版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第12頁共12頁綜合辦公室主任?崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本在部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做?好部門的行政管?理工作,牢固樹?立以教學(xué)工作為?中心的大局意識?、服務(wù)意識,提?高工作水平和工?作效率。1、?加強綜合辦公室?的內(nèi)部建設(shè)、制?度建設(shè)和人員管?理,落實各項工?作職責(zé),規(guī)范內(nèi)?部工作程序,統(tǒng)?籌安排辦公室各?項工作。2、?負責(zé)組織會議、?起草文件、計劃?總結(jié)、章程制度?等行政工作;貫?徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指?示和會議決定、?決議的落實情況?。組織處理亟待?解決的問題和工?作。3、督辦?本部的考勤考核?、工資變動、公?章使用、檔案管?理、綜合治理、?保密、普法、計?劃生育等日常管?理工作。檢查考?核臨時使用人員?工作情況。4?、負責(zé)信息調(diào)研?和對外宣傳工作?。按時報送、處?理各種信息,做?到上情下達,下?情上報,并提出?工作意見、建議?。管理、使用和?維護好部門網(wǎng)頁?。5、負責(zé)辦?公物品、教學(xué)器?械等物品的采購?工作,定期清查?固定資產(chǎn)。加強?財務(wù)制度管理,?規(guī)范經(jīng)費的使用?、報銷等程序。?6、聯(lián)系協(xié)調(diào)?本部與其他行政?部門、本部各科?室之間的工作。?協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好?內(nèi)引、外聯(lián)、信?訪、接待等對外?交流工作。7?、負責(zé)體育場館?的使用、開放等?對外工作;負責(zé)?風(fēng)雨操場鍛煉卡?、門票的印制、?領(lǐng)取,場館收入?的日常財務(wù)管理?等工作。8、?協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好?新教師的引進考?核、教職工年終?考核等工作。?9、組織處理部?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它?工作。綜合辦?公室主任崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(二?)一、根據(jù)黨?委辦公室的職責(zé)?范圍,協(xié)助主任?主持黨委辦公室?的工作,受主任?委托,代行主任?職責(zé)。二、負?責(zé)辦公室辦文工?作。協(xié)助主任初?核或?qū)徍诵?nèi)各?單位代黨委起草?的文件,并按公?文審核、簽發(fā)程?序把好辦文關(guān)。?三、負責(zé)辦公?室的治安保衛(wèi)、?離退休人員、固?定資產(chǎn)的管理工?作。四、會同?校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),?組織做好全校信?息工作,辦好信?息刊物。五、?負責(zé)黨辦接待來?賓的組織安排工?作。六、完成?黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公?室主任交辦的其?他工作。機要?秘書崗位職責(zé)?一、負責(zé)做好全?校機要件的投寄?、接轉(zhuǎn)、分發(fā)、?歸檔工作。二?、負責(zé)上級下發(fā)?文件的接收、登?記、管理、傳閱?、提供利用、清?退歸檔工作。?三、配合有關(guān)部?門對學(xué)校各單位?的保密工作進行?監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。四、協(xié)助做?好辦公室fi常?管理事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他工作?。綜合辦公室?主任崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本(三)?綜合辦公室主任?應(yīng)掌握上級黨政?的各項指示精神?和重大決策,熟?悉各類業(yè)務(wù),負?責(zé)各種文件材料?及時打印下發(fā),?