辦公室年終工作總結(jié)簡單模板（二篇）

第6頁共6頁辦公室年?終工作總?結(jié)簡單模?板一年?來，辦公?室在局領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?，緊緊圍?繞局黨委?和行政年?初確定的?工作思路?和目標(biāo)，?較好地履?行了部門?職能，積?極發(fā)揮助?手作用，?認(rèn)真協(xié)調(diào)?各部門間?的工作關(guān)?系，進(jìn)一?步強(qiáng)化內(nèi)?務(wù)管理和?后勤服務(wù)?，確保了?局機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)及?各項工作?的正常運(yùn)?行，為局?機(jī)關(guān)年度?整體工作?目標(biāo)的實?現(xiàn)發(fā)揮了?應(yīng)有的作?用，現(xiàn)將?辦公室工?作總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)部?門管理，?落實崗位?責(zé)任辦?公室是一?個綜合性?部門，工?作涉及面?廣，日常?事務(wù)瑣碎?，且多數(shù)?人員均有?特定的專?門崗位，?辦公地點?極為分散?，人員管?理難度較?大。針對?這一情況?，辦公室?采取三項?措施狠抓?了部門人?員管理。?一是制定?了《辦公?室管理規(guī)?定》，并?印發(fā)至辦?公室全體?工作人員?手中，進(jìn)?一步明確?了部門工?作職能、?崗位工作?職責(zé)以及?工作紀(jì)律?和要求等?，一定程?度上促進(jìn)?了工作作?風(fēng)的好轉(zhuǎn)?。二是建?立和落實?了電話值?班制度。?以往由于?沒有明確?電話值班?人員，時?常會出現(xiàn)?來電無人?接聽的現(xiàn)?象，在局?內(nèi)外造成?了不好的?影響。為?徹底改變?這一現(xiàn)象?，除去_?___名?司機(jī)和_?___名?門衛(wèi)以外?，從周一?至周五，?其他人員?均安排了?值班，電?話無人接?聽的現(xiàn)象?有了徹底?改觀。三?是強(qiáng)調(diào)部?門內(nèi)部的?工作配合?與協(xié)同，?辦公室的?整體工作?效能和服?務(wù)水平有?所提高。?強(qiáng)調(diào)在做?好本職工?作的同時?，必須圍?繞辦公室?部門工作?的特殊性?，搞好各?項工作配?合。如召?開較大規(guī)?模會議時?，辦公室?全體人員?全部參與?到會議的?籌備、會?場的清掃?和布置等?工作中，?切實提供?高質(zhì)量的?后勤服務(wù)?。二、?完善和落?實管理制?度，加強(qiáng)?和改進(jìn)機(jī)?關(guān)作風(fēng)?今年來，?按照局領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，針對我?局機(jī)關(guān)的?實際，先?后完善和?實施了上?班考勤制?度、周一?、周五衛(wèi)?生考勤制?度、會議?簽到制度?以及每日?辦公樓衛(wèi)?生值班制?度等。在?落實、各?項的過程?中，基本?上做到了?以章為據(jù)?、嚴(yán)格考?勤、不循?私情、一?視同仁。?盡管在管?理中碰到?了不少問?題，產(chǎn)生?了一些矛?盾，但我?們還是堅?持原則，?并以自身?良好的行?為示范，?贏得了絕?大多數(shù)部?門與同志?的理解與?支持。通?過狠抓各?項制度的?落實，局?機(jī)關(guān)始終?保持了良?好的作風(fēng)?狀態(tài)。?三、認(rèn)真?搞好后勤?服務(wù)，切?實做到保?障有力?一年來，?辦公室切?實把搞好?后勤管理?和服務(wù)工?作做為部?門的一項?重要職能?，全力保?障機(jī)關(guān)事?務(wù)和各部?門工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。一是做?好辦公用?品的購置?和發(fā)放，?在盡量滿?足局機(jī)關(guān)?正常辦公?需要的基?礎(chǔ)上，大?力提倡勤?