管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法（10篇）

第28頁共28頁管理人員安全生?產(chǎn)責任制考核辦?法1、項目部?定期____每?月一次安全文明?生產(chǎn)檢查，認真?填寫檢查評分表?，出具事故隱患?整改通知書，并?落實到具體整改?人。2、項目?部召開每月一次?安全文明生產(chǎn)例?會，學習安全生?產(chǎn)法規(guī)和上級有?關文件，認真總?結當前工地上存?在的安全生產(chǎn)問?題和已經(jīng)取得的?成果，提出行之?有效的整改措施?，盡最快速度和?最大努力完成安?全文明創(chuàng)建目標?。3、嚴格遵?守安全遵守安全?生產(chǎn)法律法規(guī)和?有關規(guī)章制度，?自覺做好安全生?產(chǎn)模范帶頭作用?，做到自己不違?章指揮，制止他?人不違章作業(yè)、?不違反勞動紀律?。4、不定期?地對項目工地安?全設施、現(xiàn)場人?員的安全行為做?經(jīng)常性的檢查，?發(fā)現(xiàn)事故隱患及?時落實整改。防?患于未然。5?、認真開展安全?文明生產(chǎn)創(chuàng)建活?動，樹形象、創(chuàng)?品牌，提高自己?的業(yè)務素質和管?理水平。為全社?會物質文明、精?神文明的提高做?出自己應有的貢?獻。6、督促?項目部認真編制?安全文明施工_?___設計，在?開工之前就規(guī)劃?好臨設和安全設?施的規(guī)模、布局?和資金落實。做?到效果最好、投?資最省，以有限?的投入創(chuàng)造最佳?的安全文明效果?。7、加強對?工人的安全教育?，提高工人的自?我防護意識，自?覺地遵守項目部?的各項安全文明?生產(chǎn)規(guī)定。8?、堅持分部（分?項）工程安全技?術交底活動，對?具體工程、具?體分部、具體分?項進行安全技術?交底，并履行簽?字手續(xù)。使工人?得到更具體的安?全知識教育。?9、認真開展班?前安全活動，讓?工人切身體會到?安全就在身邊，?時刻牢記安全，?把安全工作真正?落到實處。1?0、加強管理人?員、特種作業(yè)人?員的安全知識培?訓工作，并堅持?二年一度的復訓?，使安全管理人?員、特種作業(yè)人?員百分之百地持?證上崗。11?、發(fā)生工傷事故?，應積極___?_搶救，保護好?事故現(xiàn)場，配合?上級有關部門進?行事故調查，堅?持事故處理“四?不放過”原則。?管理人員安全?生產(chǎn)責任制考核?辦法（二）一?、現(xiàn)場噶人員在?項目經(jīng)理的領導?下，要對負責的?施工單位工程?（施工區(qū)域）的?安全全面負責。?二、在施工現(xiàn)?場必須對安全生?產(chǎn)的技術工作全?面負責，在采?取新工藝、新設?備、新材料時，?必須提出相應的?安全技術防護措?施，按責任制逐?條貫徹執(zhí)行。?三、對各工種根?據(jù)施工技術措施?和安全家戶操作?規(guī)程的要求，?進行交底。履行?簽字手續(xù)。四?、對安全生產(chǎn)要?定期進行檢查，?發(fā)現(xiàn)問題，要督?促限期整改，?杜絕大小事故的?發(fā)生，把安全生?產(chǎn)責任分解落實?到班組。五、?現(xiàn)場管理人員安?全工作不落實、?責任心不強、不?履行職責、違?章不糾、隱患不?整改，造成損失?的，按照建筑安?全法規(guī)條例給予?經(jīng)濟處罰，并與?年終獎懲掛鉤。?六、管理人員?按季度進行各項?安全指標考核。?對考核不及格?的人員，低于九?時分者，由項目?部給予經(jīng)濟出發(fā)?。并在當月工資?中扣除。管理?人員安全生產(chǎn)責?任制考核辦法（?三）根據(jù)上級?有關規(guī)定，各棟?號項目管理人員?要按有關要求定?期進行考核，考?核情況按優(yōu)良、?合格、不合格三?級進行評定，具?體辦法如下：?一、考核部門為?分公司分管安全?經(jīng)理。二、考?核人員為各施工?隊管理人員及主?要班組負責人。?三、考核依據(jù)?。各工種管理人?員職責及責任制?。四、考試形?式?，F(xiàn)場提問、?實際技能操作、?常規(guī)____、?文明管理等方面?。五、考試結?果。有考核部門?綜合評定結果。?分優(yōu)良、合格、?不合格三個等級?。不合格的經(jīng)培?訓考試合格后再?上崗。安全生?產(chǎn)責任制考核規(guī)?定為加強工程?安全管理，增強?安全管理意識，?提高安全管理的?整體水平，杜絕?出現(xiàn)管理漏洞，?強化管理人員的?安全觀念，根據(jù)?本公司實際情況?，制定本考核細?