下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
柳泉煤礦煤礦新管理制度背景柳泉煤礦是一家位于陜西省榆林市柳泉縣的大型煤礦,自建成以來(lái)一直致力于提高生產(chǎn)效率和管理水平。隨著煤礦行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,以及國(guó)家對(duì)煤礦安全管理的要求越來(lái)越高,煤礦的管理制度也需要不斷完善。目的本文檔旨在介紹柳泉煤礦新的管理制度,以提高煤礦的生產(chǎn)效率、安全管理和管理水平,從而提高煤礦的競(jìng)爭(zhēng)力。內(nèi)容一、生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃的制定煤礦每年制定一份全年生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等因素,在原有的計(jì)劃基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的月度、周度、日度生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃的制定需要考慮煤礦的生產(chǎn)能力、市場(chǎng)需求、環(huán)保要求等因素。生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后,需要把計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)任務(wù),并將任務(wù)下達(dá)到各個(gè)生產(chǎn)崗位。生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)需要遵守明確的程序,并確保任務(wù)的合理性和可行性。生產(chǎn)執(zhí)行的監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)后,需要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)能夠按時(shí)按量的完成。在監(jiān)督過(guò)程中,需要重視對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。二、質(zhì)量管理質(zhì)量指標(biāo)的制定煤礦需要制定一套質(zhì)量指標(biāo)體系,明確質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)時(shí)間。質(zhì)量指標(biāo)的制定需要參照國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。質(zhì)量管理的監(jiān)督在生產(chǎn)過(guò)程中,需要對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量管理,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)于不符合要求的產(chǎn)品,需要及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。三、安全管理安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦需要制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確每個(gè)人的職責(zé)和權(quán)限,確保安全生產(chǎn)工作得到有效的開(kāi)展。安全檢查與隱患排除煤礦每月進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理,并進(jìn)行隱患排查和整改。對(duì)于嚴(yán)重的隱患,需要立即停機(jī)整改。應(yīng)急預(yù)案制度煤礦需要制定應(yīng)急預(yù)案制度,明確應(yīng)急預(yù)案的操作流程和各部門的職責(zé),以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生。應(yīng)急預(yù)案需要定期進(jìn)行演練和檢查,確保其可行性。四、員工管理員工培訓(xùn)計(jì)劃煤礦需要制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工的技能培訓(xùn)和在職員工的進(jìn)修培訓(xùn)。員工培訓(xùn)計(jì)劃需要定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,確保培訓(xùn)效果。員工激勵(lì)與考核煤礦需要制定激勵(lì)與考核制度,通過(guò)制定獎(jiǎng)懲辦法、提高薪酬待遇等方式,激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)新精神。同時(shí),煤礦需要制定考核指標(biāo)和考核周期,對(duì)員工的工作進(jìn)行考核和評(píng)估。結(jié)論通過(guò)制定新的管理制度,柳泉煤礦能夠提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量管理水平和安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 走廊墻面異行處理方案
- 砂石儲(chǔ)備料施工方案
- 煉油培訓(xùn)計(jì)劃方案表格
- 2024-2027年中國(guó)智能建筑能源管理系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年度鋼筋需求與供應(yīng)合同2篇
- 2025年度貨物鐵路運(yùn)輸委托與智能倉(cāng)儲(chǔ)管理合同2篇
- 2025年數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型合同3篇
- 2025年度船舶租賃與船舶租賃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同3篇
- 2025-2030年(全新版)中國(guó)塑料助劑行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)高空逃生緩降器行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析及投資策略研究報(bào)告
- 《國(guó)有控股上市公司高管薪酬的管控研究》
- 餐飲業(yè)環(huán)境保護(hù)管理方案
- 人教版【初中數(shù)學(xué)】知識(shí)點(diǎn)總結(jié)-全面+九年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)教案
- 食品安全分享
- 礦山機(jī)械設(shè)備安全管理制度
- 計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)WPS Office高級(jí)應(yīng)用與設(shè)計(jì)試題及答案指導(dǎo)(2025年)
- 造價(jià)框架協(xié)議合同范例
- 糖尿病肢端壞疽
- 心衰患者的個(gè)案護(hù)理
- 醫(yī)護(hù)人員禮儀培訓(xùn)
- 無(wú)人機(jī)飛行安全協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論