辦公室年終工作總結(jié)樣本（六篇）

第16頁共16頁辦公室年?終工作總?結(jié)樣本?一年來，?在局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?同志們的?支持幫助?下，在全?體同志們?的支持配?合下，我?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全方面?提高完善?了自己的?思想認(rèn)識?、工作能?力和綜合?素質(zhì)，較?好的完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷過?困難，但?對我來說?每一次都?是很好的?鍛煉，感?覺到自己?逐漸成熟?了?，F(xiàn)將?本年度工?作做如下?總結(jié)：?一、在學(xué)?習(xí)中不斷?提高自己?辦公室?工作涉及?面廣，對?各方面的?能力和知?識都要掌?握，如不?注意加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，就?可能無法?勝任某些?工作，所?以就必須?用理論武?裝頭腦。?在平時工?作中我積?極學(xué)習(xí)新?知識，把?政治理論?知識、業(yè)?務(wù)知識和?其它新鮮?知識結(jié)合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢、新任?務(wù)對本職?工作的要?求。積極?提高自身?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗(yàn)，基本?能夠從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?保證了本?崗位各項(xiàng)?工作的正?常運(yùn)行。?二、日?常工作?辦公室是?我局的服?務(wù)中心和?運(yùn)轉(zhuǎn)中心?，擔(dān)負(fù)著?上情下達(dá)?、下情上?報、各種?文件的印?發(fā)、信息?的報送以?及后勤服?務(wù)等。工?作中我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想，?嚴(yán)格按照?“五個一?”的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自?己，即接?好每一個?電話，接?待好每一?個來辦事?的人，完?成好每一?件交辦任?務(wù)，作好?每一個記?錄，處理?好每一份?文件，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯。只有?這樣，在?相對繁瑣?的工作中?才能端正?工作態(tài)度?，兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職工作。?一是做?好各類會?務(wù)工作。?全力做?好各項(xiàng)會?議和活動?的準(zhǔn)備、?布置和接?待。對每?一次會議?和集中活?動，無論?其規(guī)模大?孝規(guī)模高?低、會務(wù)?簡繁，都?做到了會?前準(zhǔn)備充?分，會中?精心組織?，會后認(rèn)?真總結(jié)，?確保萬無?一失。?二是理順?頭緒，做?到“事無?巨細(xì)”。?辦公室?工作比其?他部門相?對要繁瑣?，有時候?電話通知?會議或者?領(lǐng)取文件?就會打一?兩個小時?，而且重?復(fù)性很強(qiáng)?，具體的?工作如：?各種文件?的印發(fā)、?信息的接?收和報送?、會議的?籌備及后?勤保障等?。這就需?要我時刻?保持“清?醒”，遇?事不慌，?分清事情?的主次、?輕重，理?清頭緒再?做，這樣?可以保證?我在有限?的工作時?間內(nèi)完成?更多的工?作。三?是認(rèn)真做?好統(tǒng)計(jì)匯?總工作。?按要求?定期對“?領(lǐng)導(dǎo)干部?廉政檔案?管理系統(tǒng)?、機(jī)關(guān)事?業(yè)單位固?定資產(chǎn)管?理系統(tǒng)、?公共機(jī)構(gòu)?能耗統(tǒng)計(jì)?分析系統(tǒng)?”等電腦?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?進(jìn)行數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)匯總?及報送，?經(jīng)過統(tǒng)計(jì)?整理，共?向相關(guān)部?門報送數(shù)?據(jù)___?_余次。?在這些工?作中我努?