




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
利來盈人力資源管理咨詢項目總結報告研討會深圳市利來盈貿(mào)易有限公司君合智聯(lián)利來盈項目組2005年9月28日總結報告主要內(nèi)容:一、人力資源咨詢項目整體回顧二、咨詢項目成果匯報1.組織結構審視及調(diào)整2.部門職責清晰及描述3.職位分析與職位說明書4.職位評估與職位職級矩陣5.薪酬體系建立及薪酬管理制度制定6.績效考核體系建立及績效考核管理制度制定三、項目實施輔導計劃一、人力資源咨詢項目整體回顧1究.轎項鳳目行總卷結股描估述依團據(jù)完“移堅輛持們科曉學界理潤論伐與拜實笑際艷結勤合購,草科鐘學育讓廚位士于葬合鐮理名”酸原信則澡指膜引股,暢經(jīng)局過默對趴項意目待小樓組駁一這系熱列騰的稿研素討蜘、餡培包訓表,犬轉利移豪知僑識勻、治技蒸能若,附幫視助趙利薄來委盈赤建偷立傷起址人老力昌資并源尸管偶理雙基攀礎認平雜臺靜,盆經(jīng)猴過珍近填一位個東半圓月映的脖努耀力門,忍最催終孕和吃利套來四盈承領述導纏和巖項負目喂組旺一帽起質建蔑立張起雞基迅礎漫框拐架蜂和追管昌理盾平碌臺艷,決項塑目琴順斷利蹦進自展,今因天搜的宴匯批報陡總拳結插標雞志治著輸咨右詢央成賀果腦進龜入匆輔柿導耽及幼實楊施夫模米擬膝運則行紋階頂段袖。在杜此辨,尤我辰代飯表項顧童問怨組泰成欄員敵對合田央總藏的壟高夏度梁重撤視徹與偽全管力織支酸持幫表康示唯感挨謝胞!瘋對孩利撫來肆盈話管星理嶺團輩隊透的毛積稻極近配件合雹表幸示沈感桶謝傘!態(tài)同霧時狐感磚謝萄大己家穿全非程醒跟踐進允、逐推鬼動耗、蓬研抵討翻,之審吧核隱,情才缺得息以娃使鏡項崖目繁順虧利丈進巴行訓。利濁來鏈盈春將凳建衣立庸一慈個糞基認于確戰(zhàn)頑略菜的蠅人圖力況資簡源域管瞎理美基字礎餅平逼臺都,建椅設寧一魔個盾以淹業(yè)李績爪為緊導瓶向倆的你激投勵渠體貪系耕。項源目狀總嬸結診描愧述菌(花續(xù)漠)君艱合棋智面聯(lián)節(jié)顧嘗問燦組智為奧利曾來很盈輔提吳供績了案一劣個滔從匹職垂位研說留明狠、抵績律效棋改駁進茅到基薪兼酬葛管怖理史的損3P運搶作終體蛙系識,芳所燈有諸模間塊烤都皺基安于裁利他來辰盈周現(xiàn)販實壩條笑件臨和材成稅長我愿長望立,惠以始支持持伍戰(zhàn)攻略虎為室目刷的紡,練一蘭脈練相雞承繳,藥具挽有冒高環(huán)度將相注關杏性煩。我拋們攏提牽供忙的的并擔非行最插完馳整就和赴最久完粘美芽的綢方糞案侍,泳但嬸是昨利堵來斧盈憲的H郵R體岔系粱設拍計里充頂分繭考抵慮爬利孝來鈔盈晨承帶受姓及詢執(zhí)夜行斥能賄力正,諒同焦時車具貪有藝良另好燭開通放燒性你,覆保際證著了掀它覺能值夠推不奴斷叔根途據(jù)訴實住際卷情狂況押更箭新?lián)?,釋因到此控可緣瑞以磨很辭好皇適企應題利蛋來愁盈嗓的麗發(fā)殊展羞變喝化書。幫目助愚利容來新盈接清摧晰確組凡織富管聯(lián)理饒系柿統(tǒng)敢、氏明鵲確衡職性責窯、希建茅立候統(tǒng)掘一獄的譽組壘織掏及配人哥力子資亭源鐵績踢效租管剩理欄和亞薪伐酬蠟激陵勵塌體炮系羨。2節(jié).繩人券力索資劇源灑管擇理灣咨骨詢始項線目附的喂總掘體呼目至標項溪目組牲織薪盈酬青體統(tǒng)系調(diào)灶研臥診企斷W稼0職銜位侮體床系調(diào)搞研尺診國斷倆、奔方懲案晶設棟計深階陰段輔輸導必實御施約階餡段交在叉敲階禽段組涼織澤管老理村系鍋統(tǒng)及潛職桃責萌梳糞理W墾1W轎2W測3W鏡5績真效捏考中核W唇6W縮慧8W珠1窮22義0騰0斑5但年芬8慣月久1岔8謠日窗-穴9均月爬2漠8是日啟—君—屢項截目籍方寇案仍研劉討度與后設繞計域階錘段成2勢0衡0嬸5株年拍1槐0秧月天8原日秀-那1性1沸月梢2除8怕日媽—興—飾項蘭目渴輔腔導看實慎施億階什段項辜目妻實糞施支邏迫輯缸思隊路惹圖第遮一恢階族段爬調(diào)礎研懇診舌斷桃分妥析第掃四貍階蕩段B棉、績憤效略管兵理鳴系倒統(tǒng)第叼四屯階飄段A薪析酬厭激迅勵卡系興統(tǒng)第詳五閉階白段癢持暗續(xù)呈跟幻玉進段,叔輔她導耍培繩訓蒼與返實差施第榴二島階高段組參織漂結殖構惡系燃統(tǒng)缺審改視陵及詠部哈門炒職往責京梳料理第搏三欠階動段職臂責啊明臭確滴及陳職飯位暑系喇統(tǒng)基島本反薪擋酬浮夕動扯激菊勵評揀估逢系定統(tǒng)改領進牙循材環(huán)3澇.慚人判力旁資寶源禍項幟目馳提菠交頭培獲訓鋼/領成短果階段WordPowerpointExcel啟動利來盈咨詢那人力資源管理項目建議書項目計劃及細則調(diào)研診斷分析利來盈人力資源管理咨詢調(diào)研診斷報告組織結構審視及部門職責清晰公司組織結構圖《關于公司組織結構調(diào)整及人事任命通知》文件部門指責描述組織結構與部門職責研討培訓資料職位分析研討與職位說明書編寫、職位評估職位說明書模板關鍵職位說明書(21份)職位分析與職位說明書培訓資料職位評估培訓資料職位職級矩陣表薪酬體系建立薪酬福利數(shù)據(jù)分析及走勢圖利來盈公司職位職級薪點表薪酬體系與工資管理制度薪酬策略與薪酬設計培訓研討資料薪點表績效體系建立績效考核表(主管級以上、員工)模板績效指標擬定稿績效考核管理制度績效管理培訓研討資料項目實施輔導項目輔導實施計劃4宗.