有固定期限勞動關(guān)系終止協(xié)議樣本（2篇）

第6頁共6頁有固定期限勞?動關(guān)系終止協(xié)?議樣本甲方?：乙方：?一、勞動合同?期限本合同為?有固定期限的?勞動合同：自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?__月___?_日止。二?、工作內(nèi)容及?工作地點（?一）乙方根據(jù)?甲方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從事?工作。甲方可?根據(jù)工作需要?和對乙方業(yè)績?的考核結(jié)果變?動乙方的工作?崗位，乙方服?從甲方的安排?。（二）甲?方安排乙方所?從事的工作內(nèi)?容及要求，應(yīng)?當符合甲方依?法制訂的并已?公示的規(guī)章制?度。乙方應(yīng)當?按照甲方安排?的工作內(nèi)容及?要求履行勞動?義務(wù)，按時完?成規(guī)定的工作?數(shù)量，達到規(guī)?定的質(zhì)量要求?。（三）甲?乙雙方約定勞?動合同履行地?為市。三、?工作時間和休?息休假甲方實?行每月4天假?期、每天8小?時工作制。?四、勞動報酬?甲方對乙方實?行基本工資和?績效工資相結(jié)?合的內(nèi)部工資?分配辦法，乙?方的基本工資?確定為每月元?，以后根據(jù)內(nèi)?部工資分配辦?法調(diào)整其工資?;績效工資根?據(jù)乙方的工作?業(yè)績、勞動成?果和實際貢獻?按照內(nèi)部分配?辦法考核確定?。五、勞動?合同終止的條?件經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，出?現(xiàn)下列情形之?一的，可以終?止勞動合同：?1、勞動合?同期滿的;?2、乙方連續(xù)?3個月未達成?甲方業(yè)績考核?方案，或者乙?方嚴重失職，?給甲方造成1?0000元以?上損失。七?、其他條款?（一）勞動合?同期內(nèi)，乙方?戶籍所在地址?、現(xiàn)居住地址?、聯(lián)系方式等?發(fā)生變化，應(yīng)?當及時告知甲?方，以便于聯(lián)?系。（二）?本合同未盡事?宜，均按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國家沒有規(guī)?定的，通過雙?方平等協(xié)商解?決。甲方制定?的勞動紀律應(yīng)?當符合法律、?法規(guī)、政策的?規(guī)定，履行民?主程序，并向?乙方公示。乙?方遵照執(zhí)行。?（三）本合?同一式兩份，?甲乙雙方各執(zhí)?一份，自雙方?簽字蓋章之日?起生效。甲?方法定代表人?簽名：乙方?簽名：本合?同訂立于__?__年___?_月____?日有固定期?限勞動關(guān)系終?止協(xié)議樣本（?二）甲方：?乙方：簽?訂日期：__?__年___?_月____?日根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》有關(guān)?法律、法規(guī)，?甲乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)商?1致簽訂本合?同，共同遵守?本合同所列條?款。1、勞?動合同雙方當?事人基本情況?第1條甲方?法定代表人?（主要負責人?）或委托代理?人注冊地址?經(jīng)營地址?第2條乙方性?別戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居民身?份證號碼或?者其他有效證?件名稱證件號?碼在甲方工?作起始時間_?___年__?__月___?_日家庭住?址郵政編碼?在京居住地址?郵政編碼戶?口所在地?。?市）區(qū)（縣）?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?2、勞動合?同期限第3?條本合同為固?定期限勞動合?同。本合同?于____年?____月_?___日生效?，其中試用期?至____年?____月_?___日止。?本合同于__?__年___?_月____?日終止。3?、工作內(nèi)容和?工作地點第?4條乙方同意?根據(jù)甲方工作?需要，擔任崗?位（工種）工?作。第5條?根據(jù)甲方的崗?位（工種）作?業(yè)特點，乙方?的工作區(qū)域或?工作地點為?第6條乙方工?作應(yīng)達到標準?。4、工作?時間和休息休?假第7條甲?方安排乙方執(zhí)?行工時制度。?執(zhí)行標準工?時制度的，乙?方每天工作時?間不超過8小?時，每周工作?不超過40小?時。每周休息?日為甲方安?排乙方執(zhí)行綜?合計算工時工?作制度或者不?定時工作制度?的，應(yīng)當事先?取得勞動行政?部門特殊工時?制度的行政許?可決定。第?8條甲方對乙?方實行的休假?制度有5、?勞動報酬第?9條甲方每月?日前以貨幣形?式支付乙方工?資，月工資為?元或按執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工資?為元。甲乙?雙方對工資的?其他約定第?10條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)不?足使乙方待工?的，甲方支付?乙方的月生活?費為元或按執(zhí)?行。6、社?會保險及其他?保險福利待遇?第101條?甲乙雙方按國?家和上海市的?規(guī)定參加社會?保險。甲方為?乙方辦理有關(guān)?社會保險手續(xù)?，并承擔相應(yīng)?社會保險義務(wù)?。第103條?乙方患職業(yè)病?或因工負傷的?待遇按國家和?上海市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第104條甲?方為乙方提供?以下福利待遇?7、勞動保?護、勞動條件?和職業(yè)危害防?護第105?條甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需要?，按照國家有?關(guān)勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定為?乙方配備必要?的安全防護措?施，發(fā)放必要?的勞動保護用?品。第10?6條甲方根據(jù)?國家有關(guān)法律?、法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當嚴?格遵守甲方的?勞動安全制度?，嚴禁違章作?業(yè)，防止勞動?過程中的事故?，減少職業(yè)危?害。第10?7條甲方應(yīng)當?建立、健全職?業(yè)病防治責任?制度，加強對?職業(yè)病防治的?管理，提高職?業(yè)病防治水平?。8、勞動?合同的解除、?終止和經(jīng)濟補?償?shù)?08?條甲乙雙方解?除、終止、續(xù)?訂勞動合同應(yīng)?當依照國家及?上海市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。第?109條甲方?應(yīng)當在解除或?者終止本合同?時，為乙方出?具解除或者終?止勞動合同的?證明，并在_?___日內(nèi)為?乙方辦理檔案?和社會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第210條?乙方應(yīng)當按照?雙方約定，辦?理工作交接。?應(yīng)當支付經(jīng)濟?補償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接時?支付。9、?當事人約定的?其他內(nèi)容第?2101條甲?乙雙方約定本?合同增加以下?內(nèi)容：10?、勞動爭議處?理及其它當事?人1方也可以?直接向勞動爭?議仲裁委員會?申請仲裁。?第2103條?本合同的附件?如下第21?04條本合同?未盡事宜或與?今后國家、上?海市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第2105?條本合同1式?兩份，甲乙雙?方各