儉節(jié)約，?預(yù)計全年?辦公費用?在___?_萬元左?右，對照?年初確定?的辦公經(jīng)?費指標(biāo)有?____?萬多元的?節(jié)余，局?機(jī)關(guān)各部?門和工作?人員反映?良好。二?是認(rèn)真做?好車輛的?調(diào)度、使?用和管理?，充分保?障了局領(lǐng)?導(dǎo)、安全?、生產(chǎn)以?及其他各?部門公務(wù)?用車。特?別是司機(jī)?的責(zé)任心?和服務(wù)意?識較強(qiáng)，?無論是在?休息日或?節(jié)假日，?只要工作?需要，均?能做到無?條件出車?，確保了?各項工作?的順利開?展和臨時?性任務(wù)的?圓滿完成?，小車費?用也在略?有節(jié)余。?三是全力?做好各項?會議和重?要活動的?籌劃、準(zhǔn)?備、布置?和落實。?如：年內(nèi)?召開的全?縣煤炭安?全工作會?議、先進(jìn)?性活動各?階段的動?員大會、?“三八”?婦女節(jié)知?識競賽活?動、礦長?法律法規(guī)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?班等會議?和活動的?會議資料?、領(lǐng)導(dǎo)講?話材料的?準(zhǔn)備以及?會場布置?等，確保?了各項會?議和活動?的順利召?開。四?、規(guī)范辦?文辦會辦?事程序，?不斷提高?工作質(zhì)量?和效率?從某種意?義上說，?辦公室是?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀與助手?，工作繁?雜、瑣碎?，但歸根?結(jié)底要落?實到辦文?、辦會、?辦事上來?。一年來?，辦公室?共起草、?修改、上?報、下發(fā)?請示、總?結(jié)、情況?匯報、通?知、會議?材料等各?類文件、?材料達(dá)_?___余?件，僅先?進(jìn)性教育?活動一項?，各類材?料就達(dá)_?___余?件。在不?斷學(xué)習(xí)、?摸索、總?結(jié)、改進(jìn)?的基礎(chǔ)上?，基本上?做到了格?式規(guī)范，?文句精煉?，打印整?潔，報送?和下發(fā)及?時。確保?了各項工?作規(guī)范、?有序、順?利開展。?五、存?在的問題?與不足?一年來，?辦公室在?局領(lǐng)導(dǎo)的?深切關(guān)懷?和大力支?持下，盡?己所能，?做了一些?份內(nèi)工作?，但對照?部門職能?要求以及?領(lǐng)導(dǎo)的期?望，還有?較大的差?距，談不?上驕人的?成績。?回顧一年?來的工作?，感受頗?多，工作?中遇到到?了一些問?題，也看?到了存在?的不足。?1、辦?公室共有?工作人員?____?人，但都?有各自特?定的工作?崗位和本?職工作，?辦公地點?分散，管?理難度較?大。同時?，真正從?事秘書工?作和機(jī)關(guān)?事務(wù)協(xié)調(diào)?、管理工?作的人員?卻沒有。?所有文件?、文稿的?起草以及?局機(jī)關(guān)日?常事務(wù)的?處理均由?負(fù)責(zé)人一?力承擔(dān)，?因而沒有?更多的精?力去處理?其他事務(wù)?，難免會?顧此失彼?，造成有?些該處理?的事情未?能及時處?理，有些?該辦好的?事情只求?過得去。?2、在?執(zhí)行制度?和日常管?理中，由?于有的領(lǐng)?導(dǎo)一時不?經(jīng)意，以?及個別部?門負(fù)責(zé)人?意識不強(qiáng)?和少數(shù)工?作人員服?從意識差?等原因，?制度落實?的難度較?大，工作?協(xié)調(diào)比較?被動。?3、因為?忙于日常?事務(wù)，下?基層了解?各企業(yè)情?況不多，?對全系統(tǒng)?的運(yùn)行狀?況掌握不?夠，沒有?為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供?有參考價?值的意見?和建議，?助手和參?謀作用發(fā)?揮不好。?辦公室?年終工作?總結(jié)簡單?模板（二?）一年?以來，在?辦公室主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在各位?