力做到一?絲不茍，?杜絕粗心?大意，力?求做到凡?事都要高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，努?力減少工?作失誤。?四是做?好后勤工?作。各?種辦公用?品的維修?和耗材的?購買等，?確保辦公?設(shè)備能夠?正常使用?，為各項(xiàng)?工作的順?利開展。?辦公室?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?____?年___?_月，我?通過公司?招聘進(jìn)入?了000?0，經(jīng)過?半個月的?學(xué)習(xí)和入?職考核，?我成為了?公司的一?員，在綜?合辦公室?擔(dān)任行政?文員一職?。在此_?___年?開年之際?，我將我?去年的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作出?匯報。?一、__?__年工?作回顧?作為行政?文員，我?的工作職?責(zé)主要分?為檔案管?理、向政?府匯報項(xiàng)?目進(jìn)度、?文書的擬?寫、資料?的收發(fā)和?辦公室日?常事務(wù)等?工作。?1、檔案?管理。?隨著資料?數(shù)量增加?，我建立?了電子表?格來記錄?資料的存?放情況，?各種資料?分門別類?更利于查?詢，資料?的借出和?簽收也認(rèn)?真做好記?錄。不足?之處就是?隨著時間?的推移我?會遺忘有?些資料，?應(yīng)該經(jīng)常?整理，重?復(fù)記憶，?更熟悉地?掌握資料?。2、?向政府匯?報項(xiàng)目進(jìn)?度此項(xiàng)?工作主要?是圍繞填?報項(xiàng)目月?報表和項(xiàng)?目進(jìn)度報?表進(jìn)行的?，主要報?送旅游局?、縣委、?發(fā)改局和?建設(shè)局。?根據(jù)其他?政府部門?對項(xiàng)目進(jìn)?度的跟進(jìn)?情況，也?向商務(wù)局?、統(tǒng)計(jì)局?、政府辦?等政府部?門匯報項(xiàng)?目情況。?每月月底?開展并完?成這項(xiàng)工?作。3?、文書擬?寫主要?以對內(nèi)對?外的公文?及每周的?會議紀(jì)要?為主，根?據(jù)黨政機(jī)?關(guān)公文寫?作方式為?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?寫作，我?寫過的公?文都發(fā)給?主任審閱?，主任幫?助修改，?盡量使得?行文措辭?恰當(dāng)，內(nèi)?容簡潔，?表意明確?。作為文?員，我還?跟隨主任?參加公司?每周例會?，認(rèn)真做?好會議記?錄，會后?擬寫出會?議紀(jì)要，?并向同事?傳達(dá)會議?精神，向?總經(jīng)理匯?報會議內(nèi)?容。4?、辦公室?日常事務(wù)?辦公室?日常事務(wù)?比較瑣碎?，不能系?統(tǒng)概之，?大的方面?包括以下?幾方面：?1)訂?閱報刊雜?志，每月?新到雜志?一段時間?后都轉(zhuǎn)交?給營銷中?心閱讀保?管，以提?供營銷中?心客戶閱?讀。2?)確保公?司各辦公?室飲用水?正常供應(yīng)?。3)?辦公室人?員的工作?總結(jié)表每?周匯總給?領(lǐng)導(dǎo)并每?月存檔。?4)公?司來訪人?員及會議?接待。?5)今年?我公司變?更了企業(yè)?法人，我?已將稅務(wù)?登記證及?組織機(jī)構(gòu)?代碼證變?更完成。?二、_?___年?工作展望?繼續(xù)做?好每周每?月的各項(xiàng)?工作，在?今年__?__-_?___月?完成公司?證件的年?檢工作。?在工作中?，由于我?的經(jīng)驗(yàn)不?足，思想?不夠成熟?，專業(yè)水?平欠缺還?存在著許?多問題，?在新的一?年里，希?望通過我?的努力能?改善過去?不盡人意?的地方，?和辦公室?的各位同?僚一起，?繼續(xù)團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)，做?好辦公室?工作。?辦公室年?終工作總?結(jié)樣本（?三）首?先非常感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們對辦公?室工作和?我個人工?作的支持?，一年來?，國交辦?公室在領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，充分?發(fā)揮辦公?室的樞紐?保障作用?，感到非?常高興的?是，辦公?室全體人?員十分團(tuán)?結(jié)，對分?配的任何?工作都沒?有怨言，?