則：一、考核?范圍：凡歷屬?本公司的建筑施?工項目部，各直?屬公司、專業(yè)公?司均以本考核辦?法施行。二、?考核內容：公?司各級管理人員?的安全生產(chǎn)責任?制執(zhí)行情況以及?公司經(jīng)營管理制?度落實情況。?三、考核管理分?配：公司各級?管理人員安全生?產(chǎn)責任制和公司?經(jīng)營管理制度的?落實執(zhí)行，應由?上一級部門進行?綜合考評，其辦?法如下：1、?公司法人代表應?以當?shù)刂鞴懿块T?的歷年度、季度?、月度考核結果?為準。2、公?司基層人員、各?直公司經(jīng)理、專?業(yè)公司經(jīng)理，應?每月由公司經(jīng)理?負責會面考核，?其考核結果公布?曝光，作為被考?核人（單位）評?定先進個人（_?___）的依據(jù)?。3、項目經(jīng)?理由分公司經(jīng)理?，根據(jù)其安全責?任制以及公司的?經(jīng)營管理制度進?行考核，項目部?基層人員應每月?由項目經(jīng)理考核?，其考核結果，?做為工資浮動和?獎金分配的依據(jù)?之一。4、本?考核細則只作為?公司基層人員的?考核標準。四?、考核業(yè)績評定?：考核業(yè)績全?部量化評定，各?級管理人員的業(yè)?績結果滿分為_?___分，__?__分以上為優(yōu)?良，60－__?__分合格，_?___分以下為?不合格，全年評?定優(yōu)良率在__?__％以上者，?將在全公司表彰?獎勵并授予安全?管理先進個人（?____）稱號?，獎金1000?－____元，?全年評定優(yōu)良率?在60－___?_％范圍以內，?不獎不罰。全年?評定優(yōu)良率在_?___％以下者?，除通報批評以?外，公司將取消?本人以往的榮譽?獎勵，并限令做?出整改。五、?考核細則（一?）項目經(jīng)理：?1、項目經(jīng)理未?對所管工程負直?接安全責任扣_?___分，未針?對工程特點，制?定相應的安全技?術措施進行安全?技術交底扣__?__分。2、?對現(xiàn)場搭設腳手?架、施工用電、?塔吊、施工機具?的安全防護裝置?，未____驗?收合格后使用的?扣____分。?3、未認真執(zhí)?行國家有關規(guī)范?規(guī)程的扣___?_分，未指導施?工作業(yè)的扣__?__分，違章指?揮扣____分?。4、未制定?落實各工種各崗?位安全操作規(guī)程?的扣____分?，未____認?真學習，教育工?人不違章作業(yè)的?扣____分。?5、未堅持每?天對項目工地進?行安全檢查的扣?____分，對?查出的隱患未及?時排除的扣__?__分，對違章?作業(yè)未堅決制止?的扣____分?。6、未負責?安全防護設施的?使用，嚴格氫好?質量關的扣__?__分，未杜絕?不合格產(chǎn)品混入?工地的扣___?_分，未堅決使?用省市推薦產(chǎn)品?的扣____分?。7、發(fā)生重?傷、死亡事故未?立即上報的扣_?___分，未_?___搶救保護?現(xiàn)場參加調查的?扣____分。?（二）施工員?1、未認真執(zhí)?行上級有關安全?生產(chǎn)規(guī)定的扣_?___分，未對?所轄班組的安全?生產(chǎn)負有直接責?任的扣____?分。2、未認?真執(zhí)行安全技術?措施及安全操作?規(guī)程的扣___?_分，未針對生?產(chǎn)任務特點向班?組進行書面安全?技術交底，履行?簽字手續(xù)的扣_?___分，未對?規(guī)程、措施交底?要求執(zhí)行情況，?經(jīng)常檢查，隨時?糾正違章作業(yè)的?扣____分。?3、未經(jīng)常檢?查所轄班組作業(yè)?環(huán)境及各種設備?、設施的安全狀?況的扣____?分，發(fā)現(xiàn)問題未?及時糾正解決的?扣____分，?未對重點特殊部?位施工檢查及未?對各種設備設施?是否符合安全要?求的扣____?分，未嚴格執(zhí)行?安全技術交底及?有關安全技術措?施并未監(jiān)督其執(zhí)?行的扣____?分。4、未定?期和不定期__?__所轄班組學?習，安全技術操?作規(guī)程扣___?_分，未開展安?全教育活動，接?受各級部門的安?全監(jiān)督檢查的扣?____分，未?及時解決提出的?不安全問題的扣?____分。?5、發(fā)出因工傷?及未遂事故未保?護現(xiàn)場的扣__?__分，未立即?上報的扣___?_分。（三）?技術員1、未?對施工生產(chǎn)中的?有關技術問題負?安全責任的扣_?___分。2?、未嚴格按照國?家有關安全技術?規(guī)范、標準參入?施工____設?