河津發(fā)電廠設(shè)備維護(hù)部培訓(xùn)工作管理制度

河津發(fā)電廠設(shè)備維護(hù)部培訓(xùn)工作管理制度一、制度目的為了規(guī)范河津發(fā)電廠設(shè)備維護(hù)部的培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)效果，制定此管理制度。二、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)備維護(hù)部培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及檢修技能；安全知識(shí)、操作規(guī)程、工作流程等；質(zhì)量問(wèn)題的處理和解決方法。三、培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：設(shè)備維護(hù)部?jī)?nèi)部自行組織培訓(xùn)，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)；外部培訓(xùn)：設(shè)備維護(hù)部組織外部培訓(xùn)或參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)。四、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)備維護(hù)部應(yīng)每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，并經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審核后上報(bào)；培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象等信息。五、培訓(xùn)考核內(nèi)部培訓(xùn)：由培訓(xùn)專(zhuān)人通過(guò)考試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行培訓(xùn)考核；外部培訓(xùn)：參加考核才能獲得相應(yīng)證書(shū)或職業(yè)資格。六、證書(shū)管理設(shè)備維護(hù)部應(yīng)建立證書(shū)檔案，記錄培訓(xùn)考核結(jié)果、獲證時(shí)間等信息；按照規(guī)定對(duì)證書(shū)進(jìn)行管理，包括保存、頒發(fā)、掛失等。七、培訓(xùn)效果評(píng)估設(shè)備維護(hù)部應(yīng)每年對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括：培訓(xùn)成果的落實(shí)情況；培訓(xùn)效果的改進(jìn)意見(jiàn)；培訓(xùn)管理程序的完善情況。八、培訓(xùn)費(fèi)用管理設(shè)備維護(hù)部應(yīng)嚴(yán)格控制培訓(xùn)費(fèi)用，達(dá)到節(jié)約成本、提高效益的目的。九、培訓(xùn)檔案管理設(shè)備維護(hù)部應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，保存培訓(xùn)人員的信息，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核成績(jī)、獲證情況等。十、制度執(zhí)行設(shè)備維護(hù)部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行此制度，如有違反，應(yīng)依據(jù)公司管理制度進(jìn)行處理。十一、其他本制度自發(fā)布之日起