同事們的?密切配合?下，恪盡?職守，作?風(fēng)務(wù)實，?思想堅定?，經(jīng)過自?己的努力?，較好地?完成自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作?，F(xiàn)簡?要回顧總?結(jié)如下?一、思想?方面重?視加強(qiáng)政?治理論學(xué)?習(xí)。加強(qiáng)?政治理論?學(xué)習(xí)，是?堅定理想?信念、一?年來，本?人能以積?極的態(tài)度?認(rèn)真學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會中?央的路線?和各項方?針政策，?及時把思?想認(rèn)識統(tǒng)?一到中央?的精神上?來，并以?此指導(dǎo)個?人的言行?。積極參?加學(xué)校及?黨支部開?展的各種?學(xué)習(xí)活動?。重新認(rèn)?識了自己?作為一名?黨員在工?作中，應(yīng)?提高效率?，克服畏?難情緒，?增強(qiáng)進(jìn)取?意識，為?把我校建?設(shè)成為高?水平的學(xué)?校要有主?人翁責(zé)任?感。做一?名行動上?合格、思?想上合格?的___?_。二?、工作方?面本學(xué)?期我繼續(xù)?負(fù)責(zé)綜合?統(tǒng)計，機(jī)?要，信訪?、計劃生?育、外事?等工作，?在工作中?我本著“?及時、準(zhǔn)?確、安全?、保密”?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?完成統(tǒng)計?報表任務(wù)?，統(tǒng)計數(shù)?據(jù)___?_多項，?平時能較?準(zhǔn)確地為?校領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部門?提供數(shù)據(jù)?。在做好?綜合統(tǒng)計?工作的同?時，每周?到上級主?管部門取?文件累計?達(dá)___?_多份，?能及時把?上級文件?精神帶回?學(xué)校，使?校領(lǐng)導(dǎo)能?及時的閱?讀批辦。?同時還為?校領(lǐng)導(dǎo)、?系主任及?專業(yè)教師?等___?_人辦理?了手續(xù)。?在做好自?己本職工?作的同時?能夠積極?主動協(xié)助?其他同志?共同做好?辦公室工?作。三?、存在差?距1、?未能牢固?樹立為教?職工服務(wù)?的意識。?很少想到?應(yīng)該為教?學(xué)一線廣?大師生做?些什么。?2、工?作方面存?在著不夠?扎實的問?題。一是?工作作風(fēng)?不夠踏實?，存在著?急于求進(jìn)?的情緒接?到任務(wù)后?有時首先?想到是怎?樣盡快完?成，而不?是樣做得?更好，有?時幾項工?作同時需?要完成，?在任務(wù)重?，壓力大?的情況下?更是如此?，存在著?應(yīng)付，想?過關(guān)的想?法。二是?創(chuàng)新意識?不強(qiáng)，對?有關(guān)的業(yè)?務(wù)知識研?究少，沒?有時刻以?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，局限?于部門領(lǐng)?導(dǎo)布置什?么做什么?，產(chǎn)生的?新想法也?只是停于?心動而無?行動的狀?態(tài)。四?、努力方?向1、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，平?時要側(cè)重?學(xué)習(xí)高校?理論，使?自己盡快?適應(yīng)學(xué)校?的發(fā)展。?勇于實踐?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時?努力培養(yǎng)?自己，要?具有扎實?的理論功?底、辯證?的思維、?正確的思?想觀點、?踏實的工?作作風(fēng)。?力求把工?作做得更?好，樹立?辦公室的?良好形象?。2、?進(jìn)一步增?強(qiáng)宗旨意?識和大局?觀念。