計方案的扣__?__分，未參入?安全技術措施的?編制扣____?分。3、未對?新工藝、新技術?、新設備、新施?工方法制定相應?的安全措施的扣?____分，未?從技術上交好安?全技術操作底的?扣____分。?4、未參加安?全檢查的扣__?__分，未對查?出的不安全因素?提出技術改進措?施的扣____?分，未檢查執(zhí)行?情況的扣___?_分。5、未?參加工地對班組?進行安全教育的?扣____分，?未參加工地對班?組進行培訓的扣?____分。?6、未參加傷亡?事故和重大未遂?事件的調查扣_?___分，未針?對事故原因提出?技術措施的扣_?___分。（?四）安全員1?、未認真學習《?建筑法》、《_?___省建筑市?場管理條例》及?建設部“一標準?、五規(guī)范”的扣?____分，未?熟練掌握各種安?全技術的扣__?__分。2、?未做好安全生產(chǎn)?教育和管理工作?總結的扣___?_分，未總結交?流推廣安全先進?經(jīng)驗的扣___?_分。3、未?深入施工現(xiàn)場調?查發(fā)現(xiàn)隱患的扣?____分，未?責令其整改的扣?____分，未?制止違章作業(yè)的?扣____分。?4、未制止違?章指揮和違章作?業(yè)的扣____?分，遇有嚴重險?情未暫停生產(chǎn)的?扣____分，?未報領導處理的?扣____分。?5、對違反建?筑安全規(guī)程和有?關勞動法規(guī)的行?為，經(jīng)說服勸阻?無效時，未越級?報告的扣___?_分。6、未?檢查安全技術交?底的扣____?分，未監(jiān)督執(zhí)行?的扣____分?。7、發(fā)生傷?亡及重大設備事?故未立即向主管?部門匯報的扣_?___分，未參?加傷亡事故的調?查研究處理的扣?____分。?（五）資料員?1、未熟知部、?省、市施工現(xiàn)場?安全檢查、檢測?、驗收的標準、?規(guī)范、規(guī)程的扣?____分。?2、未認真學習?撐握《施工現(xiàn)場?安全技術資料管?理規(guī)定》的扣_?___分，未能?按規(guī)定要求進行?整理的扣___?_分。3、未?按施工進度及時?督促有關人員整?理安全技術資料?的扣____分?，內容不準確扣?____分，不?真實扣____?分，項目不齊全?扣____分，?不清晰扣___?_分，未認真、?及時的扣___?_分，刑虛作假?的扣____分?。4、未負責?本工地安全資料?簽章驗收入檔的?扣____分，?未嚴禁對不合格?的資料入檔的扣?____分。?5、未加強檔案?管理扣____?分，已形成歸檔?的各種資料除各?級檢查外，未經(jīng)?領導同意借閱他?人、損失或損壞?的扣____分?。（六）材料?員1、未在公?司、工區(qū)的領導?下加強安全生產(chǎn)?觀念的扣___?_分，未認真學?習國家頒布的各?項安全法規(guī)，提?高自身業(yè)務水平?的扣____分?。2、在采購?工作中，未根據(jù)?工地上的需要進?購材料的扣__?__分。3、?在進貨時未嚴把?質量關扣___?_分，對所進購?的材料不是國家?定點廠家及省、?市建管部推薦的?合格產(chǎn)品的扣_?___分。4?、對所采購安全?設備未嚴格執(zhí)行?簽字手續(xù)的扣_?___分，對不?符合要求的設備?材料進貨的扣_?___分。5?、未監(jiān)督工地上?安全設施的使用?情況的扣___?_分，對發(fā)現(xiàn)問?題未及時處理的?扣____分。?（七）保管員?1、未認真學?習本職業(yè)務，不?斷提高自身業(yè)務?水平的扣___?_分。2、在?保管工作中，未?做到認真細心的?扣____分，?庫存材料未有安?全防范措施的扣?____分。?3、進出材料未?嚴格按交接手續(xù)?制度，對不合格?的材料入庫的扣?____分。?4、倉庫材料未?加強防水、防潮?扣____分，?對于易燃___?_物品未分庫保?管的的扣___?_分，未掛好警?示標志的扣__?__分。5、?未熟練使用各類?滅火器材的扣_?___分，未積?極做好防盜工作?的扣____分?。6、未正確?指導工人使用勞?動保護用品的扣?____分，未?協(xié)助工地做好安?全生產(chǎn)工作的扣?____分。?7、對使用后交?還的電氣工具、?機械未及時檢查?的扣____分?。8、材物料?未分開放置的扣?____分，未?保持倉庫內干凈?整潔的扣___?_分。（八）?消防員1、未?貫徹執(zhí)行國家省?、市有關消防保?衛(wèi)法規(guī)規(guī)定的扣?____分，未?對本單位消防保?衛(wèi)負責的扣__?__分，未協(xié)助?領導做好消防保?衛(wèi)工作的扣__?