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第5頁共5頁2023?年酒店管?理專業(yè)實(shí)?習(xí)總結(jié)參?考模板?年底了,?各行各業(yè)?都在進(jìn)行?年終總結(jié)?,酒店服?務(wù)行業(yè)也?不例外,?現(xiàn)將我的?酒店服務(wù)?員工作總?結(jié)如下:?在這里?我學(xué)到并?且提倡如?何搞好優(yōu)?質(zhì)服務(wù),?掌握七大?要素:?1、微笑?。在酒店?日常經(jīng)營?過程中,?要求每一?位員工對?待客人,?都要報(bào)以?真誠的微?笑,它應(yīng)?該是不受?時(shí)間、地?點(diǎn)和情緒?等因素影?響,也不?受條件限?制。微笑?是最生動?、最簡潔?、最直接?的歡迎詞?。2、?精通。要?求員工對?自己所從?事工作的?每個(gè)方面?都要精通?,并盡可?能地做到?完美。員?工應(yīng)熟悉?自己的業(yè)?務(wù)工作和?各項(xiàng)制度?,提高服?務(wù)技能和?技巧?!?千里之行?,始于足?下”,要?想使自己?精通業(yè)務(wù)?,上好培?訓(xùn)課,并?在實(shí)際操?作中不斷?地總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),取長?補(bǔ)短,做?到一專多?能,在服?務(wù)時(shí)才能?游刃有余?,這對提?高KTV?的服務(wù)質(zhì)?量和工作?效率、降?低成本、?增強(qiáng)競爭?力都具有?重要作用?。3、?準(zhǔn)備。即?要隨時(shí)準(zhǔn)?備好為客?人服務(wù)。?也就是說?,僅有服?務(wù)意識是?不夠的,?要有事先?的準(zhǔn)備。?準(zhǔn)備包括?思想準(zhǔn)備?和行為準(zhǔn)?備,作為?該準(zhǔn)備的?提前做好?。如在客?人到達(dá)之?前,把所?有準(zhǔn)備工?作作好,?處于一種?隨時(shí)可以?為他們服?務(wù)的狀態(tài)?,而不會?手忙腳亂?。4、?重視。就?是要把每?一位客人?都視為“?____?”看待而?不怠慢客?人。員工?有時(shí)容易?忽視這一?環(huán)節(jié),甚?至產(chǎn)生消?極服務(wù)現(xiàn)?象。這是?員工看他?們穿戴隨?便,消費(fèi)?較低,感?覺沒有什?么派頭等?表面現(xiàn)象?而產(chǎn)生的?。而現(xiàn)實(shí)?生活中,?往往越有?錢的人,?對穿戴方?面都特別?隨便,這?是他們自?信;而衣?服根本不?能代表財(cái)?富的多少?。我們在?這一環(huán)節(jié)?上,千萬?不能以貌?取人,而?忽略細(xì)微?服務(wù),要?重視和善?待每一個(gè)?客人,讓?他們心甘?情愿地消?費(fèi)。我們?應(yīng)當(dāng)記住?“客人是?我們的衣?食父母”?。5、?細(xì)膩。主?要表現(xiàn)于?服務(wù)中的?善于觀察?,揣摸客?人心理,?預(yù)測客人?需要,并?及時(shí)提供?服務(wù),甚?至在客人?未提出要?求之前我?們就能替?客人做到?,使客人?倍感親切?,這就是?我們所講?的超前意?識。6?、創(chuàng)造。?為客人創(chuàng)?造溫馨的?氣氛,關(guān)?鍵在于強(qiáng)?調(diào)服務(wù)前?的環(huán)境布?置,友善?態(tài)度等等?,掌握客?人的嗜好?和特點(diǎn),?為客人營?造“家”?的感覺,?讓客人覺?得住在酒?店就像回?到家里一?樣。7?、真誠。?熱情好客?是中華民?族的美德?。當(dāng)客人?離開時(shí),?員工應(yīng)發(fā)?自內(nèi)心的?、并通過?適當(dāng)?shù)恼Z?言真誠邀?請客人再?次光臨,?以給客人?留下深刻?的印象。?現(xiàn)在的競?爭是服務(wù)?的競爭,?質(zhì)量的競?爭,特別?酒店業(yè)尤?為激烈。?服務(wù)的重?要性是不?言而喻的?,我們運(yùn)?用各種優(yōu)?質(zhì)服務(wù),?形成自身?的服務(wù)優(yōu)?勢,以期?其在激烈?的市場競?爭中創(chuàng)造?更高的客?人滿意度?,使酒店?立于不敗?之地!每?個(gè)職業(yè)都?需要講求?團(tuán)隊(duì)精神?,在快樂?迪也一樣?。生意比?較忙時(shí),?同事間都?能互相諒?解并齊心?分擔(dān)遇到?的麻煩。?平時(shí)也有?遇到比較?刁鉆的顧?客,一人?有難,其?他同事也?會及時(shí)上?去調(diào)節(jié)紛?爭,使情?形不再惡?劣。每個(gè)?人員分工?明確、工?作積極,?真正在行?動上做到?了一個(gè)好?漢三個(gè)幫?的效果。?平時(shí),?我也會和?顧客談天?,了解他?們所喜歡?的歌曲并?推薦新曲?讓顧客滿?意而歸。?這樣就多?了幾個(gè)回?頭客,讓?顧客推薦?朋友提高?了消費(fèi)率?。之后我?也會做一?些小結(jié),?這樣日積?月累,使?我的服務(wù)?更能為顧?客所接受?和喜歡。?作為一?名服務(wù)人?員,也會?碰到一些?挫折和無?奈。有些?人會覺得?小小的一?名后勤人?員是微不?足道的,?有些人認(rèn)?為我這個(gè)?