營銷經(jīng)理個人簡歷

營銷經(jīng)理個人簡歷鄧先生

目前所在：湖南年齡：29

戶口所在：湖南國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：瑤族

誠信徽章：未申請身高：181cm

人才測評：未測評體重：

◆求職意向

人才類型：一般求職

應(yīng)聘職位：汽車，選購，銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限：6職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：4500～5499元盼望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山

◆工作經(jīng)受

廣州市**汽車配件有限公司起止年月：XX-10～XX-04

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)當(dāng)職位：銷售主管

工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.負責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

4.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、選購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

5.參加新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認可。

6.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并依據(jù)分析結(jié)果制定改善方案。

7.人員的訓(xùn)練培訓(xùn):負責(zé)建立、完善銷售部門的訓(xùn)練體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，依據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。

離職緣由：尋求更好的進展

東莞市**汽車配件有限公司起止年月：XX-10～XX-10

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)當(dāng)職位：銷售經(jīng)理

工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

3.負責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、選購，售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

4.人員的訓(xùn)練培訓(xùn):負責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施，依據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn)：包括新員工的.入職培訓(xùn)。

離職緣由：股東變更，公司轉(zhuǎn)移

深圳市**馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月：XX-07～XX-10

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)當(dāng)職位：銷售顧問

工作描述：1.幫助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。

2.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

3.組織參與銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解把握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

4.負責(zé)售前邀約，售后跟進維持客戶關(guān)系。

離職緣由：跟隨主管開拓東莞汽車后市場

◆訓(xùn)練背景

畢業(yè)院校：XX高校

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：XX-05

專業(yè)一：體育訓(xùn)練專業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

XX-09XX-05XX高校體育訓(xùn)練畢業(yè)證

XX-09XX-05XX高校體育訓(xùn)練老師資格證

XX-09XX-05XX高校體育訓(xùn)練學(xué)士學(xué)位證

◆語言力量

外語：英語良好粵語水平：良好

其它外語力量：

國語水平：精通

◆工作力量及其他專長

1.本人性格開朗，有活力，溝通談判力量較強。高校時期體育學(xué)習(xí)及熬煉，給予我吃苦耐勞的精神及勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、凡事堅持究竟的優(yōu)秀品行。

2.畢業(yè)六年來始終從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓力量，熟識汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及選購學(xué)問。

3.擁有較強成本意識與規(guī)律分析力量，針對產(chǎn)品銷售狀況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并依據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價力量，擅長談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)力量強。

◆個人自我評價

1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判力量較強。高校時期體育學(xué)習(xí)及熬煉，給予我吃苦耐勞的精神及勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、凡事堅持究竟的優(yōu)秀品行。

2.畢業(yè)六年來始終從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實踐工作與市場開拓力量，熟識汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及選購學(xué)問。

3.擁有較強成本意識與規(guī)律分析力量，針對產(chǎn)品銷售狀況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并依據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

4.本人兼具談判、議價力量，擅長談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)力量強。

附：

想要獲得聘請單位的認可，在實際制作個人簡歷的時候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為聘請單位留下深刻的影響，能夠關(guān)心求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內(nèi)容更加充實，是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件。

怎樣制作高品質(zhì)個人簡歷?

個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠打算企業(yè)聘請的最終結(jié)果，良好的個人形象成為個人簡歷中不行缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個人照片，個人簡歷的制作效果更好。

將工作閱歷作為重點內(nèi)容進行闡述

企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實的工作經(jīng)受。雖然應(yīng)屆的畢業(yè)生具備較高的學(xué)歷水平，但是缺少實際的工作閱歷。閱歷較少必定影響到后期能否在更短的時間內(nèi)勝任工作，因此閱歷內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得聘請單位的高度認可。在經(jīng)濟利益為主的市場競爭中，具備豐富閱歷的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經(jīng)受，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。

品質(zhì)較高的