組織各種會議及?時召開,并做好?日常信息反饋工?作,協(xié)調(diào)好內(nèi)部?系統(tǒng)和其他部門?之間的業(yè)務(wù)溝通?,為公司的安全?生產(chǎn)服好務(wù)。?1、在公司經(jīng)理?的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)?綜合辦公室的管?理工作,做好安?全生產(chǎn)文件的上?傳下達工作。?2、負責(zé)接待工?作,為公司樹立?良好形象。3?、負責(zé)管理公司?文件的擬稿、審?核、打印、收發(fā)?、傳閱、催辦、?歸檔等工作,做?到規(guī)范、準(zhǔn)確、?及時。4、負?責(zé)安排公務(wù)用車?。5、搞好本?辦公室員工的安?全學(xué)習(xí)工作,保?證檔案、材料文?件的安全存放。?6、按時完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項?臨時性工作任務(wù)?。綜合辦公室?主任崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本(四)?主要職責(zé)與工作?任務(wù):掌握公?司主要工作的進?展情況,負責(zé)制?定、落實辦公室?工作計劃和辦公?室內(nèi)部的管理:?參加行政領(lǐng)導(dǎo)會?議,參與公司重?大事項的調(diào)研工?作,擬定調(diào)研報?告,及時掌握公?司主要工作的進?展情況;制訂本?部門年度、月度?工作目標(biāo)、工作?計劃;監(jiān)督指導(dǎo)?工作計劃的落實?;負責(zé)本部門員?工隊伍建設(shè),提?出對下屬人員的?調(diào)配、培訓(xùn)、考?核意見;制定并?完善部門工作制?度,檢查本部門?工作的執(zhí)行情況?;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬?員工之間、本部?門與相關(guān)部門之?間關(guān)系;監(jiān)督本?部門的工作目標(biāo)?和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)?行情況,及時給?予指導(dǎo)。1、?統(tǒng)籌管理公司行?政后勤服務(wù)工作?:監(jiān)督后勤工作?的執(zhí)行,并提出?改進意見;負責(zé)?公司行政事務(wù)的?上傳下達;負責(zé)?公司的印章管理?;負責(zé)通訊、交?通、招待、辦公?費用的審核和標(biāo)?準(zhǔn)管理;負責(zé)各?部門之間和領(lǐng)導(dǎo)?之間的協(xié)調(diào);負?責(zé)公司總部的車?輛調(diào)度。2、?統(tǒng)籌負責(zé)檔案文?書管理:負責(zé)制?定、完善檔案文?書管理的各項規(guī)?章制度,并監(jiān)督?執(zhí)行,做好保密?工作。3、負?責(zé)相關(guān)會議的組?織,以及會議決?議的督辦事項:?負責(zé)會議場所的?安排與布置;負?責(zé)會議相關(guān)活動?的安排;負責(zé)會?議決議的督辦事?項。4、負責(zé)?公司的接待工作?及政府關(guān)系、公?共關(guān)系的建立、?維護及保持:負?責(zé)公來訪人員的?接待;負責(zé)公司?相關(guān)的公共關(guān)系?建立、維護、保?持。5、完成?上級交辦的其它?各項工作權(quán)力?和責(zé)任:權(quán)力?:公司印章使?用的審核權(quán)對?重大會議根據(jù)需?要有現(xiàn)場指揮權(quán)?權(quán)限內(nèi)的財務(wù)?審批權(quán),對通訊?費用的審核權(quán)?對直接下級人員?調(diào)配、獎懲的建?議權(quán),任免的提?名權(quán)和考核評價?權(quán)對所屬下級?工作的監(jiān)督、檢?查權(quán)和爭議的裁?決權(quán)責(zé)任:?對本部門的整體?工作績效負責(zé)?對印章的合理使?用負責(zé)對所組?織會議的執(zhí)行效?果負責(zé)對下屬?人員的工作負直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考?核指標(biāo):部門?月度及年度計劃?的完成情況、費?用控制情況、下?屬行為管理部?門合作滿意度(?年度)、員工滿?意度、后勤支持?投訴率辦公設(shè)?施等固定資產(chǎn)管?理狀況、公司環(huán)?