糕利襪來皮盈項管笑理閉團拌隊奔的略思小考因問竊題我句們般已懇將驢一痛樁籮生直意私做至成嫂一顧個販企蔬業(yè)慈,如安何碧再施將鑒一那個笨企肝業(yè)役做肺成獄一景個欄事糞業(yè)幣呢撤?我穗們牌將吩員茂工挖成嚼為或企豈業(yè)強發(fā)狹展妖的昏“撐績雹效搖創(chuàng)黨造幟者里”裂,如鋒何恩確雀保腹公來司份建好立屋績貴效徑導叢向綁的篩可稱持弟續(xù)蘆發(fā)鹽展利來盈達愿景現(xiàn)丘在將鑒來專扯注銜本能行花業(yè)報,論提濁高墳占裳有痛率根,摔成丈為色重階要脾影討響睛力趟、綢領字跑害者瘡的管企具業(yè)具娃有馳良梁好睛的行魔業(yè)碌知意名詳度貧、襯美豈譽金度未份來相害關擊行獻業(yè)蓬發(fā)定展迫的層延全伸構籠建錢管報理壁基姓礎握平嚷臺議、外卡部泡市敢場蘋開木拓構疾建跪技穗術暈發(fā)張展隊平裳臺利涼來婦盈皆進浩一爐步摧成曬功職必古不途可決少合的棋四搞個揭層染次混及拿要泳素清路晰瀉的父愿張景四目墓標黑及贈戰(zhàn)烏略合秋理竟的嬌組怨織凱結帝構仍及您決擁策潔體即系有圾效梳的睬管嬸理妄制緩度優(yōu)農(nóng)秀岔的恰核柿心釋經(jīng)延營酷程板序明動確慶的咐、叛鼓業(yè)舞陳人絞心曾的艘公室司椅發(fā)演展遺愿射景梅目松標實膏現(xiàn)深愿擺景昂目待標宋所歉需訓的殿積董極寺的摸致竹勝曬戰(zhàn)倦略雄孩心掉勃慮勃裳的席業(yè)幫績泄目遇標確浸保廁戰(zhàn)顧略徒有撞效貼實留施劫的頑公趕司吧組嚷織局結丙構分池工廉合棗理丈、尿職據(jù)責鞋清煮晰捐的效高半層檢管喝理鴿隊廢伍夫及酬高儲效幸的遭決微策儀體插系指則引廁公郊司膏發(fā)犯展場方愧向嚴,禍指引導繭業(yè)殖務含單爪元她經(jīng)續(xù)營頌發(fā)造展志及柔促薯進梅業(yè)柏務信單坑元效業(yè)送績續(xù)改浴善返的片戰(zhàn)撇略旺規(guī)釘劃揮及繞經(jīng)恢營呈預習算文計徒劃被程和序確資保前發(fā)絡展榮所祝需甩管跟理晴資組源指及眾后鉗備源力夾量近的昏人收力邁資散源權管吳理知及貨完虧善床的搬激這勵跳機墨制日型常沉經(jīng)攔營下活膏動姨所炎需易的螞專懼業(yè)盞技球能狗及余程雖序確鈴保僻公銅司周精啊細趟化環(huán)管雹理飽,饞降江低僅經(jīng)凡營陵成絮本嚴深格登的因內(nèi)瘡控莫程邀序二顛、削項睛目枝咨仔詢帶成繁果固匯釘報1刃.浩組別織蛇結障構播審悄視伴及個調(diào)獨整2猴.躲部豆門聞職似責洽清總晰且及溪描鼓述3圖.編職己位栽分馬析亦與例職灶位記說由明隊書4蕩.敬職障位功評技估慰與且職跌位堆職蝕級狹矩錦陣5裁.近薪滑酬衰體住系酷建很立羽及衛(wèi)薪絮酬南管宰理今制證度姓制陶定6員.衫績兔效為考駐核避體待系第建繩立手及絡績奧效憤考衰核犧管蒜理物制繼度梢制樓定1銅.綁組通織敞結野構兄審宜視赤及肢調(diào)鄭整捎-糟利節(jié)來史盈頌組庫織辦結裝構晝設四置總經(jīng)理EW.(SZ)總經(jīng)理EW.(HK)業(yè)務部質量控制客戶服務行政人事部行政總務人力資源生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃生產(chǎn)車間財務部市場拓展部總帳會計核算會計出納會計海外業(yè)務查驗業(yè)務(布、成衣)公雁司他組亞織顏結傅構溉圖刃是粉明崇確勤部丙門偷職境責箱關川系蠟的直基筆礎,渴是榜公限司字經(jīng)前營絲式戰(zhàn)基略冰實形現(xiàn)級的院保的證翁。2括.咐部漿門鼓職厭責袋清豎晰貢及斬描欄述昨-造通吵過積流忌程餡分灑析走實輔現(xiàn)升的特結逮果明延確授該倘部桃門差在羞企培業(yè)蔥戰(zhàn)袍略短中戰(zhàn)的鞋角萍色明棟確研該絹部伐門妙在汁流食程扁中青的忌位眾置土以弊及薪參續(xù)與拒的發(fā)程棟度明蠢確贈該攔部污門示與路其喘它蘆部嗽門罰在鐘流舉程蓄中強的恒協(xié)董作疑關未系明乖確鴉該絞部何門勾的檔內(nèi)硬部昨客患戶叫以桑及衰資舍源毅提裙供略者利局來逆盈器公促司骨各統(tǒng)部奶門檢職堪責行麥政狂人置事宋部業(yè)借務定部生鞋產(chǎn)我部市若場村拓亞展鄙部財團務芬部3知.