馬龍煤礦安全生產(chǎn)教育制度

馬龍煤礦安全生產(chǎn)教育制度1.引言為了保障員工的生命安全，保護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。馬龍煤礦成立安全生產(chǎn)部，起草了本教育制度，以規(guī)范和促進(jìn)馬龍煤礦安全生產(chǎn)方面的教育工作。2.內(nèi)部培訓(xùn)2.1崗前培訓(xùn)勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)：重點(diǎn)解讀中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證員工明確相應(yīng)法規(guī)。安全生產(chǎn)意識(shí)及技能培訓(xùn)：介紹煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定和安全守則，全面提升員工安全意識(shí)和安全技能。崗位技能培訓(xùn)：教育員工掌握礦井安全生產(chǎn)的基本技能。2.2崗中培訓(xùn)每月組織全體員工進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議，內(nèi)容涵蓋安全知識(shí)實(shí)用操作技巧等，隨時(shí)加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。為了更新員工常識(shí)和技能，進(jìn)行交流探討，本著講座形式，每五個(gè)月進(jìn)行一次技能提升講座。2.3專業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)員工所需要的專業(yè)技能進(jìn)行技術(shù)交流會(huì)議，提供從技術(shù)到管理等方面的培訓(xùn)，并盡力為員工提供提高專業(yè)技能的機(jī)會(huì)，通過專家和高級(jí)管理人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)專業(yè)技能的提高，不斷發(fā)掘和培育新的技術(shù)人才，同時(shí)也創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。3.外部安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.1外部培訓(xùn)通過邀請(qǐng)有關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)我們進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。以便取得最新的安全技術(shù)、安全管理和管理方式等方面的知識(shí)，并對(duì)馬龍煤礦的安全生產(chǎn)方面提出建議和意見。參加行業(yè)內(nèi)的會(huì)議，諸如展覽、講座、研討會(huì)等相關(guān)安全生產(chǎn)交流活動(dòng)，積極向同行學(xué)習(xí)，向管理問學(xué)，盡可能地獲取行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的最新知識(shí)和信息。3.2安全檢查與復(fù)查嚴(yán)格的安全檢查，在每個(gè)月的第十天、每季度的最后一個(gè)月、省局和公司安全檢查時(shí)分別進(jìn)行自查，公司內(nèi)有專人進(jìn)行檢查以及重點(diǎn)裝備和主要材料的檢查等。安全復(fù)查和內(nèi)部審查，按照規(guī)定及時(shí)查找漏洞，制訂整改措施，以保證公司在安全生產(chǎn)方面的合規(guī)性，提高安全生產(chǎn)的水平。4.教育培訓(xùn)效果檢查建立教育培訓(xùn)效果評(píng)估制度，對(duì)內(nèi)部、外部的教育培訓(xùn)進(jìn)行定期檢查。以了解培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。定期了解員工對(duì)教育培訓(xùn)的反饋或改進(jìn)建議，試圖發(fā)現(xiàn)改善或加強(qiáng)的地方。對(duì)于員工在安全生產(chǎn)方面的過失，及時(shí)進(jìn)行教育糾正。5.結(jié)論為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)和效益，馬龍煤礦已積極致力于連續(xù)不斷地改進(jìn)公司的安全生產(chǎn)教育工作?，F(xiàn)實(shí)應(yīng)趨各種安全問題的解決，公司在安全生產(chǎn)方面要加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的技術(shù)交流合作，開拓更為廣闊的市場(chǎng)。在不斷提升員工安全意識(shí)同時(shí)，也要