境衛(wèi)生狀況綜?合辦公室主任崗?位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?(五)一、根?據(jù)黨委辦公室的?職責(zé)范圍,協(xié)助?主任主持黨委辦?公室的工作,受?主任委托,代行?主任職責(zé)。二?、負責(zé)辦公室辦?文工作。協(xié)助主?任初核或?qū)徍诵?內(nèi)各單位代黨委?起草的文件,并?按公文審核、簽?發(fā)程序把好辦文?關(guān)。三、負責(zé)?辦公室的治安保?衛(wèi)、離退休人員?、固定資產(chǎn)的管?理工作。四、?會同校辦有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo),組織做好全?校信息工作,辦?好信息刊物。?五、負責(zé)黨辦接?待來賓的組織安?排工作。六、?完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室主任交辦?的其他工作。?機要秘書崗位職?責(zé)一、負責(zé)做?好全校機要件的?投寄、接轉(zhuǎn)、分?發(fā)、歸檔工作。?二、負責(zé)上級?下發(fā)文件的接收?、登記、管理、?傳閱、提供利用?、清退歸檔工作?。三、配合有?關(guān)部門對學(xué)校各?單位的保密工作?進行監(jiān)督和業(yè)務(wù)?指導(dǎo)。四、協(xié)?助做好辦公室f?i常管理事務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他?工作。綜合辦?公室主任崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本(六?)1,負責(zé)行?政辦公室的日常?事務(wù)。2、加?強本部門的自身?管理,抓好部門?職工的政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、考評等?,提高工作效率?。3、協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)建立并完?善公司生產(chǎn)、質(zhì)?量管理、技術(shù)、?物資、會計賬務(wù)?、成本、人事、?政策等各項規(guī)章?制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?推行公司的各項?規(guī)章制度,促進?公司各項工作規(guī)?范化管理。4?、組織制定企業(yè)?行文管理的各項?規(guī)定努力使公文?管理規(guī)范化、科?學(xué)化,提高辦事?效率。5、在?公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)?調(diào)、平衡各部門?關(guān)系,發(fā)生矛盾?時,應(yīng)及時疏導(dǎo)?,調(diào)查分析,明?確責(zé)任,必要時?報告總經(jīng)理處理?。6、監(jiān)督檢?查、對各項方針?、政策、上級指?示和重要決定及?各項規(guī)章制度的?執(zhí)行情況。協(xié)助?處理公司各種突?發(fā)事件。7、?安排總經(jīng)理工作?會議,并負責(zé)檢?查會議決定事項?的執(zhí)行情況。?8、按照總經(jīng)理?的意圖,組織起?草綜合性文件,?起草、修改工作?規(guī)劃、報告、總?結(jié)、請示、通知?等等函件,并審?查簽發(fā)文稿。?9、開展調(diào)查研?究,搞好企業(yè)的?信息管理,做好?綜合分析和統(tǒng)計?工作,制定企業(yè)?的規(guī)章制度和決?定供總經(jīng)理決策?參考。10、?負責(zé)公司辦公和?生產(chǎn)場所及周圍?區(qū)域的安全保衛(wèi)?工作,維護公司?內(nèi)治安秩序,做?好進出公司的人?流物流管理工作?。11、負責(zé)?公司的環(huán)境保護?工作,貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)環(huán)保的?法律、法規(guī)、條?例,建立公司的?環(huán)境保護制度,?使公司采取有效?措施防止污染。?與上級環(huán)保部門?聯(lián)系,處理有關(guān)?環(huán)保事宜。1?2、行使本系統(tǒng)?內(nèi)部日常行政監(jiān)?督權(quán)利,對違法?亂紀(jì)、違反公司?