__分。2、?未制定年、季消?防保衛(wèi)安全教育?的扣____分?，未同有關部門?對特種作業(yè)人員?進行消防保衛(wèi)考?核的扣____?分。3、未經(jīng)?常對職工進行消?防保衛(wèi)安全教育?的扣____分?，未同有關部門?對特種作業(yè)人員?進行消防保衛(wèi)安?全考核的扣__?__分。4、?未定期____?有關人員對消防?保衛(wèi)安全檢查扣?____分，對?查出的隱患未下?達事故隱患整改?通知書的扣__?__分，未督促?事故隱患的整改?工作扣____?分。5、未負?責調查火災事故?的原因扣___?_分，未提出處?理意見和改進措?施的扣____?分。6、未負?責施工現(xiàn)場保衛(wèi)?的扣____分?，未參加新建、?改建、擴建工程?項目驗收的扣_?___分，未負?責事故的調查分?析的扣____?分，未提出處理?意見和改進措施?的扣____分?。（九）炊事?員1、從事食?堂作業(yè)的人員未?經(jīng)有關衛(wèi)生防疫?部門體檢合格扣?____分，未?持證上崗的扣_?___分。2?、從事食堂作業(yè)?的人員不愛清潔?扣____分，?不講衛(wèi)生扣__?__分，思想不?正派扣____?分，做事不勤快?，工作不積極的?扣____分。?3、從事食堂?作業(yè)的人員衣著?不樸素的扣__?__分，不干凈?的扣____分?，未穿白色衛(wèi)生?褂的扣____?分，穿拖鞋或高?跟鞋的扣___?_分。4、變?質的菜、蛋、肉?及發(fā)霉的面粉、?面條食用的扣_?___分，用鹽?堿類添加劑做食?用鹽堿造成中毒?的扣____分?。5、生熟菜?混淆未分開的扣?____分，用?施工用水洗米菜?和刷洗餐具燒菜?煮飯的扣___?_分。6、剩?飯、剩菜及隔夜?飯菜分給職工的?扣____分。?7、污水、爛?菜未及時清理的?扣____分，?未確保食堂清潔?的扣____分?。8、生熟菜?板未分開放置的?扣____分。?9、在食堂住?宿的扣____?分。（十）施?工現(xiàn)場衛(wèi)生1?、施工現(xiàn)場未保?持整潔的扣__?__分，材料場?地及道路未做硬?化處理的扣__?__分，排水設?施不良好有積水?和污水的扣__?__分，建筑垃?圾未及時清理的?扣____分，?生活垃圾未日產(chǎn)?日銷的扣___?_分。2、食?堂炊事員未對食?堂的衛(wèi)生負全面?責任的扣___?_分。3、食?堂內未抹灰吊頂?的扣____分?，未做水泥地面?的扣____分?，澡堂內未貼瓷?磚的扣____?分，未有防塵、?防蠅、防鼠害措?施的扣____?分。4、炊事?員未經(jīng)有關衛(wèi)生?防疫部門體檢合?格的扣____?分，未持證上崗?的扣____分?。5、食物的?采購制作和存放?不符合食品衛(wèi)生?法的規(guī)定扣__?__分，食用腐?爛、變質的食物?扣____分。?6、施工現(xiàn)場?未設保溫開水桶?的扣____分?，未加蓋加鎖扣?____分。?7、職工宿舍內?未有人值班扣_?___分，每天?未對宿舍內清掃?一次，保持宿舍?內外整潔扣__?__分。8、?施工現(xiàn)場廁所未?有專人負責扣_?___分，未定?期沖刷消毒的扣?____分。?（十一）生產(chǎn)班?組長1、未遵?守執(zhí)行上級有關?安全施工規(guī)章制?度和安全措施、?安全操作規(guī)程的?扣____分未?負責解決本班組?在施工中存在的?不安全問題扣_?___分，未切?實保證安全施工?的扣____分?。2、未負責?____班組安?全活動扣___?_分，每周未進?行一次安全活動?扣____分，?未總結本班組的?安全工作做到班?前講安全，班后?檢查安全，把安?全情況做為交接?班的內容的扣_?___分。3?、未經(jīng)常對班組?進行安全教育扣?____分，未?對新工人進行培?訓，經(jīng)考核合格?后安全上崗的扣?____分。?4、未經(jīng)常檢查?現(xiàn)場的安全情況?的扣____分?，未經(jīng)常檢查維?護生產(chǎn)設備工具?和安全防護設施?的扣____分?，未正確使用勞?動保護用品的扣?____分，違?章冒險作業(yè)的扣?____分。?5、未合理分配?各班人員扣__?__分，發(fā)生工?傷事故未立即上?報的扣____?分，未維護現(xiàn)場?的扣____分?。管理人員安?全生產(chǎn)責任制考?核辦法（四）?根據(jù)上級有關規(guī)?定，各棟號項目?管理人員要按有?關要求定期進行?考核，考核情況?按優(yōu)良、合格、?不合格三級進行?評定，具體辦法?如下：一、考?