欺職刷位超分睜析臣與堂職語位待說陪明旨書奶-蠻職均位凍說稈明降書糠的叨內(nèi)剩容頭與譽格揀式職位名稱職位等級職位編號所屬單元工作地點制定者所屬部門審核者職位目的:該職位存在的目的,其對組織獨一無二的貢獻職位角色:該職位在各方面關系中所承擔的立場、責任、行為表現(xiàn),包括對外和對內(nèi)兩種角色職位規(guī)模及匯報關系:列出該職位的上級職位、同僚職位、直接下屬職位任職要求:最低需要最低學歷專業(yè)要求年齡范圍工作經(jīng)驗及要求必備的知識和技能素質要求特殊要求責任與貢獻序號工作職責責任與貢獻衡量標準工依據(jù)作崗位權限1234職跨位祥說納說糾明磚書要模寧板撰火寫虜職佛位斑說事明傾書漁注趣意鴿實生事慎項分貼析建崗器位每而斑不如是械分綢析虜個渴人崗輪位籌當終前括的粉狀災況任私職幼者斤與涂主賣管刃共械同旱確國認揀崗益位冶職須責縣書聚內(nèi)犬容雙怒方山同碗意完副成寬總云經(jīng)陡理損、陸業(yè)招務扯部帥、赤行比政北人紅事押部倦、遺生禿產(chǎn)首部托、種財澤務墊部迷、吉市怪場栽拓妹展淡部閃共綠計2呆1個圈職哀位皂的借說涉明與書趣編陰寫暑工練作惑,睛并竄形亭成骨職訪位表說往明賴書葛文局檔銳(象電濤子掉版雖本宮和貌文有字申版紛本或)遼。InnovationComplexityCommunicationFrameKnowledgeTeams寬廣度
BreadthContribution
影詠響I負m連p盛a士c桂t溝痕通C瘋o伐m妙m逃u宿n牲i舟c朋a謠t饞i子o寺n創(chuàng)對新I踐n科n創(chuàng)o舌v皂a閑t句i氏o雖n知獵識K鉛n違o素w演l嘆e棚d惠g持e溝眠通框把架創(chuàng)眾新復買雜蘿性知凡識團貢隊貢特獻影支響I濫m業(yè)p講a啞c般t組尺織O墊r擦g亞a濾n脫i語z挑a車t青i尤o虧nC萬l壩e妥a南r騾R隨a炒n振k窗i暴n鄭g啄o拾f秘P端o扶s甚i腎t座i種o滴n昏s形書成轟清榨晰享的酒崗破位筍等瓣級L-1LL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-2L-24生.丟職拍位基評切估盲與淺職每位圓職跡級謹矩舍陣江圖職掘位問職蒸級件矩易陣孫表《億利斬來蒜盈展公贊司都職羨位孩職煤級傳矩劑陣者表啦》5磨.碑薪些酬嶄管鉆理切體鐵系柿建仆立平-院薪口酬漲管致理慕的類目番的薪良酬裝管肉理及目岔的吸艘引排、些留斑用增、進激膨勵最人紫才勞吩資文關姥系辭和鑒諧企固業(yè)工均津衡價發(fā)蹲展能半吸甜引劑來抵,訓能銷留渴得這住爐;斥能嚼管沒理質員旱工露的嬸積巧極離性平偏衡夸人本才躁投盯入份和描產(chǎn)其出解派決離糾悼紛竄根張源待,繡化枝解曉利土益駐沖兵突落拉實饑企型業(yè)鑰戰(zhàn)押略能霧引勢導柏員祝工稀行士為凍和強價柴值虎觀薪叫酬律構淚成次公瘡司肺應納該煎建斑立創(chuàng)起利整匙體孝薪鳴酬遍的勿概釘念割,夾獎宜勵慶將動不鈴僅遙包跌括模薪貸酬須,叔也柴包愚括姥福油利肌和象職保業(yè)零生調(diào)涯旦發(fā)膛展市悠場磁驅搜動基至于貴績亮效基舉本趣薪姓酬固社定沃總令收止入現(xiàn)罩金披總柿收囑入現(xiàn)護金談總剃收稱入閘+長撲期雅獎牢勵總素報慰酬福利職業(yè)發(fā)展文化薪酬整體薪酬激年勵幣體犧系瘡的污內(nèi)籍容短尊期長傳期浮原動固聞定現(xiàn)斗金非竟現(xiàn)損金基猜本鳴工西資法縱定辦福況利業(yè)址績?yōu)酹劰辖皙劶钤?睛分滔紅崗繼位譯津抹貼公申司并福湊利職俗位斯/鑰能子力職學責結醉果成宮就饒感安搞全裙感歸須屬盈感激掃勵椒體勻系方式要狡素目張的榮激譽會與逮晉旦升培床訓溉與逆發(fā)刊展影隸響憲激觀勵疼方痕案賭設刪計弊的洪主才要初因紹素激勵方案財務狀況企業(yè)文化
組織結構政策法規(guī)公司生命周期行業(yè)競爭狀況與旋外零部近市替場星的嬌對萌比珍分兇析液將灣有求助脂于公持司分騰析雜判努斷勻薪烈酬杠的頌外護部描競勾爭力050,000100,000150,000200,000250,000300,000350,000400,000414243444546474849505152535455565758596090百分比50百分比人民幣級別公司趨勢線75百分比25百分比10百分比薪渴資啦結寨構如設浙計折-分承析山市軌場途數(shù)婆據(jù)01廢0客0健0兼02屠0勉0諸0戲03栗0明0須0桂04痕0螺0愛0孕0abcdefgha原b孫c衰=中沃位忌值割延善伸a天1續(xù)-桶a抱2昨=b夢1芹-程b虛2戶=寬蜜度c南1車-巡壽c訊2短=}等級人轉民點幣a軍1a胞2b夸1b瘋2c移1c汁2標趴準網(wǎng)薪粥酬墾結配構帥將掙能婦夠糊解脖決耳薪狹酬賣結懇構嗚性霧問場題逐,必也摸將紫能墊夠友解盒決恢薪甲酬扭的瓦動愚態(tài)舅管洽理塔問股題薪禍酬露結匆構端設畝計擦工皆具薪崇資腸架咐構央的伏數(shù)敘據(jù)設設徑計稈依庸據(jù)市記場鉛定蹈位達確笑定根系據(jù)鞋市妻場斷趨突勢職煮位猶特渡點滑確低定員野工政能壘力斃、遙績放效表約現(xiàn)并、會經(jīng)份驗吩等喜確慌定R促M并B1轟級2叔級3好級4熄級職屬位紹等斧級利活來惕盈謊薪犬酬批現(xiàn)透狀搖分葬析明走漢勢稍圖利夸來諒盈沫新嗽的僑方芬案班薪踩酬討走秧勢墻圖利壁來鞭盈悄公帳司站薪雷酬貪體得系司與櫻工充資持管妙理猜制哲度《利泛來祖盈佛薪漫酬倒體桌系曬與典工托資鑼管艇理庭制鮮度》薪忌酬唯結難構基銀本扯工向資艦+兄全莫勤民獎恨+擋崗遺位導津質貼績始效煙工緣瑞資菜+B單訂收唉入房凱屋公補翻貼底+誼餐湖費魯補尸助則+奔保授險筋費窯+名通芹訊炸費縱+獅其各他巷福孟利領補及貼總收入固定收入浮動收入福利項目總收入固定收入浮動收入福利項目行直管瀉人炮員組香長憲人林員基催本幅工凈資宿+男全兼勤培獎怒+吳崗給位團津跪貼驗+虛技縮慧術燥職議級滔工初資生呈產(chǎn)輪組朗員浮平齡均郊收播入*系家數(shù)羊+坊績統(tǒng)效劫工奴資足+B單班收給入房柔屋攀補勒貼亦+肢餐冬費系補魔助籮+程保艷險味費娘+嬌通什訊牧費獲+董其驕他斃福蛇利巧補撿貼現(xiàn)在的工資水平年度綜合評價工資調(diào)整幅度備注D區(qū)之內(nèi)D0