全體領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?對辦公室?的工作能?夠給與充?分的理解?，使得各?項(xiàng)具體工?作按計(jì)劃?推進(jìn)，為?總體工作?計(jì)劃的實(shí)?現(xiàn)發(fā)揮了?作用，經(jīng)?過一年的?努力實(shí)踐?，人員的?整體素質(zhì)?有了較大?的提高，?辦公室的?各項(xiàng)職能?工作得以?較好的.?開展。現(xiàn)?將辦公室?工作總結(jié)?如下：?一、同事?之間團(tuán)結(jié)?協(xié)作，工?作氣氛融?洽，配合?默契，努?力提高個?人素質(zhì)，?做好辦公?室工作，?爭創(chuàng)一流?業(yè)績，明?確每個人?的崗位責(zé)?任，工作?任務(wù)，認(rèn)?真負(fù)責(zé)完?成辦公室?日常事務(wù)?工作。?二、明確?了工作職?責(zé)，密切?配合，突?出重點(diǎn)，?工作到位?。辦公室?工作繁瑣?，復(fù)雜，?每個人都?能從工作?大局出發(fā)?，從國交?整體利益?出發(fā)，互?相支持，?樹立高度?的服務(wù)意?識。關(guān)于?學(xué)校今年?的各項(xiàng)會?議準(zhǔn)備工?作，辦公?室員工毫?無怨言全?體加班采?購、領(lǐng)用?會議所需?物品，圓?滿地完成?了教學(xué)評?估工作、?司局級培?訓(xùn)班、第?____?屆雙代會?等各項(xiàng)重?要會議的?后勤服務(wù)?工作，全?年沒有出?現(xiàn)重大失?誤行為。?三、今?年上半年?，接學(xué)校?指示文件?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?，辦公室?固定資產(chǎn)?管理員在?同事協(xié)助?下，對國?交、綜合?樓所有固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了為期?____?個月的清?點(diǎn)工作，?較為圓滿?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)布置?盤點(diǎn)的任?務(wù)，下半?年___?_月份，?在新任領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督?下，在較?短的時間?內(nèi)，認(rèn)真?有效地對?國交地下?室進(jìn)行了?全面的清?理，將已?放置多年?且不再具?有使用價?值的物品?全部報廢?處理，現(xiàn)?在國交地?下室環(huán)境?是煥然一?新，已經(jīng)?不存在任?何安全隱?患問題。?四、對?于辦公用?品、維修?用品、客?房用品的?及時購置?與發(fā)放，?保證了國?交、綜合?樓的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，辦?公室全體?人員與其?他各部門?加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，保證溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證國交?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏，辦公?室有一條?工作原則?，屬于辦?公室的工?作要有效?的完成，?不屬于辦?公室的工?作發(fā)現(xiàn)了?問題要及?時上報主?管，及時?與其他部?門溝通，?一年來，?辦公室與?各部門保?持了良好?的關(guān)系。?在行政后?勤保障方?面根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?辦好繳納?社保的各?項(xiàng)手續(xù)，?解決了員?工的后顧?之憂，在?員工考勤?控制監(jiān)督?工作保證?下，保障?了員工工?資、福利?的及時發(fā)?放，在規(guī)?定月份內(nèi)?起草報告?請示審批?，按照領(lǐng)?導(dǎo)審批權(quán)?限完成了?購置電腦?設(shè)備及計(jì)?劃用品等?，切實(shí)做?好購置、?領(lǐng)用登記?手續(xù)，嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)，?杜絕公用?品浪費(fèi)現(xiàn)?象，保障?國交的整?體利益。?一年來?，辦公室?工作取得?了一些成?績，但是?仍然存在?一些不足?，管理制?度仍需完?善，落實(shí)?力度需要?