孕?要進(jìn)一步?努力，不?斷地在業(yè)?務(wù)技能上?下功夫，?爭(zhēng)取在新?的一年里?，產(chǎn)值更?上一層樓?。設(shè)計(jì)?部今年的?人員流動(dòng)?性，是歷?年來最大?的，幾乎?是大換血?，與新成?立一個(gè)設(shè)?計(jì)部沒什?么區(qū)別。?因此在一?定程度上?影響了設(shè)?計(jì)的質(zhì)量?、進(jìn)度，?甚至導(dǎo)致?某些項(xiàng)目?的流產(chǎn)，?對(duì)公司造?成了較大?的損失。?但是，在?這幫新人?的共同努?力下，還?是平穩(wěn)地?挺過來了?。需要項(xiàng)?目現(xiàn)場(chǎng)跟?蹤，我們?就駐現(xiàn)場(chǎng)?;需要加?班加點(diǎn)趕?時(shí)間，我?們就連續(xù)?奮戰(zhàn)近數(shù)?月;需要?互相配合?，就互幫?互助。在?部門里，?人員之間?的團(tuán)隊(duì)凝?聚力，在?短時(shí)間內(nèi)?很快有了?質(zhì)的提升?。深知團(tuán)?隊(duì)精神是?攻克萬(wàn)難?的最基本?的立足點(diǎn)?，我們都?做到了。?為了公司?日后的長(zhǎng)?期發(fā)展，?為了培養(yǎng)?設(shè)計(jì)部的?后備人才?，我們需?要不斷加?強(qiáng)理論與?實(shí)際的結(jié)?合。設(shè)?計(jì)部的_?___