核部門為分公司?分管安全經(jīng)理。?二、考核人員?為各施工隊管理?人員及主要班組?負責人。三、?考核依據(jù)。各工?種管理人員職責?及責任制。四?、考試形式?，F(xiàn)?場提問、實際技?能操作、常規(guī)性?知識、文明管理?等方面。五、?考試結果。有考?核部門綜合評定?結果。分優(yōu)良、?合格、不合格三?個等級。不合格?的經(jīng)培訓考試合?格后再上崗。?安全生產(chǎn)責任制?考核規(guī)定為加?強工程安全管理?，增強安全管理?意識，提高安全?管理的整體水平?，杜絕出現(xiàn)管理?漏洞，強化管理?人員的安全觀念?，根據(jù)本公司實?際情況，制定本?考核細則：一?、考核范圍：?凡歷屬本公司的?建筑施工項目部?，各直屬公司、?專業(yè)公司均以本?考核辦法施行。?二、考核內容?：公司各級管?理人員的安全生?產(chǎn)責任制執(zhí)行情?況以及公司經(jīng)營?管理制度落實情?況。三、考核?管理分配：公?司各級管理人員?安全生產(chǎn)責任制?和公司經(jīng)營管理?制度的落實執(zhí)行?，應由上一級部?門進行綜合考評?，其辦法如下：?1、公司法人?代表應以當?shù)刂?管部門的歷年度?、季度、月度考?核結果為準。?2、公司基層人?員、各直公司經(jīng)?理、專業(yè)公司經(jīng)?理，應每月由公?司經(jīng)理負責會面?考核，其考核結?果公布曝光，作?為被考核人（單?位）評定先進個?人（集體）的依?據(jù)。3、項目?經(jīng)理由分公司經(jīng)?理，根據(jù)其安全?責任制以及公司?的經(jīng)營管理制度?進行考核，項目?部基層人員應每?月由項目經(jīng)理考?核，其考核結果?，做為工資浮動?和獎金分配的依?據(jù)之一。4、?本考核細則只作?為公司基層人員?的考核標準。?四、考核業(yè)績評?定：考核業(yè)績?全部量化評定，?各級管理人員的?業(yè)績結果滿分為?____分，_?___分以上為?優(yōu)良，60－_?___分合格，?____分以下?為不合格，全年?評定優(yōu)良率在_?___％以上者?，將在全公司表?彰獎勵并授予安?全管理先進個人?（集體）稱號，?獎金1000－?____元，全?年評定優(yōu)良率在?60－____?％范圍以內，不?獎不罰。全年評?定優(yōu)良率在__?__％以下者，?除通報批評以外?，公司將取消本?人以往的榮譽獎?勵，并限令做出?整改。五、考?核細則（一）?項目經(jīng)理：1?、項目經(jīng)理未對?所管工程負直接?安全責任扣__?__分，未針對?工程特點，制定?相應的安全技術?措施進行安全技?術交底扣___?_分。2、對?現(xiàn)場搭設腳手架?、施工用電、塔?吊、施工機具的?安全防護裝置，?未組織驗收合格?后使用的扣__?__分。3、?未認真執(zhí)行國家?有關規(guī)范規(guī)程的?扣____分，?未指導施工作業(yè)?的扣____分?，違章指揮扣_?___分。4?、未制定落實各?工種各崗位安全?操作規(guī)程的扣_?___分，未組?織認真學習，教?育工人不違章作?業(yè)的扣____?分。5、未堅?持每天對項目工?地進行安全檢查?的扣____分?，對查出的隱患?未及時排除的扣?____分，對?違章作業(yè)未堅決?制止的扣___?_分。6、未?負責安全防護設?施的使用，嚴格?氫好質量關的扣?____分，未?杜絕不合格產(chǎn)品?混入工地的扣_?___分，未堅?決使用省市推薦?產(chǎn)品的扣___?_分。7、發(fā)?生重傷、死亡事?故未立即上報的?扣____分，?未組織搶救保護?現(xiàn)場參加調查的?扣____分。?（二）施工員?1、未認真執(zhí)?行上級有關安全?生產(chǎn)規(guī)定的扣_?___分，未對?所轄班組的安全?生產(chǎn)負有直接責?任的扣____?分。2、未認?真執(zhí)行安全技術?措施及安全操作?規(guī)程的扣___?_分，未針對生?產(chǎn)任務特點向班?組進行書面安全?技術交底，履行?簽字手續(xù)的扣_?___分，未對?規(guī)程、措施交底?要求執(zhí)行情況，?經(jīng)常檢查，隨時?糾正違章作業(yè)的?扣____分。?3、未經(jīng)常檢?查所轄班組作業(yè)?環(huán)境及各種設備?、設施的安全狀?況的扣____?分，發(fā)現(xiàn)問題未?及時糾正解決的?扣____分，?未對重點特殊部?位施工檢查及未?對各種設備設施?是否符合安全要?求的扣____?分，未嚴格執(zhí)行?