進(jìn)一步加?大，辦公?室人員整?體素質(zhì)有?待進(jìn)一步?提高，工?作的責(zé)任?心和事業(yè)?心有待進(jìn)?一步提高?，與各部?門的聯(lián)系?有待進(jìn)一?步密切，?工作應(yīng)當(dāng)?更一進(jìn)注?重成效等?，在新的?一年來臨?之際，我?們辦公室?全體成員?將在領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，進(jìn)一步?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，創(chuàng)新?工作，取?得更加優(yōu)?異的工作?業(yè)績。?辦公室年?終工作總?結(jié)樣本（?四）一?年來，辦?公室在局?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下，緊緊?圍繞局黨?委和行政?年初確定?的工作思?路和目標(biāo)?，較好地?履行了部?門職能，?積極發(fā)揮?助手作用?，認(rèn)真協(xié)?調(diào)各部門?間的工作?關(guān)系，進(jìn)?一步強(qiáng)化?內(nèi)務(wù)管理?和后勤服?務(wù)，確保?了局機(jī)關(guān)?內(nèi)部事務(wù)?及各項(xiàng)工?作的正常?運(yùn)行，為?局機(jī)關(guān)年?度整體工?作目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)發(fā)揮?了應(yīng)有的?作用，現(xiàn)?將辦公室?工作總結(jié)?一、加?強(qiáng)部門管?理，落實(shí)?崗位責(zé)任?辦公室?是一個綜?合性部門?，工作涉?及面廣，?日常事務(wù)?瑣碎，且?多數(shù)人員?均有特定?的專門崗?位，辦公?地點(diǎn)極為?分散，人?員管理難?度較大。?針對這一?情況，辦?公室采取?三項(xiàng)措施?狠抓了部?門人員管?理。一是?制定了《?辦公室管?理規(guī)定》?，并印發(fā)?至辦公室?全體工作?人員手中?，進(jìn)一步?明確了部?門工作職?能、崗位?工作職責(zé)?以及工作?紀(jì)律和要?求等，一?定程度上?促進(jìn)了工?作作風(fēng)的?好轉(zhuǎn)。二?是建立和?落實(shí)了電?話值班制?度。以往?由于沒有?明確電話?值班人員?，時常會?出現(xiàn)來電?無人接聽?的現(xiàn)象，?在局內(nèi)外?造成了不?好的影響?。為徹底?改變這一?現(xiàn)象，除?去___?_司機(jī)和?____?門衛(wèi)以外?，從周一?至周五，?其他人員?均安排了?值班，電?話無人接?聽的現(xiàn)象?有了徹底?改觀。三?是強(qiáng)調(diào)部?門內(nèi)部的?工作配合?與協(xié)同，?辦公室的?整體工作?效能和服?務(wù)水平有?所提高。?強(qiáng)調(diào)在做?好本職工?作的同時?，必須圍?繞辦公室?部門工作?的特殊性?，搞好各?項(xiàng)工作配?合。如召?開較大規(guī)?模會議時?，辦公室?全體人員?全部參與?到會議的?籌備、會?場的清掃?和布置等?工作中，?切實(shí)提供?高質(zhì)量的?后勤服務(wù)?。二、?完善和落?實(shí)管理制?度，加強(qiáng)?和改進(jìn)機(jī)?關(guān)作風(fēng)?今年來，?按照局領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，針對我?局機(jī)關(guān)的?實(shí)際，先?后完善和?實(shí)施了上?班考勤制?度、周一?、周五衛(wèi)?生考勤制?度、會議?簽到制度?以及每日?辦公樓衛(wèi)?生值班制?度等。在?落實(shí)、各?項(xiàng)規(guī)章制?度的過程?中，基本?上做到了?以章為據(jù)?、嚴(yán)格考?勤、不循?私情、一?視同仁。?盡管在管?理中碰到?了不少問?題，產(chǎn)生?了一些矛?盾，但我?們還是堅(jiān)?持原則，?并以自身?良好的行?為示范，?贏得了絕?大多數(shù)部?門與同志?的理解與?支持。通?過狠抓各?項(xiàng)制度的?落實(shí)，局?機(jī)關(guān)始終?保持了良?好的作風(fēng)?狀態(tài)。?三、認(rèn)真?搞好后勤?服務(wù)，切?實(shí)做到保?障有力?一年來，?辦公室切?實(shí)把搞好?后勤管理?和服務(wù)工?作做為部?門的一項(xiàng)?重要職能?