物業(yè)保安個(gè)人回顧總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)物業(yè)保安?個(gè)人回顧?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板_?___即?將過(guò)去，?我們將滿?懷信心地?迎來(lái)__?__，過(guò)?去一年，?是公司提?升企業(yè)安?全、服務(wù)?品質(zhì)的一?年，也是?保安部_?___公?司、管理?處指標(biāo)完?成的較為?理想的一?年。值此?辭舊迎新?之際，對(duì)?一年的工?作進(jìn)行回?顧，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、查?找不足，?以利于在?新的一年?里揚(yáng)長(zhǎng)避?短，再創(chuàng)?佳績(jī)。?一、培訓(xùn)?資料方面?保安部?在___?_制定了?《新員工?上崗前的?培訓(xùn)細(xì)則?》、《班?次崗位安?排及巡邏?路線的規(guī)?定》、《?辦公樓大?廳崗管理?細(xì)則》；?重新修改?了《各崗?位職責(zé)》?；重新整?理了消防?《四個(gè)能?力》、《?保安員權(quán)?限》、《?保安員儀?容儀表規(guī)?范》、《?保安員工?作紀(jì)律》?、《保安?獎(jiǎng)罰制度?》等，并?定期進(jìn)行?培訓(xùn)。?二、安全?管理方面?安防管?理：本隊(duì)?嚴(yán)抓兩出?入崗對(duì)外?來(lái)人員、?外來(lái)車輛?的登記制?度，發(fā)現(xiàn)?有漏洞馬?上整改，?鞏固安全?防范措施?；巡邏人?員每小時(shí)?檢查單元?門關(guān)閉情?況，各隊(duì)?員隨時(shí)發(fā)?現(xiàn)隨時(shí)關(guān)?閉。6：?00-2?0：00?每小時(shí)巡?視園區(qū)周?邊、地下?車庫(kù)及外?圍，20?：00-?00：3?0每小時(shí)?巡視園區(qū)?周邊、各?樓棟、樓?頂、地下?車庫(kù)及外?圍等，0?0：30?-6：0?0每小時(shí)?巡視園區(qū)?周邊、各?樓頂、地?下車庫(kù)及?外圍等，?并做好簽?到及記錄?，如需整?改以工作?聯(lián)系單的?方式發(fā)給?管理處派?單。不足?的是缺少?了內(nèi)部的?安全管理?，像出租?房、公司?這一類，?此事因各?部門配合?做好登記?、審查工?作，以免?混進(jìn)不法?人員，下?一步進(jìn)行?這一方面?的管理及?改進(jìn)。?消防管理?：___?_初本隊(duì)?在本管理?小區(qū)的各?個(gè)消防器?材上貼上?提示語(yǔ)和?使用方法?，張貼消?防知識(shí)于?各樓棟明?顯處；本?隊(duì)嚴(yán)格落?實(shí)消防‘?四個(gè)能力?’，每月?進(jìn)行__?__次消?防演練，?讓隊(duì)員能?熟悉和簡(jiǎn)?單的使用?消防器材?；每月一?次消防大?檢查，每?日視查的?工作；另?本小區(qū)因?多數(shù)消防?系統(tǒng)故障?，經(jīng)報(bào)告?業(yè)委會(huì)、?房管局，?____?月份對(duì)全?部的消防?系統(tǒng)進(jìn)行?了維修。?不足的是?辦公樓中?控室沒(méi)有?人員配置?，希望能?引起重視?。三、?車輛管理?方面本?小區(qū)現(xiàn)有?車輛__?__多輛?，車位路?面___?_個(gè)，地?下車庫(kù)_?___個(gè)?。這已遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不能滿?足車輛的?停放，_?___本?隊(duì)嚴(yán)格落?實(shí)車輛管?理，小區(qū)?路面劃分?車位、車?位編號(hào)、?指示標(biāo)志?，并在墻?上張貼單?行線標(biāo)志?；車庫(kù)人?員指揮車?輛停放，?及時(shí)報(bào)給?門崗小區(qū)?車位情況?；門崗嚴(yán)?格登記、?控制外來(lái)?車輛進(jìn)入?小區(qū)；另?各班交接?班前后半?小時(shí)對(duì)小?區(qū)路面的?車輛全面?檢查有無(wú)?情況，并?記錄。一?年來(lái)，通?過(guò)大家的?努力，小?區(qū)車輛停?放基本有?序，偶爾?幾起的車?輛刮擦也?在第一時(shí)?間解決好?。但也有?個(gè)別業(yè)主?不聽(tīng)指揮?，停在影?響別人通?行的位置?，下一步?做好這一?塊的溝通?、管理。?保安部?通過(guò)對(duì)_?___工?作進(jìn)行回?顧和總結(jié)?，總結(jié)過(guò)?去、展望?未來(lái)，整?改不足之?處并制定?新一年的?提升服務(wù)?目標(biāo)，以?利于__?__做的?更好：?1、我們?將始終_?___“?