職業(yè)是低?下而不為?人尊重的?,可是我?要說的是?:條條道?路通羅馬?,我為服?務(wù)別人而?快樂,我?為能在這?里工作而?幸福!我?能為這個(gè)?集體工作?而自豪。?我認(rèn)為我?的職業(yè)就?像一個(gè)表?,表面轉(zhuǎn)?動的時(shí)針?能給大家?帶來時(shí)間?和歡樂,?而里面轉(zhuǎn)?動的微小?的零部件?則是大家?難以看到?的,但卻?是必不可?少的。?當(dāng)然學(xué)無?止境,學(xué)?到還得運(yùn)?用到以后?的工作中?,希望領(lǐng)?導(dǎo)能多加?督促,同?事能互相?學(xué)習(xí),在?以后的工?作中提高?服務(wù)效率?,努力做?到一名優(yōu)?秀的服務(wù)?工作人員?。讓顧客?在“銀都?酒店世界?”感受到?不一般的?快樂。?2023?年酒店管?理專業(yè)實(shí)?習(xí)總結(jié)參?考模板(?二)時(shí)?光飛逝,?轉(zhuǎn)眼間_?___即?將過去。?在這一年?里,__?__酒店?管理部在?公司的正?確經(jīng)營指?導(dǎo)下,以?“高效、?創(chuàng)新、服?務(wù)”的理?念落實(shí)好?部門管理?工作,圓?滿完成了?公司交給?的各項(xiàng)任?務(wù),多次?獲得客人?的好評。?現(xiàn)將今年?來的工作?情況匯報(bào)?如下:?一、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,提高服?務(wù)水平?酒店的每?個(gè)員工就?是酒店的?窗口、形?象。一個(gè)?員工的工?作態(tài)度和?服務(wù)質(zhì)量?能真實(shí)反?映出一個(gè)?酒店的服?務(wù)水準(zhǔn)和?管理水平?。作為四?星級酒店?,我們把?員工的素?質(zhì)培養(yǎng)作?為工作的?重點(diǎn)。包?括接待禮?儀、推銷?技巧、接?聽電話語?言技巧等?。要想客?戶之所想?,急客戶?之所急。?通過培訓(xùn)?,員工的?業(yè)務(wù)知識?和服務(wù)水?平都有了?明顯的提?高。二?、加強(qiáng)員?工的銷售?意識和銷?售技巧?管理部負(fù)?責(zé)的兩樓?層里,主?要是客戶?的休閑活?動區(qū)域。?因此,根?據(jù)市場情?況,酒店?推出了一?系列的促?銷方案。?接待員根?據(jù)客戶的?需要,為?客戶細(xì)心?講解客房?、健身房?、自助餐?廳等優(yōu)惠?活動。這?樣,不僅?鍛煉了員?工的銷售?技能,前?臺的散客?也明顯增?加,入住?率有所提?高。其它?休閑娛樂?設(shè)施的使?用率也有?所增加。?三、狠?抓衛(wèi)生質(zhì)?量,為客?戶營造整?潔、美觀?、舒適的?環(huán)境一?個(gè)酒店的?形象除了?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),更體?現(xiàn)在細(xì)微?之處。我?們只有把?酒店的各?個(gè)地方打?掃干凈,?保持整潔?、衛(wèi)生,?才能讓客?戶住的放?心、住的?舒適。因?此,我們?在衛(wèi)生管?理方面更?出臺了相?關(guān)的措施?,把工作?細(xì)化,從?客房、大?廳、餐廳?、健身房?、網(wǎng)吧抓?起,不留?一個(gè)死角?、不留一?個(gè)污跡,?保證客人?所到之處?都干干凈?凈。四?、工作中?的不足和?今后的打?算雖然?今年酒店?管理工作?取得了不?錯(cuò)的成績?,但我們?也深刻體?會到自身?的不足之?處,具體?表現(xiàn)在:?一是在服?務(wù)方面還?缺乏一定?的靈活性?和主動性?;二是個(gè)?別新員工?工作還不?夠熟練;?三是在銷?售、衛(wèi)生?等方面的?工作還需?進(jìn)一步加?強(qiáng)。今?后,我管?理部會團(tuán)?結(jié)一致,?在___?_酒店的?正確帶領(lǐng)?下,圍繞?酒店的年?度任務(wù)目?標(biāo),以飽?滿的精神?和昂揚(yáng)的?斗志去為?每位客戶?提供最優(yōu)?質(zhì)、最高?效的服務(wù)?。具體措?施有以下?幾點(diǎn):?1、繼續(xù)?加強(qiáng)員工?培訓(xùn),從?服務(wù)禮儀?、接待技?巧、銷售?技巧等方?面進(jìn)行強(qiáng)?化,配合?營業(yè)部門?做好明年?的銷售任?務(wù)。2?、繼續(xù)落?實(shí)責(zé)任制?,抓好衛(wèi)?生配套服?務(wù),以客?戶滿意為?宗旨,加?強(qiáng)管理人?員對現(xiàn)場?的督導(dǎo)和?質(zhì)量檢測?,逐步完?善各部門?員工的服?務(wù)方式方?法,提升?服務(wù)水準(zhǔn)?。3、?綜合協(xié)調(diào)?,配合各?部門更好?地完成工?作。管理?部要把組?織協(xié)調(diào)酒?店各部門?的工作抓?好、抓落?實(shí)。讓它?們充分發(fā)?揮出應(yīng)有?的部門職?能作用,?這樣,才?能強(qiáng)化部?門的協(xié)作?能力,為?客戶提供?優(yōu)質(zhì)、滿?意的服務(wù)?。__?__承載
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