安全技術交底及?有關安全技術措?施并未監(jiān)督其執(zhí)?行的扣____?分。4、未定?期和不定期組織?所轄班組學習，?安全技術操作規(guī)?程扣____分?，未開展安全教?育活動，接受各?級部門的安全監(jiān)?督檢查的扣__?__分，未及時?解決提出的不安?全問題的扣__?__分。5、?發(fā)出因工傷及未?遂事故未保護現(xiàn)?場的扣____?分，未立即上報?的扣____分?。（三）技術?員1、未對施?工生產(chǎn)中的有關?技術問題負安全?責任的扣___?_分。2、未?嚴格按照國家有?關安全技術規(guī)范?、標準參入施工?組織設計方案的?扣____分，?未參入安全技術?措施的編制扣_?___分。3?、未對新工藝、?新技術、新設備?、新施工方法制?定相應的安全措?施的扣____?分，未從技術上?交好安全技術操?作底的扣___?_分。4、未?參加安全檢查的?扣____分，?未對查出的不安?全因素提出技術?改進措施的扣_?___分，未檢?查執(zhí)行情況的扣?____分。?5、未參加工地?對班組進行安全?教育的扣___?_分，未參加工?地對班組進行培?訓的扣____?分。6、未參?加傷亡事故和重?大未遂事件的調?查扣____分?，未針對事故原?因提出技術措施?的扣____分?。（四）安全?員1、未認真?學習《建筑法》?、《山東省建筑?市場管理條例》?及建設部“一標?準、五規(guī)范”的?扣____分，?未熟練掌握各種?安全技術的扣_?___分。2?、未做好安全生?產(chǎn)教育和管理工?作總結的扣__?__分，未總結?交流推廣安全先?進經(jīng)驗的扣__?__分。3、?未深入施工現(xiàn)場?調查發(fā)現(xiàn)隱患的?扣____分，?未責令其整改的?扣____分，?未制止違章作業(yè)?的扣____分?。4、未制止?違章指揮和違章?作業(yè)的扣___?_分，遇有嚴重?險情未暫停生產(chǎn)?的扣____分?，未報領導處理?的扣____分?。5、對違反?建筑安全規(guī)程和?有關勞動法規(guī)的?行為，經(jīng)說服勸?阻無效時，未越?級報告的扣__?__分。6、?未檢查安全技術?交底的扣___?_分，未監(jiān)督執(zhí)?行的扣____?分。7、發(fā)生?傷亡及重大設備?事故未立即向主?管部門匯報的扣?____分，未?參加傷亡事故的?調查研究處理的?扣____分。?（五）資料員?1、未熟知部?、省、市施工現(xiàn)?場安全檢查、檢?測、驗收的標準?、規(guī)范、規(guī)程的?扣____分。?2、未認真學?習撐握《施工現(xiàn)?場安全技術資料?管理規(guī)定》的扣?____分，未?能按規(guī)定要求進?行整理的扣__?__分。3、?未按施工進度及?時督促有關人員?整理安全技術資?料的扣____?分，內容不準確?扣____分，?不真實扣___?_分，項目不齊?全扣____分?，不清晰扣__?__分，未認真?、及時的扣__?__分，刑虛作?假的扣____?分。4、未負?責本工地安全資?料簽章驗收入檔?的扣____分?，未嚴禁對不合?格的資料入檔的?扣____分。?5、未加強檔?案管理扣___?_分，已形成歸?檔的各種資料除?各級檢查外，未?經(jīng)領導同意借閱?他人、損失或損?壞的扣____?分。（六）材?料員1、未在?公司、工區(qū)的領?導下加強安全生?產(chǎn)觀念的扣__?__分，未認真?學習國家頒布的?各項安全法規(guī)，?提高自身業(yè)務水?平的扣____?分。2、在采?購工作中，未根?據(jù)工地上的需要?進購材料的扣_?___分。3?、在進貨時未嚴?把質量關扣__?__分，對所進?購的材料不是國?家定點廠家及省?、市建管部推薦?的合格產(chǎn)品的扣?____分。?4、對所采購安?全設備未嚴格執(zhí)?行簽字手續(xù)的扣?____分，對?不符合要求的設?備材料進貨的扣?____分。?5、未監(jiān)督工地?上安全設施的使?用情況的扣__?__分，對發(fā)現(xiàn)?問題未及時處理?的扣____分?。（七）保管?員1、未認真?學習本職業(yè)務，?不斷提高自身業(yè)?務水平的扣__?__分。2、?在保管工作中，?未做到認真細心?的扣____分?，庫存材料未有?安全防范措施的?扣____分。?3、進出材料?未嚴格按交接手?續(xù)制度，對不合?格的材料入庫的?扣____分。?4、倉庫材料?未加強防水、防?潮扣____分?，對于易燃易爆?物品未分庫保管?的的扣____?分，未掛好警示?標志的扣___?_分。5、未?熟練使用各類滅?