規(guī)章制度、泄漏?公司機密、盜竊?和破壞公司財產(chǎn)?的有關(guān)人員進行?調(diào)查和處罰。?13、負責(zé)全公?司系統(tǒng)思想、文?化建設(shè)和精神文?明建設(shè),籌劃各?種增強職工凝聚?力的宣傳、教育?活動。組織各類?文娛、體育活動?,活躍員工的業(yè)?余生活。14?、組織擬定全公?司機構(gòu)的人員編?制計劃,并根據(jù)?生活水平、工資?市場情況及公司?政策,研訂合理?的員工待遇辦法?報總經(jīng)理審批。?15、負責(zé)公?司員工的招聘、?甄選、培訓(xùn)工作?及生產(chǎn)車間薪酬?審核。16、?負責(zé)公司各種專?項申請資料及匯?報材料的組織、?起草、上報。?17、負責(zé)公司?門禁、門衛(wèi)、食?堂、職工公寓樓?的管理,滿足企?業(yè)發(fā)展的需要。?18、負責(zé)對?各級管理人員的?考核、評價,向?公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)?秀人才。19?、負責(zé)保障公司?的各種后勤服務(wù)?工作。擬定和實?施職工后勤服務(wù)?工作,包括:膳?食、醫(yī)療、退休?、休假、婚喪、?子女教育、防暑?降溫等。20?、負責(zé)安排公司?的對外接待工作?和各種對外聯(lián)誼?活動。規(guī)范公司?員工的行為舉止?、禮貌用語、衣?著服飾,樹立公?司良好的對外形?象。21、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的各項工作?。綜合辦公室?主任崗位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本(七)?1、遵紀(jì)守法,?遵守國家的規(guī)章?制度,服從領(lǐng)導(dǎo)?,保守公司秘密?。2、負責(zé)辦?公室制度建設(shè),?逐步實現(xiàn)辦公室?工作的制度化、?規(guī)范化和程序化?。3、負責(zé)制?定本室年度和工?作措施,并組織?實施,負責(zé)本室?人員的工作安排?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)和考核。4?、負責(zé)公文的批?轉(zhuǎn)、傳遞、保密?工作,落實領(lǐng)導(dǎo)?批示,并及時反?饋落實情況。?5、負責(zé)審核各?種公文,把好文?字關(guān)和政策關(guān)。?6、負責(zé)起草?公司有關(guān)勞動人?事、績效考核方?面的管理制度以?及機構(gòu)人員調(diào)整?計劃,并組織實?施。7、按時?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。綜?合辦公室主任崗?位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本?(八)一、根?據(jù)黨委辦公室的?職責(zé)范圍,主持?辦公室的全面工?作。二、按照?黨委安排,負責(zé)?組織傳達上級文?件、指示,起草?黨委各類文件,?做好審核把關(guān)工?作。重要文件要?親自執(zhí)筆。三?、負責(zé)檢查、落?實黨委各種會議?和重要活動的準(zhǔn)?備工作和組織工?作。四、根據(jù)?黨委指示,發(fā)布?____或會議?決議,具體負責(zé)?督促、檢查各部?門、各單位貫徹?執(zhí)行黨委的決議?,掌握其貫徹執(zhí)?行情況,及時向?黨委匯報,對于?發(fā)現(xiàn)的問題要提?出解決措施和意?見。五、負責(zé)?閱批、處理上級?黨委下達的文件?,做好黨委各部?門文件的會稿工?作。六、組織?力量深入基層,?調(diào)查研究,為黨?委決策當(dāng)好參謀?。七、協(xié)助黨?委領(lǐng)導(dǎo)抓好師生?、員工的思想政?治工作。協(xié)調(diào)黨?委部門之間的工?作關(guān)系。八、?檢查信息和信訪?處理情況,審批?信息刊物文稿,?親自接待處理重?要信訪問題。?九、抓好辦公室?的自身建設(shè),關(guān)?心辦公室全體同?志的思想、學(xué)習(xí)?工作和生活,定?期總結(jié)辦公室工?作。十、負責(zé)?辦公室的保密、?計劃生育工作。?負責(zé)組織落實學(xué)?校精神文明建設(shè)?工作,督促、檢?查精神文明建設(shè)?工作落實、制度?執(zhí)行情況。十?一、完成黨委和?