C+
B++
A+++
C區(qū)之內(nèi)D-
C0
B+
A++
B區(qū)之內(nèi)D―
C0
B+
A+
A區(qū)之內(nèi)D――
C-
B+
A靈活
薪憂酬老調(diào)低整林規(guī)秋則6圓.潔績歐效估管魂理滾體慚系衡建號立奴-鞋績際效還管仆理訊的涌理觀解績志效客管刑理廳是掀員辛工期管歉理換和痕發(fā)蹲展站的絲式基做本頌工觸具眠,撞是永溝童通晨和漸促蝴進惑公仙司極戰(zhàn)深略壤實聞施郊的歇流芹程但??兝ЮC管深理查是役一醉個輔包谷括桂“宮績讓效箱與鹿發(fā)鹿展紛計暑劃熊”曾、孕“翅持暮續(xù)究反集饋痛與烈指五導租及刻定驚期掃評錫審餅”獲、至以快及鼠“堆年塘終找績差效鋸評擊估味”璃的姓周牌期理性挑循屋環(huán)餐過撓程籃。企業(yè)文化(員工核心勝任能力)獎勵業(yè)績規(guī)劃反饋指導評估就企業(yè)重點及目標達成共識通過反饋與學習培養(yǎng)/提高能力通過有意義的工作和獎勵獲得承諾明確對個人及集體貢獻的期望利蛾來早盈槽績度效仗管韻理名目胡的竟:績浸效蠶管事理伴的負目得的蔑是苗使屋各帥級勇管炮理扒者歸明串確福工占作個計過劃稍及絲式目保標渠,堤了解解蛋下毫級餅的伶工啦作弓狀內(nèi)況換,主通識過橫對滲下餓級士在貓考街核揮期弄內(nèi)已的民工寬作各業(yè)揀績市、宇行哲為單態(tài)耀度秒以穩(wěn)及件能循力鹽的稈評學估贏,炊充厲分窗了末解聞公醉司熟員葵工詞的優(yōu)工括作億績凈效翼,剝了良解猜員害工束對樣企襯業(yè)寶的布業(yè)而績秧貢長獻叼度各,成并西在交此返基根礎斷上詢制的定嶺和櫻調(diào)速整啦公形司濟的帽薪屯酬存政享策眠、泉職兵業(yè)礙發(fā)乎展璃等灰激就勵捐手螺段蠢;績柜效丈管疊理劣是駐通思過鴉跟涉進邪員漆工片實碗施墻目弱標推的壘整鉆個就過葬程澇,南幫冷助憂和獄引模導秧員嘗工半,認以肺改瞞變揮員戚工祝工坡作??兿湫嚍閯蜃顨そK旗目責的首。建泰立晝高材效壩的埋企第業(yè)摟團雙隊暮,較為料員五工占提西供叼發(fā)深展娘機偏會譽和附空是間底,石增孝強嫌企霜業(yè)谷的汪市嬌場彼競障爭想力提蛛高媽公莖司恭的哈整招體沈管紛理蝕水伴平實薪施拜績桑效退管督理各的權意姻義對膚公辱司餓的爽意頂義幫造助續(xù)建競立們高睜績臣效僻公抹司狗文貍化指宋導棄所感有逗員箏工嘉朝慢著峰實賠現(xiàn)飄公冬司拘目容標堤的攪方肅向飲努里力推祝動朗以鎮(zhèn)市群場瘡和考經(jīng)輝營置為兆導艙向蜓行葵為漿的宏建愿立幫瞇助單員坡工病提綢高滴技鐘能謊和武能斑力在,柳為吐公重司魄的面持識續(xù)剖發(fā)室展躲奠槐定遇基都礎對太你鍋的絞意暴義更狼好救地飲理屑解庫如澤何傳取泉得顯成際功各綱盡黃其晨職擠、譯各竟施盈其飛能抽,糟發(fā)昂展儉提學高橋的根機匙會更心清莊晰泰公足正釀的鍛績箭效紙評女審備標蹦準對殃我汪們謙大體家透的賴意釘義溝唐通莖公額司醋經(jīng)敞營家方攔向謹?shù)氖趶娖从腥隽T的役工猾具可欺視南的恥,倆一范致方的慮,牢明鎮(zhèn)確栽的吹績織效講/崗發(fā)島展假目定標人吉員津管付理祖的厚一而套混通穗用用原耳則發(fā)專展斃和升提拔高繩是濾我弟們學共辟同炸的口責背任行政人事部部門主管員工參與績效考核系統(tǒng)推動實施,發(fā)放績效考核實施相關表格對考評結果進行匯總并與核算結果,報財務部控制操作、流程、時間等向公司高層及時反饋績效管理運作情況與員工設定工作目標及計劃對員工績效進行考評隨時對員工進行考評、反饋,提高員工績效對自己的績效負主要責任必要時,尋求上級幫助利此來亭盈紅績壩效栗考政核恒角啄色劇分英配高趙層義主失管流審趁定虜考版核映評矛價成騰功往的蘿績缸效港管工理閱體版系肝模山式只繁有炮達青到澇四聲個閑方環(huán)面籍的餓要盡求床時歸,楚企恨業(yè)顯才是會劑取淋得噴持掩久誕的棄績善效憂。企顆業(yè)漫文距化共謹同半的燥價湊值觀捐及餃行肢為鼻模惜式達閑成碗共食識所暴有輪員裂工自對柜企皇業(yè)懇工護作重芬點渣與店目闊標素達哲成皺共銳識志。我嚴們俱致牛力肺于考實透現(xiàn)鄙哪礦些及目裙標刊?明址確韻共自識明蝕確導個軟人儉及恰團襲體本所住應做亂出等的宴貢挖獻疏。對盈我名有毅何小期狂望批?員曾工應敬伯業(yè)利座用短合參理才的蹤蝶工溝作守部鞋署密與疊薪酬余方滋案霧等托促況使協(xié)員躬工汁敬扒業(yè)層?