交接班管理規(guī)定制度的內(nèi)容_第1頁
交接班管理規(guī)定制度的內(nèi)容_第2頁
交接班管理規(guī)定制度的內(nèi)容_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

交接班管理規(guī)定制度1.規(guī)定背景為了確保生產(chǎn)、教學(xué)、科研等各項工作的順利開展，減少由于交接不暢或不規(guī)范所引起的安全和環(huán)境等事故的發(fā)生，提高工作效率，并便于對工作進行及時地追蹤和評估，特制訂此管理制度。2.適用范圍交接班制度適用于本單位實行班制的各級行政部門、科研單位、教學(xué)單位等。3.定義交接班：指值班人員在工作時間結(jié)束時向下一班值班人員進行的工作手續(xù)和信息資料的傳達以及必要的注明。值班人員：指按班次要求執(zhí)行班值任務(wù)的工作人員。4.規(guī)定原則嚴格執(zhí)行交接班制度，確保交接班內(nèi)容完整、準確、規(guī)范。值班人員需認真履行交接班職責(zé)，確保不發(fā)生交接不當導(dǎo)致的事故、誤工等情況。確保交接班信息的真實性和保密性。監(jiān)督檢查交接班制度執(zhí)行情況和提出改進意見。5.規(guī)定內(nèi)容5.1交接班方式值班人員交接班的方式可以采用面對面交接、電話或者電子郵件等方式，但必須確保交接內(nèi)容的權(quán)威性、完整性和準確性。5.2交接班內(nèi)容值班人員應(yīng)仔細閱讀交接班記錄，并在確認信息的正確性后加蓋簽名。交接班內(nèi)容應(yīng)包括：值班期間所發(fā)生的突發(fā)事件或異常情況；已解決和未解決的問題、任務(wù)及其進展情況；值班期間所處的區(qū)域、監(jiān)控設(shè)備等的狀態(tài)和情況；值班期間各項工作的運行狀態(tài)及其它重要信息；交班人員需提供必要資料并簡述其主要內(nèi)容；清點和移交要點，如鑰匙、設(shè)備等。5.3交接班考核班值人員的交接班記錄應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)或督導(dǎo)員審核備案，并進行復(fù)查。交接班記錄的填寫和保存要求規(guī)范、完整、真實，并應(yīng)公開透明，確保信息交流暢通。6.違規(guī)處理任何值班人員在交接班中弄虛作假、隱瞞問題、不履行職責(zé)等行為都將被認定為違犯交接班制度，將根據(jù)嚴重程度給予相應(yīng)的紀律處分。7.總則交接班制度是實現(xiàn)生產(chǎn)、教學(xué)、科研等各項工作的順利進行的基礎(chǔ)。根據(jù)具體情況，本制度可以進行適當修改。但修改時，必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)的審批，并公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論