統(tǒng)計年度工作評優(yōu)總結(jié)報告

統(tǒng)計年度工作評優(yōu)總結(jié)報告工作以來，在工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事的幫忙下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問和業(yè)務(wù)工作水平，并仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本閱歷應(yīng)用在實踐工作中，并能夠嚴(yán)于律己，在同事的關(guān)懷、支持和幫忙下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、主要工作狀況：

1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，并結(jié)合自己在實際工作中存在的缺乏有針對性地進展學(xué)習(xí)，并且仔細(xì)翻閱了《現(xiàn)場物資治理實施方案》，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé)。

2.在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細(xì)工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

3.每天準(zhǔn)時、精確按《選購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細(xì)填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》;根據(jù)司機供應(yīng)的到貨清單仔細(xì)填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》，將每天的到貨狀況輸入到《二期擴建工程治理軟件(P3系統(tǒng))》，再將到貨記錄通過SQL數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)治理器導(dǎo)入到《中唐電現(xiàn)場物資治理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))》，并準(zhǔn)時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每隔兩天向規(guī)劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給工程經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨狀況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》，并存檔。

5.在設(shè)備廠家和保管員確認(rèn)設(shè)備無問題狀況下，準(zhǔn)時對比發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復(fù)印件存檔，并作好《入庫單記錄明細(xì)》。

6.在作好統(tǒng)計工作之后，對工程部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進展定時維護，更新系統(tǒng)，更新修復(fù)被攻擊的IE掃瞄器，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進展修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的全部困難和存在的問題。

二、存在缺乏

1.在工作中，雖然我不斷加強理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學(xué)識、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的”工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的溝通和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí)。

2.身為新時代的大學(xué)生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力量缺乏。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

3.由于進了大量的設(shè)備，有時沒有準(zhǔn)時統(tǒng)計到貨狀況，消失累積現(xiàn)像。對SQL數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有準(zhǔn)時進展處理。

這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難，準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。

統(tǒng)計年度工作評優(yōu)總結(jié)報告【二】

近三年，********************(以下簡稱****公司)的統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。

一、近三年統(tǒng)計工作回憶

(一)統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建立狀況

依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》的相關(guān)規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口治理”，公司財務(wù)部為統(tǒng)計歸口治理部門，負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織治理;同時，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工安排，公司副總經(jīng)理分管統(tǒng)計工作。各部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。行政治理部負(fù)責(zé)勞開工資統(tǒng)計，銷售部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。公司各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人，加強對統(tǒng)計工作的組織和治理。

公司現(xiàn)有統(tǒng)計人員5人。其中，綜合統(tǒng)計1人，財務(wù)統(tǒng)計1人，辦公設(shè)備統(tǒng)計1人，經(jīng)營統(tǒng)計1人，生產(chǎn)統(tǒng)計1人。

(二)統(tǒng)計工作開展?fàn)顩r

1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計治理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》的貫徹實施，也為進一步開展統(tǒng)計工作，本公司以《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》為核心，參照《山東省工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公近三年統(tǒng)計工作總結(jié)司實際，，用以標(biāo)準(zhǔn)公司統(tǒng)計工作。統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建立，使公司統(tǒng)計工作根本做到了有法可依、有章可循，使統(tǒng)計工依法統(tǒng)計意識不斷增加。公司統(tǒng)計工作逐步向標(biāo)準(zhǔn)化方面進展，根本做到了“專業(yè)實施、歸口治理”。

2、加強統(tǒng)計根底工作建立，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性、準(zhǔn)時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建立，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員狀況進展摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員治理臺帳，準(zhǔn)時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動狀況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進展準(zhǔn)時培訓(xùn)，鼓舞統(tǒng)計人員參與從業(yè)資格證的考試，以實現(xiàn)統(tǒng)計人員持證上崗，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計根底臺帳、統(tǒng)計資料的治理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實精確，促進了統(tǒng)計資料積存的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、加強統(tǒng)計工作內(nèi)部檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過公司內(nèi)部統(tǒng)計檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作治理方法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了公司統(tǒng)計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的進展和提高。

4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的效勞作用

加強統(tǒng)計分析，效勞于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營治理實際，深入調(diào)查討論，仔細(xì)組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。三年以來，統(tǒng)計人員共撰寫統(tǒng)計論文或?qū)ｎ}統(tǒng)計分析若干篇。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展全面詳實的分析，準(zhǔn)時發(fā)覺并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營治理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。

5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階年度終了，公司針對統(tǒng)計工作開張自我考評及公開考評制度，催促統(tǒng)計人員仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作。

對統(tǒng)計工作進展考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，依據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)章程》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比方法》，對統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)進展了量化、細(xì)化，使統(tǒng)計評比工作有了詳細(xì)的依據(jù)。通過評比活動，調(diào)動廣闊統(tǒng)計工的積極性，推動統(tǒng)計工作的進一步開展。

值得指出的是，經(jīng)過統(tǒng)計工的共同努力，仔細(xì)履行工作職責(zé)，較好地完成了統(tǒng)計報表及各項統(tǒng)計工作任務(wù)，進一步鼓勵廣闊統(tǒng)計人員的工作積極性，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。

(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和缺乏

在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有許多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1、對統(tǒng)計工作的熟悉缺乏、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎應(yīng)付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。

2、統(tǒng)計歸口治理職能仍需加強。歸口治理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標(biāo)消失多個數(shù)據(jù)的混亂局面。

3、統(tǒng)計自查檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進展了統(tǒng)計自查檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面綻開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

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