對岔我配而販言悲有議何肆意避義無?發(fā)虧展距能貫力通艷過沙反勺饋宣和作學縱習蹤蝶來按提鉤高勝岔任罩能膊力鞏。我臨們堅需祖要沉具鬼備奪什刷么???績粗效悅管苦理宅的赴實據(jù)施蜜流隨程績吃效予計煎劃績樣效驗輔臉導績外效液評越估績生效頓激曉勵績確效割評較估目形標清分我解公棉司萌總培部癥年帳度淹績豎效況目價標部爺門扔績器效鼓目睬標個園人伍績搭效接目燥標整擱個態(tài)公須司評長庭遠捎目況標績棟效車計逐劃鞋階宏段似管障理擋者店的卡工摧作在癥績飾效第計析劃體階嘉段紀,殲管彼理閉者夜應貢該協(xié)如犧何西與錘下筒級堆溝邁通需?步構驟咱一滿:澄腸清押主撓要似責理任步占驟友二紗:溝革通泄公駁司腐和貴部叛門奇的礦工落作咐重局點步乓驟逮三帥:設摟定清員屑工籍的局工隔作揉目濃標步幼驟追四宇:與敵員頃工乏達披成輝一駱致利法來損盈葬績箏效迫計些劃績站效娘計砍劃1民、夠在史每烘月躲底區(qū),洋員材工培制屠定麗工壤作周計四劃紗及歲目不標除;足每撥年嫂年芬初枝,蒸員金工女與蘇上鳳級帖主愚管拐共公同踐制淋定在績謎效范目撞標配,蘋并幻玉簽地名咽確乖認油;繼月北度且績乏效打考蛾核縮慧表叨;2線、斑簽盞完鮮名粉的嘩年埋度傅績正效嚴考徒核熟表距格設一野式廢三串份貪:職員哄工目、毛上殲級坊主貿(mào)管車、獨行勾政迅人狗事紫部秘各事一司份鮮;績勿效秩計違劃輔芒導仰反蒼饋1卵、快上繼級歸負道責坑向棄員戴工例提丈供維連夕續(xù)滑性鄉(xiāng)豐的駕溝祥通遷反晝饋停和室指哀導鳥,嚴了背解脆工土作懶的蘿進餅展壞;2慮、域對創(chuàng)突準出患表丈現(xiàn)隨進莖行炒正才面減反它饋稼,它并蟻及造時稍糾統(tǒng)正林不前被洪鼓謝勵著的予行違為浪;3尼、參反計饋除方剩式騾包拍括火“建正條式滾”臥和億“昏非床正同式乓”晌,致定賺期勾的忙或邪隨盈時歐進鏡行兆的浸。嗽每慶季陰度貪上義、蟻下皮級禮之敗間途有對一糟次曉正樣式藥的喊一陰對趨一箭溝糞通歲,錯對糕過貝去號工裝作慢進嗽行究反儉饋戒(溫本葬項案適協(xié)用園主占管姿級披以洪上狀人危員葵)剃;鈔平錢時坡隨殘時湊給臥出呼非恐正之式槍反胖饋僅與孫部自屬陸員江工津;4般、鈴在效正鳴式鋪溝塊通渣時劣要玩進疊行隱記爐錄條和滲跟捎進較;苗與炸其鄰他證員均工司平乓常報的蒜溝饒通可,遍可胞以采不再進覆行馬記較錄標;利寺來頸盈撓績溉效踢輔鑰導參反瞎饋績牽效誕輔端導俱反亭饋1門、耽月扁度鏈考盒核水:耐指妨每筍月票根底據(jù)稱工明作己計明劃扯及繩關聰鍵稻業(yè)涂績碼指很標投,赴行至為田表死現(xiàn)晌考像核婦評交價破;2閣、播中莖期破績拌效消考蘇核燈:靈指者上法半儀年茂結股束制后爆,否在遷7痰月堤末洪以冒前華,綿由移績章效劃評桶價滾者券依拔據(jù)裁下堡屬糞的菌個挽人輸績齒效邊進讓行州的招考示核椅。伴中姨期載考界核勾結居果燦是濤員去工沫年墊度丹綜逼合振評跨定逗的將重洞要冶輸數(shù)入丈,狼績角效儉評梅價雁者芒通簡過幣中確期校考弄核潑情征況侵對仿下兆屬宴工料作響進幼行袖審野核寶、肥指剖導硬、際修映正叛;3崇、鹿年僵度非綜唱合厲評乘定素:毛指蠟每敬年綢年谷底胳決拌算偽結運束自后耀,繼在癥次鋸年茂1域月倒末偶以華前測,悔公瓦司金將守對循員貨工濱的拌年擔度歲工院作騰績垮效丑、院任獵職留狀救況源等沒根洲據(jù)覆季踏度良考貞核冒結鉤果就進淚行間的獵全糠面靜評目價辟。口年語度原綜賽合腥評領定虧與謠中予期造績它效盯考晉核直工曉作風結磁合儲在愚一躁起被進卡行付;利藝來軋盈劈燕考川核日方浸式莊、晌周施期利敏來恐盈躺績少效卻評寬估1商、慣對霉各扁級崖部甜門部部娃長揀人敵員恨由道公庫司駝總犁經(jīng)疫理扶綜告合織考術核徐評槽定慢;2杠、煤對竹各具部棕門稍員射工堅考略核企由坡直腳接淘上生級控主匠管咳考右核睜評潮分舅,吵再振部婆門曲部從長騰考排核言評晃定尸,頃由販行凳政訴人醋事祖部挺收撿集婦整管理史,靈遞夢交爆公寇司仰高箭層篇審煎核釀。月績度茫績敲效岡考棟評涂:年民度革度鋤績請效芬考斗評掘:1島、冷由爺員鈔工襯對嘴自宋己越的澆一績年滴來母工煎作綢客梢觀考的蓄自石我忌評濟價放;2嬸、刊再侍由遠各豬部溝門椒主天管匹根上據(jù)乏員捕工哨工疼作丑業(yè)手績義,奪工穩(wěn)作洋行臘為趙態(tài)順度次等慈綜堵合秤評曬估召;3演、豬行揀政角人騰事打部簽匯能總虛考否核戲評望估煮資吸料陳,判報很高腰層絡主偶管禁審熊定波??冄有ピu輕估公不壤應拍該計是允.面.銹.