公司培訓(xùn)協(xié)議書電子模板（2篇）

第4頁共4頁公司培訓(xùn)協(xié)議?書電子模板?甲方：___?__公司乙?方：____?_身份證號?碼：____?_戶籍地：?_____?甲乙雙方秉持?誠信公平原則?，互相協(xié)商就?甲方委派乙方?_____事?宜達(dá)成以下協(xié)?議：1.甲?方委派乙方自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日____?_止赴___?__進(jìn)行__?___。2?.乙方___?__培訓(xùn)期間?所發(fā)生的費用?，依照人事管?理制度和財務(wù)?作業(yè)流程報支?。4.乙方?要求提前解除?勞動合同，經(jīng)?協(xié)商甲方同意?時，勞動合同?即解除，但乙?方應(yīng)賠償甲方?為乙方___?__培訓(xùn)交流?支付的費用。?賠償金額依?下列公式計算?賠償金額＝?因培訓(xùn)所產(chǎn)生?費用總額＊未?服滿勞動合同?期/應(yīng)延長勞?動合同期賠?償金額＝因培?訓(xùn)所產(chǎn)生費用?總額＊未服滿?勞動合同期/?應(yīng)延長勞動合?同期（培訓(xùn)?所產(chǎn)生的培訓(xùn)?費用包括：培?訓(xùn)之學(xué)費、雜?費、辦理相關(guān)?證件費用、培?訓(xùn)期間所發(fā)生?的住宿、膳食?、交通、出差?補助、技術(shù)交?流費用等在甲?方實際報支或?由甲方實際支?付的費用）?6.乙方提前?解除勞動合同?的違約金/或?賠償金應(yīng)于甲?方辦理終止勞?動合同手續(xù)前?交納。7.?乙方向甲方提?供擔(dān)保人__?___（身份?證號碼___?__，戶籍地?_____，?任職____?_，擔(dān)任__?___）,保?人應(yīng)向甲方出?具擔(dān)保書，保?證乙方履行本?協(xié)議書的義務(wù)?。在乙方解除?勞動合同時，?擔(dān)保人向甲方?承擔(dān)的保證責(zé)?任，保證乙方?按約定支付賠?償金/或違約?金。8.本?協(xié)議自雙方簽?定之日起生效?，至乙方勞動?合同期滿后終?止。9.本?協(xié)議書一式兩?份，具同等效?力，甲乙雙方?各持一份。?甲方代表（公?章）：___?__???????乙方：_?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?公司培訓(xùn)協(xié)?議書電子模板?（二）甲方?：法定代表?人：乙方：?身份證號：?為提高乙方?的基本素質(zhì)及?廣告專業(yè)職業(yè)?技能，甲方鼓?勵并支持乙方?參加職業(yè)培訓(xùn)?。為確保乙方?圓滿完成培訓(xùn)?學(xué)業(yè)，并按時?返回甲方工作?，甲乙雙方訂?立如下協(xié)議：?第一條培訓(xùn)?情況1、培?訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)?容為：廣告專?業(yè)基礎(chǔ)知識;?2、培訓(xùn)期?限：預(yù)計__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止;3、培?訓(xùn)地點：乙方?應(yīng)在甲方指定?或與甲方約定?的學(xué)校及專業(yè)?就學(xué)。如需要?變更，應(yīng)事先?通知甲方，并?得到甲方的批?準(zhǔn)，否則以曠?工論處。第?二條工資及其?福利待遇學(xué)?習(xí)培訓(xùn)期間的?工資視情況按?原工資辦法的?_____支?付。在晉級或?工資辦法修訂?時，乙方作為?在編人員處理?。社會保險原?則上按有關(guān)規(guī)?定作為在編人?員處理。在培?訓(xùn)期間，甲方?另行支付給乙?方生活費__?___元/月?。培訓(xùn)期間的?工資和生活費?也計入培訓(xùn)費?用。若在培訓(xùn)?學(xué)習(xí)期間，乙?方接受甲方交?付的調(diào)查或安?排出差，差旅?費按公司規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)支付。?第三條乙方?的義務(wù)1、?乙方在學(xué)習(xí)期?間，必須每隔?_____天?向甲方書面報?告一次學(xué)習(xí)情?況，并附學(xué)校?有關(guān)成績等方?面的記錄;?2、乙方應(yīng)自?覺遵守培訓(xùn)校?方的各項規(guī)定?與要求。凡因?違規(guī)違紀(jì)而受?到校方處分的?，視同在甲方?內(nèi)的違紀(jì)，甲?方將按規(guī)章制?度處理;3?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)?束后，乙方應(yīng)?于培訓(xùn)結(jié)束之?日起____?日內(nèi)向甲方報?到。乙方逾期?不向甲方報到?，視作乙方解?除勞動合同。?第四條服務(wù)?期限合同約?定乙方的服務(wù)?期限為合同期?限。自合同簽?訂之日起始至?合同期滿之日?止。第五條?違約責(zé)任在?服務(wù)期內(nèi)乙方?以任何理由違?反服務(wù)期約定?解除勞動合同?的，乙方應(yīng)支?付甲方違約金?_____元?;因嚴(yán)重違反?規(guī)章制度被甲?方解除勞動合?同的，亦照此?辦理。第六?條協(xié)議的效力?