社團年終總結

社團年終總結社團年終總結

年終總結

從參加自強社到現(xiàn)在已經快有半年了。在這半年的生活中，我們自強社舉辦

了回收軍訓服，、義務賣報、自強杯演講競賽、等有意義的活動。在各種活動中，我們放松了自己也熬煉了自己各方面的力量。

在聽到自強社這個詞時，就打算參加自強社這個社團，在兩次面試后，我勝利的參加了自強社，成為了自強社籌劃部的一員。而對于籌劃，我一無所知，但在培訓后我知道了寫籌劃的根本要求。寫籌劃，電腦的使用必不行少。在寫了幾次籌劃后明顯感到對電腦更加了解了。而且對各種活動的詳細流程也有肯定的了解。參加自強社我學到了許多東西。

參加社團，舉辦各種活動，慢慢的對自強社有了感情。每一次活動我們都干的很仔細，每一次的活動也進行的特別勝利?；叵胧哲娪柗?、義務賣報，自強杯演講競賽的過程，仿佛就發(fā)生在昨天。總體來說是很勝利的，但在細節(jié)方面還是有許多缺乏。在每次活動舉辦的時候感覺都很匆忙，在前期預備的時候事情都集中在幾個人身上，許多人都沒事干，導致許多人的積極性越來越低，到后來就根本上不干什么事了?；顒又幸灿性S多詳細的細節(jié)沒有留意，導致有許多沒必要的事發(fā)生?；顒雍罂偨Y這也沒很仔細的搞。

對于許多東西剛開頭的時候都會很有激情，也會很仔細的去做，但是時間長了許多人都會失去激情，對于什么活動、開會，都不會再去。我認為我們自強社在這方面做的很好。半年過去了，許多動都會積極的參加，開會時也都會到。對于我來說，在自強社的工作不能算很仔細，但我能做的都很努力的做了。從開學到現(xiàn)在，很明顯的感覺到自己的積極性在下降，即使這樣，我認為我還是能夠連續(xù)堅持下去的。

詳細說來，我在對于有些活動沒興趣的時候就不會積極的去參加，就算開會去了也不發(fā)表什么意見，事后更不會去做什么了。固然對于感興趣的就會很仔細的去對待了。在自強社的半年總感覺自己做的事不夠多，也沒怎么熬煉自己，可收獲還是許多的。

對于自強社這個暖和的家，信任沒一個成員對她都是特別有感情的。也信任每個人都盼望將她建立的更好，我們需要為她留下自己的意見。首先自強社的活動要讓每個社員都參加進來，每個人都要獻出自己的力氣，讓社團更具有分散力。然后每次活動是都應當詳細到每個細節(jié)，要讓每個成員知道自己應當干什么。總之，我盼望自強社在我們的共同努力下成為一個有分散力、團結、溫馨的團體。

擴展閱讀：社團治理委員會工作總結

在數(shù)理信息學院201*年第一次學生干部會議上的講話

孫曉陳

敬重的各位教師，各位同仁：

大家好！今日，我很榮幸的代表社團治理委員會在這里向大家做數(shù)理信息學院201*-201*學年第一學期社團治理委員會工作總結。首先，請允許我代表社管會全體成員，我院現(xiàn)有的20個學生社團以及1000多名社團會員向大家說聲感謝，我院學生社團工作今日的成績是大家共同努力的結果。

長期以來，在校團委、社團聯(lián)合會的大力支持和關懷下，在我院團委的指導下，學院學生社團的建立和進展得到了長足的進步。201*年6月，學院組建了社團治理委員會。社團治理委員會始終秉承“效勞、協(xié)調、監(jiān)視、治理”的工作理念，以效勞學生社團為第一要務，注意強化自身建立，努力推動學生社團進展，積極豐富校園文化生活，強調樹立和創(chuàng)新學生社團文化品牌，連續(xù)穩(wěn)固我院學生社團文化在全校學生社團工作中的領先地位?，F(xiàn)對201*-201*學年第一學期工作總結如下：一、加強組織建立，指導、富強社團

在過去的一個學期里，學院社管會不斷調整和改善自身的組織構造，逐步建立了完備的組織制度。社管會的機構建立正在日趨成熟，由主席團統(tǒng)籌和決策各項活動，主席團下設辦公效勞中心、社團治理中心、新聞宣傳中心、學術競賽中心四個職能部門。

為使各社團工作趨于制度化、標準化，自社管會成立以來，社管會的組織建立不斷完善，對社團監(jiān)管力度不斷提升。相繼出臺了《學生社團監(jiān)視考核治理方法》、《學生社團評獎評優(yōu)細則》、《社團治理委員會工作條例》、《社團治理委員會工作章程》等一系列社團制度，使社團工作進一步制度化、標準化。三、豐富校園文化、積極開展活動

我院現(xiàn)有校級學生社團7個，院級學生社團13個。各學生社團結合時代要求、社團自身特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現(xiàn)了內容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活，富強了校園文化，更讓社團成員有了展現(xiàn)自己風采、培育自己的力量的時機。特殊值得一提的是，上學期開展了我院首屆社團品牌創(chuàng)立效勞月，通過大力宣傳、細心籌劃，使社團品牌創(chuàng)立效勞月真正成為各社團的一個契機，充分呈現(xiàn)社團的共性和風采。在本次社團文化節(jié)中，各學生社團以大學生素養(yǎng)拓展為主旋律，積極搭建效勞平臺，舉辦了C語言程序設計大賽、科普儀器設計大賽、數(shù)學建模討論會會員代表大會、課程與教學討論會新生見面會、上崗與就業(yè)培訓、新生辯論賽、新生英語演講賽、一般話培訓、晨暉攝影大賽、女子化裝培訓課、中國街球明星表演賽等一系列活動，在培育專業(yè)學問、推動學院科研學風建立的同時豐富大學生其次課堂，展現(xiàn)了當代大學生自信、熱忱、安康和積極向上的精神風貌。此外，社管會還開展了“流淌科普超市”人民廣場市民效勞等社會效勞活動，通過組織和帶動社團青年走出校園，在社會和學校之間架起一座橋梁，既讓會員在社會的寬闊舞臺中經受磨練，飽滿羽翼，又能將自身的討論成果轉化為社會價值，奉獻社會，效勞社會。四、取得的成績

回眸上一學期社管會的工作，都是在有序、得體、標準的進展著、進展著。在社管會和各社團的通力合作下，我院各級社團取得了可喜的成績。其中ACM協(xié)會的兩支學生隊伍在第35屆ACM國際大學生程序設計競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎；數(shù)學建模討論會則在201*年“高教社杯”全國大學生數(shù)學建模競賽中共獲得全國一等獎2項，浙江省一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。五、存在的缺乏

我們在過去的一年里取得了可喜的成績，活潑了校園氣氛，富強了校園文化，擴大了影響力。但社管會仍舊是一個新生組織，存在著很多問題，現(xiàn)總結如下：

二、社團聯(lián)合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通缺乏；三、局部院級社團由于資金、場地等資源的限制，我們始終鼓舞提倡的精品社團活動方案出臺后卻因“巧婦難為無米之炊”難以運作；

這些是我們工作的缺乏之處，也是我們將來工作的重要突破點。

社團是一片孕育著無限生氣活力、人才濟濟、英才輩出的沃