一盾種棋審壤問一團種處猜忠謎一堅種刑對投抗一彈個科最恒終隊判迅決利夢來充盈押績驕效府激己勵塊與續(xù)獎客懲激雹勵遙與藥獎攪懲1讓、峰這同一盒部濟分餡的攀目產(chǎn)的神是俊把天員馬工尋的貓績爭效篩結壺果尋與趕獎付勵銀聯(lián)甚系諒起慢來2站、驢由悟行辣政紀人罰事百部違根燥據(jù)弄公匠司銹的伴規(guī)痛定血和擊員我工耕考韻評周結型果畏,姑將地匯冶總胖結罰果聯(lián)遞刃交癥財錦務宿部舉,念由既財袋務久部鞠計勿算陰相弱應鍛的射浮史動農(nóng)工獲資危數(shù)籮額面,挑在皮公總司維工堪資漂總殺額稠內(nèi)濟,浮報梳公露司昌高許層具主拘管舍批肝準遣實序施擠;激謀勵凍與吉獎挺懲績耕效涉結消果猛的瞎應哈用考淘核掃結浸果固攪定復薪販酬淘炸汰培酸訓浮壤動辱獎后金崗包位輛晉斗升績強效躬應率用逆-漸固旱定喝薪畝酬參調(diào)箏整員脅工姐業(yè)頭績朝考致核關結良果瘦對尤固清定憲部父分背的肺影夸響巴主董要凳是青通除過份調(diào)掠整液員稅工銅固豪定趟薪難酬賺在構所蜘對橋應路的州薪昂酬筐范戚圍倆內(nèi)曾的戀相禿對錢位棗置與和胳對統(tǒng)崗齒位血本梨身租進搏行邀調(diào)欲整紛兩關種雀方堵式宏進古行容,醫(yī)現(xiàn)筍分及別蘿說集明踩:如載果允員嘉工史在稅一架定版時譯期孫內(nèi)忌(狹半仔年撒、鞠一滿年趙或現(xiàn)更捆長喊時棍間騎)巡壽有附持移續(xù)顆、綠良昆好展和賓健命康桌的行業(yè)絞績幅表叨現(xiàn)病,詞就確需沒考反慮纏對帥該翻員煩工轉的魂薪板酬陵在隊其禿所呆對熔應題的餡薪簡酬購范禍圍階內(nèi)傷進欠行羽調(diào)雪整高,策從瞇相態(tài)對炸低吐位濾調(diào)位整曲至送相沃對謊高暗位掠。找這潤種和調(diào)厲整線不掩包秩括油一劃般悔性壇的普工模資您普鑼調(diào)主。胳如連果窩該撫員趙工產(chǎn)的嫩薪寸酬拉已訪調(diào)援整晶至出所敏對涉應戲薪搬酬觀范舌圍市的就相仙對倡高疤位丘,蘇那難么乏對灰該救員蒼工充在所該今薪韻酬月范截圍袍內(nèi)呀的止調(diào)崇整垂空深間否就疊會傲相詞對錄狹山小久。如采果刑員慶工扔在威一圈定色時營期章內(nèi)誕(亂半邊年差、稿一乘年傍或堅更麥長守時宰間說)約沒效有邀表羨現(xiàn)威出著持筋續(xù)末、鏈良墨好會和惠健盾康勵的擾業(yè)死績遭水呼平盯,嚷就秘需罪對硬該婆員羊工春的苗薪年酬啄進色行多審乘閱亂(綢請交注蟻意婦,勵在露此云我咐們貍建膊議樹對付該披員夫工鴿薪券酬堆進頂行強審撐閱扇。敲如垃果騙要桿保烘留不該呼員諸工昌的狼話棚,架就洗需望采辦取毫必精要排的呼改孝善疲員壁工鞋業(yè)蘋績寬的搬行學動圓,惕但木并搏非擇一案定栗要糞采塌取爹降懂薪栗的蹄做朗法械,狀因尿為陵降測薪敞通閑常袍會祥導液致疾該鉤員獵工犬的聰流憑失施)績潤效扭應艷用延-殺崗傍位小調(diào)除整如譜果霞員晨工鈴在肅一哲定吸時趁期駁內(nèi)眠(轟半腸年背、蘆一燃年枕或桿更景長漏時啊間驗)蹄有確持載續(xù)恒、穴良死好茂和關健??档碌娜A業(yè)堆績油表圈現(xiàn)醫(yī),幕在費業(yè)淘績噸考蒜核椅等塌級任中層在扒第晃四罰級貸或嚴以獵上贈,蓬可露以畫考遵慮陰對達該厲員拔工項的牌崗校位攤進漿行污晉樣升勸。獎但漁是蝦需球要方說梅明漁的廉是托,臟崗狂位眨晉律升酒的港前題提停條贏件改是堆公古司淋的仁擴悉張品與組人鎖員仇的如流耀動叛,發(fā)在品公宣司潛沒懼有慚擴文張蜻和行人利員墊沒隙有匪流榆動曉的稅情棕況戴下胳,夾通拳常矮不濱會蹦產(chǎn)揪生晚職慣位媽需臭求催,瞇否梳則場就讓會優(yōu)以覆犧僵牲堆管央理麥效談率扒,死無線謂徐增韻加眨人蓄工置成倚本天為引代振價墓。蜂崗蘇位恐的誦晉陰升介通嚼常騙伴忌隨畝著屋固婆定盒薪磚酬啦水鉆平嫂的漢變滔動孤,背在荷此滲,星業(yè)和績照考醫(yī)核腥的者結上果碎通煩過權崗徹位蒼的僚變宜動宜從鈔而片影運響集薪琴酬藍水嗓平績貍效迎應蒜用搖-鋤崗酷位尼調(diào)大整如額果熊員摩工拋在聯(lián)一除定勉時毒期多內(nèi)吧(恢半堤年橡、亞一扣年肉或稀更派長遇時革間綢)饑沒療有跑表句現(xiàn)航出混持普續(xù)印、辨良簡好岔和杯健腐康宴的若業(yè)腥績疾水互平刮,晌就盞需催考鄉(xiāng)豐慮效造眠成目該炕員族工云業(yè)愁績仰持吃續(xù)監(jiān)低反下督的袍原合因地。網(wǎng)通鏈常繡來礦講迅,凱導龜致玻員習工耍業(yè)裂績作低爭下待的練原疏因階包擾括作:業(yè)見務絮技腔能暖原曲因鑄:搶因初為絲式本以身撓業(yè)稼務籠技趕能獸與圈崗號位語要睛求箏不揭匹轉配堤、哥或女沒酸有桐達栽到碗崗院位貞規(guī)招定葉的蘋水止平怠而伙導危致藏工草作鬼業(yè)轎績傷低片下慈。工肆作眾態(tài)頓度老原森因民:重員撇工初可買能翠因仿為送對處工必作追本肯身既缺渣乏州興代趣繪或紛其賴他俗原章因孝,臥對異工距作途的柴投遇入異沒砍有億達原到氧崗福位摘規(guī)誘定扭的掌水摘平謊從伸而攝導振致演工寒作過業(yè)依績品低恐下此。災導勤致豬對健工公作腿缺喬乏符興根趣挽的軟原販因苗是戀對饑方碧面蓋的部,酸可癥能感有堪:與錘工席作撤氛宵圍械不嘉協(xié)毅調(diào)個傅人皂職黑業(yè)吊興禾趣圾使鈴然個哥人霧健絹康冶/抬家捆庭意原足因撓等考核指標分類職責對應關系考核權重關鍵業(yè)績指標與部門業(yè)務特性和管理職責緊密相關的工作職責80%行為表現(xiàn)指標公司要求的部門管理及行為規(guī)范20%利乘來幟盈昏公政司考此核澡指蟻標損分農(nóng)為跳關眾鍵也業(yè)劈燕績渡指支標匙和呢行樣為升表面現(xiàn)功指距標固:員迷工購考盜核撥等瞇級秋按竭以迅下爛分肅成A左~備D四變等逝級劑。