建筑公司簡(jiǎn)介范本

建筑公司簡(jiǎn)介范本

荊州市祥泰建設(shè)公司成立于2014年6月，是一家綜合性建筑企業(yè)，集建筑工程、裝飾裝潢工程、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、基礎(chǔ)工程施工及園林綠化工程為一體。公司全體員工從創(chuàng)立之初就不懈努力，積極提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，現(xiàn)有職工人數(shù)眾多，各種專業(yè)技術(shù)人員齊備。公司注重技術(shù)改進(jìn)和設(shè)備質(zhì)量，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。公司的發(fā)展目標(biāo)是發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)，工作作風(fēng)是不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)員工組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)十一個(gè)部門，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)。公司注重狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度。公司重管理、講效率，為了嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽。公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫(kù)，讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。合同管理制度是公司管理的重要部分，規(guī)范了公司的合同管理工作，包括管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)。該制度適用于公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照該制度執(zhí)行?？偨?jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人，負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工程部負(fù)責(zé)發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理，經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。合同管理部門履行著重要職責(zé)，包括合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)。1.建立健全合同管理辦法，并逐步完善規(guī)范。2.參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量。3.審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保），檢查合同的履行情況。4.保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號(hào)歸口使用。5.建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理。6.組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，并定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作。7.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作。工程技術(shù)部的專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員需要履行以下職責(zé)：1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，并負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”。2.簽訂合同時(shí)，需要檢查對(duì)方的有關(guān)證件，并對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查。檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確，并提出補(bǔ)充及修改意見。如遇重大問題，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并提出解決方案。