專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定行政規(guī)章01政策全文2004年版修改決定2011年版內(nèi)容解讀目錄03050204基本信息《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》是為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益而制定的法規(guī)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第117次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，2017年2月16日人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào)公布，自2017年4月1日起施行。政策全文第一章總則第二章應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第三章考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第四章處理程序第五章附則12345政策全文第一章總則第一條為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。第二條專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門確定，在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試以及與職稱相關(guān)的考試。本規(guī)定所稱應(yīng)試人員，是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。本規(guī)定所稱考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員，包括命（審）題（卷）、監(jiān)考、主考、巡考、考試系統(tǒng)操作、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。本規(guī)定所稱考試主管部門，是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門、有關(guān)行政主管部門以及依據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門批準(zhǔn)的各級(jí)具有專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作職能的單位。第四條認(rèn)定與處理違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。第二章應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第六條應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：（一）攜帶通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料進(jìn)入座位，經(jīng)提醒仍不改正的；（二）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定書(shū)寫(xiě)、填涂本人身份和考試信息的；（三）在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的；（四）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍不改正的；（五）未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；（六）在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的；（七）將試卷、答題卡、答題紙帶出考場(chǎng)的；（八）故意損壞試卷、答題紙、答題卡、電子化系統(tǒng)設(shè)施的；（九）未按規(guī)定使用考試系統(tǒng)，經(jīng)提醒仍不改正的；（十）其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。第三章考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第十三條考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分：（一）不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的；（二）擅自提前考試開(kāi)始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的；（三）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場(chǎng)或者座位的；（四）提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的；（五）未準(zhǔn)確記錄考場(chǎng)情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的；（六）未認(rèn)真履行職責(zé)，造成考場(chǎng)秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同試卷的；（七）未執(zhí)行回避制度的；（八）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。第十四條考試工作人員有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位，不得再?gòu)氖驴荚嚬ぷ?，并給予相應(yīng)處分：第四章處理程序第十六條對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對(duì)于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的，要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處理情況，當(dāng)場(chǎng)告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字；對(duì)于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。第十七條對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)試人員擬作出的處理決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門對(duì)應(yīng)試人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書(shū)，依法送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。第十八條被處理的應(yīng)試人員對(duì)處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第十九條考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第五章附則第二十條本規(guī)定自2017年4月1日起施行。人力資源社會(huì)保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)）同時(shí)廢止。本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的，按照本規(guī)定處理；在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀(jì)違規(guī)行為，但按原規(guī)定不屬于違紀(jì)違規(guī)行為的，不得作為違紀(jì)違規(guī)行為處理。2011年版2011年版中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)新修訂的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第53次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2011年5月1日起施行。人事部2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）同時(shí)廢止。部長(zhǎng)尹蔚民二〇一一年三月十五日專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理。2004年版第一條[目的]第二條[專業(yè)技術(shù)人員資格考試]第三條[對(duì)象]第四條[處理要求]第五條[處理權(quán)限]第六條[一般違紀(jì)違規(guī)行為處理]0103020405062004年版第七條[嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為處理]第八條[一般違紀(jì)違規(guī)行為處理]第九條[嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為處理]第十條[涉密人員違紀(jì)違規(guī)處理]第十一條[個(gè)別作弊試卷認(rèn)定及處理]第十二條[考場(chǎng)雷同試卷認(rèn)定及處理]0103020405062004年版第十三條[考點(diǎn)雷同試卷認(rèn)定及處理]第十四條[處理權(quán)限]第十五條[提供虛假證明材料行為]第十六條[替考行為]第十七條[擾亂治安行為]第十八條[盜竊行為]0103020405062004年版第一條[目的]為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理,保證考試的公平、公正,規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本規(guī)定。