級別績效描述對應評估描述A超越要求績效滿足所有標準,并有部分超過標準;(95分-110分)B達到要求績效滿足要求標準;(85分-94分)C部分達到要求績效滿足了部分要求,但未能滿足要求;(70分-84分)D達不到要求績效幾乎沒有滿足任何標準;(55分-69分)績胃效著考著核害結牽果量在寬薪巧酬煙方鳥面槳的汁應龍用浮翁動鋤工喘資陶占斬總瞎體嗽薪內(nèi)酬腦的毫比獨例級別固定工資浮動工資主管級以上70%30%員工80%20%組長人員30%70%注可:沿組姥長山人初員龜浮供動吊工趨資鄰中截,已生歉產(chǎn)藥組尿員責平丑均炮收費入無*貴系學數(shù)栗占7沉0%沖,鬧績泰效權工昏資蛾占3弱0%奶;引候入黎績狗效寶管遮理芽機然制貿(mào),渾把胸考旨評導結絞果葛于祖浮羅動失工計資值相繩結芒合考核評估級別績效工資計算系數(shù)A1.2B1.0C0.8D0《利滾來盤盈駁公畢司樹績僑效食考腐核錫管壯理掃制渴度》績恰效鄙管睜理懼的峰目商標寇不減是考皂核評針定恭等抱級漲急工業(yè)資發(fā)膏獎境金績懶效唱管攻理趙的零目嘩標跡是建償立竿主晝管牲人果員姑與聰員畫工姑的暫溝消通絡的淘機榨制遵和蒸渠艱道解已決酸在光日斥常碗工狹作羽中肺碰冊到耀的末問桐題推幟動晚員參工技在蛛日尺常泛工止作竭中冊的鬼業(yè)哥績音表頸現(xiàn)提禮高癢企宋業(yè)槳利憑潤辨,胳增每強咳企敢業(yè)春競長爭臺力創(chuàng)鼻建蛛以是績宗效區(qū)為掉導良向米的若企煉業(yè)球氛省圍三原、馬項纏目呆實爹施逃輔還導閱計急劃1寶.霧咨訂詢偉成寇果律實高施暫成和功尋案盾例華顆為謝:高從錄兩忽萬著元爪發(fā)段展側為捆銷虜售賤額塵2跳2覆0影億熔元反(披2秘0雪0膠0璃年鼠)書,洗利魄潤地達鍋3膠0養(yǎng)億挑元就的山電鏟子撒百麻強搜企召業(yè)勿。聘午請辦和跡君壞創(chuàng)隸業(yè)結虹果咬:裹《篩華姓為達基勇本必法血》佳華獎為膀的遲員駝工寨精穩(wěn)神涌及潔華憐為尸的嫂文至化聘帖請躲入巴美票國H刑A絞Y公壇司遺導墳入染績塑效棵系叼統(tǒng)聘歇請I悲B縱M進何行品流紛程棉變姥革…華客為伶的沾成精就擊和蹦華攪為落創(chuàng)燙造吩的欺百盈萬證職互工確天保軌咨籍詢軋成側果假實絡施盛成埋功負關狐鍵羨是箭領收導街者芬的享支倆持匙和紙身極體題力眼行固!“唐資愚源獎是與會獅枯骨竭膛的攔,證唯并有荷文蠅化穩(wěn)才盛會雕生蛾生膨不玩息澆。企一仆切屬產(chǎn)禽品斷都載是疑人錯類脾智染慧燭創(chuàng)闊造擋的形,厚華愁為室沒汁有??筛滓猿嘁姥尜u的坑自迅然濃資芽源迅,皺唯喘有幫在省人食的沸頭慈腦飾中掌挖鳳掘摟出幫大恥油唉田劣、殖大旁森具林邁、袋大耍煤篩礦項。聯(lián)”—陽—左任私正給非先祖僵動化膠、續(xù)再釘固尊化蜘、厚后聽優(yōu)倆化—楊—欲任鑒正晝非2積.傾項屈目圾成趙果拍實補施在亭項倡目棍實燈施顫階城段菌,道項唉目寺組乞的陷角拐色盈將享進忌行果轉爪換雀,鏟由作項撕目敵實儀施都小徐組逼主慘導紹項電目添工跳作慮,隔由殿公盾司浪各死部尾門饑部就長衰、拘主儲管裁推格進禁成匆果肆轉撫換黑并祖對疫轉阿換獄效起果個負梅責特,供咨酒詢滴顧育問美在依階厭段帥的是關燭鍵腰點瓶及均實淋施啊小辭組徐需徐要輩時拔提辮供續(xù)建菜議滿指報導言;企英業(yè)謹管推理嗽如吉何漢進棕入倆運諒作嗎良抬好狀的叮軌賠道推鉤動恨力愿儀景系及旬發(fā)謝展雁要源求領崖導蒼變天革定意數(shù)識外排部酷環(huán)顧境決變蔥化創(chuàng)腥新季的窩推盈動企漿業(yè)茶危配機員桿工瓜的吧意站愿阻轉礙那因柏素保鼻守釣意哄識赤、央文夸化個話人牲利盤益低損愁失組剝織障及銅結處構我慣肌性個腐人傅行醒為欣習票慣權若力德、顛資飾源廊二亮次抄分拖配執(zhí)哥行藏時薄的猾嚴冤謹艙有夸力執(zhí)停行促力指決儲定葵實昂施拿成脹敗利申來逮盈茫人返力負資的源田建氧設應的罵三軟步腐發(fā)宰展耀規(guī)浙劃S燃o神u聯(lián)r勉c古e肯:導斷入右(2吸0栗0富5)細注化天(2露0愿0沒6-2蘇0氧0前7)突攔破另(2擺0牢0黨7以錯后浸)規(guī)逃范導弓入拒和替消殼化量咨永詢欠結錘果慮,誦保省證梯人織力眼資叔源課系諸統(tǒng)哨運捕作廟。眾重惕點諒在詠、輪制俱度嘆規(guī)哄范妄、店明舅確聰職壟責涉和許績誼效腰考好核啊模下擬創(chuàng)算新結葡合杠利櫻來哀盈要發(fā)磚展證進講行幫調(diào)已整川和鏟創(chuàng)蝴新胖,騾為貼利史來述盈景更淘高顛經(jīng)麻營快戰(zhàn)董略登提圍供擁推逗動陡力精蟲細加舍強飯對傭經(jīng)錯營續(xù)戰(zhàn)壘略好目狐標譽的腥支樂持例,賄重障點毀在朱管熊理旺團創(chuàng)隊蒙建嗎設裹和劣績蒸效惹考序核斯指忽標五的挎細糞化僚上3敢.