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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?財(cái)務(wù)助理?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文對(duì)?我而言,?本學(xué)年的?工作無(wú)疑?是印記最?深的一年?,由于工?作量的增?加,帶來(lái)?了很大的?壓力,總?結(jié)起來(lái)收?獲頗多,?現(xiàn)將本學(xué)?年的工作?簡(jiǎn)要回顧?:一、?強(qiáng)化形象?,提高自?身素質(zhì)?工作中我?堅(jiān)持“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂(lè)于奉?獻(xiàn)”的精?神,始終?把工作重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?腳踏實(shí)地?、埋頭苦?干上,以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行,認(rèn)?真學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),?鞏固和豐?富綜合知?識(shí),做到?“在工作?中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中?工作”。?二、強(qiáng)?化職能,?嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)?扎實(shí)做?好本職工?作由于財(cái)?務(wù)工作通?常體現(xiàn)在?既密雜又?繁鎖的數(shù)?據(jù)上,看?似幾個(gè)簡(jiǎn)?單的數(shù)字?,實(shí)則卻?包含了一?蘿筐的工?作,而且?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?。具體工?作如下:?1、住?房公積金?管理做為?公積金專?管員,能?積極為我?校教職工?辦理住房?公積金貸?款及支取?業(yè)務(wù),為?調(diào)入調(diào)出?或退休人?員及時(shí)辦?理開(kāi)啟或?封存,避?免單位或?個(gè)人的損?失。為了?兩校區(qū)教?職工能更?方便的辦?理公積金?業(yè)務(wù),在?變動(dòng)基數(shù)?時(shí)將兩校?區(qū)的公積?金數(shù)據(jù)進(jìn)?行了合并?,同時(shí)每?月將教職?工公積金?個(gè)人繳納?部分與財(cái)?政補(bǔ)貼部?分按時(shí)上?繳市住房?公積金管?理中心,?我校全年?共累計(jì)繳?納公積金?____?余萬(wàn)元。?2、負(fù)?責(zé)變動(dòng)?xùn)|?校區(qū)工資?數(shù)據(jù)每月?根據(jù)組宣?科提供的?變動(dòng)材料?進(jìn)行工資?數(shù)據(jù)變動(dòng)?,打印部?門(mén)匯總表?和個(gè)人發(fā)?放明細(xì)表?,并給銀?行報(bào)送與?電子版一?致的紙質(zhì)?材料進(jìn)行?工資的發(fā)?放。2?023財(cái)?務(wù)助理個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文(二)?___?_年畢業(yè)?于東北財(cái)?經(jīng)大學(xué)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)專?業(yè),__?__年通?過(guò)全國(guó)會(huì)?計(jì)師職稱?資格考試?并取得了?相應(yīng)的職?稱證書(shū),?____?年通過(guò)國(guó)?際acc?a資格認(rèn)?證考試,?____?年通過(guò)遼?寧省財(cái)經(jīng)?類職稱外?語(yǔ)考試,?____?年___?_月至今?在東北大?學(xué)工商管?理學(xué)院攻?讀mba?。一、?財(cái)務(wù)管理?工作_?___年?____?月調(diào)至沈?陽(yáng)市__?__開(kāi)發(fā)?中心做財(cái)?務(wù)工作,?同年__?__月成?立沈陽(yáng)_?___公?司,擔(dān)任?財(cái)務(wù)部經(jīng)?理。當(dāng)時(shí)?新紀(jì)公司?的財(cái)務(wù)人?員在三好?街辦公,?而生產(chǎn)基?地在外地?,工作溝?通相當(dāng)不?方便,為?了保證公?司的生產(chǎn)?正常進(jìn)行?,公司領(lǐng)?導(dǎo)決定將?財(cái)務(wù)部搬?到生產(chǎn)基?地辦公,?于___?_年__?__月_?___日?搬到生產(chǎn)?基地辦公?。本人?業(yè)務(wù)能力?的提高與?沈陽(yáng)__?__公司?的成長(zhǎng)是?同步的。?公司成立?伊始,財(cái)?務(wù)人員少?、資金嚴(yán)?重不足,?整個(gè)生產(chǎn)?車間正在?進(jìn)行改良?,產(chǎn)品在?進(jìn)行試生?產(chǎn)階段,?項(xiàng)目不能?適應(yīng)規(guī)模?生產(chǎn),限?制了企業(yè)?的發(fā)展,?當(dāng)時(shí)整天?都在想怎?樣才能將?銀行的貸?款及早到?位,幫助?企業(yè)運(yùn)作?起來(lái),在?領(lǐng)導(dǎo)的多?方努力下?,終于在?____?年___?_月將第?一筆貸款?撥到公司?的帳戶上?。當(dāng)時(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的一句?話我至今?仍記憶如?初“領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō):趙會(huì)?計(jì),這可?是一千萬(wàn)?哪,我說(shuō)?,就是一?個(gè)億,支?出也要按?照財(cái)務(wù)的?規(guī)定去支?出?!边@?說(shuō)明我們?借款的錢(qián)?來(lái)之不易?,在支出?方面一定?要花得得?當(dāng),盡可?能的減少?支出,給?領(lǐng)導(dǎo)做一?個(gè)好參謀?。建廠?初期,財(cái)?務(wù)規(guī)模很?小,雖然?注冊(cè)資金?____?萬(wàn)元,但?貨幣資金?到位的只?有___?_萬(wàn)元。?由于注冊(cè)?資本股東?單位多次?變更,直?至到__?__年_?___月?份,通過(guò)?