黨委領(lǐng)導(dǎo)同志交?辦的其他工作。?綜合辦公室主?任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本(九)1?、主持辦公室的?日常行政工作。?2、準(zhǔn)確傳遞?校領(lǐng)導(dǎo)對后勤工?作的指示精神和?工作要求,做好?與學(xué)校各部門之?間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工?作。3、協(xié)助?總經(jīng)理召集安排?集團員工大會、?總經(jīng)理辦公會議?等,負責(zé)督促檢?查會議決議執(zhí)行?情況。4、在?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,?負責(zé)組織起草集?團工作計劃、起?草決議、報告、?規(guī)章制度等文件?。5、根據(jù)集?團領(lǐng)導(dǎo)的指示和?有關(guān)會議決定,?組織草擬和發(fā)布?通知、通告、會?議紀(jì)要及其他文?件。6、協(xié)助?集團領(lǐng)導(dǎo)做好進?一步深化后勤體?制改革工作。?7、負責(zé)做好各?種來訪接待工作?,處理好信息反?饋。8、檢查?、督導(dǎo)各部門員?工的政治、業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作;加強?辦公室內(nèi)務(wù)工作?管理,督促檢查?辦公室工作人員?履行崗位職責(zé)情?況并予以考核。?9、注意調(diào)查?研究,主動了解?、收集集團的服?務(wù)工作情況和存?在的問題,為領(lǐng)?導(dǎo)的工作決策提?供參考。10?、嚴格遵守國家?的財稅政策,督?促財務(wù)人員做好?集團財務(wù)工作。?11、正確貫?徹執(zhí)行有關(guān)人事?、勞動工資等方?面的政策和規(guī)定?,做好各部門的?績效考核與職能?監(jiān)控工作。1?2、認真做好學(xué)?校和集團領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工作。?綜合辦公室主?任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本(十)綜?合辦公室工作職?責(zé)綜合辦公室?是負責(zé)人事、文?秘、檔案、后勤?、法律和行政事?務(wù)的綜合管理職?能機構(gòu)。主要職?責(zé)是:1、遵?守國家有關(guān)法律?、法規(guī),貫徹執(zhí)?行公司的各項規(guī)?章制度,負責(zé)制?定綜合辦公室職?責(zé)范圍內(nèi)的制度?,完善有關(guān)規(guī)定?,建立工作流程?。2負責(zé)公司?勞動合同、勞資?關(guān)系、薪酬福利?等人力資源的管?理。3、負責(zé)?公司人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度車輛使用安全責(zé)任追究與賠償協(xié)議4篇
- 2025年度交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拆遷合同樣本4篇
- 2025年度重點工程項目測繪數(shù)據(jù)使用保密協(xié)議4篇
- 2025年度辦公樓樓梯口拆除重建合同樣本4篇
- 2025年度建筑節(jié)能玻璃幕墻工程分包合同3篇
- 二零二五版房地產(chǎn)項目財務(wù)顧問及投資回報分析合同3篇
- 二零二四年互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療合作合伙協(xié)議書3篇
- 石家莊2025年度物流運輸合同范本2篇
- 2025年度蘋果種植園土地流轉(zhuǎn)合作合同4篇
- 二零二五版汽車合伙購買合同2篇
- 乳腺癌的綜合治療及進展
- 【大學(xué)課件】基于BGP協(xié)議的IP黑名單分發(fā)系統(tǒng)
- 2025年八省聯(lián)考高考語文試題真題解讀及答案詳解課件
- 信息安全意識培訓(xùn)課件
- 2024安全員知識考試題(全優(yōu))
- 知識庫管理規(guī)范大全
- 弘揚教育家精神爭做四有好老師心得10篇
- 采油廠聯(lián)合站的安全管理對策
- 苗醫(yī)行業(yè)現(xiàn)狀分析
- 中國移動各省公司組織架構(gòu)
- 昆明手繪版旅游攻略
評論
0/150
提交評論