縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度模板（二篇）

第5頁共5頁縣公共機構(gòu)節(jié)能?聯(lián)絡(luò)員工作制度?模板第一條為?了進一步推動公?共機構(gòu)節(jié)能，加?強公共機構(gòu)節(jié)能?工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?和工作聯(lián)系，促?進信息溝通和經(jīng)?驗交流，根據(jù)《?公共機構(gòu)節(jié)能條?例》和《海南省?貫徹實施方案》?規(guī)定，制定本制?度。第二條聯(lián)?絡(luò)員的確定：?各部門（單位）?應(yīng)確定一名負責?本部門（單位）?公共機構(gòu)節(jié)能工?作的干部作為節(jié)?能聯(lián)絡(luò)員，并報?送市政府公共機?構(gòu)節(jié)能減排辦公?室，聯(lián)絡(luò)員如有?變更，要在__?__個工作日內(nèi)?上報。第三條?聯(lián)絡(luò)員的主要職?責：（一）收?集、整理、傳遞?本部門（單位）?公共機構(gòu)節(jié)能工?作重要信息；?（二）協(xié)調(diào)督促?所屬單位和相關(guān)?部門按時報送能?源資源消耗統(tǒng)計?情況；（三）?分析匯總本部門?（單位）公共機?構(gòu)節(jié)能工作開展?情況，及時反映?公共機構(gòu)節(jié)能工?作動態(tài)；（四?）提出推進本部?門（單位）或者?全市公共機構(gòu)節(jié)?能工作的意見、?建議；（五）?按時參加聯(lián)絡(luò)員?會議，并向會議?通報本部門（單?位）公共機構(gòu)節(jié)?能工作開展情況?；（六）向本?部門（單位）領(lǐng)?導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)員會?議精神，提出貫?徹落實會議精神?的建議、措施。?第四條聯(lián)絡(luò)員?會議制度：（?一）市政府辦公?室負責牽頭組織?公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)?絡(luò)員會議。聯(lián)絡(luò)?員實行工作會議?制度，會議包括?工作會議和臨時?會議。工作會?議原則上每年召?開一次。內(nèi)容包?括。溝通交流公?共機構(gòu)節(jié)能進展?情況；研究分析?工作中的新情況?、新問題；提出?工作思路、意見?和建議等。工作?會議由全體聯(lián)絡(luò)?員參加。臨時?會議根據(jù)工作需?要不定期召開。?內(nèi)容包括。公共?機構(gòu)節(jié)能工作專?門課題的調(diào)研；?研究節(jié)能工作中?重點突出問題的?解決方案和措施?等。臨時會議根?據(jù)工作需要由部?分聯(lián)絡(luò)員或者全?體聯(lián)絡(luò)員參加。?（二）會議的?具體時間、地點?、內(nèi)容和其他有?關(guān)事項由市政府?辦公室負責通知?。（三）各部?門（單位）需提?交全市公共機構(gòu)?節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作?會議研究討論的?事項，應(yīng)于會議?召開前____?個工作日內(nèi)由聯(lián)?絡(luò)員向市政府辦?公室報送。合理?化意見、建議也?可以通過以書面?形式隨時報送。?（四）聯(lián)絡(luò)員?因故不能參加會?議，須說明原因?，并由本部門（?單位）委派相關(guān)?人員參加。第?五條各部門（單?位）聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加?強工作聯(lián)系，增?強溝通交流，相?互學(xué)習(xí)借鑒。?第六條市政府辦?公室根據(jù)聯(lián)絡(luò)員?工作開展情況，?定期對工作認真?負責，成績突出?的聯(lián)絡(luò)員，按照?節(jié)能工作相關(guān)規(guī)?定給予表彰和獎?勵。第七條本?辦法自公布之日?起執(zhí)行?？h公?共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)?員工作制度模板?（二）第一條?為_____《?公共機構(gòu)節(jié)能條?例》和《山西省?公共機構(gòu)節(jié)能管?理辦法》，加強?業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作?聯(lián)系，促進信息?溝通和經(jīng)驗交流?，建立全市公共?機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)?絡(luò)員制度。第?二條聯(lián)絡(luò)員的確?定各公共機構(gòu)?要指定專人任節(jié)?能工作聯(lián)絡(luò)員（?以下簡稱聯(lián)絡(luò)員?）。市直部門聯(lián)?絡(luò)員由本部門、?單位具體負責節(jié)?能工作的科（室?）或機關(guān)服務(wù)中?心負責人擔任。?聯(lián)絡(luò)員如有調(diào)整?變更請及時通知?市級機關(guān)事務(wù)管?理局。第三?條聯(lián)絡(luò)員工作職?責（一）組織?制定本地區(qū)（單?位、部門）節(jié)能?工作規(guī)劃和計劃?，督查本地區(qū)（?單位、部門）節(jié)?能工作落實。?（二）分析、整?理本地區(qū)（單位?、部門）能源消?費狀況和特點，?按時報送能源消?耗統(tǒng)計。（三?）收集、傳遞本?地區(qū)（單位、部?門）節(jié)能工作信?息，總結(jié)本地區(qū)?（單位、部門）?節(jié)能工作開展情?況，及時反饋節(jié)?能工作動態(tài)。?（四）完成市級?機關(guān)事務(wù)管理局?指令性工作任務(wù)?，參加有關(guān)學(xué)習(xí)?研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)?等活動。（五?）提出推進本地?區(qū)（單位、部門?）或全市公共機?構(gòu)節(jié)能工作的意?見、建議。（?六）參加市組織?的聯(lián)絡(luò)員工作會?議，并向會議通?報本地區(qū)、本行?業(yè)公共機構(gòu)節(jié)能?工作開展情況。?（七）向本地?區(qū)（單位、部門?）領(lǐng)導(dǎo)匯報聯(lián)絡(luò)?員會議精神，提?出貫徹落實會議?精神的建議、措?施。第四條聯(lián)?絡(luò)員會議制度?（一）聯(lián)絡(luò)員實?行工作會議制度?，會議包括工作?會議和臨時會議?。（二）工?作會議原則上每?年召開一次。會?議內(nèi)容為。溝通?交流公共機構(gòu)節(jié)?能工作進展情況?；研究分析工作?中的新情況、新?問題；提出工作?思路、意見和建?議。（三）?臨時會議根據(jù)工?作需要不定期召?開。會議內(nèi)容為?。公共機構(gòu)節(jié)能?工作專門課題的?調(diào)研，研究節(jié)能?工作中重點突出?問題的解決方案?和措施。（?四）聯(lián)絡(luò)員因故?不能參加會議，?須說明原因，并?委派相關(guān)人員參?加。第五條?工作要求（一?）各級、各部門?要高度重視節(jié)能?工作，明確職能?科室和節(jié)能聯(lián)絡(luò)?員，加強組織領(lǐng)?導(dǎo)，制定切實可?行的措施，大力?促進節(jié)約型機關(guān)?建設(shè)。（二）?聯(lián)絡(luò)員要增強責?任意識，充分發(fā)?揮橋梁紐帶、聯(lián)?絡(luò)指導(dǎo)和綜合協(xié)?調(diào)作用，認真履?行工作職責，努?力完成工作任務(wù)?，促進本部門公?共機構(gòu)節(jié)能工作?的深入開展。?（三）各級、各?部門聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加?強工作聯(lián)