火器材的扣__?__分，未積極?做好防盜工作的?扣____分。?6、未正確指?導工人使用勞動?保護用品的扣_?___分，未協(xié)?助工地做好安全?生產(chǎn)工作的扣_?___分。7?、對使用后交還?的電氣工具、機?械未及時檢查的?扣____分。?8、材物料未?分開放置的扣_?___分，未保?持倉庫內干凈整?潔的扣____?分。（八）消?防員1、未貫?徹執(zhí)行國家省、?市有關消防保衛(wèi)?法規(guī)規(guī)定的扣_?___分，未對?本單位消防保衛(wèi)?負責的扣___?_分，未協(xié)助領?導做好消防保衛(wèi)?工作的扣___?_分。2、未?制定年、季消防?保衛(wèi)安全教育的?扣____分，?未同有關部門對?特種作業(yè)人員進?行消防保衛(wèi)考核?的扣____分?。3、未經(jīng)常?對職工進行消防?保衛(wèi)安全教育的?扣____分，?未同有關部門對?特種作業(yè)人員進?行消防保衛(wèi)安全?考核的扣___?_分。4、未?定期組織有關人?員對消防保衛(wèi)安?全檢查扣___?_分，對查出的?隱患未下達事故?隱患整改通知書?的扣____分?，未督促事故隱?患的整改工作扣?____分。?5、未負責調查?火災事故的原因?扣____分，?未提出處理意見?和改進措施的扣?____分。?6、未負責施工?現(xiàn)場保衛(wèi)的扣_?___分，未參?加新建、改建、?擴建工程項目驗?收的扣____?分，未負責事故?的調查分析的扣?____分，未?提出處理意見和?改進措施的扣_?___分。（?九）炊事員1?、從事食堂作業(yè)?的人員未經(jīng)有關?衛(wèi)生防疫部門體?檢合格扣___?_分，未持證上?崗的扣____?分。2、從事?食堂作業(yè)的人員?不愛清潔扣__?__分，不講衛(wèi)?生扣____分?，思想不正派扣?____分，做?事不勤快，工作?不積極的扣__?__分。3、?從事食堂作業(yè)的?人員衣著不樸素?的扣____分?，不干凈的扣_?___分，未穿?白色衛(wèi)生褂的扣?____分，穿?拖鞋或高跟鞋的?扣____分。?4、變質的菜?、蛋、肉及發(fā)霉?的面粉、面條食?用的扣____?分，用鹽堿類添?加劑做食用鹽堿?造成中毒的扣_?___分。5?、生熟菜混淆未?分開的扣___?_分，用施工用?水洗米菜和刷洗?餐具燒菜煮飯的?扣____分。?6、剩飯、剩?菜及隔夜飯菜分?給職工的扣__?__分。7、?污水、爛菜未及?時清理的扣__?__分，未確保?食堂清潔的扣_?___分。8?、生熟菜板未分?開放置的扣__?__分。9、?在食堂住宿的扣?____分。?（十）施工現(xiàn)場?衛(wèi)生1、施工?現(xiàn)場未保持整潔?的扣____分?，材料場地及道?路未做硬化處理?的扣____分?，排水設施不良?好有積水和污水?的扣____分?，建筑垃圾未及?時清理的扣__?__分，生活垃?圾未日產(chǎn)日銷的?扣____分。?2、食堂炊事?員未對食堂的衛(wèi)?生負全面責任的?扣____分。?3、食堂內未?抹灰吊頂?shù)目踎?___分，未做?水泥地面的扣_?___分，澡堂?內未貼瓷磚的扣?____分，未?有防塵、防蠅、?防鼠害措施的扣?____分。?4、炊事員未經(jīng)?有關衛(wèi)生防疫部?門體檢合格的扣?____分，未?持證上崗的扣_?___分。5?、食物的采購制?作和存放不符合?食品衛(wèi)生法的規(guī)?定扣____分?，食用腐爛、變?質的食物扣__?__分。6、?施工現(xiàn)場未設保?溫開水桶的扣_?___分，未加?蓋加鎖扣___?_分。7、職?工宿舍內未有人?值班扣____?分，每天未對宿?舍內清掃一次，?保持宿舍內外整?潔扣____分?。8、施工現(xiàn)?場廁所未有專人?負責扣____?分，未定期沖刷?消毒的扣___?_分。（十一?）生產(chǎn)班組長?1、未遵守執(zhí)行?上級有關安全施?工規(guī)章制度和安?全措施、安全操?作規(guī)程的扣__?__分未負責解?決本班組在施工?中存在的不安全?問題扣____?分，未切實保證?安全施工的扣_?___分。2?、未負責組織班?組安全活動扣_?___分，每周?未進行一次安全?活動扣____?分，未總結本班?組的安全工作做?到班前講安全，?班后檢查安全，?把安全情況做為?交接班的內容的?扣____分。?3、未經(jīng)常對?班組進行安全教?育扣____分?，未對新工人進?行培訓，經(jīng)考核?合格后安全上崗?的扣____分?。4、未經(jīng)常?檢查現(xiàn)場的安全?