安全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，在各?項(xiàng)預(yù)案具?體實(shí)施還?不盡完美?的情況下?，保安部?將繼續(xù)跟?進(jìn)落實(shí)。?2、保?安員及領(lǐng)?導(dǎo)組織管?理水平有?待提升：?表現(xiàn)為骨?干人員文?化修養(yǎng)、?專業(yè)知識(shí)?和管理能?力等綜合?素質(zhì)高低?不一、參?差不齊，?本隊(duì)將針?對(duì)問(wèn)題加?強(qiáng)教育培?訓(xùn)。3?、反復(fù)出?現(xiàn)的問(wèn)題?是有個(gè)別?新保安員?儀容儀表?不整齊、?禮節(jié)禮貌?不生動(dòng)、?服務(wù)不周?到、處理?應(yīng)變不靈?活，這些?問(wèn)題嚴(yán)重?影響著整?體的服務(wù)?質(zhì)量。在?____?的工作中?，保安部?將重點(diǎn)跟?進(jìn)、狠抓?落實(shí)新隊(duì)?員的培訓(xùn)?工作。?4、做好?消防‘四?個(gè)能力’?的培訓(xùn)、?落實(shí)。?物業(yè)保安?個(gè)人回顧?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）__?__年即?將過(guò)去，?新的一年?即將到來(lái)?，我雖是?一名普通?的保安員?，但在我?心中，小?區(qū)就是我?的家，領(lǐng)?導(dǎo)是我的?家長(zhǎng)。同?事是我的?兄弟姐妹?，小區(qū)的?事是我自?已的事，?我要精心?守衛(wèi)我的?家，使它?在安全的?環(huán)境中茁?壯成長(zhǎng)。?我明白作?為一個(gè)家?庭成員，?一名保安?員"守衛(wèi)?小區(qū)、守?衛(wèi)我家"?的責(zé)任重?大?，F(xiàn)對(duì)?今年工作?總結(jié)如下?。一、?對(duì)保安工?作的認(rèn)識(shí)?保衛(wèi)是?一項(xiàng)特殊?的、并具?有很大危?險(xiǎn)性的工?作，可我?沒(méi)有因此?而膽怯、?畏懼。我?們不是在?為老板打?工，更不?是單純?yōu)?了賺錢，?我是在為?自己的夢(mèng)?想打工，?為自己的?遠(yuǎn)大前途?打工。我?們只能在?業(yè)績(jī)中提?升自己。?因此，我?們必須秉?承嚴(yán)肅認(rèn)?真的工作?態(tài)度，干?好日?？?似平淡的?工作，要?想得到，?做得全。?堅(jiān)決完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給們的?每一項(xiàng)任?務(wù)，做到?讓領(lǐng)導(dǎo)放?心。二?、做好巡?視工作?在隊(duì)長(zhǎng)的?帶鄰下，?我們圓滿?地完成了?今年的工?作任務(wù)，?得到租、?住戶的滿?意，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，我?們的工作?今年是比?較重的一?年。當(dāng)中?有幾家住?戶裝修，?消防的施?工，進(jìn)出?的人員多?且復(fù)雜。?對(duì)我們的?工作加大?了壓力，?在這種情?況下我們?加強(qiáng)對(duì)進(jìn)?出人員、?施工人員?正監(jiān)管和?登記，定?時(shí)進(jìn)行樓?巡，把萌?芽的事故?徹底消滅?，確保小?區(qū)的安全?。三、?體能訓(xùn)練?在工作?之余，在?隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)?下，我們?進(jìn)行了保?安員體能?訓(xùn)練，內(nèi)?容包括，?隊(duì)列訓(xùn)練?，軍體權(quán)?等。堅(jiān)持?完成預(yù)期?目標(biāo)，保?質(zhì)保量地?完成訓(xùn)練?計(jì)劃，我?剛開(kāi)始時(shí)?叫苦叫累?的現(xiàn)像，?但我明白?作為保安?員只有過(guò)?硬的業(yè)務(wù)?本領(lǐng)和強(qiáng)?壯體能素?質(zhì)，才能?更好地發(fā)?揮"養(yǎng)兵?千日、用?在一時(shí)"?沒(méi)有刻苦?訓(xùn)練關(guān)健?時(shí)刻怎么?能發(fā)揮出?我們的作?用呢所以?我不怕苦?不怕累，?一直堅(jiān)持?。四、?消防工作?作為保?安員還是?一名義務(wù)?的消防員?，今年管?理工司組?織了好幾?次的消防?安全講座?培訓(xùn)并學(xué)?習(xí)消防平?時(shí)生活當(dāng)?中遇到安?全發(fā)生火?災(zāi)應(yīng)急措?施，并認(rèn)?真地學(xué)習(xí)?記錄，掌?握消防知?識(shí)，結(jié)合?本小區(qū)的?消防設(shè)備?、設(shè)施，?定期進(jìn)行?設(shè)備的巡?查和維護(hù)?工作，以?預(yù)防為主?、防消結(jié)?合方針，?