第二條[專業(yè)技術(shù)人員資格考試]本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員資格考試,是指由國(guó)務(wù)院人事行政部門或會(huì)同有關(guān)行政部門確定,在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準(zhǔn)入資格考試和職業(yè)水平認(rèn)證考試。第三條[對(duì)象]本規(guī)定所稱應(yīng)試人員,是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。本規(guī)定所稱考試工作人員,是指命(審)題、監(jiān)考、主考、巡視、評(píng)卷等人員和考試主管部門及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員,以及參與考試工作的其他工作人員。本規(guī)定所稱考試主管部門,是指各級(jí)人事行政部門、有關(guān)行政部門以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)W會(huì)等。本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu),是指經(jīng)批準(zhǔn)的各級(jí)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。第四條[處理要求]對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、手續(xù)完備、適用法規(guī)準(zhǔn)確。第五條[處理權(quán)限]考試主管部門、考試機(jī)構(gòu)依據(jù)本規(guī)定對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。受考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)委托承擔(dān)具體考務(wù)工作的單位,可依據(jù)本規(guī)定對(duì)本考點(diǎn)本科目有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。國(guó)務(wù)院人事行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的綜合管理與監(jiān)督。在考試中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,并造成重大影響的,由考試主管部門會(huì)同考試機(jī)構(gòu)共同處理,并及時(shí)報(bào)告國(guó)務(wù)院人事行政部門;必要時(shí),國(guó)務(wù)院人事行政部門會(huì)同有關(guān)行政部門參與調(diào)查處理。第二章應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第六條[一般違紀(jì)違規(guī)行為處理]應(yīng)試人員有下列行為之一的，應(yīng)提出警告并責(zé)令改正；經(jīng)警告仍不改正的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)，并給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)，或未按規(guī)定放在指定位置的；（二）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)（填涂）本人信息的；（三）在試卷規(guī)定以外位置書(shū)寫(xiě)本人信息，或以其他方式標(biāo)注信息的；（四）未在規(guī)定座位參加考試，或未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或考場(chǎng)的；（五）未用規(guī)定的紙、筆作答的；（六）以旁窺、交頭接耳、打手勢(shì)等方式傳接信息的；（七）在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答卷，或考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的；（八）在試卷、答題紙、答題卡上填寫(xiě)不符合本人情況信息的；（九）故意損壞試卷、答題紙、答題卡，或?qū)⒃嚲?、答題紙、答題卡及其他考試用紙張帶出考場(chǎng)的；第七條[嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為處理]應(yīng)試人員有下列行為之一的，責(zé)令離開(kāi)考場(chǎng)，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效處理或當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效、2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的；（二）違反規(guī)定翻閱參考資料,或使用手機(jī)等規(guī)定以外工具的；（三）互相交換試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的；（四）抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或與考試內(nèi)容相關(guān)資料的；（五）讓他人冒名頂替參加考試的；（六）本人離開(kāi)考場(chǎng)后，在該考試未結(jié)束前，出賣試卷答案的；（七）與考試工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；（八）其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。第三章考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第八條[一般違紀(jì)違規(guī)行為處理]考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分：（一）不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的；（二）擅自提前考試開(kāi)始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的；（三）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場(chǎng)或座位的；（四）提示或暗示應(yīng)試人員答卷的；（五）未履行職責(zé)，所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同試卷的；（六）未執(zhí)行回避制度的；（七）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。第九條[嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為處理]考試工作人員有下列情形之一的，調(diào)離考試工作崗位，不得再?gòu)氖驴荚嚬ぷ?，并視情?jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)因命（審）題發(fā)生錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的；(二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格的；(三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試，或使考試工作遭受重大損失的；(四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場(chǎng)或傳給他人的；(五)未認(rèn)真履行職責(zé)，造成考場(chǎng)秩序混亂的；(六)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的；(七)擅自更改、編造或虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的；(八)泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的；(九)在評(píng)閱卷工作中，擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的；第十條[涉密人員違紀(jì)違規(guī)處理]考試工作人員違反《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的，由有關(guān)部門視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四章相關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為處理第十一條[個(gè)別作弊試卷認(rèn)定及處理]在評(píng)卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的試卷為作弊試卷，對(duì)涉及作弊試卷的應(yīng)試人員依照本規(guī)定第六條處理：（一）在卷面做特殊標(biāo)記的；（二）同一試卷前后作答筆跡不一致的；（三）同一科目同一考場(chǎng)試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)一致的（即雷同試卷）。