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魯興礦業(yè)煤礦領導帶班下井及管理人員下井帶班制度引言在煤礦下井作業(yè)過程中，煤礦工人是最主要的生產經營者，但是領導和管理人員也必須參與到現(xiàn)場管理中來，以了解生產運轉的情況，及時解決困難，保障生產安全。為了鼓勵領導和管理人員參與生產現(xiàn)場管理，提高領導和管理人員對下井作業(yè)管理的認識與理解，魯興礦業(yè)煤礦制定了領導帶班下井及管理人員下井帶班制度。領導帶班下井制度范圍和對象所有公司領導及安全、生產、技術等相關管理人員。要求領導帶班下井應在安全保障措施到位的情況下進行，嚴格按照相關規(guī)章制度，認真履行監(jiān)督職責。領導帶班下井應了解當班礦工的人員和數(shù)量，了解當前的煤層情況，及時協(xié)調解決生產中的問題。領導帶班下井應按照當班礦工的正常作息時間進行作業(yè)，不得擅自離開當班工作崗位。領導帶班下井應服從作業(yè)安排，不得擅自改變下井作業(yè)規(guī)律。帶班制度領導帶班下井應先由上一級領導進行授權，制定帶班計劃，明確帶班時段，要求按計劃執(zhí)行。領導帶班下井應根據(jù)下井工作的具體情況，時刻了解生產安全情況，積極發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。領導帶班下井時，應指派一位代理領導負責現(xiàn)場調度管理，保障生產運轉和安全。管理人員下井帶班制度范圍和對象安全、生產、技術等管理人員。要求管理人員下井帶班應嚴格按照相關制度，認真履行監(jiān)督職責，充分發(fā)揮管理作用，確保工作安全、穩(wěn)定、高效進行。管理人員下井帶班應了解當前的煤層情況，合理編制生產計劃，及時協(xié)調解決生產中的問題。管理人員下井帶班應按照當班礦工的正常作息時間進行作業(yè)，不得擅自離開當班工作崗位。管理人員下井帶班應服從作業(yè)安排，不得擅自改變下井作業(yè)規(guī)律。帶班制度管理人員下井帶班應由上一級領導進行授權，制定帶班計劃，明確帶班時段，按計劃執(zhí)行。管理人員下井帶班應帶齊必要的工作用具，嚴格按照作業(yè)程序進行作業(yè)，嚴格按照安全規(guī)定集中管理和控制相關設施設備，確保安全生產。管理人員下井帶班時，應指派一位代理管理人員負責現(xiàn)場調度管理，保障生產運轉和安全。結論通過領導帶班下井及管理人員下井帶班制度的實施，增強了煤礦管理人員對煤礦生產的了解，保障了生產的安全和穩(wěn)定進行，提高了管理人員自身的業(yè)

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