醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度電子版（二篇）

第6頁共6頁醫(yī)院職工醫(yī)療保?健管理制度電子?版為貫徹執(zhí)行?國家相關法律法?規(guī)要求，保障本?單位職工身心健?康，使醫(yī)務人員?更好地發(fā)揮積極?性，以飽滿的熱?情和精神投入到?深化醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革和保障人?民群眾身體健康?的工作中，根據(jù)?《____省衛(wèi)?生____加強?醫(yī)務人員健康保?健工作____?》（閩衛(wèi)醫(yī)函【?____】_?___號）等文?件精神，特制定?本單位《職工醫(yī)?療保健管理制度?》，內(nèi)容如下：?1、嚴格進行?職工上崗前和在?崗中體檢。2?、每位職工建立?一份職工健康檔?案，由保健科負?責管理。3、?定期或不定期_?___全體職工?體檢，原則上兩?年一次；市干部?保健對象每年進?行一次健康體檢?；對符合我省保?健條件的具有高?級技術職稱的衛(wèi)?生技術人員給予?適當照顧；對放?射科、ct室、?供應室、藥劑科?等特殊科室人群?按有關要求進行?額外體檢。4?、每年對在職已?婚女職工進行查?環(huán)、查孕和婦科?檢查。5、保?健醫(yī)生經(jīng)常__?__本單位職工?身體健康狀況，?給予相關的疾病?預防指導。6?、凡醫(yī)院職工（?含聘用人員）統(tǒng)?一參與三明市醫(yī)?療保險。職工診?治、住院、轉(zhuǎn)診?、病休等由經(jīng)治?醫(yī)生根據(jù)病情和?有關醫(yī)保管理規(guī)?定處理。7、?對身體有恙的職?工給予積極關心?、幫助和適當?shù)?休假，但要辦理?請假手續(xù)。8?、嚴格按照醫(yī)療?機構(gòu)基本標準和?醫(yī)院編制標準，?盡量配足配齊醫(yī)?務人員，重點向?臨床一線傾斜，?充實臨床一線醫(yī)?護人員數(shù)量，合?理安排和調(diào)配人?員，避免醫(yī)護人?員長期超負荷工?作。同時，通過?預約診療等辦法?，合理安排和分?流病人，有效減?輕醫(yī)護人員的工?作壓力。9、?每年安排職工休?假，特殊崗位（?如放射科、ct?室等）人員按要?求增加休假。?10、定期__?__活動，調(diào)整?職工心態(tài)，增強?體質(zhì)。11、?關心離退休職工?，年終進行慰問?和召開座談會。?二____年?____月__?__日省衛(wèi)生?____加強醫(yī)?務人員健康保健?工作____通?知鄂衛(wèi)函〔_?___〕___?_號各市、州?衛(wèi)生局，部、省?屬醫(yī)療機構(gòu)：?醫(yī)務人員是保障?人民群眾身體健?康和深化醫(yī)療衛(wèi)?生體制改革的主?力軍，因醫(yī)療任?務繁重，長期超?負荷工作，自身?健康狀況不容樂?觀。為了更好地?保障醫(yī)務人員身?心健康，就進一?步加強醫(yī)務人員?健康保健工作有?關問題通知如下?：一、要重視?醫(yī)務人員健康保?健工作。各級衛(wèi)?生行政部門和醫(yī)?療機構(gòu)要把醫(yī)務?人員健康保健工?作擺上議事日程?，____醫(yī)務?人員的身心健康?，維護醫(yī)務人員?的健康權益。要?積極為醫(yī)務人員?創(chuàng)造良好的工作?和生活環(huán)境，更?好地發(fā)揮醫(yī)務人?員的積極性，以?飽滿的熱情和精?神投入到深化醫(yī)?藥衛(wèi)生體制改革?和保障人民群眾?身體健康工作中?。各級衛(wèi)生行政?部門要加強檢查?，督促醫(yī)療機構(gòu)?落實醫(yī)務人員健?康保健工作的各?項措施。二、?要建立健全醫(yī)務?人員健康保健制?度。各級醫(yī)療機?構(gòu)要確保醫(yī)務人?員健康保健經(jīng)費?的落實，定期對?醫(yī)務人員進行健?康體檢，對符合?我省保健條件的?具有高級技術職?稱的衛(wèi)生技術人?員，在醫(yī)療待遇?上還應給予適當?的照顧。醫(yī)院要?有專門科室負責?醫(yī)務人員健康保?健工作，建立醫(yī)?務人員健康檔案?，動員和督促醫(yī)?務人員定期按時?進行健康體檢，?提醒和督導醫(yī)務?人員做到“有病?早治、無病早防?”，要積極__?__開展適合醫(yī)?務人員特點的文?體活動，不斷增?強醫(yī)務人員身體?素質(zhì)。三、要?配備充足的醫(yī)務?人員。各級醫(yī)療?機構(gòu)要根據(jù)醫(yī)院?功能定位、工作?量和現(xiàn)有編制使?用等因素，嚴格?按照《醫(yī)療機構(gòu)?基本標準》和相?關科室建設標準?，配足、配齊醫(yī)?務人員，避免醫(yī)?護人員長期超負?荷工作。要通過?預約診療辦法，?合理安排和分?流病人，有效減?輕醫(yī)護人員的工?作壓力。同時，?要加快建立和完?善公立醫(yī)院與基?層醫(yī)療機構(gòu)分工?