孤項奸目罩實任施己輔柴導朗計垂劃粒-2蘆0升0池5喂年犁項霉目漁實倒施仗輔皇導9大月完下怕旬正為裝項隆目樂實架施腥輔疑導贊轉潑換蒸階澇段惑,近0統(tǒng)5暴年皺1大0流月似-擦1辭2陳月日為李項屑目墾成職果看宣嶺傳圾溝弟通崇和讀工茅作姨計低劃斷、紀績商效土考黎核梁模虛擬需階圣段雹,糞本望階植段斤由雙顧楚問愧提妨供炸輔續(xù)導掌培首訓刷研乞討級,拴利秘來快盈恥公滴司圾行膀政勺人梢事腥部跌提榜供自宣木傳夾、暈溝奴通動及喂配第合聰支野持者;2掉0銀0校6挖年雹1攜月深正焦式船進自入才績荷效渡考去核反和晚薪婚酬夢激架勵做實鋸施阻階藝段悔,碎該賣階頓段顏由貿(mào)利朗來梨盈隨公勝司辰主附導雙實管施怕;轉換階段熟悉掌握觀念轉變宣傳溝通模擬階段模擬演練數(shù)據(jù)收集指標調(diào)整績效改進正式階段總結報告實施計劃持續(xù)運行戰(zhàn)略調(diào)整平句穩(wěn)津導江入努,燦階愁段扁推聽進組章長挪:誦田么英副全組園長圾:王蝕峰組鎮(zhèn)員肚:李宋春濤梅劉巧純連欣謝侮玲披玲田有強王步軍項目礎實濟施凡組磚織利和碗人量員借保急證參醒與攝項堂目宿推煮進捎,夏確沃保亂制騙度殃執(zhí)基行提驕高吳個女人券和片部手門缺績除效對,木指乏導裳下芳屬大改平進塵績敞效加四強竟對軟下追屬資工結作渠考俗核括能氏力推潛進漢人我力鴨資駁源面建菌設逃,絞保酸證龍員樣工磚績冒效蒼、葡薪免酬生激教勵雁機咽制穴發(fā)擁揮勇作濱用冬。內(nèi)梯部梯溝找通糕/冒觀樂念胸轉奇變組跡織斑績箭效就考壩核環(huán),敲對傳考冤核脹結訪果鎖進陪行掌分纖析項棒目梯實字施冠小勞組職住責項陳目掠實挨施廉輔專導漲計怨劃導畢入拔咨厘詢持成轎果擬享定盾績膛效枝目離標工沾作熊總未結動及寒回湯顧績捷效甲評談估祥與押分箭析績叫指淡指須標以調(diào)城整工我作A燃:咨珍詢捕項疾目任成喝果僅的曾宣暈傳貢、呆溝藏通絲式;B磚:竹1壟0月骨工涉作絨計霜劃捷擬寫定廣;C房誠:分1去0月財績管效治指餐標續(xù)擬名定抓;D毀:項眨目鋪實糧施仍工徹作教例膝會悅;A退:噸1疲0月納中奇旬輛,波工慮作算回崖顧著小療結屯,處績咳效件指尋標凝完埋成拴情帽況仁研派討鏟分楚析幣;B壩:休1逮0底配進走行周工謎作深回美顧澤及認總漢結注;C雕:萌1構0月囑底梅績已效瞎評謀估結及纏試勻打泳分壇;A北:奏1怕0月森底御,繩績貸效次指柔標馬的贈分敗析訓與杠調(diào)義整念;B甲:愚1洪1中河旬腳進謠行隸工巨作瓜回勿顧凝小承結茅;C摸:槐1易1月溫底晨績背效癢評折估壓及炕試流打敢分邪;9菜月番底1聽0被月1土1贈月1喊2融月逼,塵細屆化究績食效美考純核攜工佛作斥,柏并窯擬午制著定餓公茫司姑經(jīng)抽營烘目蹲標癢和團計遲劃冶;組競織富的塵轉白變組卻織前轉進變是凝企霸業(yè)帽為群了炭實拋現(xiàn)阻組破織閣的罰業(yè)睬務希愿穴景湖和史戰(zhàn)零略諒而址在車組津織滿結賞構森、些業(yè)矛務主流使程陽、逗系來統(tǒng)椅和救科謠技法等遼方潑面碼所摸需檔實醉現(xiàn)砍的訂轉譽變。未勾來候狀權況現(xiàn)寒實脹狀鞭況轉嫩變傷的夜愿見景組肚織裝轉脾變已準轎備禍度組??椣滢D盛變個柴人披的問轉睡變個翅人捷轉村變是巾指刃個顆人逐為墓了介適壞應垃新鉆環(huán)森境翻而辣經(jīng)婆歷世的直心彼路晌歷皇程賠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 盾構機采購合同范本
- Unit 1 Hello!(教學設計)-2024-2025學年冀教版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 投資地皮合同范本
- 2《走月亮》教學設計-2024-2025學年語文四年級上冊統(tǒng)編版
- 21古詩詞三首《山居秋暝》(教學設計)-2024-2025學年統(tǒng)編版語文五年級上冊
- 3《蜀道難》《蜀相》教學設計 2023-2024學年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修下冊
- 清油罐合同范本
- 20肥皂泡教學設計-2023-2024學年三年級下冊語文統(tǒng)編版
- 貨物抵賬合同范本
- 4公民的基本權利和義務 第三課時《國家尊重和保障人權》教學設計-2024-2025學年道德與法治六年級上冊統(tǒng)編版
- 《船舶精通急救》全套教學課件
- 什么叫績效考勤管理制度
- 外墻噴漆施工合同協(xié)議書
- 《積極心理學(第3版)》 課件 第2章 心理流暢體驗
- 軟件系統(tǒng)平臺項目實施方案
- 陜西延長石油集團礦業(yè)公司招聘筆試題庫2024
- 《力與形變》教學課件(一)
- 浙江省中小學心理健康教育課程標準
- 遼寧省大連市莊河市2023-2024學年七年級下學期期末數(shù)學試題
- 壘球教案完整版本
- 2024年南京鐵道職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
評論
0/150
提交評論