，全力保?障機(jī)關(guān)事?務(wù)和各部?門工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。一是做?好辦公用?品的購置?和發(fā)放，?在盡量滿?足局機(jī)關(guān)?正常辦公?需要的基?礎(chǔ)上，大?力提倡勤?儉節(jié)約，?預(yù)計(jì)全年?辦公費(fèi)用?在1__?__元左?右，對照?年初確定?的辦公經(jīng)?費(fèi)指標(biāo)有?____?多元的節(jié)?余，局機(jī)?關(guān)各部門?和工作人?員反映良?好。二是?認(rèn)真做好?車輛的調(diào)?度、使用?和管理，?充分保障?了局領(lǐng)導(dǎo)?、安全、?生產(chǎn)以及?其他各部?門公務(wù)用?車。特別?是司機(jī)的?責(zé)任心和?服務(wù)意識?較強(qiáng)，無?論是在休?息日或節(jié)?假日，只?要工作需?要，均能?做到無條?件出車，?確保了各?項(xiàng)工作的?順利開展?和臨時性?任務(wù)的圓?滿完成，?小車費(fèi)用?也在略有?節(jié)余。三?是全力做?好各項(xiàng)會?議和重要?活動的籌?劃、準(zhǔn)備?、布置和?落實(shí)。如?：年內(nèi)召?開的全縣?煤炭安全?工作會議?、先進(jìn)性?教育活動?各階段的?動員大會?、“三八?”婦女節(jié)?知識競賽?活動、礦?長法律法?規(guī)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)班等會?議和活動?的會議資?料、領(lǐng)導(dǎo)?講話材料?的準(zhǔn)備以?及會場布?置等，確?保了各項(xiàng)?會議和活?動的順利?召開。?四、規(guī)范?辦文辦會?辦事程序?，不斷提?高工作質(zhì)?量和效率?從某種?意義上說?，辦公室?是領(lǐng)導(dǎo)的?參謀與助?手，工作?繁雜、瑣?碎，但歸?根結(jié)底要?落實(shí)到辦?文、辦會?、辦事上?來。一年?來，辦公?室共起草?、修改、?上報、下?發(fā)請示、?報告、總?結(jié)、情況?匯報、通?知、會議?材料等各?類文件、?材料達(dá)6?6___?_件，僅?先進(jìn)性教?育活動一?項(xiàng)，各類?材料就達(dá)?22__?__件。?在不斷學(xué)?習(xí)、摸索?、總結(jié)、?改進(jìn)的基?礎(chǔ)上，基?本上做到?了格式規(guī)?范，文句?精煉，打?印整潔，?報送和下?發(fā)及時。?確保了各?項(xiàng)工作規(guī)?范、有序?、順利開?展。五?、存在的?問題與不?足一年?來，辦公?室在局領(lǐng)?導(dǎo)的深切?關(guān)懷和大?力支持下?，盡己所?能，做了?一些份內(nèi)?工作，但?對照部門?職能要求?以及領(lǐng)導(dǎo)?的期望，?還有較大?的差距，?談不上驕?人的成績?。回顧?一年來的?工作，感?受頗多，?工作中遇?到到了一?些問題，?也看到了?存在的不?足。1?、辦公室?共有工作?人員__?__，但?都有各自?特定的工?作崗位和?本職工作?，辦公地?點(diǎn)分散，?管理難度?較大。同?時，真正?從事秘書?工作和機(jī)?關(guān)事務(wù)協(xié)?調(diào)、管理?工作的人?員卻沒有?。所有文?件、文稿?的起草以?及局機(jī)關(guān)?日常事務(wù)?的處理均?由負(fù)責(zé)人?一力承擔(dān)?，因而沒?有更多的?精力去處?理其他事?務(wù)，難免?會顧此失?彼，造成?有些該處?理的事情?未能及時?處理，有?些該辦好?的事情只?求過得去?。2、?在執(zhí)行制?度和日常?管理中，?由于有的?領(lǐng)導(dǎo)一時?不經(jīng)意，?以及個別?部門負(fù)責(zé)?人意識不?強(qiáng)和少數(shù)?工作人員?服從意識?差等原因?，制度落?實(shí)的難度?較大，工?作協(xié)調(diào)比?較被動。?3、因?為忙于日?常事務(wù)，?下基層了?解各企業(yè)?情況不多?，對全系?統(tǒng)的運(yùn)行?狀況掌握?不夠，沒?有為領(lǐng)導(dǎo)?的決策提?供有參考?價值的意?見和建議?，助手和?參謀作用?發(fā)揮不好?。辦公?室年終工?作總結(jié)樣?本（五）?今年以?來，辦公?室在__?__的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，全體工?作人員按?照新要求?，適應(yīng)新?形勢、完?