馬龍煤礦安全生產(chǎn)教育制度

馬龍煤礦安全生產(chǎn)教育制度1.引言為了保障員工的生命安全，保護企業(yè)的生產(chǎn)財產(chǎn)，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。馬龍煤礦成立安全生產(chǎn)部，起草了本教育制度，以規(guī)范和促進馬龍煤礦安全生產(chǎn)方面的教育工作。2.內(nèi)部培訓(xùn)2.1崗前培訓(xùn)勞動法律法規(guī)培訓(xùn)：重點解讀中華人民共和國《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，保證員工明確相應(yīng)法規(guī)。安全生產(chǎn)意識及技能培訓(xùn)：介紹煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定和安全守則，全面提升員工安全意識和安全技能。崗位技能培訓(xùn)：教育員工掌握礦井安全生產(chǎn)的基本技能。2.2崗中培訓(xùn)每月組織全體員工進行一次安全知識培訓(xùn)會議，內(nèi)容涵蓋安全知識實用操作技巧等，隨時加強員工的安全意識。為了更新員工常識和技能，進行交流探討，本著講座形式，每五個月進行一次技能提升講座。2.3專業(yè)技能培訓(xùn)針對員工所需要的專業(yè)技能進行技術(shù)交流會議，提供從技術(shù)到管理等方面的培訓(xùn)，并盡力為員工提供提高專業(yè)技能的機會，通過專家和高級管理人員的培訓(xùn)，加強專業(yè)技能的提高，不斷發(fā)掘和培育新的技術(shù)人才，同時也創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。3.外部安全生產(chǎn)培訓(xùn)3.1外部培訓(xùn)通過邀請有關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)機構(gòu)對我們進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。以便取得最新的安全技術(shù)、安全管理和管理方式等方面的知識，并對馬龍煤礦的安全生產(chǎn)方面提出建議和意見。參加行業(yè)內(nèi)的會議，諸如展覽、講座、研討會等相關(guān)安全生產(chǎn)交流活動，積極向同行學(xué)習(xí)，向管理問學(xué)，盡可能地獲取行業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的最新知識和信息。3.2安全檢查與復(fù)查嚴格的安全檢查，在每個月的第十天、每季度的最后一個月、省局和公司安全檢查時分別進行自查，公司內(nèi)有專人進行檢查以及重點裝備和主要材料的檢查等。安全復(fù)查和內(nèi)部審查，按照規(guī)定及時查找漏洞，制訂整改措施，以保證公司在安全生產(chǎn)方面的合規(guī)性，提高安全生產(chǎn)的水平。4.教育培訓(xùn)效果檢查建立教育培訓(xùn)效果評估制度，對內(nèi)部、外部的教育培訓(xùn)進行定期檢查。以了解培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。定期了解員工對教育培訓(xùn)的反饋或改進建議，試圖發(fā)現(xiàn)改善或加強的地方。對于員工在安全生產(chǎn)方面的過失，及時進行教育糾正。5.結(jié)論為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)和效益，馬龍煤礦已積極致力于連續(xù)不斷地改進公司的安全生產(chǎn)教育工作?，F(xiàn)實應(yīng)趨各種安全問題的解決，公司在安全生產(chǎn)方面要加強與國內(nèi)外同行業(yè)的技術(shù)交流合作，開拓更為廣闊的市場。在不斷提升員工安全意識同時，也要