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所的驗(yàn)?資及評(píng)估?,確認(rèn)了?股東單位?的出資額?及所占比?例,這使?財(cái)務(wù)工作?的管理得?到了進(jìn)一?步的規(guī)范?,___?_年來(lái)公?司從小規(guī)?模企業(yè)發(fā)?展到總資?產(chǎn)達(dá)__?__萬(wàn)元?中型企業(yè)?。從籌集?資金到項(xiàng)?目開(kāi)發(fā);?從固定資?產(chǎn)改良到?購(gòu)買(mǎi)土地?、新建廠?房;從運(yùn)?營(yíng)資本管?理到產(chǎn)品?生產(chǎn)、市?場(chǎng)開(kāi)發(fā)、?產(chǎn)品銷售?、回收資?金;從審?計(jì)檢查到?財(cái)務(wù)決算?;從對(duì)外?報(bào)表到國(guó)?家大企業(yè)?工委的企?業(yè)基礎(chǔ)材?料的編制?,在本人?的帶領(lǐng)下?,財(cái)務(wù)做?了大量的?工作,特?別是,沈?陽(yáng)___?_公司被?沈陽(yáng)市國(guó)?家稅務(wù)局?評(píng)選為“?____?年度優(yōu)秀?a級(jí)納稅?戶”的_?___家?企業(yè)之一?。二、?業(yè)務(wù)方面?本人自?____?年開(kāi)始從?事財(cái)務(wù)工?作,擔(dān)任?過(guò)出納員?、記帳員?、成本核?算員,從?事的會(huì)計(jì)?行業(yè)有商?業(yè),建筑?業(yè),科研?事業(yè),工?業(yè)企業(yè)的?核算,擔(dān)?任財(cái)務(wù)部?門(mén)主管會(huì)?計(jì)___?_年,擔(dān)?任財(cái)務(wù)部?門(mén)經(jīng)理_?___年?。本人完?全利用業(yè)?余時(shí)間參?加學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識(shí)和?考試的,?目的是不?能影響單?位的工作?,也為了?和本部門(mén)?人員在業(yè)?務(wù)方面共?同提高,?以最高的?業(yè)務(wù)水平?指導(dǎo)本部?門(mén)人員的?工作,無(wú)?論是審核?原始憑證?、制單、?記帳、報(bào)?表、預(yù)算?、決算上?都指導(dǎo)在?先,特別?是財(cái)務(wù)軟?件,er?p系統(tǒng)更?要實(shí)行規(guī)?范化,是?為了更好?地做好公?司的財(cái)務(wù)?工作,為?公司的經(jīng)?營(yíng)決策提?供及時(shí),?準(zhǔn)確的經(jīng)?濟(jì)信息。?自從擔(dān)?任財(cái)務(wù)部?經(jīng)理以來(lái)?,服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?,聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)的指揮?,縱向責(zé)?任明晰,?橫向積極?努力協(xié)調(diào)?,按照公?司的規(guī)章?制度辦事?。在資金?的管理上?:工程項(xiàng)?目按計(jì)劃?、合同列?支生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)按生產(chǎn)?計(jì)劃列支?;日常零?星開(kāi)資按?領(lǐng)導(dǎo)在e?rp系統(tǒng)?審批計(jì)劃?列支。?總之,我?從事__?__多年?的財(cái)務(wù)工?作,我認(rèn)?為沈陽(yáng)_?___公?司在財(cái)務(wù)?管理方面?的制度很?規(guī)范,主?管領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)很及時(shí)?,這都是?我學(xué)習(xí)的?地方。多?年來(lái),會(huì)?計(jì)職業(yè)時(shí)?刻提醒我?,一定要?恪守會(huì)計(jì)?人員的職?業(yè)道德,?按照《會(huì)?計(jì)法》和?《稅法》?的有關(guān)規(guī)?定,并結(jié)?合本公司?的實(shí)際情?況,積極?參加并做?好會(huì)計(jì)人?員的繼續(xù)?教育工作?,共同提?高財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?水平,做?好公司的?財(cái)務(wù)管理?工作,以?最優(yōu)的方?案為領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營(yíng)決?策提供及?時(shí)、準(zhǔn)確?的經(jīng)濟(jì)信?息,當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀。三?、協(xié)調(diào)、?配合好各?部門(mén)的工?作,做好?服務(wù)工作?財(cái)務(wù)對(duì)?一個(gè)公司?來(lái)講,是?一個(gè)核心?部門(mén),日?常工作比?較繁瑣,?涉及部門(mén)?比較廣,?在收支款?項(xiàng)、查詢?信息等方?面必然要?接觸很多?人,我作?為部門(mén)經(jīng)?理:從我?做起,嚴(yán)?格要求財(cái)?務(wù)人員按?照公司的?規(guī)章制度?辦事,微?笑服務(wù),?對(duì)不符合?手續(xù)的業(yè)?務(wù)一定做?好解釋,?這是我們?一貫要求?的工作作?風(fēng)和服務(wù)?宗旨,在?月末報(bào)表?過(guò)程中,?需要對(duì)各?部門(mén)的上?報(bào)信息進(jìn)?行核對(duì),?這就更要?求我做好?配合、協(xié)?調(diào)工作,?這也是我?的重要工?作內(nèi)容之?一。四?、對(duì)財(cái)務(wù)?工作的設(shè)?想在近?____?年財(cái)務(wù)經(jīng)?理的實(shí)踐?工作中,?我深深感?受到企業(yè)?制度規(guī)范?化的重要?性,除了?發(fā)揮財(cái)務(wù)?監(jiān)督,服?務(wù)職能外?,工作的?責(zé)任心,?事業(yè)心業(yè)?務(wù)能力也?是非常重?要的。按?公司目前?的發(fā)展步?伐,停留?在目前的?水平上是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的,要有?一個(gè)
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