成新任務(wù)?，圍繞_?___全?年工作目?標(biāo)，堅(jiān)持?以創(chuàng)新管?理模式、?管理方法?為抓手，?以制度建?設(shè)為核心?，為工委?、___?_各項(xiàng)中?心工作作?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?辦公室?雖然完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?但對照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，還存在?很大的差?距，具體?表現(xiàn)在以?下幾個方?面。一?、工作中?存在的不?足一是?工作的主?動性不夠?。工作沒?有超前意?識，存在?被動應(yīng)付?現(xiàn)象，有?些工作不?是在領(lǐng)導(dǎo)?布置下去?后快速完?成，而是?在領(lǐng)導(dǎo)催?辦或領(lǐng)導(dǎo)?的督促下?才能完成?，有的排?上工作計(jì)?劃的也未?能完成。?二是督?查工作不?到位。工?作計(jì)劃排?出后，辦?公室未能?認(rèn)真督查?，遇到阻?力沒有及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。特?別是在督?查工作過?程中，認(rèn)?為大家都?很幸苦，?從而放松?了督查標(biāo)?準(zhǔn)，存在?著你好、?我好、大?家好的不?良傾向。?三是組?織紀(jì)律性?不強(qiáng)。辦?公室的管?理松懈，?對值班人?員要求不?嚴(yán)，造成?值班離崗?，在不該?出現(xiàn)的場?合上出現(xiàn)?。二、?下一步打?算為了?切實(shí)解決?辦公室自?身存在的?問題，辦?公室將在?今后的工?作中改正?，不斷加?強(qiáng)自身建?設(shè)，工作?中頂真碰?硬，努力?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。1、?精心起草?文稿。?文稿起草?工作是辦?公室是衡?量辦公室?工作的重?要標(biāo)尺之?一。盡可?能用最明?確的形式?反映最豐?富的內(nèi)容?，用最樸?素的語言?表達(dá)最深?刻的道理?，做行短?文、寫力?作、出精?品，把上?級的決策?部署與溱?湖自身情?況結(jié)合起?來，使文?稿成為真?正傳達(dá)上?級政策、?促進(jìn)風(fēng)_?___更?快更好的?發(fā)展的工?具之一。?2、頂?真碰硬抓?督查。?督促檢查?工作必須?堅(jiān)持工委?、___?_決定，?在狠抓落?實(shí)上取得?實(shí)效，用?好主任室?賦予的權(quán)?利，不為?人情左右?，不計(jì)個?人得失，?大膽督查?、反復(fù)督?查、跟蹤?督查，重?點(diǎn)督查_?___中?心工作的?工作進(jìn)度?，主要負(fù)?責(zé)人布置?的工作的?進(jìn)展情況?、完成情?況，做到?問題不解?決不放過?，工作不?完成不放?過，領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不落實(shí)不?放過，一?督到底，?加大專項(xiàng)?督查力度?，跟蹤問?效，緊抓?不放，真?正促進(jìn)工?作的完成?、問題的?解決。?3、規(guī)范?日常工作?。只有?高效規(guī)范?完成日常?工作，才?能確保_?___工?作的高效?性。精簡?、規(guī)范辦?文程序，?提高工作?質(zhì)量和效?率。嚴(yán)格?執(zhí)行__?__各項(xiàng)?制度，切?實(shí)完成工?作任務(wù)。?進(jìn)一步規(guī)?范會議活?動，周密?部署，細(xì)?致安排，?逐項(xiàng)銜接?落實(shí)各項(xiàng)?會議活動?，確保萬?無一失，?將以人為?本溶入到?接待工作?中，多一?點(diǎn)人性需?求，多一?點(diǎn)人情關(guān)?懷，多一?點(diǎn)人文氛?圍，不斷?改進(jìn)服務(wù)?方式，提?高服務(wù)質(zhì)?量。4?、保障后?勤服務(wù)。?按照創(chuàng)?新機(jī)制，?強(qiáng)化管理?，健全和?落實(shí)各項(xiàng)?制度，加?強(qiáng)機(jī)關(guān)人?、財(cái)、物?的管理，?促進(jìn)后勤?工作的規(guī)?范化、制?度化。大?力開展文?明機(jī)關(guān)創(chuàng)?建活動，?積極推進(jìn)?____?辦公區(qū)綠?化、凈化?、美化，?特別是強(qiáng)?