辦公室文員工作總結(jié)樣本（二篇）

第5頁共5頁辦公室文?員工作總?結(jié)樣本?辦公室文?員工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個起?點，我對?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?現(xiàn)在就_?___年?的工作情?況總結(jié)如?下：辦?公室文員?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也十分珍?惜，盡最?大努力去?適應(yīng)這一?崗位?，F(xiàn)?在就__?__年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度,?適應(yīng)辦公?室工作特?點辦公?室是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門,?對企業(yè)內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)：溝?通,做到?上情下達(dá)?,這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?.每天除?了本職工?作外,還?經(jīng)常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?,并且一?般比較緊?急,讓本?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決,?所以這些?臨時性的?事務(wù)占用?了比較多?工作時間?,經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一天下?來,原本?計劃要完?成的卻沒?有做.但?手頭的工?作也不能?耽誤,今?天欠了帳?,明天還?會有其他?工作要去?處理,所?以,本人?經(jīng)常利用?休息時間?來進行補?課,把一?些文字工?作帶回家?去寫.?辦公室人?手少,工?作量大,?特別是企?業(yè)會務(wù)工?作較多,?這就需要?部門員工?團結(jié)協(xié)作?.在__?__年里?,遇到各?類活動與?會議,本?人都積極?配合做好?會務(wù)工作?,與部門?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會?計較干得?多,干得?少,只期?望把活動?圓滿完成?.過去?的___?_年是企?業(yè)的效益?與服務(wù)年?,而辦公?室就是個?服務(wù)性質(zhì)?的部門,?本人認(rèn)真?做好各項?服務(wù)工作?,以保障?工作的正?常開展.?部門之間?遇到其他?同事來查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔,?本人都會?及時辦妥?;下屬機?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?,本人都?會第一時?間解答與?解決.以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?.二、?盡心盡責(zé)?,做好本?職工作?2.下發(fā)?公文無差?錯.做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?,負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送、電子?郵件的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大,有?時一天有?多個文件?要下發(fā),?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對原?稿,以確?保發(fā)文質(zhì)?量,__?__年以?來共下發(fā)?紅文__?__份.?另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?,以及各?類活動會?議通知的?擬寫.?3.編寫?辦公會議?材料,整?理會議記?錄.每個?月末對各?部門月度?計劃的執(zhí)?行情況進?行核對,?催收各部?門月度小?結(jié)：計劃?,并擬寫?當(dāng)月工作?回顧,整?理辦公會?議材料匯?編成冊,?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考.辦?公會議結(jié)?束后,及?時整理會?議記錄,?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后,送?至各部門?傳閱。?4.督辦?工作強力?度。督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段,過?去的__?__年以?來,作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員,?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程,?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?,通過口?頭：書面?等多種形?式加大督?辦工作力?度.抓好?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批?辦的事項?：基層單?位對上級?企業(yè)精神?____?執(zhí)行進度?落實情況?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時性工作?等,并定?期向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋。?___?_年有新?的氣象,?面對新的?任務(wù)新的?壓力,本?人也應(yīng)該?以新的面?貌：更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn),在?工作上發(fā)?揮更大的?作用,取?得更大的?進步。?辦公室文?員工作總?結(jié)樣本（?二）辦?公室文員?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個起點?，我對此?也十分珍?惜，盡努?力去適應(yīng)?這一崗位??，F(xiàn)在就?____?幾個月來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點?辦公室是?企業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門。對企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進行協(xié)調(diào)?、溝通，?做到上情?下達(dá)。這?就決定了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急。不?得不放下?手頭的工?作先去解?決。所以?，這些臨?時性的事?務(wù)占用了?比較多工?作時間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理。辦?公室人手?少，工作?量大。特?別是企業(yè)?會務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團?結(jié)協(xié)作。?遇到各類?活動與會?議，本人?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?、干得少?，只期望?把活動圓?滿完成。?辦公室?就是個服?務(wù)性質(zhì)的?部門，本?人認(rèn)真做?好各項服?務(wù)工作，?以保障工?作的正常?開展。部?門之間遇?到其他同?事來查閱?文件或是?調(diào)閱電子?文檔，本?人都會及?時辦妥。?下屬機構(gòu)?遇到相關(guān)?問題來咨?詢或者要?求幫助，?本人都會?第一時間?解答與解?決，以一?顆真誠的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作本?人主要完?成了以下?工作：?1、公文?傳閱歸檔?及時，文?件的流轉(zhuǎn)?，閱辦嚴(yán)?格按照企?業(yè)規(guī)章制?度及is?o標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求?。保證各?類文件擬?辦，傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達(dá)至各基?層機構(gòu)，?確保政令?暢通，待?文件閱辦?完畢后，?負(fù)責(zé)文件?的歸檔、?保管以及?查閱。?2、下發(fā)?公文無差?錯。做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送、電子?郵件的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。企?業(yè)發(fā)文量?較大，有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量。3?、編寫辦?公會議材?料，整理?會議記錄?。每個月?末對各部?門月度計?劃的執(zhí)行?情況進行?核對，催?收各部門?月度小結(jié)?、計劃，?并擬寫當(dāng)?月工作回?顧，整理?辦公會議?材料匯編?成冊，供?領(lǐng)導(dǎo)室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?領(lǐng)導(dǎo)修改?后，送至?各部門傳?閱。4?、宣傳工?作是企業(yè)?樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會?形象的一?個重要手?段與窗口?。在內(nèi)部?宣傳方面?，本人主?要是擬寫?企業(yè)簡報?，做好辦?公室報的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面，完成?了分企業(yè)?更名廣告?、司慶祝?賀廣告、?元旦賀新?年廣告的?刊登，另?外每月基?本做到了?有信息登?報。5?、完成辦?公室文員?職責(zé)工作?。辦公室?文員工作?是一個講?責(zé)任心的?工作.各?個部門的?比較多請?示，工作?報告都是?經(jīng)由本人?手交給領(lǐng)?導(dǎo)室的，?并且有些?還需要保?密，這就?需要本人?在工作中?仔細(xì)、耐?心。6?、企業(yè)文?化活動積?極參與。?我積極參?與了司慶?拓展訓(xùn)練?、員工家?屬會、全?省運動會?、中秋爬?山活動、?比學(xué)習(xí)競?賽活動等?多項活動?的策劃與?組織工作?。為企業(yè)?企業(yè)文化?建設(shè)、凝?聚力工程?，出了一?份力。無?論在思想?、認(rèn)識上?，還是工?作能力上?都有了較?大的進步?。三、?差距與不?足還是存?在的例?如：工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對自?我的工作?還不夠鉆?