源豐煤礦安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究制度

源豐煤礦安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究制度一、制度目的為加強(qiáng)源豐煤礦的安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高安全生產(chǎn)水平，制定本制度。二、獎罰辦法（一）獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)個人：對表現(xiàn)突出的工作人員給予通報(bào)表揚(yáng)，并在通報(bào)中予以表彰。安全生產(chǎn)功勛團(tuán)隊(duì)：對減少事故、保護(hù)礦山安全氛圍、創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理等方面表現(xiàn)突出的部門、班組，給予獲獎證書、獎金等獎勵。安全生產(chǎn)成果獎：對制定、改進(jìn)、實(shí)施新的安全管理制度或者推動礦山安全生產(chǎn)管理工作作出突出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)和個人，給予獎勵。（二）懲罰違章生產(chǎn)、違章操作、不履行安全規(guī)定、安全管理和技術(shù)規(guī)程等行為，視情況給予口頭警告、書面警告、扣減績效考核分?jǐn)?shù)、罰款、停職檢查等處理措施。對故意造成人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故直接責(zé)任人以及失職或者瀆職被認(rèn)定的人員，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，甚至追究刑事責(zé)任。三、責(zé)任追究（一）黨委安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，由礦山黨委書記兼任主任。委員會聽取、研究上報(bào)的安全生產(chǎn)工作報(bào)告，發(fā)現(xiàn)或接到報(bào)告重大可能發(fā)生安全事故的情況，要及時(shí)組織研究解決。（二）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對主管部門下屬職能部門、班組和操作人員的安全職責(zé)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場督促和管理，不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。（三）主管部門安全生產(chǎn)主管部門對礦山進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)察和檢查，以及對發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，責(zé)令限期治理隱患。（四）職責(zé)人員礦山中每個人，不論職務(wù)大小，都應(yīng)對自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。如有違章作業(yè)行為應(yīng)及時(shí)制止；如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患必須立即報(bào)告和積極配合處理。四、制度執(zhí)行本制度由安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)全面落實(shí)和實(shí)施。對于《源豐煤礦安全生產(chǎn)獎罰和責(zé)任追究制