情況的扣___?_分，未經(jīng)常檢?查維護生產(chǎn)設備?工具和安全防護?設施的扣___?_分，未正確使?用勞動保護用品?的扣____分?，違章冒險作業(yè)?的扣____分?。5、未合理?分配各班人員扣?____分，發(fā)?生工傷事故未立?即上報的扣__?__分，未維護?現(xiàn)場的扣___?_分。管理人?員安全生產(chǎn)責任?制考核辦法（五?）根據(jù)上級有?關規(guī)定，各棟號?項目管理人員要?按有關要求定期?進行考核，考核?情況按優(yōu)良、合?格、不合格三級?進行評定，具體?辦法如下：一?、考核部門為分?公司分管安全經(jīng)?理。二、考核?人員為各項目部?管理人員及主要?班組負責人。?三、考核依據(jù)。?各工種管理人員?職責及責任制。?四、考核形式?。現(xiàn)場提問、實?際技能操作、常?規(guī)性知識、文明?管理等方面。?五、考核結果。?有考核部門綜合?評定結果。分優(yōu)?良、合格、不合?格三個等級。不?合格的經(jīng)培訓考?試合格后再上崗?。山東天齊置?業(yè)集團股份有限?公司安全生產(chǎn)責?任制考核領導小?組：組長：田?茂軍（董事長）?副組長：魏文?家（分管經(jīng)理）?、胡慶生（項目?經(jīng)理）成員：于?光永（安全員）?山東天齊置業(yè)?集團股份有限公?司管理人員安?全生產(chǎn)責任制考?核辦法（六）?一、現(xiàn)場噶人員?在項目經(jīng)理的領?導下，要對負責?的施工單位工?程（施工區(qū)域）?的安全全面負責?。二、在施工?現(xiàn)場必須對安全?生產(chǎn)的技術工作?全面負責，在采?取新工藝、新?設備、新材料時?，必須提出相應?的安全技術防護?措施，按責任制?逐條貫徹執(zhí)行。?三、對各工種?根據(jù)施工技術措?施和安全家戶操?作規(guī)程的要求?，進行交底。履?行簽字手續(xù)。?四、對安全生產(chǎn)?要定期進行檢查?，發(fā)現(xiàn)問題，要?督促限期整改?，杜絕大小事故?的發(fā)生，把安全?生產(chǎn)責任分解落?實到班組。五?、現(xiàn)場管理人員?安全工作不落實?、責任心不強、?不履行職責、?違章不糾、隱患?不整改，造成損?失的，按照建筑?安全法規(guī)條例給?予經(jīng)濟處罰，并?與年終獎懲掛鉤?。六、管理人?員按季度進行各?項安全指標考核?。對考核不及格?的人員，低于?九時分者，由項?目部給予經(jīng)濟出?發(fā)。并在當月工?資中扣除。管?理人員安全生產(chǎn)?責任制考核辦法?（七）根據(jù)上?級有關規(guī)定，各?棟號項目管理人?員要按有關要求?定期進行考核，?考核情況按優(yōu)良?、合格、不合格?三級進行評定，?具體辦法如下：?一、考核部門?為分公司分管安?全經(jīng)理。二、?考核人員為各項?目部管理人員及?主要班組負責人?。三、考核依?據(jù)。各工種管理?人員職責及責任?制。四、考核?形式?，F(xiàn)場提問?、實際技能操作?、常規(guī)____?、文明管理等方?面。五、考核?結果。有考核部?門綜合評定結果?。分優(yōu)良、合格?、不合格三個等?級。不合格的經(jīng)?培訓考試合格后?再上崗。__?__天齊置業(yè)集?團股份有限公司?安全生產(chǎn)責任制?考核領導小組：?組長：田茂軍?（董事長）副?組長：魏文家（?分管經(jīng)理）、胡?慶生（項目經(jīng)理?）成員：于光永?（安全員）_?___天齊置業(yè)?集團股份有限公?司管理人員安?全生產(chǎn)責任制考?核辦法（八）?一、總則安全?生產(chǎn)責任制是企?業(yè)安全生產(chǎn)各項?規(guī)章制度的核心?，嚴格考核是執(zhí)?行安全生產(chǎn)責任?制的關健。為了?確保公司和項目?部各級管理人員?安全生產(chǎn)責任制?落到實處，特制?定各級安全生產(chǎn)?責任考核制度。?二、考核目的?考核各級管理?人員安全生產(chǎn)責?任制的執(zhí)行情況?，督促公司安全?生產(chǎn)責任制的貫?徹落實，激勵公?司安全管理機制?的正常運行。?三、考核對象?公司各級管理人?員，即質安經(jīng)理?、經(jīng)營部、質安?部、財務部、辦?公室、質安員。?項目部各級管?理人員，即項目?經(jīng)理、技術負責?人、施工員、安?全員、質量員、?標準員、機械員?、材料員、資料?員、班組長、特?種作業(yè)人員、一?般操作工人、財?務人員。四、?考核辦法實行?逐級考核，項目?經(jīng)理接受公司考?核