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文檔簡介

非同凡響有限公司員工管理規(guī)章制度第一章總則第一條規(guī)定目的本規(guī)章制度是為了規(guī)范公司員工行為，營造良好的工作環(huán)境，提高企業(yè)管理水平，保證公司的正常運行和發(fā)展。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于非同凡響有限公司的所有員工，包括正式員工、臨時聘用員工和實習生等。第三條遵守原則公司員工在職期間必須遵守以下原則：遵紀守法，按規(guī)章制度辦事。工作中不得私自處理公司的任何財產。公司員工必須保持誠信，不得進行任何違反職業(yè)道德的行為。員工必須明確公司的工作任務，并按照規(guī)定完成工作。第二章入職與離職第四條入職手續(xù)員工入職時，需提供真實有效的個人身份證明和相關證書。公司將對員工進行初次培訓。完成相關手續(xù)后，正式錄用員工即可開始工作。第五條離職原則員工應在離職前提前通知公司，并按照公司相關規(guī)定進行相關手續(xù)。員工在離職前須說明原因，如因過失或違法行為造成公司損失的，應承擔相應責任。第三章考勤與休假第六條考勤公司實行按照規(guī)定的工作時間進行考勤。員工應在規(guī)定的考勤時間內到達工作崗位上。員工應善待考勤打卡機，并確保每次打卡操作最終成功。第七條休假員工享有法定節(jié)假日的放假。員工應提前申請休假，并按照公司規(guī)定的時間和程序辦理相關手續(xù)。不得擅自離崗或者曠工。第四章工作紀律第八條工作紀律公司員工必須充分理解公司的工作任務，在一定程度上可以自行協(xié)調與處理工作。員工必須嚴謹?shù)膱?zhí)行公司的工作規(guī)程，嚴格按照手冊執(zhí)行工作規(guī)范和工作必要的文件操作。嚴禁在工作時間內進行個人事務或者進行與公司工作無關的活動。公司員工必須保護公司的文化建設，并且配合公司進行一系列文化建設活動。第五章獎懲與權利第九條獎懲制度公司根據(jù)員工的工作貢獻和表現(xiàn)設定相應的獎勵制度。反之，對于違反規(guī)章制度的員工，則視情節(jié)輕重進行相應懲罰，直至清退離職。第十條員工權利員工享有庫存獎勵和公司內部活動參加的權利?？祻椭委熀投燃贆嗬５诹?/p>

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