勞動防護品發(fā)放使用制度

勞動防護品發(fā)放使用制度背景為了保障員工的安全和身體健康，減少事故的發(fā)生，公司制定了勞動防護品發(fā)放使用制度。本制度的制定旨在規(guī)范公司內部勞動防護品的發(fā)放、使用、保管和管理，加強對員工安全生產意識的培養(yǎng)，確保生產過程中人身和財產的安全。適用范圍本制度適用于公司內所有員工，包括全職員工、實習生、派遣員工等。發(fā)放范圍公司將根據(jù)崗位性質和工作環(huán)境的不同，對員工發(fā)放相應的防護用品，包括但不限于：頭部防護用具，如安全帽、頭盔等；面部防護用具，如防護面罩、防護眼鏡等；呼吸系統(tǒng)防護用具，如防塵口罩、呼吸閥等；手部防護用具，如手套等；腳部防護用具，如防砸鞋、防滑鞋等；身體防護用具，如防護服、隔熱衣等。##使用規(guī)定員工在工作中必須佩戴公司發(fā)放的必要防護用品。員工必須嚴格按照防護用品的使用說明書使用，做到正確佩戴、正確使用。若員工所需要的防護用具因個人原因損壞或遺失，應立即向主管領導匯報，并做好記錄，及時補齊。若員工違反安全生產規(guī)定、不佩戴或誤佩戴防護用品，所引發(fā)的事故責任由本人負責。##保管管理公司將建立健全勞動防護用品庫存管理制度，對發(fā)放、退回、清查等各個環(huán)節(jié)進行管理。領取和歸還防護用品時，應簽署相關文件，并做好記錄。勞動防護用品由專人保管，防止遺失和損壞。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)防護用品遺失和損壞，應及時上報，并做好記錄和處置工作。在使用過程中，不得私自拆卸和更換任何部件，如需維修，請聯(lián)系維修人員進行維修。##培訓意識公司將在各維修、維護、施工等生產現(xiàn)場要求員工必須佩戴相應的防護用品，并針對員工的實際工作進行培訓，提高員工的安全意識。公司將定期組織安全培訓、交流、研討會等活動，對員工安全生產意識進行培養(yǎng)，提高員工安全意識。管理措施公司將建立健全安全生產責任制度，完善安全生產管理體系，明確責任。嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，對違法違紀行為按照規(guī)定進行處罰。加強對生產現(xiàn)場的管控，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全生產隱患。重大事項處理生產過程中如發(fā)生人員受傷、事故等情況，應立即向主管領導匯報，并在第一時間組織處理。對涉事人員及相關責任單位進行處理并采取相關補救措施，做好后續(xù)處理工作?？偨Y以上為勞動防護品發(fā)放使用制度的規(guī)定，是為了保障員工的安全和身體健康，原則上所有員工必須嚴格按照規(guī)定來執(zhí)行，并適時地進行規(guī)定的防護用品調整和改進。