第十二條[考場(chǎng)雷同試卷認(rèn)定及處理]在評(píng)卷工作中，發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場(chǎng)雷同試卷數(shù)量，達(dá)到百分之六十以上的，或發(fā)現(xiàn)集體作弊問(wèn)題的，取消該考場(chǎng)該科目考試的全部成績(jī)和該考點(diǎn)承辦下一年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試的資格。對(duì)該考場(chǎng)涉及試卷雷同或參與集體作弊的應(yīng)試人員依照本規(guī)定第七條處理，有關(guān)考試工作人員依照本規(guī)定第九條處理。第十三條[考點(diǎn)雷同試卷認(rèn)定及處理]評(píng)卷工作中發(fā)現(xiàn)同一考點(diǎn)同一科目，有百分之二十以上考場(chǎng)存在雷同試卷的，取消該考點(diǎn)承辦各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試的資格。對(duì)該考場(chǎng)涉及雷同試卷應(yīng)試人員依據(jù)本規(guī)定第七條處理，有關(guān)考試工作人員依照本規(guī)定第九條處理。第十四條[處理權(quán)限]在評(píng)卷工作中，發(fā)現(xiàn)作弊(或雷同)試卷的，由評(píng)卷領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)考試機(jī)構(gòu)，由考試機(jī)構(gòu)作出處理決定。對(duì)大規(guī)模作弊情況，考試機(jī)構(gòu)提出處理意見(jiàn)，報(bào)考試主管部門，由考試主管部門作出處理決定。第十五條[提供虛假證明材料行為]對(duì)提供虛假證明材料或以其他不正當(dāng)手段參加考試，并取得相應(yīng)證書(shū)的，由發(fā)證機(jī)關(guān)宣布證書(shū)無(wú)效，收回證書(shū)，并依照本規(guī)定第七條處理。對(duì)其中涉及職業(yè)準(zhǔn)入資格的人員，3年內(nèi)不得再次參加該項(xiàng)考試。第十六條[替考行為]代替他人參加考試，是在校生的，通知所在學(xué)校按規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至開(kāi)除學(xué)籍；其他人員，建議所在單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除或解聘。由考試機(jī)構(gòu)向社會(huì)公布其相關(guān)信息、作弊行為等情況。第十七條[擾亂治安行為]考試期間有擾亂考場(chǎng)及考試工作場(chǎng)所秩序，威脅、侮辱、誹謗、誣陷他人等行為的，按照《治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理。第十八條[盜竊行為]對(duì)盜竊、損毀、傳播在保密期限內(nèi)試題、答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)試人員答卷、考試成績(jī)及有關(guān)信息的，由有關(guān)部門依法追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章處理程序第十九條[核實(shí)]對(duì)應(yīng)試人員和考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)由兩名以上考試工作人員查實(shí)情況，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料。對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為，監(jiān)考人員應(yīng)及時(shí)糾正并如實(shí)記錄，由兩名以上考試工作人員簽字確認(rèn),并當(dāng)場(chǎng)向違紀(jì)違規(guī)人員告之考場(chǎng)記錄內(nèi)容。對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品，應(yīng)填寫(xiě)收據(jù)暫留保管。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。第二十條[決定書(shū)]對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)做出處理決定的，應(yīng)當(dāng)時(shí)告知被處理人，填寫(xiě)考場(chǎng)違紀(jì)違規(guī)情況記錄單，并由兩名以上考試工作人員簽字認(rèn)定后存檔備查。對(duì)事后作出決定的，應(yīng)制作考試違紀(jì)違規(guī)處理決定書(shū)，并及時(shí)送達(dá)被處理人。決定書(shū)內(nèi)容包括：被處理人姓名及所在單位名稱，或者被處理單位名稱、，處理依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)，處理的種類和依據(jù)，處理履行的方式和期限，不服處理決定的救濟(jì)方式，作出處理決定的日期、機(jī)構(gòu)名稱及印章等。第二十一條[陳述、申辯、復(fù)核]被處理人或被處理單位，對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的，有進(jìn)行陳述和申辯的權(quán)利。被處理人或被處理單位對(duì)處理決定不服的，可在收到處理決定之日起15日內(nèi)，向同級(jí)或上一級(jí)考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)。第二十二條[復(fù)核處理]接受被處理人或被處理單位提出復(fù)核申請(qǐng)的考試主管部門或考試機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)處理決定所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和處理依據(jù)進(jìn)行審核，并自受理之日起30日內(nèi)，作出復(fù)核決定。對(duì)事實(shí)認(rèn)定清楚、證據(jù)確鑿、適用法規(guī)正確、程序合法的處理決定，應(yīng)當(dāng)維持。對(duì)事實(shí)認(rèn)定不清、證據(jù)不足、適用依據(jù)錯(cuò)誤、違反處理程序的處理決定，應(yīng)變更或撤銷。因錯(cuò)誤決定對(duì)被處理人或被處理單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)救。第二十三條[復(fù)議或訴訟]被處理人或被處理單位對(duì)處理決定或復(fù)核決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。第二十四條[附加處理]對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員做出的處理決定，由考試機(jī)構(gòu)通知所在單位，由所在單位按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至開(kāi)除或解聘。第二十五條[備案]考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)，對(duì)本地區(qū)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)報(bào)上一級(jí)考試主管部門和考試機(jī)構(gòu)備案。國(guó)務(wù)院有關(guān)行政部門及其考試機(jī)構(gòu)，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為作出的處理決定，應(yīng)報(bào)國(guó)務(wù)院人事行政部門備案。第六章附則第二十六條[軍隊(duì)考試]軍隊(duì)統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十七條[地方考試]地方自行組織的與專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)的各項(xiàng)考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，可參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十八條[施行]本規(guī)定自2005年1月1日起施行。本規(guī)定施行之日前發(fā)布的專業(yè)技術(shù)人員資格考試的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。內(nèi)容解讀內(nèi)容解讀《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》包括總則、應(yīng)試