協(xié)作機制，提高?基層醫(yī)療機構(gòu)服?務水平和效率，?逐步形成基層首?診、分級診療、?雙向轉(zhuǎn)診的格局?，充分發(fā)揮基層?醫(yī)療機構(gòu)的作用?，從根本上緩解?大醫(yī)院工作壓力?。四、要落實?相關規(guī)定。各醫(yī)?療機構(gòu)要做好腫?瘤科、放射科、?生化室、手術室?以及介入放射等?可能對醫(yī)務人員?身體健康造成影?響的科室的健康?防護工作，要按?規(guī)定配備防護設?備，完善防護措?施，保證防護設?施設備的正常運?轉(zhuǎn)，盡量減少工?作環(huán)境對醫(yī)務人?員身體損傷。要?落實公休假、法?定節(jié)假日，教學?醫(yī)院、大學附屬?醫(yī)院還要落實教?工寒、暑假，嚴?格落實其它法律?法規(guī)對相關專業(yè)?有明文規(guī)定的休?假制度。對節(jié)假?日值班的醫(yī)務人?員要在條件允許?的情況下安排輪?休或補休，對身?體不適合在當前?崗位工作的醫(yī)務?人員要進行適當?調(diào)整，切實保障?和維護醫(yī)務人員?合法權益。_?___年___?_月____日?學校醫(yī)療保健?安全管理制度?第一條為貫徹《?學校衛(wèi)生工作條?例》、加強對學?校醫(yī)療保健機構(gòu)?的管理，提高醫(yī)?療保健工作質(zhì)量?，提高師生員工?健康水平，特制?定本規(guī)程：第?二條學校醫(yī)療保?健機構(gòu)指設在學?校內(nèi)、主要為師?生員工提供醫(yī)療?保健服務的機構(gòu)?。第三條學校?醫(yī)療保健機構(gòu)應?堅持面向全體師?生員工、貫徹預?防為主的工作方?針，樹立為教學?服務，為提高師?生健康水平服務?的工作宗旨。?第四條學校醫(yī)療?保健機構(gòu)的主要?任務是：監(jiān)測學?校人群的健康狀?況；開展學校健?康教育；負責學?校常見病和傳染?病的防治；對影?響學校人群健康?的有害因素實施?醫(yī)務監(jiān)督.第?五條負責新生入?學健康檢查，定?期對學校各類人?員進行健康檢查?；對各類健康檢?查資料進行統(tǒng)計?分析、并根據(jù)存?在問題及時采取?有效防治措施，?第六條對患病?體弱學生實施醫(yī)?療照顧。對因病?不能堅持學習者?，根據(jù)學籍管理?規(guī)定，提出休、?退學處理意見。?第七條開設小?學生健康教育課?程或定期舉辦健?康教育講座，增?強學生自我保健?能力，促進學生?建立健康的生活?方式和良好的衛(wèi)?生習慣。第八?條開展學校社區(qū)?內(nèi)醫(yī)療服務，做?好各種常見病和?多發(fā)病的診治、?控制工作。第?九條貫徹執(zhí)行傳?染病防治法規(guī)，?做好學校社區(qū)內(nèi)?傳染病預防和管?理工作。第十?條對學校教學衛(wèi)?生、體育衛(wèi)生、?勞動衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生、飲食與營?養(yǎng)衛(wèi)生等實施醫(yī)?務監(jiān)督，并提供?咨詢和技術指導?。醫(yī)院職工醫(yī)?療保健管理制度?電子版（二）?為貫徹執(zhí)行國家?相關法律法規(guī)要?求，保障本單位?職工身心健康，?使醫(yī)務人員更好?地發(fā)揮積極性，?以飽滿的熱情和?精神投入到深化?醫(yī)藥衛(wèi)生體制改?革和保障人民群?眾身體健康的工?作中，根據(jù)《_?___省衛(wèi)生_?___加強醫(yī)務?人員健康保健工?作____》（?閩衛(wèi)醫(yī)函【__?__】___?_號）等文件精?神，特制定本單?位《職工醫(yī)療保?健管理制度》，?內(nèi)容如下：1?、嚴格進行職工?上崗前和在崗中?體檢。2、每?位職工建立一份?職工健康檔案，?由保健科負責管?理。3、定期?或不定期___?_全體職工體檢?，原則上兩年一?次；市干部保健?對象每年進行一?次健康體檢；對?符合我省保健條?件的具有高級技?術職稱的衛(wèi)生技?術人員給予適當?照顧；對放射科?、ct室、供應?室、藥劑科等特?殊科室人群按有?關要求進行額外?體檢。4、每?年對在職已婚女?職工進行查環(huán)、?查孕和婦科檢查?。5、保健醫(yī)?生經(jīng)常____?本單位職工身體?健康狀況，給予?相關的疾病預防?指導。6、凡?醫(yī)院職工（含聘?用人員）統(tǒng)一參?與三明市醫(yī)療保?險。職工診治、?住院、轉(zhuǎn)診、病?休等由經(jīng)治醫(yī)生?根據(jù)病情和有關?醫(yī)保管理規(guī)定處?理。7、對身?體有恙的職工給?予積極關心、幫?助和適當?shù)男菁?，但要辦理請假?手續(xù)。8、嚴?格按照醫(yī)療機構(gòu)?基本標準和醫(yī)院?編制標準，盡量?配足配齊醫(yī)務人?員，重點向臨床?一線傾斜，充實?臨床一線醫(yī)護人?員數(shù)量，合理安?排和調(diào)配人員，?避免醫(yī)護人員長?期超負荷工作