設(shè)備設(shè)施值班管理制度

設(shè)備設(shè)施值班管理制度一、概述設(shè)備設(shè)施值班管理制度是為了保證設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行，提高設(shè)備設(shè)施利用率，最大限度地保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)資產(chǎn)和廠區(qū)安保而制定的規(guī)范性制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有相關(guān)設(shè)備設(shè)施的日常值班操作，包括但不限于機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。三、責(zé)任人設(shè)備設(shè)施值班人員是公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的管理者和監(jiān)控者。每個(gè)部門應(yīng)當(dāng)指定專門的設(shè)備設(shè)施值班人員，確保每天24小時(shí)有人值班，保障設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。值班人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的技術(shù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備，定期接受培訓(xùn)和考試。四、值班制度4.1值班安排各部門應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，合理安排設(shè)備設(shè)施值班人員的崗位輪換、休息時(shí)間等。值班人員應(yīng)當(dāng)在開始工作前進(jìn)行交班，詳細(xì)記錄當(dāng)班情況和設(shè)備設(shè)施狀態(tài)。下班前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行接班，如值班人員未按時(shí)到崗，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知主管部門。4.2值班內(nèi)容1.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備規(guī)格性能；2.定期檢查設(shè)備是否存在隱患或故障，有故障及時(shí)進(jìn)行維修和處理;3.對(duì)設(shè)備設(shè)施的使用情況進(jìn)行監(jiān)管，避免出現(xiàn)濫用、浪費(fèi)現(xiàn)象；4.查看系統(tǒng)日志，辦理設(shè)備設(shè)施的各類監(jiān)控與記錄；5.完善相關(guān)使用文檔，記錄使用情況，提供日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表；6.設(shè)備故障上報(bào)以及及時(shí)的反饋和協(xié)助解決；7.對(duì)外方面的值班人員需要保持及時(shí)、周到的溝通，及時(shí)應(yīng)對(duì)；8.按要求完成其他工作任務(wù)。4.3值班紀(jì)律值班人員應(yīng)遵守公司的行為準(zhǔn)則，服從上級(jí)安排和指揮，誠(chéng)信開展工作。禁止打瞌睡、參與娛樂活動(dòng)或進(jìn)行私人事務(wù)，禁止在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)值班人員有違規(guī)行為，將按照企業(yè)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理。五、記錄與報(bào)告設(shè)備設(shè)施值班人員應(yīng)保留相關(guān)資料并每天書寫詳細(xì)的日志，包含設(shè)備故障及解決情況、例行維護(hù)情況等。值班日志應(yīng)當(dāng)由主管部門進(jìn)行查閱并歸檔管理。六、總結(jié)設(shè)備設(shè)施值班管理制度對(duì)于企業(yè)的設(shè)備設(shè)施規(guī)范管理有著非常重要的意義。希望全體員工嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行，遵守規(guī)則，深入學(xué)習(xí)相關(guān)