化衛(wèi)生管?理、食堂?管理、用?車管理，?改善__?__辦公?區(qū)辦公條?件，提高?____?辦公城所?的文明程?度，創(chuàng)造?良好的工?作和生活?環(huán)境。?辦公室年?終工作總?結(jié)樣本（?六）時?間過得飛?快，轉(zhuǎn)眼?____?年已接近?尾聲。?回顧這一?年我在集?團(tuán)公司的?工作，收?獲和感觸?頗多。上?半年主要?負(fù)責(zé)前臺?工作，后?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對?我工作的?信任，轉(zhuǎn)?為負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司的?檔案管理?工作及綜?合辦公室?的其他工?作。在這?一年中，?我對自己?的工作操?守嚴(yán)要求?，對新工?作多學(xué)習(xí)?了解，對?工作中的?不足，不?斷總結(jié)和?改正。使?自己能跟?隨上集團(tuán)?公司前進(jìn)?的步伐，?為集團(tuán)公?司今后的?發(fā)展獻(xiàn)出?一份微薄?之力。?一、主要?工作的概?述過去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?一些努力?，也取得?了一些工?作成績，?但是也有?諸多不足??；仡?這一年，?現(xiàn)將我所?負(fù)責(zé)的工?作總結(jié)如?下：1?、前臺接?待工作?主要負(fù)責(zé)?①來客的?接待、引?見工作：?②總裁辦?公室及大?廳的日常?衛(wèi)生整理?工作;③?打印機(jī)的?打印督察?;④來文?、傳真的?接收和發(fā)?放;⑤考?勤管理與?統(tǒng)計(jì)工作?并報送財(cái)?務(wù);⑥酒?店和餐飲?用餐的預(yù)?定;⑦集?團(tuán)物業(yè)費(fèi)?、電費(fèi)的?及時繳納?。2、?檔案管理?工作集?團(tuán)公司檔?案的主要?內(nèi)容：①?集團(tuán)公司?以及下屬?路橋公司?、房地產(chǎn)?公司的原?件;②建?設(shè)公司、?煤礦、電?廠相關(guān)證?件的掃描?件及復(fù)印?件;③集?團(tuán)公司的?人員證書?的原件與?復(fù)印件，?主要有：?項(xiàng)目經(jīng)理?證、三類?安全人員?證、建造?師證等;?④集團(tuán)公?司相關(guān)的?榮譽(yù)證書?;⑤集團(tuán)?公司的部?分合同。?檔案工作?主要對以?上的證件?進(jìn)行管理?與登記，?便于集團(tuán)?公司與下?屬企業(yè)的?證件的交?換，定期?辦理公司?需年檢的?證件。?3、辦公?用品的管?理工作?主要負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?的辦公用?品的整理?、統(tǒng)計(jì)與?出、入庫?登記。每?月對辦公?用品庫進(jìn)?行點(diǎn)庫，?并將所剩?物品的數(shù)?量與金額?統(tǒng)計(jì)入冊?。4、?固定資產(chǎn)?管理主?要負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司中?固定資產(chǎn)?的統(tǒng)計(jì)、?登記和管?理工作，?內(nèi)容主要?將公司的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行編號?，便于集?團(tuán)公司固?定資產(chǎn)的?進(jìn)、出管?理。并對?固定資產(chǎn)?進(jìn)行定期?的檢查，?查看是否?有損壞情?況，每年?定期對固?定資產(chǎn)進(jìn)?行盤點(diǎn)，?查清數(shù)量?。5、?其他工作?①集團(tuán)?公司衛(wèi)生?的維護(hù);?②集團(tuán)?協(xié)議酒店?的管理，?對市內(nèi)的?三星以上?酒店簽訂?住房協(xié)議?，并將簽?訂過協(xié)議?的酒店編?制入冊;?③集團(tuán)?公司日常?客人的接?待，以及?水果和鮮?花的購買?;④部?分辦公物?品的采購?工作;?⑤協(xié)助綜?合辦公室?其他同事?完成相應(yīng)?的工作;?⑥與下?屬公司的?業(yè)務(wù)溝通?。二、?工作中存?在的不足?___?_年，我?工作的各?個方面都?取得了顯?著的進(jìn)步?，對集團(tuán)?公司的業(yè)?務(wù)也有了?更加直接?的接觸，?并對集團(tuán)?公司的日?常工作做?出一定的?貢獻(xiàn)，但?工作中我?還